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Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Die Entsorgung und Trennung von Restmüll und Wertstoffen wie: Pappe, Folie Metalle und Holz</li>
<li>Beladung von LKW's mit einem Gabelstapler</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Organisationsfähigkeit und Gefühl für Sauberkeit</li>
<li>Grundkenntnisse in Mülltrennung und Entsorgungsrichtlinien</li>
</ul>

Entsorgungssation (m/w/d) - Zentrale Werl

Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung als Spezialunternehmen für die Instandsetzung von Hydraulik-Komponenten und einem seit 1997 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem, geben wir unseren nationalen und internationalen Kunden die Sicherheit, einen kompetenten Partner für diesen komplexen und sensiblen Bereich an der Seite zu haben. Denn: Instandsetzung braucht Sicherheit! Das ist ein Anspruch, dem wir uns verpflichtet haben. Um auf diesem Niveau weiter erfolgreich arbeiten zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs -Instandsetzung Hydraulikpumpen/-motoren/-ventile/-zylinder -zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Industriemechaniker / Mechatroniker / Monteur (m/w/d) <ul> <li>Demontage von Hydraulikkomponenten</li> <li>Reinigung der Bauteile</li> <li>Mitarbeit bei der Schadensanalyse der Bauteile</li> <li>Endmontage der Hydraulikkomponenten</li> <li>Mitarbeit bei der Leistungskontrolle am Prüfstand</li> <li>Montagen beim Kunden national und international vor Ort</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder Instandhaltungsmechaniker, Schlosser</li> <li>Erfahrung bei der Instandsetzung von Hydraulikkomponenten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>hohe Flexibilität (einschließlich Bereitschaft für kurzfristig anfallende Mehrarbeit)</li> <li>Reisebereitschaft national und international ist wünschenswert (wird nicht vorausgesetzt)</li> <li>gültiger PKW Führerschein (Kran-/Staplerschein von Vorteil)</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie eine adäquate Vergütung auf Basis einer 40-Stunden-Woche, eine qualifizierte Einarbeitung, sowie zahlreiche Sozialleistungen. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Transparente und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Beratung und Nutzung von individuellen Bruttoentgeltumwandlungen</li> <li>Steuerfreier Sachbezug über Sodexo-Benefits-Pass</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Private und berufliche Unfallversicherung</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung mit Wäscheservice</li> <li>Zuschuss für Arbeitsschuhe</li> <li>Kaffeespezialitäten und frisches Obst</li> </ul>

Industriemechaniker / Mechatroniker / Monteur (m/w/d)

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen. <ul> <li> Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen. </li> <li> Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten. </li> <li> Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch. </li> <li> Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis. </li> <li> Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert. </li> <li> Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil. </li> <li> Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li> Führerschein Klasse B bzw. III. </li> </ul> <ul> <li> Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. </li> <li> Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li> Hohe Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich. </li> <li> Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen. </li> <li> Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten </li> </ul> Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung später Arbeitszeit: Vollzeit Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Automobilverkäufer MINI (w/m/x)

Wohnbereichsleiter (m/w/d) Beginn: sofort Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Philipp-Nicolai-Haus Ort: Marl Befristung: unbefristet Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Philipp-Nicolai-Haus Das Haus mit 94 Plätzen liegt ruhig und doch nah an den Einkaufsstraßen von Marl. Acht überschaubare Wohnbereiche ermöglichen unseren Bewohner*innen Privatsphäre und auch Begegnung. Mit dem Konzept der Bezugspflege nehmen wir individuelle Bedürfnisse in den Blick und schaffen so größtmögliche Selbstbestimmung und einen Lebensraum zum Wohlfühlen. Was du bei uns machst: Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung. Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in), eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung. Schön wäre, wenn du: berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst, Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Kirsten Bielemeyer Hausleitung 02365-910420 <a href="mailto:kirsten.bielemeyer@johanneswerk.de" target="_blank">kirsten.bielemeyer@johanneswerk.de</a>

Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Dortmund Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030288Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Verantwortliche Tätigkeit im Hygiene- und Desinfektionsmanagement des Rettungsdienstes</li> <li>Besetzung der KKWs im kommunalen Rettungsdienst der Stadt Dortmund </li> <li>Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen </li> <li>Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in hygienerelevanten Fragestellungen </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygiene- und Desinfektionskonzepten </li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Infektionsschutz, Hygienepläne) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Gesundheitsamt) </li> <li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Hygiene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Desinfektor (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene rettungsdienstliche Qualifikation (z. B. als Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d)) </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstreflexion </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>Führerschein Klasse B mindestens</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jahresplanung nach Rahmendienstplan</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul>

Desinfektor (m/w/d) mit rettungsdienstlicher Qualifikation - 1000€ Starterprämie für Rettungssanitäter (m/w/d) mit Fahrerlaubnisklasse C1* / 5000€ Starterprämie für Notfallsanitäter (m/w/d)*

Doncasters ist ein international ausgerichteter Hersteller von metallischen Komponenten für toleranzkritische Anwendungen mit Fertigungsstätten in Europa, USA und Mexiko. Am Standort Bochum fertigt Doncasters Precision Castings-Bochum GmbH mit ca. 700 Mitarbeitern Lauf- und Leitschaufeln für Flugtriebwerke und stationäre Gasturbinen im Feingussverfahren. Die Bochumer Fertigung vergießt sowohl polykristalline als auch gerichtet bzw. einkristallin - gerichtet erstarrte Bauteile. Du arbeitest gerne mit deinen eigenen Händen und hast kein Problem damit, dir diese auch mal schmutzig zu machen? Dich interessiert die Produktion von Gussstücken unterschiedlicher Größe in der Einzel- und Serienfertigung? Du bewegst dich lieber, anstatt den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Gießereimechanikerin /-mechaniker genau das Richtige für dich! <ul> <li>Du durchläufst alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen und erlernst die Herstellung von Bauteilen, maschinell sowie manuell, die Steuerungstechnik von Maschinen (Fräsmaschine, CNC-Maschine, Drehmaschine) und Anlagen sowie das Bedienen und Überwachen von gießtechnischen Produktionsanlagen</li> <li>Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und lernst die Herstellung und Vorbereitung von Gießformen mit Hilfe verschiedener Form- und Gießverfahren</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen</li> <li>Du erlernst die Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und das Prüfen, sowie Beheben von Störungen</li> <li>Du unterstützt bei der Fertigung von Bauteilen für den realen Produktionsprozess</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen guten Abschluss der Mittleren Reife, (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du verfügst über ein gutes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig arbeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick</li> <li>Dein Wohnsitz ist in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet bei Doncasters eine interessante, abwechslungsreiche, praxisorientierte und spannende Ausbildung, in welcher du alle „Know-Hows“ für deinen zukünftigen Werdegang erlernen wirst</li> <li>Die Ausbildungsinhalte werden Dir in einer freundlichen Arbeitsumgebung sowohl in unserem Betrieb als auch in der Berufsschule vermittelt. Ein zugeordneter Ausbildungsverantwortlicher ist Dein Ansprechpartner bei allen Fragen</li> <li>Wir bieten nicht nur eine sehr attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr 1.180€, 2. Lehrjahr 1.235€ und 3. Lehrjahr 1.318€, 4. Lehrjahr 1.424€) sondern auch umfassende Sozialleistungen wie Fahrgeld zur Berufsschule und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Du arbeitest in einer 35 Stunden-Woche mit einem Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Deine Ausbildungsdauer zum Gießereimechaniker beträgt 3,5 Jahre</li> <li>Nach erfolgreicher Ausbildung hast Du gute Übernahmechancen</li> </ul> Nach deiner Ausbildung zur Gießereimechanikerin / zum Gießereimechaniker muss aber noch nicht Schluss sein, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, die Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder die Weiterbildung zum technischen Fachwirt / Betriebswirt sind nur wenige von vielen Möglichkeiten, die Dir nach deiner Ausbildung zur Verfügung stehen.

Ausbildung zum Gießereimechaniker (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als eople &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

People & Culture Operations Partner für strategisches & operatives Personalmanagement (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: nach Vereinbarung Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000012145Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Annahme und Disposition von Hausnotrufen unserer rund 90.000 aufgeschalteten Hausnotrufteilnehmenden aus ganz NRW</li> <li>Technischer Support für Teilnehmende und Angehörige</li> <li>Schnittstelle zwischen Rettungsdienst, Pflegediensten und Angehörigen</li> <li>Ansprechperson für die aufgeschalteten Verbände</li> </ul> Wir unterstützen Sie zusätzlich durch: <ul> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Relevante Trainings, Coachings und Weiterbildungen</li> <li>Zulagen für Ihre Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne auch im Quereinstieg, mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem oder alternativ im Tagdienst</li> <li>Interesse für die Teilnahme an relevanten Trainings, Coachings und Fortbildungen</li> <li>Affinität zum digitalen Arbeiten</li> <li>Freundliche und kundenorientierte Haltung</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li></ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) für unsere Hausnotrufzentrale Essen

Willkommen im HESS GROUP TEAM! We put concrete into shape. Since 1948. Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen. Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir standortunabhängig einen Elektroniker (m/w/d) internationale Baustellenmontage 40 Std./Woche Hier bringen Sie sich ein Sie sind verantwortlich für die elektrische Installation und Inbetriebnahme-Vorbereitung unserer komplexen Anlagen beim Kunden vor Ort und tragen somit maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei Sie entscheiden eigenständig die Montagereihenfolge der jeweiligen Maschinen sowie Anlagenteile und arbeiten dabei eng mit unseren Fachabteilungen zusammen Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise bereiten Sie die Anlagenkomponenten für eine reibungslose Inbetriebnahme vor Die Koordination der kundenseitigen Facharbeiter und Nachunternehmer bzw. Hilfskräfte sowie die lösungsorientierte Umsetzung unserer Projekte gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Das zeichnet Sie aus Ihre Berufsausbildung zum Elektroniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie besitzen zudem eine mindestens dreijährige Berufserfahrung Mit Ihren Grundkenntnissen in Siemens S7, TIA Portal, Feldbussystemen und Antriebstechnik haben Sie bereits die notwendigen Basics für das beschriebene Aufgabengebiet Sie haben Interesse daran, die ganze Welt zu sehen und andere Kulturen kennenzulernen Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere auf Deutsch und Englisch) und führen Projekte mithilfe Ihrer schnellen Auffassungsgabe und analytischen Denkweise zielorientiert zum Erfolg Das bieten wir Ihnen Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal. Ihr/e Ansprechpartner/in Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a> HESS Group GmbH Freier-Grund-Straße 123 57299 Burbach-Wahlbach Wir bringen Beton in Form. <a href="http://www.hessgroup.com" target="_blank">www.hessgroup.com</a>

Elektroniker (m/w/d) internationale Baustellenmontage

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen als MitarbeiterIn für den SAP-Anwendungsbetrieb (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. <ul> <li>Umsetzung der betrieblichen Kernprozesse Change- Patch- und Update- und Lifecycle-Management</li> <li>Dokumentation der Automatisierungs- und Betriebsprozesse der SAP-Betriebslandschaft</li> <li>Kontrolle und Planung und Durchführung von Test-Szenarien, Backups, Systemkopien und Sicherheits-Controls im SAP-Umfeld</li> <li>Technische Unterstützung bei SAP-Zertifizierungsmaßnahmen</li> <li>Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung von zertifizierter Hardware (Computer, Server) und Softwarelizenzen</li> <li>Unterstützung bei der Lizenz-Vermessung</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Monitoring, Reaktion auf Vorfälle und Schutz sensibler Daten</li> <li>Durchführung von Support- und Bereitschaftstätigkeiten</li> <li>Unterstützung des technischen Austauschs unterschiedlicher Wasserverbände in der SAP-Kooperation</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder einer anderen Fachrichtung im Bereich der IT mit nachgewiesener Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Vertraut mit IT-Prozessen u. Ticketsystemen</li> <li>Sensibilisiert in der Verwaltung von vertraulichen oder kritischen Daten</li> <li>Optional SAP-Zertifizierungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li> <li>Ticketzuschuss von 15 Euro</li> <li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)</li> <li>Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen</li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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