field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ASEAG bedeutet Mobilität für Aachen und die StädteRegion - umweltfreundlich, flexibel, dynamisch. Wir sind ein Team aus über 700 Menschen, die fahren, planen, rechnen, schrauben oder kommunizieren. Und noch viel mehr. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber in Aachen. ASEAG bedeutet Zukunft: Mit innovativen Konzepten und einer richtig modernen Flotte gestalten wir die Mobilitätswende. Für mehr als eine halbe Million Menschen in der Region. Werden auch Sie ein Teil davon. 
Nächster Halt: Marketingassistenz (m/w/d)
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre - im Team Marketing.
Darauf können Sie sich freuen
Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung 
 Sie erhalten eine gute tarifvertragliche Vergütung bei wöchentlich 39 Stunden, eine dynamische Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Wir sorgen für Sie 
 Profitieren Sie von unseren umfassenden Zuschüssen zu Brille und Zahnersatz sowie vielen finanziellen Vorteilen, wie die spätere betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig 
 Im Rahmen unserer Gesundheitsvorsorge erhalten Sie unter anderem einen Fitnesscenter-Zuschuss.
Seien Sie Willkommen 
 Seien Sie Teil eines motivierten Teams. Freuen Sie sich auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Förderung durch fachliche Weiterbildungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen uns bei Marketingaktionen - und sorgen dafür, dass sie auch reibungslos laufen und am Ende was bringen. 
Bei Stadtfesten, Messen oder Promo-Aktionen sind Sie Teil der Organisation und manchmal auch direkt vor Ort. 
Sie halten unsere Social-Media-Kanäle frisch und kümmern sich um alles, was online glänzen soll - inklusive unserer Website. 
Sie stimmen sich mit Agenturen, Dienstleistern und anderen Partnern ab, damit alles läuft wie geplant. 
Präsentationen, Auswertungen &amp; Co? Kennen Sie - und bringen sie auf den Punkt. 
Im Marketing-Backoffice behalten Sie den Überblick bei Bestellungen, Rechnungen und allem, was organisatorisch dazugehört. 
Und natürlich bringen Sie Ihre Ideen mit ein - wir freuen uns drauf!
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. 
Erste Berufserfahrung im Marketing wünschenswert - idealerweise in einem serviceorientierten oder öffentlichen Umfeld. 
Einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen Social-Media-Plattformen. 
Grundkenntnisse in der Adobe-Welt und Typo3 von Vorteil. 
Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Kreativität. 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
Ihre Bewerbung
Sie sind neugierig geworden und interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal . Bitte füllen Sie dort das Formular aus und geben Ihre Gehaltsvorstellung frühestmögliche Startdatum an.
ASEAG | Ihre Ansprechpartnerin: Giulia Weide | Neuköllner Straße 1 | 52068 Aachen | Telefon: 0241 181-4225
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Jetzt bewerben

Marketingassistenz (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Oldenburg. Du besuchst im Blockunterricht die Berufsschule in Burgdorf (bei Hannover). Für den Zeitraum, den du in der Berufsschule tätig bist, wird dir eine Unterkunft von der DB gestellt. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung, im Marketing und im Projektmanagement an</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe</li><li>Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2026 (w/m/d)

<h3>Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.<h3>Profitiere als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.</li></ul><h3>Deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz machst du aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.</li><li>Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.Motivation: Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Setter oder Closer (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.<h3>Profitiere als Setter / Closer (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben als Setter oder Closer (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden, die sich bei uns gemeldet haben und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.</li></ul><h3>Deine Rolle als Setter oder Closer (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Als Setter oder Closer (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz machst du aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.</li><li>Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.Motivation: Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Setter oder Closer (m/w/d)

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an. Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) für Banken &amp; Sparkassen im Bereich Versicherungen unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Du bist im Team in die Tätigkeit des gesamten Spektrums eines Versicherungsmaklers eingebunden. </li> <li>Ebenso bist du im Team in der Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen wie auch in der Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden eingebunden. </li> <li>Du bist im Team mit für die Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und von Risiko- und Versicherungsanalysen verantwortlich. </li> <li>Du hast Ideen, die Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln. </li> <li>Das Erstellen und die Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu. </li> <li>Du unterstützt und arbeitest mit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM. </li> <li>Du unterstützt im Team, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung. </li> <li>Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist Teil Deiner Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Bachelor oder hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt. </li> <li>Du hast vielleicht schon erste einschlägige Erfahrungen im gewerblichen oder industriellen Versicherungsbereich. </li> <li>Du bist teamorientiert. </li> <li>Du denkst und handelst lösungs- und ergebnisorientiert. </li> <li>Du bist bereit, gelegentlich zu reisen. </li> <li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2).</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. </li> <li>die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li>eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch. </li> <li>ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine). </li> <li>mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro. </li> <li>Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. </li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents.</li> </ul> Noch mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier: „VÖB-Service als Arbeitgeber“.

Kundenberater (m/w/d) für Banken & Sparkassen im Bereich Versicherungen

Mechatroniker (m/w/d) Ihre Herausforderung: Servicetechniker für Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten selbstständige Diagnose und Behebung von Fehlern an mechanischen und elektrischen Komponenten Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld eine umfangreiche Unterstützung während und auch nach der Einarbeitung Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte Wir über uns: Sonopress ist ein führender internationaler Entertainment- und Mediendienstleister, der Unternehmen aus den Branchen Home Entertainment, Video Games, Audio, Publisher und TV/Rundfunk ein umfangreiches Spektrum an Lösungen bietet. Das Serviceportfolio von Sonopress umfasst sämtliche Bereiche des Media-Asset-Managements: von digitalen Services wie Digitalisierung, Electronic Content Distribution, Archivierung und Asset-Management über die Replikation von CDs, DVDs, Blu-ray Discs und 4K Ultra HD Blu-rays – sowohl in der 66 Gigabyte als auch in der 100 Gigabyte Ausführung – bis hin zu Printmanagement und Druckdienstleistungen sowie Fulfilment und Supply Chain Management. Unterstützt werden all diese Prozesse durch innovative End-to-End-IT-Systeme. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und intelligenten Lösungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kund:innen und stellen sicher, dass sie für die Herausforderungen des Marktes gut gerüstet sind. Als Teil der Bertelsmann Marketing Services ist Sonopress eine 100-prozentige Tochter der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung und somit ein schnelleres Feedback an Sie zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen eine Online-Bewerbung. Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen! Bewerbung an: Sonopress GmbH Personalabteilung FP Carl-Bertelsmann-Str. 161 F 33332 Gütersloh <a href="mailto:Sonopress.Personalabteilung@Bertelsmann.de" target="_blank">Sonopress.Personalabteilung@Bertelsmann.de</a> <a href="http://www.sonopress.de" target="_blank">www.sonopress.de</a> Unternehmen: Sonopress GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33332 Job ID: 283441

Mechatroniker (m/w/d)

Vertriebsaußendienst Medizintechnik (m/w/d) Vertriebsaußendienst Medizintechnik (m/w/d) – Region Bodensee-Allgäu-Schwaben Du möchtest mit deinem Vertriebstalent wirklich etwas bewegen? Bei der NRI Medizintechnik GmbH setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Menschen mit Atemwegserkrankungen durch moderne Medizintechnik und innovative Therapielösungen zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) im Außendienst für die Region Bodensee-Allgäu-Schwaben – mit Begeisterung, Empathie und Überzeugungskraft, um neue Wege im Gesundheitsmarkt zu gestalten. Unsere Benefits - warum du dich auf uns freuen kannst Sinnvolle Arbeit: Du trägst aktiv dazu bei, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Bereich Starkes Team: Kollegial, offen, engagiert – wir ziehen gemeinsam an einem Strang Top Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigen Boni Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen: EURORAD – Dein Bike zur Nutzung im Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenevents und mehr Deine Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Schlaflaboren sowie niedergelassenen Ärzt:innen in deiner Region (Bodensee-Allgäu-Schwaben) Beratung und Vertrieb rund um Schlafmedizin, Beatmung und Sauerstoffversorgung Einweisung in medizinische Geräte und Systeme bei Patient:innen und medizinischem Fachpersonal Marktbeobachtung, Analyse und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Service Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im medizinischen oder technischen Umfeld Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke, Empathie und situatives Feingefühl Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt Wohnhaft in der Region Bodensee-Allgäu-Schwaben Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins – über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen schreib uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:karriere@nri-med.de" target="_blank">karriere@nri-med.de</a>. NRI Medizintechnik GmbH Eversbuschstraße 194b 80999 München Tel.: 089 / 81 88 81 00 <a href="mailto:karriere@nri-med.de" target="_blank">karriere@nri-med.de</a>

Vertriebsaußendienst Medizintechnik (m/w/d)

Produktives Teamwork zahlt sich aus – das merken auch unsere Kunden, die überwiegend aus der Lebensmittelindustrie kommen. Für sie entwickeln und bauen wir komplexe Intralogistik-Lösungen und individuelle Einzelanlagen und Maschinen für Lagersysteme, Behälter- und Kartonfördertechnik, Rohrbahn- und Zerlegetechnik. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsleiter (m/w/d) – Technischer Projekteinkauf, operativ mitarbeitend Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Projekt- und Serienkomponenten. Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen. Einkauf von Elektrifizierungen und Programmierungen (Werkverträge inkl. Material und Inbetriebnahme). Beschaffung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten. Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum benötigten Zeitpunkt in Projekten. Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung. Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (zwei Mitarbeitende). Organisation und Durchführung der Inventur Reporting relevanter Einkaufskennzahlen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Maschinenbauer, Mechatroniker, Techniker) mit langjähriger Erfahrung im Einkauf oder kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger Erfahrung im technischen Projekteinkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Maschinen- oder Anlagenbau. Erfahrung im Einkauf von Elektrifizierung und Programmierung (Werkverträge inkl. Material und Inbetriebnahme). Technisches Verständnis und Fähigkeit, Anforderungen aus der Technik in den Einkauf zu übersetzen. Erfahrung sowohl im strategischen als auch im operativen Einkauf. Sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office. Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke. Angebot Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung und Weiterbildung Vielseitige Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Hansefit best Business-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:y.kibar@helmers-move.de" target="_blank">y.kibar@helmers-move.de</a> Helmers Maschinenbau GmbH z. Hd. Herrn Yasin Kibar Fürstenauer Weg 70 D-49090 Osnabrück Tel: 0541-13902-66 Weitere Informationen über uns erhalten Sie gerne auf <a href="http://www.helmers-move.de" target="_blank">www.helmers-move.de</a>.

Einkaufsleiter (m/w/d) - Technischer Projekteinkauf, operativ mitarbeitend

Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten den Einkauf strategisch mitgestalten, Lieferketten stabil halten und nachhaltige Entscheidungen vorantreiben? Dann verstärken Sie unser Team Procurement am Wilopark Dortmund als Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d) und bringen Sie unsere Wertschöpfung gemeinsam mit uns in Bewegung. Ihr neuer Einflussbereich Gestalten: Sie übernehmen Verantwortung im strategischen Lieferantenmanagement, wählen geeignete Partner aus und entwickeln diese weiter – als Grundlage für langfristige, verlässliche Beziehungen mit Wilo. Mitwirken: Sie begleiten Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte einkaufsseitig, bringen Ihre Perspektive frühzeitig ein und stellen sicher, dass Kosten-, Qualitäts- und Terminziele zusammenpassen. Zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit Produktion, operativem Einkauf und Lieferantenqualitätsmanagement zusammen, unterstützen bei Liefer- und Qualitätsproblemen und sorgen dafür, dass unsere Produkte weltweit verfügbar bleiben. Optimieren: Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale, setzen Maßnahmen um und leisten einen messbaren Beitrag zur Erreichung der Einkaufs- und Performanceziele – so halten Sie unsere Prozesse effizient im Fluss. Vorausgehen: Sie berücksichtigen Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekte in der Einkaufsstrategie, besuchen Lieferanten, begleiten Audits (Reisetätigkeit ca. 25 %) und unterstützen aktiv die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fundiertes Know-how: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare qualifizierte Berufserfahrung – und bringen erste Praxiserfahrung in einem industriellen Umfeld der Großserienfertigung im Bereich Mechanik mit. Analytische Stärke: Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, denken kritisch, hinterfragen Bestehendes und entwickeln dennoch lösungsorientierte Ansätze, die sich in der Praxis bewähren. Kommunikation, die verbindet: Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, treten sicher auf und kommunizieren klar und wertschätzend – intern wie extern und über verschiedene Schnittstellen hinweg. Arbeitsstil mit Verantwortung: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick und sorgen dafür, dass Zusagen eingehalten und Ziele erreicht werden. Persönlichkeit mit Antrieb: Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, interkulturelle Offenheit und eine hohe Eigenmotivation aus – und haben Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, statt abzuwarten. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d)

(Senior) Manager (m/w/d) – Einkauf Arbeitsort: Mobiles Arbeiten Karrierelevel: Berufserfahrene Bereich: Consulting Geeignet für: Vollzeit Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Dein Verantwortungsbereich: Enger Kundenkontakt: Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter Dein Profil: Erfolgreicher Studienabschluss in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung im Einkauf rund um die Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen, oder Digitalisierung des Einkaufs Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Motivation sowie Steuerung von Projektteams Hohes Maß an Kundenorientierung, Professionalität sowie Motivation „mit anzupacken“, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung Kontakt: Kerstin Böcking Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning Tel: +49 151 40 56 29 98 <a href="mailto:karriere@spc.valantic.com" target="_blank">karriere@spc.valantic.com</a> valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com" target="_blank">www.valantic.com</a>

1.541 marketing Jobs