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Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen sowie Lehrgängen im Maurer- bzw. Betonbauerhandwerk 
Erprobung und Einsatz innovativer Technologien, Verfahren sowie Lehrmethoden 
Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜBA) 
Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen 
Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere in Bezug auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr- bzw. Lernkonzepte
Ihr Profil:
Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk 
Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung 
Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung 
Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk 
Offenheit für Innovationen sowie Interesse, neue Technologien und Methoden zu testen bzw. zu entwickeln 
Fähigkeit, Lehr- bzw. Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen 
Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten 
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehrtätigkeiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) 
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen 
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de 
Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me sowie Corporate Benefits 
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat) 
Steuerfreie Erholungsbeihilfe (156 Euro pro Jahr) 
Jahressonderzahlung im November 
Kostenlose Parkplätze 
Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit 
Gemeinsame Mitarbeiterevents 
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen Handwerkerfamilie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Februar 2026 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, unter der Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Jetzt bewerben 
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim 
 Bramscher Straße 134-136 
 49088 Osnabrück

Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Wir helfen und unterstützen Familien mit Kindern finanziell. Wir bearbeiten Kindergeldanträge und zahlen die Geldleistungen aus. In der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind hierfür heute bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende beschäftigt.
„Mein Team und ich stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden das Kindergeld rechtzeitig erhalten. Wir nehmen Ängste und haben für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden immer ein offenes Ohr.“ Das sagt unsere Fachassistentin Sara.
Die Familienkasse NRW-West bearbeitet die familienpolitischen Leistungen Kindergeld und Kinderzuschlag. Jährlich werden über 1,2 Mio Posteingänge bearbeitet und 3,5 Mrd. Euro ausgezahlt. Zur Familienkasse Nordrhein-Westfalen West gehören die Standorte Aachen, Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Düsseldorf, Köln, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal.
Möchten auch Sie Familien unterstützen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufnahme von Veränderungsmeldungen und Ausgabe von Unterlagen (Anträge für Kindergeld und Kinderzuschlag)</li>
<li>Klärung allgemeiner Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Bereich des Kindergelds und des Kinderzuschlags</li>
<li>qualifizierte Entgegennahme von Kindergeld- und Kinderzuschlagsanträgen</li>
<li>Unterstützung von Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe und bei Self-Services (Präsenzbetreuung)</li>
<li>erster Ansprechpartner für Ratsuchende bei allgemeinen Fragen zu den Leistungen der Familienkasse sowie zu weiteren familienpolitischen Leistungen</li>
<li>Anliegenbezogene Steuerung der Kunden</li>
</ul>
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) - alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie noch mit: 
<ul>
<li>Grundkenntnisse der Leistungsarten, Verfahren und Rechtsgebiete rund um das Thema Kindergeld und erste Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten</li>
<li>Affinität zum Umgang mit Zahlen</li>
<li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li>
<li>fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag</a>): derzeit rund 3.152 € mtl. brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./W.)</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen (bis max. 25 Stunden/Woche) für die Dienstorte Wuppertal und Düsseldorf. Aufgrund des persönlichen Kundenkontaktes innerhalb der Öffnungszeiten ist die Arbeit im Homeoffice nur im begrenzten Umfang möglich.
Das Auswahlverfahren findet am 18.02.2026 und 24.02.2026 statt.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911/177 7036 zur Verfügung.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)

Am 02.01.1992 von Frau Domann und Herrn Feiler gegründet sind wir nun seit mehr als 30 Jahren als inhabergeführtes nephrologisches Zentrum mit Gemeinschaftspraxis und Dialysezentrum in Essen für unsere Patienten da. Die individuelle Patientenversorgung durch unser multidisziplinäres Team steht bei uns im Vordergrund um kontinuierlich die Qualität unserer Patientenbehandlung zu verbessern. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit in respektvoller und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre interessiert und bieten Ihnen in unserem hochmotivierten Team die Möglichkeit in verschiedenen Berufsfeldern z. B. als Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Medizinische Fachangestellte in der Pflege und/oder Praxis, AltenpflegerInnen unsere nephrologischen Patienten zu versorgen. Für unser Dialysezentrum mit nephrologischer Ambulanz inkl. Transplantationsbetreuung und Peritonealdialyseschwerpunkt suchen wir eine GuK (m/w/d) o.ä. zum nächstmöglichen Eintrittsdatum. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Hämodialyse <ul> <li>Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen.</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte.</li> <li>Kompetente Betreuung der Dialysepatienten.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards in der Dialyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheits- u. Krankenpflegebereich o.ä.</li> <li>Vorkenntnisse in der Dialyse erwünscht, aber nicht erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Dialysetage Montag - Samstag, unter Einhaltung einer 5-Tage-Woche</li> <li>2-Schichtsystem (06.30-14:30 h / 11:30-19:30 h)</li> <li>13. Monatsgehalt Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; VL</li> <li>Teilzeit möglich</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Hämodialyse

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission&nbsp;&nbsp;<ul><li>Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung unserer freiberuflichen Salespartner:innen (keine interne Unternehmensbuchhaltung). 
&nbsp;</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für die Salespartner:innen&nbsp;für alle buchhalterischen und steuerlichen Fragen – und begleitest sie von der Existenzgründung bis hin zu Anträgen und der Kommunikation mit Behörden. 
&nbsp;</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr, behältst die Finanzströme im Blick und kümmerst dich um Bank- und Kassenbewegungen. 
&nbsp;</li><li>Du erstellst und besprichst Provisionsabrechnungen, fertigst Gewinnprognosen sowie Steuervorausberechnungen an und erklärst Sachverhalte einfach und verständlich. 
&nbsp;</li><li>Du bereitest Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht vor&nbsp;und arbeitest eng mit Steuerberatungen und der Wirtschaftsprüfung zusammen.&nbsp; 
&nbsp;</li><li>Du kümmerst dich um Umsatzsteuerfragen, Rechnungslegung und stellst sicher, dass alle Vorgänge steuerlich korrekt abgebildet sind. 
&nbsp;</li><li>Du trägst aktiv dazu bei, Prozesse transparent, sicher und effizient zu gestalten</li></ul>QualifikationenDein Profil&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Steuerfachangestellte:r, Bürokaufmann/frau oder bringst&nbsp;Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.&nbsp; 
&nbsp;</li><li>Dich zeichnen analytisches Denken und ein ausgezeichnetes Verständnis für buchhalterische und steuerliche Zusammenhänge aus. 
&nbsp;</li><li>Du bist erfahren in der Betreuung von Mandant:innen&nbsp;und strahlst Expertise in Gesprächen mit unseren Salespartner:innen, Finanzämtern und Behörden aus.&nbsp; 
&nbsp;</li><li>MS Office – vor allem Excel – gehört für dich zum Alltag, idealerweise hast du auch Erfahrung mit „Addison“.&nbsp; 
&nbsp;</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich&nbsp;– und behältst immer den Überblick.&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;</li><li>Kommunikation ist deine Stärke&nbsp;– du beherrscht deutsch mindestens auf C1 Niveau. Als Teamplayer:in bringst du neben Fachwissen auch eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor mit.&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.&nbsp;Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität:&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche&nbsp;</li><li>Weiterbildung:&nbsp;persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“&nbsp;</li><li>Unternehmskultur:&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Ranger International 
Frau Sara Rath 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind Qualitätsingenieur oder -techniker und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung mit?&nbsp; Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Sicherstellung der Lieferantenqualität und Sie sind idealerweise mit gängigen Qualitätsmanagementsystemen vertraut?&nbsp; Dann werden Sie&nbsp;Supplier Quality Engineer / Qualitätsvorausplaner&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bei unserem Mandanten.&nbsp; Wir arbeiten als exklusiver Partner von&nbsp;Miltenyi Biotec B.V. &amp; Co. KG&nbsp;am Standort in&nbsp;Bielefeld, einem international aufgestellten, erfolgreichen Biotechnologie- und Biomedizin-Unternehmen, welches sich den Kampf gegen Krebs zum Ziel gemacht hat.&nbsp;

Die Position ist im Zuge des Unternehmenswachstums im Rahmen einer&nbsp;direkten Personalvermittlung&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<ul>
	<li>Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen:&nbsp;Sie analysieren Abweichungen und Qualitätsprobleme aus dem Wareneingang, der Produktion sowie aus Kundenreklamationen und initiieren gemeinsam mit den Abteilungen R&amp;D, Industrial Engineering und Hardware Produktion sowie den Lieferanten entsprechende Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.</li>
	<li>Umsetzung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen:&nbsp;Sie begleiten und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Verbesserungsmaßnahmen und prüfen deren Wirksamkeit.</li>
	<li>Abweichungen im Wareneingang:&nbsp;Nach Fertigstellung der Abweichungsbeschreibung übernehmen Sie die Verantwortung für die Ursachenanalyse und die Definition erforderlicher Maßnahmen, um das Auftreten von Qualitätsproblemen zu verhindern.</li>
	<li>Auswertung und Maßnahmenplanung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Auswertung der Top 3 Qualitätsthemen&nbsp;und die Definition von Maßnahmen zur Behebung der identifizierten Probleme.</li>
	<li>Vorausschauende Qualitätsplanung:&nbsp;Sie legen in Zusammenarbeit mit&nbsp;dem Industrial Engineering, Hardware Produktion und R&amp;D die Qualitätsmerkmale für Zukaufteile fest und definieren Prüfstrategien.</li>
	<li>Lieferantenbesuche:&nbsp;Vereinzelt begleiten Sie&nbsp;Lieferantenbesuche, um die Qualität vor Ort zu bewerten und zu optimieren.</li>
	<li>Definition von Sondermaßnahmen:&nbsp;Sie definieren Sondermaßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Zusammenarbeit mit R&amp;D, Industrial Engineering und dem Einkauf.</li>
</ul><ul>
	<li>
	Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium, eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker&nbsp;oder eine vergleichbare technische Qualifikation, ergänzt durch eine weiterführende Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement
	</li>
	<li>
	Erste relevante Berufserfahrung in der Herstellung, Qualitätssicherung und/oder Konstruktion, idealerweise mit Schwerpunkt Lieferantenqualität
	</li>
	<li>
	Kenntnisse in Mechanik sowie Elektrotechnik/Elektronik sind wünschenswert, praktische Erfahrungen in der Mess-, Prüf-, Inspektions- und Analysetechnik sind erforderlich
	</li>
	<li>
	Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO 9001 sind erforderlich, ISO 13485 Kenntnisse sind von Vorteil
	</li>
	<li>
	Idealerweise praktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementmethoden und -werkzeugen wie FMEA, 8D, PPAP, APQP, SPC etc.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Erfahrung in der Definition von Prüfstrategien und der statistischen Steuerung von Prüfumfängen
	</li>
	<li>
	Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP und MS Office
	</li>
	<li>
	Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur
	</li>
	<li>
	Unbefristeter Vertrag
	</li>
	<li>
	Jährliche Gehaltsrunden
	</li>
	<li>
	30 Tage Urlaub / Heiligabend und Silvester frei
	</li>
	<li>
	40h Woche
	</li>
	<li>
	Vermögenswirksame Leistungen (VWL) von 27€
	</li>
	<li>
	Berufsunfähigkeitsversicherung
	</li>
	<li>
	Betriebliche Altersvorsorge
	</li>
	<li>
	Individuelle Weiterbildung in der unternehmenseigenen University
	</li>
	<li>
	(E-) Bike Leasing
	</li>
	<li>
	Bezuschusstes Deutschlandticket für 32 Euro im Monat
	</li>
	<li>
	Kostenfreier Service von BetterDoc
	</li>
	<li>
	Shoppingvorteile über Corporate Benefits
	</li>
</ul>

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
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Anf.-Kennung: 81581
 81581 
Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
Ort(e): 
Pulheim
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
 Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden - von Server &amp; Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche - von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg. 
IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d) 
In deiner Mission blühst du auf, denn:
 Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen findest du schnell Lösungen für technische Fragen und IT-Probleme. 
 Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge: Du installierst, konfigurierst und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. 
 Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs). 
 In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. 
 Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware.
Deine Skills? Mehr als interessant:
 Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie in der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen 
 Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Ticketsystemen und IT-Rollouts 
 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
 Persönlich gefallen uns besonders dein freundliches Auftreten, dein lösungsorientiertes Denken und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. 
 Führerschein Klasse B 
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
 Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. 
 Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 
 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. 
 Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. 
 Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung..
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. 
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Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h3><h4> Bring Bewegung in deine Zukunft!</h4>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir vielseitige Einblicke in die Welt der Spedition und Logistik bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und sicher dir deinen Ausbildungsplatz 2026! Bei uns erwarten dich nicht nur Aufgaben, sondern echte Herausforderungen, die dich wachsen lassen. Als Teil unseres motivierten Teams wirst du in alle Facetten der Logistik eingeführt und kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. <h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation </li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team </li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig </li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung </li><li>Interesse an logistischen Abläufen und Prozesse </li></ul><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Planung, Organisation und Abwicklung von Transportaufträgen </li><li>Direkter Kundenkontakt und Beratung </li><li>Verwaltung und Dokumentation von Transporten </li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern </li></ul><h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Fundierte Ausbildung in einem inspirierenden Umfeld </li><li>Unterstützendes und motiviertes Team </li><li>Tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport und Technik von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm </li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, in unseren anderen Standorten vorbeizuschauen und die Zusatzqualifikation zum Europakaufmann bereits während der Ausbildung zu erlangen </li><li>Praxisnahe Einblicke in alle Logistikbereiche </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung </li><li>Hohe Übernahmechancen </li><li>Übernahme der Fahrtkosten und der Schulbücher </li></ul><h5>Wichtige Fakten – deine Ausbildung auf einen Blick</h5><ul><li>Start: 01.08.2026 </li><li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) </li><li>Schule: BBS Syke, An der Weide 8, 28857 Syke </li><li>Schultage: ein bzw. zwei Tag/e pro Woche </li></ul><h4>Werde Teil unserer Geschichte!</h4>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wesemann.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@wesemann.net</a>, über unser <a href="https://wesemann.net/schritt-1-3/" target="_blank">Onlinebewerbungsformular</a> oder postalisch an: Brüggemann Spedition + Logistik GmbH &amp; Co. KG Marcel Clamor Schinnaer Landstraße 59 | 31592 Stolzenau <h6>Du hast Fragen zu dieser Stelle?</h6>Marcel beantwortet dir diese gern unter 05761 / 9210 – 22.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst einen Job, in dem Stadtrettung, echtes Teamwork und modernstes Equipment zusammenkommen? Gleichzeitig ist Dir wichtig, dass Deine Freizeit planbar bleibt? Dann werde Teil der Malteser Rettungsdienstfamilie in Wuppertal und rette mit – in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und ab sofort! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die präklinische Notfallversorgung und führst Einsätze nach aktuellen medizinischen Standards durch</li> <li>Du übernimmst die Versorgung, Stabilisierung und Betreuung von Patienten (m/w/d) im Rettungs- und Krankentransport</li> <li>Du arbeitest eng mit Notärzten (m/w/d) sowie weiteren Einsatzkräften zusammen</li> <li>Du dokumentierst Einsätze vollständig und sorgst für die sichere Übergabe an weiterbehandelnde Einrichtungen</li> <li>Du hältst das medizinische Material einsatzbereit, führst Fahrzeug- und Gerätechecks durch und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben auf der Wache</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung und identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Eine Eingruppierung in VG 5c Stufe 3 bei Vollzeit, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie fester Zulagen</li> <li>AVR-Caritas-Gehaltsrechner</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Leistungen: Zeit- und Feiertagszuschläge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Funktionszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> Wir bieten Dir ein vielfältiges Einsatzspektrum mit: <ul> <li>2 RTW in Tag- und Nachtdiensten (12-, 16- und 24-Stunden-Schichten),</li> <li>4 KTW im Tages- und Spätdienst,</li> <li>1 ITW im 24-Stunden-Dienst sowie der Möglichkeit, in der gemeinsamen Leitstelle Wuppertal/Solingen im Krankentransport mitzuwirken.</li> </ul> Über unsere Wache: Bei uns arbeitest Du mit einem modernen Fuhrpark der Berufsfeuerwehr Wuppertal, ausgestattet mit hochwertiger Medizintechnik wie der Zoll X‑Serie und dem Medumat Standard 2. Deine mitarbeiterbezogene Dienstkleidung sorgt dafür, dass Du in jedem Einsatz optimal ausgerüstet bist. Unsere Teamkultur lebt von echtem Zusammenhalt: Wir pflegen ein offenes Miteinander und stärken unser Team regelmäßig durch Feste, gemeinsame Grillabende und Teambuilding-Aktionen. Dank einer flexiblen Dienstplangestaltung kannst Du Deinen Arbeitsalltag gut mit Deinem Privatleben vereinbaren. Dienste und Urlaubstage verwaltest Du bequem online über unser Planungssystem – einfach und transparent.<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen – sowohl in Präsenz als auch über attraktive E-Learning Angebote über unsere eigene Malteser-Akademie</li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 250€/Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit-Plattform</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag. Aufgaben Montagearbeiten im Bereich Kälte- und Klimatechnik Installation von Kälteanlagen Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisung des Kunden Reparaturen, Instandhaltungen und Wartungen von Kälte- und Klimaanlagen Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich Kälte / Klima idealerweise Berufserfahrung Führerschein B, vorzugsweise BE Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Vorteile Mehr Freizeit &amp; flexible Arbeitszeiten Genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 4,5-Tage-Woche. So bleibt Ihnen ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Rundum abgesichert für Ihre Zukunft Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenversicherung. Zusätzlich steht Ihnen unser Betriebsarzt für gesundheitliche Fragen zur Verfügung. Top-Ausstattung für Ihren Erfolg Damit Sie optimal arbeiten können, stellen wir Ihnen ein hochwertiges Firmenhandy, einen Firmenlaptop und – je nach Position – einen Firmenwagen zur Verfügung. Auch Arbeitskleidung von Strauss gehört zur Ausstattung. Finanzielle Vorteile &amp; attraktive Zuschüsse Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterprämien, einem Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) und einem Kindergartenzuschuss. Zudem erhalten Sie exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits. Fit &amp; mobil im Berufsalltag Bleiben Sie gesund und aktiv mit unserem Firmenfitness-Programm. Dank Jobticket und Firmenwagen sind Sie jederzeit flexibel und bequem unterwegs. Entwicklung &amp; Teamgeist: Wir investieren in dich! Wir investieren in Ihre Weiterbildung und unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Zudem fördern wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterevents Machen Sie jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert! Bewerben Sie sich bei uns online! Ansprechpartnerin Nadine Friedrich <a href="mailto:Karriere@daume-online.de" target="_blank">Karriere@daume-online.de</a> Teilen Sie diesen Job!

Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> Die LVR-Klinik in Viersen sucht qualifizierte Fachärzt*innen in der Psychiatrie sowie motivierte Assistenzärzt*innen (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsstrukturen. Als integraler Bestandteil des Klinikverbundes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) setzen wir auf sehr gute Patientenversorgung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. #TeamLVRViersen Ihre Aufgaben als Facharzt*ärztin (m/w/d): <ul> <li>Übernahme fachärztlicher Verantwortung</li> <li>Entwicklung klinikeigener Behandlungskonzepte und –methoden</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Projekten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zum Oberarzt /zur Oberärztin</li> </ul> Ihre Aufgaben als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d): <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären Behandlung unter Oberarztsupervision</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen und Fallkonferenzen</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li> <h5>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h5> Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> <h5>LVR-Flex-Time</h5> Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> <h5>Kantine</h5> Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li> <h5>Sicherer Arbeitsplatz</h5> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> <h5>Betriebliche Gesundheitsförderung</h5> Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. </li> <li> <h5>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</h5> Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben <h3>Das bringen Sie mit</h3> Erforderlich <ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik</li> <li>Assistenzarzt*ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung </li> </ul> <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der erwachsenenpsychiatrische Bereich der LVR-Klinik Viersen gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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