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Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Pressemitteilungen und Social-Media-Beiträgen
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Kanäle
</li>
<li>
Recherche und Aufbereitung von Informationen für die Externe Kommunikation
</li>
<li>
Unterstützung bei Videoterminen, einschließlich eigenständiger Durchführung und Nachbereitung
</li>
<li>
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Animationen für digitale Kommunikationsformate
</li>
<li>
Gestaltung und Schnitt von Videos unter Einhaltung des Corporate Designs mit gängigen Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, After Effects, o. ä.)
</li>
<li>
Bereitschaft, sowohl vor als auch hinter der Kamera zu agieren (z. B. für Social-Media-Formate oder Videoproduktionen)
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Events
</li>
<li>
Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du studierst in einem der folgenden Studiengänge: Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Medien- und Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Social Media Marketing, Germanistik/Literatur, Wirtschaftswissenschaften, Lehramt (Deutsch) oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in Kommunikation, Social-Media-Management oder (Bewegtbild-)Content-Erstellung
</li>
<li>
Du bringst kreative Fähigkeiten im Bereich Animation und Videoschnitt mit und hast ein Gespür für visuelles Storytelling
</li>
<li>
Du kannst Informationen eigenständig empfängerorientiert aufbereiten und präsentieren
</li>
<li>
Du bist sprachlich geschickt, kreativ und sicher im Ausdruck
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für Drehs oder Veranstaltungen vor Ort
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Einblicke in die Unternehmenskommunikation mit 360-Grad-Kommunikation
</li>
<li>
Die Möglichkeit, an unterschiedlichen Themen des Unternehmens kommunikativ und kreativ mitzuarbeiten
</li>
<li>
Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus dem Home Office zu erledigen
</li>
<li>
Ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Bereich
</li>
<li>
Netzwerke aufbauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt knüpfen
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung sowie technisches Equipment
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236915).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Externe Kommunikation 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Content Creation &amp; digitale Kommunikation (w/m/d) - Finance bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Du wirst Teil des „Digital Lighthouse“-Projekts – einer zukunftsweisenden Initiative zur Digitalisierung der Finanzfunktion innerhalb von E.ON Digital Technology. Mit deiner kreativen Energie unterstützt du unsere interne Kommunikation, betreust unsere Intranetseite, produzierst Inhalte und sorgst dafür, dass unser Projekt sichtbar, verständlich und inspirierend bleibt.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Redaktion, Gestaltung und Betrieb unserer Intranetseite</li>
<li>Post-Production und Veröffentlichung von Video-Podcasts (Schnitt, Untertitel, Thumbnail, Upload)</li>
<li>Community-Management: Begleitung von Kommentaren, Nutzerfeedback &amp; Stimmungsbildern</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse von Nutzungsdaten &amp; Nutzerzufriedenheit</li>
<li>Sparring zu Change-Kommunikation &amp; Storytelling im Kontext digitaler Transformation</li>
<li>Unterstützung bei Social Media Aktivitäten</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) in Medien-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit digitalem Bezug</li>
<li>Erfahrung mit Content-Erstellung (Text, Video, Grafik) – z. B. Premiere Pro, Canva, Audacity, CapCut</li>
<li>Vertraut mit Intranet-Tools (z. B. SharePoint) und digitalen Kanälen</li>
<li>Interesse an Change Management und interner Kommunikation im Konzernkontext</li>
<li>Selbstständig, strukturiert, kreativ – und Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren</li>
<li>Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236128 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Controlling; IT/Digitalisierung; Marketing/Produktmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Content Creation & digitale Kommunikation (w/m/d) - Finance 
    

View job here 
Corporate Communications Expert (all genders)
Vollzeit 
 Hybrid 
Dornkaulstraße 2, 52134 Herzogenrath 
Mit Berufserfahrung 
30.06.25
Kommunikation ist der Schlüssel für das Erscheinungsbild unseres Unternehmens. In der Abteilung Corporate Communications stellen wir sicher, dass den vielfältigen Informationsbedürfnissen von Medien und MitarbeiterInnen sowie anderen wichtigen Interessensvertretern Rechnung getragen wird. Wir verstehen uns als Dienstleister innerhalb des Unternehmens und als Vermittler nach innen und nach außen - kreativ, umfassend und zuverlässig. Wenn du dich im Folgenden wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen: 
Du hast Spaß daran, Texte für unterschiedliche Zielgruppen zu schreiben, selbständig Themen zu suchen und umfassend zu recherchieren? 
Du bist technikaffin? 
Du hast bisher redaktionell gearbeitet und erste Erfahrungen mit multimedialem Content? 
Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, dich mit Menschen unterschiedlicher Fachdisziplinen auszutauschen und zu vernetzen? 
Du möchtest gestalten, bewegen und Akzente setzen?
Das Wichtigste in Kürze
Als „Corporate Communications Expert (all genders)“ trägst du maßgeblich dazu bei, Themen zu definieren und die Kommunikationsstrategie sowie das Employer Branding von AIXTRON weiterzuentwickeln. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmenskommunikation und allen Fachabteilungen des Unternehmens. Du planst und koordinierst Projekte - auch mit externen Dienstleistern - und stellst eine professionelle und qualitativ hochwertige Kommunikationsarbeit für das Unternehmen sicher. Dabei recherchierst du eigenständig interessante Themen und produzierst dazu passende Text-, Video- und Audio-Beiträge. 
Deine Challenge
Du gestaltest die interne und externe Kommunikationsarbeit mit uns und setzt Akzente, indem du: 
multimedialen Content für interne wie externe Zielgruppen in Form von Pressemeldungen, Texten für die interne Kommunikation und Social Media produzierst. Dabei setzt du auch multimediale Assets ein. 
Social-Media-Beiträge (LinkedIn, Youtube, Instagram etc.) erstellst. 
bei der Betreuung der Konzern-Website und des Intranets unterstützt 
kreative Lösungen für die externe wie interne Kommunikation - über alle Kanäle hinweg - erarbeitest und damit auch nachhaltig unser Employer Branding weiterentwickelst. 
dich regelmäßig mit Fachabteilungen austauschst und auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeitest. 
mittels Kommunikation AIXTRON insgesamt mehr Visibilität verleihst - gerade auch bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. 
über zielgerichtete Employer Branding-Maßnahmen die vielfältigen Recruiting-Aktivitäten unserer Personalabteilung unterstützt.
Das bringst du dafür mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem relevanten Themengebiet 
Abgeschlossene redaktionelle Ausbildung inkl. Erfahrung mit multimedialem Content 
Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Schrift und Rhetorik 
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrung im Umgang mit neuen Medien (primär Instagram, Facebook und LinkedIn) 
Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch im Team zu arbeiten 
Kreativ, empathisch und motivationsfähig 
Freude an der Themenfindung und dem Verfassen zielgruppengerechter Texte 
Was du von uns erwarten darfst
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
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Corporate Communications Expert (all genders)

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Du hast ein Gespür für Sprache, bist digital unterwegs und willst wissen, wie professionelles Content-Management funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Werkstudent*in im Content Management &amp; CMS-Pflege (m/w/d) Hengst SE | Münster | Befristet <ul> <li>Du bringst vorhandene Inhalte in Bestform – klar, lesefreundlich, suchmaschinenoptimiert und im passenden Ton.</li> <li>Du pflegst Texte, Bilder und Medien in unser System ein – strukturiert, nutzerfreundlich und mit Liebe zum Detail.</li> <li>Du setzt Rückmeldungen gezielt um und entwickelst dabei deine redaktionellen Fähigkeiten Schritt für Schritt weiter.</li> <li>Du achtest auf Keywords, Meta-Texte und interne Verlinkungen – und hilfst mit, Inhalte ganzheitlich zu optimieren.</li> <li>Du unterstützt bei Planung, Umsetzung und Dokumentation unserer Content-Projekte – und bringst deine Ideen mit ein.</li> </ul> <ul> <li>Du studierst in einem Bereich wie Sprache, Kommunikation, Medien, Marketing – oder etwas Vergleichbares.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Texten oder Redigieren – aus dem Studium, aus Projekten oder einfach aus Interesse.</li> <li>Du hast ein gutes Sprachgefühl – Rechtschreibung, Stil und Struktur sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln.</li> <li>Du interessierst dich für Themen wie SEO, KI oder digitale Kommunikation.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem Blick fürs Detail.</li> <li>Du bist offen für Feedback – und gibst auch selbst gerne Impulse.</li> <li>Erfahrungen mit Pimcore oder einem ähnlichen CMS sind ein Plus, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.</li> <li>Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte</li> </ul>

Werkstudent*in im Content Management & CMS-Pflege (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Trainee (m/w/d) Personal- und Kulturentwicklung
unser Team im Amt für Verwaltungsmodernisierung!
Entgeltgruppe: EG 1 Stufe 2 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 12 Monate / Startzeitpunkt: ab 14.10.2025 / Bewerbungsfrist: 19. Juli 2025 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Sachgebiet Personal- und Kulturentwicklung besteht aus einem 10-köpfigen Team, welches sich u.a. um die Betreuung von mehr als 120 Nachwuchskräften, die internen Fortbildungen, Themen der Personalentwicklung und der Arbeitgebermarke kümmert. Während Ihres Praxisjahres erhalten Sie Einblicke in die Bereiche Employer Branding, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Dabei unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen unter anderem bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen, dem Erstellen von Social-Media-Beiträgen und anderen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Organisation des BGM-Programms.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Ein Fokus Ihrer Tätigkeit liegt bei der Vorbereitung und Umsetzung personalrelevanter Kommunikationsmaßnahmen. Dabei fallen von der Themenfindung über die Recherche bis hin zur Konzeption und Umsetzung eine Vielzahl an abwechslungsreichen Tätigkeiten an. 
Sie übernehmen Aufgaben bei der Organisation von Inhouse-Fortbildungen und wirken bei der Weiterentwicklung der internen Personalentwicklungs-Strategie mit. 
Sie unterstützen die Planung, Organisation und Durchführung des BGM-Programms. 
Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge in die Planung sowie Durchführung von Kampagnen, Projekten und Events mit ein. Dafür führen Sie Markt-, Konkurrenz- und Trendbeobachtungen durch. 
Zudem kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie um das Verfassen von Protokollen und das Erstellen von Präsentationen und Mitarbeiterbefragungen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl. Sie haben Freude am Formulieren von Textbeiträgen und besitzen die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. 
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Sorgfalt prägen Ihre Arbeitsweise. Zusätzlich verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent. 
Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Themen und IT-Tools mit. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media gesammelt, z. B. in der Erstellung eigener Beiträge mit Videoschnitt oder der Gestaltung von Instagram-Formaten. 
Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel) ist für Sie selbstverständlich; im besten Fall verfügen Sie außerdem über Grundkenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen wie Adobe InDesign und Adobe Photoshop. 
Auch in stressigen Zeiten verlieren Sie weder den Überblick noch Ihren Humor!
WAS SIE GEWINNEN
Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Zentraler Standort: Es besteht eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und fußläufigen Parkmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Rudnick, Tel. 05251/308-9127, aus dem Fachamt.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Trainee (m/w/d) Personal- und Kulturentwicklung

Ihre Zukunft in einem starken Team! Wir sind ein mittelständisches Facility-Unternehmen in Nordrhein-Westfahlen mit dem Hauptsitz in Bonn sowie weiteren Standorten in Berlin und München. Wir suchen einen: motivierten, selbstständig denkenden-, und handelnden Mitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung unseres Marketing-Content in Social Media &amp; PR. <ul> <li>Eine Innovative Strategie entwickeln, die uns zum Erfolg führt und den Umsatz steigert</li> <li>Transponierung von Offline-Inhalten in Content-Kampagnen im Sinne der SEO-Strategie</li> <li>Erstellung von Reports mit wirtschaftlichen und SEO-relevante KPIs (Traffic, Sicht-barkeit, etc.) inkl. Verbesserungsableitungen</li> <li>Durchführung des Monitorings von Rankings und Keywords sowie das Benchmarking im Wettbewerbsumfeld</li> <li>Überwachung von anzulegenden bzw. abzuschaltenden Seiten im Rahmen des Site-Managements</li> <li>Erstellung von Werbetexten basierend auf verkaufspsychologischen Grundsätzen</li> <li>Interessante, kreative Storys schreiben, die Ihre Leser überzeugen</li> <li>Sie setzen aktiv in den sozialen Medien Strategien um, die uns zum Erfolg führen</li> <li>Sie sorgen und unterstützen uns für einen ausgewogenen Online-Marketing Mix</li> </ul> <ul> <li>Sie beherrschen die Tools des digitalen Marketings sowie das Arbeiten mit den gängigen MS Office Programmen perfekt</li> <li>Berufserfahrung im Content Marketing in einer Agentur oder inhouse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit relevanten Content Management Tools</li> <li>Sehr gute analytische und technische Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem kreativem Gespür für Trends in ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Ein engagiertes Team.</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Freie Getränke sowie täglich frisches Obst.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Elektrosmog freies Arbeiten in einem liebevoll gestalteten Bürogebäude.</li> </ul>

Marketing-Manager für Social Media & PR (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir für unser Team Kommunikation eine:n Online-Redakteur:in (m/w/d) <ul> <li>Konzeption des Intranet-Relaunchs (in Verbindung mit einer App) inkl. begleitender Maßnahmen der internen Kommunikation während der zweijährigen Projektphase</li> <li>Organisation und Durchführung des Intranet-Relaunch-Projekts inkl. Koordination der externen Dienstleister</li> <li>Erstellen von Inhalten (Berichte, Interviews, Videos etc.) für das Intranet</li> <li>Betreuung des Social-Media-Auftritts sowie eines Forschungsprojekt-bezogenen LinkedIn Accounts inkl. Unterstützung bei der Contentpflege</li> <li>Redaktionelle Pflege der Intranetseite sowie bei Bedarf der ISAS-Website</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Publizistik, Medien, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Online-Redakteur:in ist erforderlich</li> <li>Sichere Kenntnisse im Einsatz von Content-Management-Systemen sind ein Muss</li> <li>Erfahrungen beim Relaunch von Websites und bei der Koordination von Dienstleistern</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau mind. C1 oder vergleichbar)</li> <li>Versierter Umgang mit den Programmen der MS-Office-Suite</li> <li>Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.

Online-Redakteur:in (m/w/d)

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf   Erkrath   Vollzeit   inab   188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)   Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen      Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung      Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement      Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung      Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen      Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen     Ihr Qualifikationsprofil      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation      Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich      Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit      Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure      Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.      Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein      Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten      Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching      Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

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