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Herzlich Willkommen im Team! Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald. In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstversorgung von Notfallpatienten</li> <li>Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)</li> <li>Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten</li> <li>Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Augusta-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Marien Hospital Düsseldorf, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

GuK / Gesundheits- und Krankenpfleger Notfallambulanz (m/w/d)

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Notaufnahme (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger GuK / GKP Intensivstation (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpflegerin Intensivstation Klinik (m/w/d)

VIDACTA ist die Bildungsgruppe für Gesundheitsberufe: praxisnahe Aus- und Weiterbildungen in Ergo-, Physio- und Pflegeberufen, Anerkennungs- und Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für Arbeitgeber zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive! Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen für unsere Standorte Essen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d), die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit. Das erwartet Dich bei uns ? Unbefristeter Vertrag &amp; überdurchschnittliches Gehalt &amp; 30 Tage Urlaub Weil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten. Gehalt: 4.600€ - 5.500€ ? Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen Moderne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert. ? Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office Ob Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt. ? Bring-a-Friend-Bonus Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt. ? Kollegialität statt Konkurrenz Transparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert. ? Bezahltes Studium ?????? Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich! ? Plus für Deine Zukunft Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat. ? Unterstützung beim Neustart Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein. Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums. Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze. Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter. Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt. Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Ein pflegepädagogisches Masterstudium oder die Bereitschaft, nach einem abgeschlossenen Bachelorstudium eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell! Idealerweise erste Berufserfahrung im Unterricht oder in der Praxis Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Teamgeist und Lust auf pädagogische Weiterentwicklung Und jetzt? Ganz einfach: ? Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden. ? Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel. ? Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team! Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an. Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert. Ansprechpartnerin ist Frau Safia Dzamaldinova, erreichbar unter: 0201 4757786 150, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Kontakt Frau Safia Dzamaldinova 0201 4757786 150 <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Einsatzort Essen VIDACTA Bildungsgruppe GmbH Gladbecker Straße 431 45329 Essen

Pflegepädagog*in (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 250730
Medizinische Fachangestellte für Allgemeinmedizin/Spezialdiagnostik oder Gynäkologie in Bonn gesucht 
Verstärke unser engagiertes Team an gleich zwei attraktiven Standorten in Bonn - beim CBT am Propsthof oder in einer neu entstehenden Praxis in der Bonner Innenstadt! 
Zwei Einsatzorte - ein Ziel: beste medizinische Versorgung 
Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für:
CBT am Propsthof 
 Fachrichtung: Gynäkologie
Neue Praxis in der Bonner Innenstadt 
 Fachrichtung: Allgemeinmedizin &amp; Spezialdiagnostik Endokrinologie
Wir bieten: 
Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive 
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 
Geregelte Arbeitszeiten: 
Mo-Do 08:00-17:00 Uhr, Fr 08:00-14:00 Uhr , kein Wochenenddienst
Flexible Urlaubsplanung (28-30 Tage) 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
Fort- und Weiterbildungsangebote 
Leistungsorientierte Vergütung 
Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 
Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommer- und Neujahrsfest)
Deine Aufgaben: 
Empfang und Betreuung unserer Patient*innen 
Assistenz bei endokrinologischen Untersuchungen und Behandlungen (z.B. Schilddrüsenpunktionen - Kenntnisse vermitteln wir Dir gerne) 
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen 
Blutabnahmen und Laborarbeiten 
Verwaltung von Patientenakten und Dokumentation 
Terminvergabe und -koordination 
Telefonische und schriftliche Korrespondenz
Das bringst Du mit 
Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 
Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen 
Berufserfahrung in einer endokrinologischen oder internistischen Praxis von Vorteil 
Berufserfahrung in gynäkologischer Praxisarbeit (für den Standort Propsthof) von Vorteil 
Engagement, Flexibilität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten 
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen 
Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
Über uns: 
Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit sechs Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie - ergänzt durch eigene hochspezialisierte Labore für Labormedizin und Zytopathologie. 
Durch die enge Verzahnung von Praxis und Diagnostik ermöglichen wir eine patientennahe, qualitativ hochwertige Versorgung und unterstützen ärztliche Kolleg*innen bei der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder. 
Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
 Bitte sende Deinen Lebenslauf per E-Mail an unser Recruiting-Team: ✉ recruiting(at)cbtmed.de
Weitere Informationen über uns findest Du unter: <a href="http://www.cbtmed.de">www.cbtmed.de</a>
CBT Bonn MVZ GmbH 
 Georg Krause - Recruiting 
 Am Propsthof 3 
 53121 Bonn 
 0228 / 201 80 17

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Du suchst eine familiäre Kita mit Herz, Bewegung und Nachhaltigkeit? Dann komm zu NiKita e.V.! Unsere Kindertagesstätte betreut 12 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in einem liebevollen, naturnahen Umfeld – mit festen Bezugspersonen, klaren Strukturen und Raum für kreative Entfaltung. Seit Juli 2018 sind wir als „Nachhaltige Kita“ zertifiziert und setzen gezielt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung. Neu: Seit 2024 sind wir zusätzlich vom Stadtsportbund Köln e.V. als „Bewegungskita“ ausgezeichnet und arbeiten mit dem Sportverein KKHT Schwarz-Weiß Köln 1920 e.V. zusammen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für nachhaltige Bewegungskita in Köln Einrichtung: NiKita e.V. | Betreuungsalter: 0–3 Jahre | Arbeitsort: Köln-Nippes | Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich Das erwartet dich bei uns Eine kleine, familiäre Kita mit individueller Eingewöhnung und intensiver Betreuung Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen Teambesprechungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 2 Regenerationstagen Zusätzlich frei an Rosenmontag Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungen, Supervision, feste Vorbereitungszeiten Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende Das bringst du mit Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder ein pädagogisches Studium Freude an der Betreuung und Förderung von Kleinkindern (0–3 Jahre) Kreativität und Ideenreichtum für alltagsintegrierte Bildungsangebote Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Lust auf Bewegung, Natur und Nachhaltigkeit im Kita-Alltag Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, da Sprache ein zentraler Teil unserer pädagogischen Arbeit ist Warum NiKita e.V.? Weil wir mehr sind als nur eine Kita – bei uns steht gemeinsames Wachsen im Mittelpunkt: Für die Kinder, für die Eltern – und auch für unser Team. Unsere pädagogische Arbeit verbindet Geborgenheit, Nachhaltigkeit und Bewegung mit professionellen Rahmenbedingungen. Wenn du Teil unseres kleinen, engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Kontakt Silke Pluimers Standort Köln NiKita e.V. Neusser Straße 573 50737 Köln <a href="http://www.nikitakoeln.de" target="_blank">www.nikitakoeln.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für nachhaltige Bewegungskita

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Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen
 Finanzvorstand (m/w/d) 
 zum 1. Juni 2026 
 in Vollzeit 
Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.
Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen. 
In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften. 
Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran. 
Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten. 
Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.
Ihre Kompetenzen:
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat. 
Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf. 
Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft. 
Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.
Ihre Perspektiven:
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten. 
Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen. 
Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet. 
Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.awo-duesseldorf.de">www.awo-duesseldorf.de</a> .
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a> . Bewerbungsschluss: 15.12.2025.
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36 . Diskretion ist selbstverständlich.
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 rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

Lehrkraft (m/w/d) für die Rettungsdienstschule befristet Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken. Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund aus starken Partnerinnen und Partnern. Mit mehr als 5200 Mitarbeitenden stellen wir die medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Minden-Lübbecke und darüber hinaus sicher. Wir wollen die bestmögliche Medizin und Pflege anbieten. Unsere Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Diesen zentralen Anspruch haben wir nicht nur für unser Leitbild formuliert, wir handeln auch danach – Tag für Tag, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr! Die Mühlenkreiskliniken suchen für den Bereich der Rettungsdienstschule in der Akademie für Gesundheitsberufe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, Verstärkung. Ihre Aufgaben Übernahme von Lehrtätigkeiten in allen Ausbildungsjahrgängen für Notfallsanitäter*innen/Rettungssanitäter*innen sowie im Bereich der Fort- und Weiterbildung rettungsdienstlichen Personals Empathische Lernbegleitung und -beratung der Auszubildenden in Theorie und Praxis Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und mit den Einsatzbereichen bzw. Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in mit aktuellem Nachweis der 24-stündigen jährlichen Pflichtfortbildung sowie Unterrichtserfahrung Abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich der Berufspädagogik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an der Erarbeitung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Lehre Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Unser Angebot Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einer befristeten Position in einem Arbeitsumfeld mit modernen und freundlichen Räumlichkeiten Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Ein ansprechendes Aufgabenspektrum in einem großen Klinikverbund mit angeschlossener Akademie für Gesundheitsberufe Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation nach den Regelungen des TVöD bis zur EG 13 TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Dezember 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@muehlenkreiskliniken.de" target="_blank">bewerbung@muehlenkreiskliniken.de</a> oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden Für Rückfragen steht Ihnen Oliver Neuhaus, Akademiedirektor, unter der Telefonnummer 05 71 / 38 83 89 20 70 zur Verfügung. Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Mehr Infos unter <a href="http://www.dein-krankenhaus.de" target="_blank">www.dein-krankenhaus.de</a>

3.852 Bildung und Soziales Jobs