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&gt; 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
Bewerben
 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Berater:in Firmenkunden (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft 
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien 
Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf 
Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge 
Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank 
Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft 
Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte 
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
O ffen 
für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
 Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? 
Bewerben
 Kontakt und weitere Informationen: 
 Ansprechpartner: Mareike Knorr 
Telefon: +499117236716 
Unser Stellenmarkt 
Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Stellen Sie sich vor, Sie beginnen Ihren Tag mit der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Bildungssektor. Sie nutzen Ihre Vertriebskompetenz, um individuelle Angebote zu gestalten und überzeugende Verkaufsgespräche zu führen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Experten zusammen, um unsere Bildungsprodukte optimal zu positionieren und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Zusätzlich bringen Sie Ihre Ideen in die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien ein, um unsere Markenbekanntheit zu erhöhen. So kombinieren Sie Ihre Vertriebsstärke mit einem kreativen Marketingansatz - eine perfekte Symbiose, um den Erfolg unseres Unternehmens im Bildungssektor voranzutreiben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle, inklusive Telefon, E-Mail und sozialen Medien</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung überzeugender Verkaufsgespräche und individueller Präsentationen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit klaren Verkaufszielen zur Erschließung neuer Kundensegmente</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und internen Produktentwicklung zur Gestaltung maßgeschneiderter Bildungsangebote</li>
<li>Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen im Bildungssektor</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen unter Einsatz digitaler Instrumente (SEO, SEA, E-Mail-Marketing)</li>
<li>Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen und Erstellung von aussagekräftigen Angeboten</li>
<li>Kontinuierliches Monitoring der Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs, Erstellung regelmäßiger Reports und budgetgerechte Mittelverwaltung</li>
<li>Unterstützung und Aufbau und Weiterentwicklung einer Vertriebsstruktur / -organisation in Paderborn</li>
<li>Erarbeiten und stetiges innovieren eines Vertriebsprozesses und dessen Erfolgsmessung durch KPIs</li>
<li>Einführen eines CRM Tools</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Bildungs- und Weiterbildungssektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - sowohl im direkten Kundenkontakt als auch in der internen Abstimmung</li>
<li>Grundlegendes Verständnis aktueller Marketinginstrumente und Online-Trends</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Erfahrung in der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit zur Gewährleistung eines einheitlichen Kundenerlebnisses</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Vertriebs- und Marketingexperte (w/m/d) für Bildungsangebote

Momentaufnahme von Ihrem Tag Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Spezialist für zerstörungsfreie Prüfungen im Außendienst! In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie weltweit mit interdisziplinären Teams in Kraftwerken und unseren Servicewerkstätten. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Werkstofffehler in hochbeanspruchten Bauteilen zu identifizieren und die Sicherheit sowie Lebensdauer unserer Produkte zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen vor Ort bei Kunden und in Servicewerkstätten</li>
<li>Anwendung modernster Prüftechniken zur Identifikation von Werkstofffehlern</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse und Abstimmung mit Fachabteilungen</li>
<li>Fachliche Beratung der Kunden zu Prüftechniken und Maßnahmen</li>
<li>Durchführung von Prüfungen mit automatisierten Prüfsystemen</li>
<li>Optimierung der Prüftechniken und Initiierung neuer Methoden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Werkstofftechnik oder Elektrotechnik</li>
<li>Kenntnisse in zerstörungsfreier Prüfung (MT, PT, UT, ET) mit gültiger ISO 9712-Zertifizierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit elektronischen Messdaten und modernen Softwareanwendungen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in multinationalen Umgebungen</li>
<li>Bereitschaft zu weltweiten Reisen, ca. 100-140 Tage im Jahr, üblicherweise je 1-3 Wochen Einsatzdauer</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-IT1

Spezialist (w/m/d) für werkstofftechnische Untersuchungen und zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP)

Application Manager Anlagendokumentation
Unser Kunde
Die Nowega GmbH - mit Sitz in der lebhaften Universitätsstadt Münster - ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber. Mit ihren rund 130 Mitarbeitenden vermarktet sie ein aktuell 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bietet ihren Kunden ergänzende, hoch spezialisierte netznahe Dienstleistungen. Als Nachfolgerin der Erdgas Münster Transport GmbH hat die Nowega GmbH konsequent die Chance genutzt, sich neu zu erfinden. Diese Offenheit spiegelt den Geist des jungen, dynamischen Unternehmens wider. Als Gründungsmitglied der Initiative GET H2 entwickelt die Nowega derzeit ihre Netzinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff weiter und gestaltet somit die Energiewende aktiv mit. 
Zur digitalen Netzdokumentation betreut die Nowega im eigenen Rechenzentrum zahlreiche, teils selbst entwickelte Systeme und Anwendungen im Umfeld von GIS. Vor dem Hintergrund steigender (regulatorischer) Anforderungen an die Funktionen, wachsender Nutzer:innenzahlen, aber vor allem erweiterter Chancen durch innovative Technologien, baut das Unternehmen sein Team aus. Für den Bereich Technischer Service / Anlagendokumentation besetzen wir für die Nowega ab sofort die Position Application Specialist - passend für eine erfahrene Fachkraft oder motivierten Young Professional aus den Bereichen Geomatik, Informatik oder Vermessungstechnik.
Ihre Aufgaben
Im Team Anlagendokumentation, das vor allem GIS-basierte bzw. -nahe Applikationen und Systeme für die energiewirtschaftlich-technischen Prozesse der Nowega betreut, sind Sie vorrangig in der Administration und Weiterentwicklung von GeoNAM aktiv. Das technische Dokumentationssystem hält - über Web-, Desktop- und mobile App - relevante Informationen zu den technischen Anlagen bereit. Sowohl für die Servicetechniker:innen der Instandhaltung als auch für externe Anfragen. Ihre Schwerpunkte: 
Anwendungsbetreuung und Administration: Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb und übernehmen die Fehleranalyse sowie -behebung.
Support : Sie betreuen die User:innen in der Hauptverwaltung sowie an den Standorten im Netzgebiet.
Schnittstellenmanagement : In enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern stellen Sie die optimale Anbindung an Drittsysteme sicher.
Anwendungsentwicklung: Sie steuern Entwicklungsprojekte für neue Applikationen oder Funktionen vom Anforderungsmanagement bis zur Integration in die bestehende Systemlandschaft.
Wissenstransfer : Mit selbst entwickelten und eigenständig durchgeführten Schulungen zu den einzelnen Softwarekomponenten befähigen Sie Anwender:innen, die Systeme effizient zu nutzen.
IT-Strategie : Mit Blick auf zukünftige Herausforderungen und Chancen - Stichwort KI - entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Geodaten- und Dokumentationslandschaft strategisch weiter.
Ihr Profil
Ihre Basis kann aus (Geo-)Technik oder IT stammen - Sie sind beispielsweise Geomatiker:in oder Vermessungstechniker:in, haben Geodäsie oder Geoinformatik studiert oder sind als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration qualifiziert. 
Sie sind erfahren in Administration komplexer technischer Systeme, idealerweise auch von Geoinformations- und technischen Dokumentationssystemen, oder Sie bringen die Ambition mit, sich in diese spezifisch energiewirtschaftliche Systemlandschaft einzudenken. Verschiedene Technologien für Web-Oberflächen und Webapplikationen sind Ihnen vertraut. 
Wichtig sind Ihre kooperativen und kommunikativen Qualitäten - im Projektmanagement haben Sie große Lust auf den Austausch mit Kolleg:innen, im Support verstehen Sie sich als Dienstleister, hören gerne zu, können auf unterschiedliche Charaktere eingehen und übersetzen geschickt zwischen Nutzer:in und System - in beide Richtungen. 
Sie schätzen Methoden wie Design Thinking und agiles Projektmanagement für kreative Softwarelösungen. 
Ihre Projekte treiben Sie eigenverantwortlich und mit sehr guter Selbstorganisation voran.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich darauf, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen bei einem zuverlässigen, fairen und familiären Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht. Darüber hinaus bietet die Nowega Ihnen eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie großzügigen Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge. Anteilige Remote-Arbeit und Gleitzeit unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Work-Life-Balance. Vor allem aber finden Sie ein tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. 
Interesse?
Geben Sie Gas und treiben mit Nowega die Energiewende voran! Sie möchten mit Ihren Ideen das technische Dokumentationsmanagement gestalten? Dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer ST2510 ) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Ihre Fragen beantwortet gerne Eva Schadeck unter 0421 - 830 614 23 oder <a href="mailto:bewerbung-schadeck@kleinundkoepfe.de">bewerbung-schadeck@kleinundkoepfe.de</a> .
KLEIN &amp; KÖPFE Personalberatung GmbH 
Mühlenfeldstraße 35A 
28355 Bremen
kleinundkoepfe.de

Application Manager Anlagendokumentation - Nowega GmbH, auch für Young Professionals

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Communication, Marketing &amp; Creation Social Media (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt uns bei der Konzeption und Migration unserer internen Kommunikationsplattform</li>
<li>Du entwickelst mit uns eine Content- und Social Media Strategie für die Fernwärme</li>
<li>Du engagierst Dich bei der Organisation und Umsetzung von spannenden Kampagnen (z.B. Videos, Intranet, Social Media)</li>
<li>Du recherchierst und erstellst kreative Inhalte (Texte, Bilder und Videos) für verschiedene Kanäle (v.a. LinkedIn)</li>
<li>Du hast die wichtigsten KPIs (Impressions, Follower, Engagement-Rate) im Blick, interpretierst diese und leitest daraus Empfehlungen ab.</li>
<li>Deine Stärke liegt in der Analyse &amp; Aufbereitung relevanter Inhalte für interne und externe Kanäle</li>
<li>Du arbeitest aktiv in ausgewählten Projekten mit und unterstützt die E.ON Energy Solutions GmbH bei verschiedenen Herausforderungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Marketing, Social Media Management, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit in den Bereichen Kommunikation, PR, Social Media, o.ä.</li>
<li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Menschen und hast keine Scheu, Dich in Dir neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office (Power Point &amp; Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen</li>
<li>Hohe Kreativität zur zielgruppenorientierten Gestaltung von Inhalten (Text/Bild/Video) und sehr gute schriftliche Kommunikationsskills, um komplexe Themen einfach zu erklären</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist in der Lage 20h pro Woche zu arbeiten </li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>die Möglichkeit sich über verschiedene Möglichkeiten fachlich sowie im Bereich Soft Skills weiterzuentwickeln</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 235868). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Communication, Marketing & Creation Social Media (m/w/d) 
    

Lust auf einen Wechsel oder den beruflichen Wiedereinstieg?
 08/15 bringt dich zum Gähnen. Schema F langweilt dich. Und bloß nicht immer dieselbe Leier? 
Mach Schluss mit dem ewigen Einerlei!
 Es gefällt dir, kreative Lösungen zu suchen und immer neue Wege zu finden? 
 Du liebst die Abwechslung und brennst dafür, die Arbeitswelt menschlicher zu machen? 
 Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als 
Allrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Bereichere unser kleines, engagiertes Team - werde ein »Profi«! 
Wir - das ist die Profis - Seminare für Betriebsräte GbR , ein innovatives. dynamisches Bildungsinstitut in Detmold. Schon seit über 30 Jahren sind wir als renommiertes und branchenbekanntes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch in der Erwachsenenbildung tätig - auch über die regionalen Grenzen hinweg. 
Das sind deine Aufgaben: 
Konzeptionelles Marketing, bei dem die Werte unseres Instituts und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe - Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertreter - die Leitlinien bilden 
Unsere digitale B2C-Strategie weiterentwickeln und Marketing-Kampagnen selbstständig umsetzen 
Anspruchsvolle Projekte mit unseren Partnern in Layout, Druck und Webdesign koordinieren 
Incentives und Events im Rahmen unserer Seminarwochen in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung organisieren 
Kundenbeziehungsmanagement, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie -verwaltung inkl. Datenpflege 
Organisatorische Aufgaben in unserem Seminarbüro, insbesondere die Seminarwochen und unser jährliches Bildungsangebot vor- und nachbereiten 
 Backendpflege unserer Website und SEO-Optimierung 
Konzept, Layout und Erstellung von Flyern, Aushängen u. ä. 
Das zeichnet dich aus 
Du bist ... 
kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen 
offen für Neues und hast eine rasche Auffassungsgabe 
kreativ, hast Freude am Gestalten und am Texten 
verantwortungsbewusst, zuverlässig und belastbar 
Du arbeitest ... 
gern im Team, aber auch eigenständig 
kundenorientiert und analytisch 
zielorientiert und eigeninitiativ 
strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert 
Du hast ... 
eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Mediendesign, Kommunikation o. ä. 
gern bereits Berufserfahrung 
fundierte PC-Kenntnisse, v. a. CMS-Systeme (vorzugsweise als Redakteur in Typo 3), MS Office (Word, Outlook, Excel) und Erfahrung mit Grafik-Programmen (bevorzugt Adobe InDesign) 
Du wünschst dir ... 
Abwechslung bei der Arbeit statt tagein tagaus immer nur dasselbe zu machen 
mit deiner Arbeit etwas zu bewegen, die Dinge zu verändern und dich dabei selbst zu verwirklichen 
Das bieten wir 
Es gibt viele gute Gründe, ein »echter Profi« zu werden! 
Attraktives Entgelt und faire Arbeitsbedingungen: 
überdurchschnittliche Bezahlung, 13 Monatsgehälter 
Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen etc. 
eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive 
Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche) 
freitags ab 13.30 Uhr Wochenende 
Spannende Aufgaben für Teamplayer: 
eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Stammplatz in unserem netten Team, in dem es auf jeden einzelnen Menschen ankommt 
Kommunikation auf Augenhöhe mit der Institutsleitung und den Kolleginnen 
Bildung wird bei uns GROß geschrieben: 
eine intensive, passgenaue Einarbeitung 
persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Nettes Ambiente: 
eigenes Büro mit moderner IT-Infrastruktur, ergonomischer Ausstattung und Blick ins Grüne 
eine gemütliche Teeküche und im Sommer eine Gartenterrasse für entspannte (gemeinsame) Mittagspausen 
einen Arbeitsplatz, der gut mit dem Bus zu erreichen ist 
Erkennst du dich wieder? 
 Wenn du außerdem heiter und optimistisch bist, dann passt du perfekt ins Profis-Team! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Statement, warum du gern bei uns arbeiten möchtest. 
Jetzt bewerben!
Du willst mehr über uns und unser Stellenangebot erfahren? 
 Ruf uns gern an unter Tel. 05231 962981 und frag nach Dr. Jürgen Dierkes oder Belinda Boese. 
Profis - Seminare für Betriebsräte GbR | Parkweg 23 | 32756 Detmold 
 +49 5231 962981 info(at)profis-seminare.de 
<a href="http://www.profis-seminare.de">www.profis-seminare.de</a>

Allrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) 
 Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und Kinder in ihrer Entwicklung pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr in unseren Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in Vollzeit . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 Stellenbeschreibung 
 Im Anerkennungsjahr bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir schätzen deine Ideen und deine Tatkraft und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und den Kindern unvergessliche Momente zu schaffen. Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet: Persönliche Entfaltung - Kreative Herausforderungen - Von der Theorie zur Praxis - Dein Potenzial im Mittelpunkt
Du förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden. 
Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen. 
Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen. 
In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus. 
Unser Ausbildungskonzept bietet dir: 
Eine Praxisstelle in deiner Nähe , damit du flexibel und ohne lange Wege in den Alltag starten kannst. 
Unterstützung durch unsere interne Ausbildungsbegleitung , die dir in jeder Phase der Ausbildung zur Seite steht. 
Praxisnahe Lehrsessions und regelmäßiger Austausch mit unserem Team aus erfahrenen Fachkräften. Wir bieten die Möglichkeit voneinander zu lernen, 
gemeinsam zu wachsen und deine Fähigkeiten individuell zu erweitern, um dich optimal auf den Beruf vorzubereiten. 
Die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Anerkennungsjahres, um deine berufliche Zukunft bei uns weiterzuführen. 
 Du bringst mit 
Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum*zur staatlich geprüften Erzieher* in 
Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert 
Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW und dem Kinderbildungsgesetz 
Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen 
Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW § 4 und eine Jahressonderzahlung
29 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen 
Aktive Gesundheitsfürsorge 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 123661
Erstelldatum: 26.03.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: Bahnstraße 59, 40822 Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen 
Zum / ab: 01.08.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026 für die Dauer des Anerkennungsjahres 
Vollzeit 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Niklas Baroke 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 0172 2772063 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
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Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) / Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Vollzeitkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Learning und Skill Management (w/m/d)in Form einer befristeten Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Weiterbildungsportfolio verantworten: Du entwickelst und betreust ein hochwertiges Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Kundengesellschaften
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<li>Externe Trainingsprovider steuern: Du betreust externe Trainingsanbieterinnen und -anbieter und übernimmst die Schnittstelle zur Learning Administration</li>
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Individuelle Entwicklung begleiten: Du berätst Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kompetent zu deren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
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Projekte mitgestalten: Du bringst deine Ideen in strategische Projekte ein – zum Beispiel im Bereich Kulturentwicklung hin zu einer lernenden Organisation
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Skill Management weiterentwickeln: Du wirkst maßgeblich an der Implementierung unseres Skill Management Frameworks mit und verantwortest die Integration in lokale Prozesse und IT-Systeme
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Lernerlebnisse koordinieren: Du sorgst für eine nahtlose Einbindung von Skill Management in unsere Digital Learning Platform, den Opportunity Marketplace sowie SAP SuccessFactors
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Schnittstellen aufbauen und beraten: Du etablierst enge Kooperationen mit Expertinnen und Experten – insbesondere aus dem Talent Management und den zentralen HR-Funktionen – und unterstützt Führungskräfte bei der Einführung von Skill Management
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Zentrale Ansprechperson sein: Du fungierst als zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte rund um das Thema Learning
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Ein Background, der uns überzeugt
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<li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Promotion) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
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Erfahrung im Skill Management: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Fokus auf Skill Management und Weiterbildung mit
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Souveränes Auftreten: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
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Analytisch &amp; lösungsorientiert: Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie kreative Lösungsansätze mit
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Kunden- und zielorientiert: Du handelst im Sinne unserer Kundengesellschaften und übernimmst Verantwortung für deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg
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Technisches Know-how: Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP SuccessFactors LMS, Talentprozessen und deren technischer Umsetzung in Systemen wie Edcast und Gloat
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Sprachkompetenz: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
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Ein Umfeld, das dich motiviert
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
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Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
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30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
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Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
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Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
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Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
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Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
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Mit Workation@ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Experte Learning und Skill Management (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nach der Arbeitseinsatzbesprechung mit Ihrem Team und Vorarbeiter gehen Sie zusammen mit einem Kollegen zu dem besprochenen Projekt (elektrische Großkomponente z.B. Generator, Motor etc.) und installieren dort elektrische Generatorkomponenten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Montage von Elektromotoren und Generatoren inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben </li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbereiche unter Einhaltung arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. als Elektroniker/Elektromaschinenbauer für Maschinen- &amp; Antriebstechnik, Energieanlagentechnik, Mechatronik</li>
<li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Montage von elektrischen Maschinen (Elektromotoren / Generatoren) </li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Kran- und Staplerschein wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li>
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 Über das Team Unser Team besteht aus hochqualifizierten, engagierten und motivierten Fachkräften. Jedes Teammitglied bringt seine Fähigkeiten und Perspektiven mit, um eine effiziente und präzise Arbeit zu gewährleisten. Wir arbeiten eng zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Wir sind bereit, uns neuen Herausforderungen zu stellen und unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Gas Services herauszufinden. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
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<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) in der Generator-Wickelei

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Spezialist (w/m/d) für zerstörungsfreie Prüfungen arbeiten Sie vor Ort in Kraftwerken, im Werk in Mülheim oder in weltweiten Servicewerkstätten mit internationalen Teams. Sie nutzen ZfP-Basisanwendungen und selbst entwickelte Prüftechniken, um Werkstofffehler in hochbeanspruchten Bauteilen zu finden, die die Lebensdauer und Sicherheit beeinträchtigen könnten. Die Prüfergebnisse dokumentieren Sie und stimmen diese mit Kollegen ab, um den Kunden vor Ort technische Erklärungen und Handlungsempfehlungen zu geben. Wie Sie etwas bewirken können 
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<li>Verantwortung für die Durchführung von konventionellen UT / ET / MT / PT / VT Prüfungen</li>
<li>Weitere Qualifikationen z.B in den Verfahren UT Phased Array / TOFD / ET Array sowie im Umgang mit mechanisierten mobilen Prüfsystemen von Vorteil</li>
<li>Koordination und Steuerung sowohl des internen als auch externen ZfP-Personals auf der Baustelle zur termingerechten Abwicklung der Turbosatzrevision</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten sowie von Befunden zur weiteren Beurteilung durch das Engineering</li>
<li>Kommunikation mit dem BackOffice und dem Service Engineering zur Festlegung weiterer Maßnahmen / ZfP-Prüfungen </li>
<li>Einsatz der Felderfahrung zur Initiierung von Weiterentwicklungen und Sicherung technologischer Wettbewerbsvorteile</li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Metall und mehrjährige Erfahrung in zerstörungsfreien Prüfverfahren (MT/PT/UT/ET), inklusive ISO 9712 Level 2 Zertifizierung und Expertise in automatisierter Prüfung sowie UT Phased Array und ET Array Technik</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Werkstofftechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Werkstofftechnik/Werkstoffprüfung</li>
<li>Erfahrung in Kraftswerk- oder Anlagenservice</li>
<li>Reisebereitschaft und uneingeschränkte Reisetauglichkeit</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit modernen IT- und Prüfsystemen</li>
<li>Persönliche Kompetenzen wie Initiative, Veränderungsfähigkeit, Kreativität, Lernbereitschaft, Analysefähigkeit, Fleiß, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li>
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 Über das Team Wir sind ein nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Labor für zerstörungsfreie Prüfungen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team hochqualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir verknüpfen Prüfeinsätze bei unseren Kunden vor Ort mit der Arbeit im Labor. Neu- und Weiterentwicklung von Prüftechniken hat einen hohen Stellenwert. Unterwegs sind wir etwa 150-200+ Tage pro Jahr. Die meisten Einsätze dauern 2-3 Wochen. Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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