field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als   Erzieher    (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Das bieten wir Dir      Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen      Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption      Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise      Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern      Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit      Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt      Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.     Jonas Fricke   Tel. 0151 544 244 97   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) Export   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie unterstützen unsere Key-Account-Manager bei allen Vertriebsaktivitäten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen bei.      Persönliche Betreuung unserer Kunden im Innendienst – Sie sind der direkte Ansprechpartner und sorgen für eine exzellente Kundenbetreuung.      Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, um Projekte effizient umzusetzen und Lösungen zu entwickeln.      Mitarbeit an maßgeschneiderten Kundenprojekten – Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt, um individuelle Anforderungen zu erfüllen.      Erstellung von Präsentationen, Statistiken, Angeboten und Analysen, die Ihre Kollegen und Kunden überzeugen.      Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und Umsatzmeldungen, immer mit dem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden und den Markt.     Was Sie dafür benötigen      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.      Sehr gute Englischkenntnisse gepaart mit Kommunikationsstärke ermöglichen eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld.      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst mit hoher Eigenmotivation      Ihre Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten machen es Ihnen leicht, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren.      Engagement, Teamgeist und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie sehen sich als Partner unserer Kunden und tragen aktiv zum Erfolg bei.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0     Online-Bewerbung

Sales Manager (m/w/d) im Export

IT System Engineer Schwerpunkt VMware Cloud (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Integration, Konfiguration und der Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware      Die Weiterentwicklung und Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider      Die Beratung von Kunden und internen Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services      Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen      Die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten      Die Analyse und Problembehebung bei Infrastruktur Systemen von komplexer Beschaffenheit     Dein Profil      Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen.      Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt      Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen      Idealerweise verfügst Du über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten      Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit     und Einsatzfreude      Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören     zu Deiner Persönlichkeit      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Deine Erfahrung   Du verfügst über fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche:            VMware vSphere + NSX         Microsoft AD         SAN / Storagesysteme         Microsoft Windows Server         Netzwerksysteme        Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.        Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln     Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT System Engineer Schwerpunkt VMware Cloud (m/w/d)

Über WELLER als Arbeitgeber   Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!   Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!   Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.   Filialleitung Autohaus (m/w/d)   Aufgaben      Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör).      Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg der Marke BMW, SEAT &amp; Cupra.      Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest.      Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld      Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren.      Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben.      Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung.     Profil      Du hast bereits Erfahrung als Filialleitung im Autohaus und bringst fundierte Führungskenntnisse mit, idealerweise bei Toyota.      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkaufmann/-frau.      Du hast ausgeprägte Führungsqualitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten.      Du bist leidenschaftlich interessiert an Autos und Vertrieb.     Benefits      30 Tage Urlaub im Jahr      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Gesundheitsservice      Firmenfitness      Corporate Benefits      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      Dienstfahrrad-Leasing      Technik-Leasing Eleasa      WELLER-Rente      WELLERAkademie      Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Premium Deutschland GmbH   Johann-Uttinger-Str. 6-12   49324 Melle

Filialleitung Autohaus (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist eine befristete Stelle in   Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-030   Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung   Zimmerer / Holztechniker (m/w)   Die Aufgabe   Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w)   Ihr Profil:      Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen      vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung      die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten      Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Einsatzorte:   BZB Krefeld   Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   Ab August 2025   Vergütung:   nach Vereinbarung   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt

Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung Zimmerer / Holztechniker (m/w)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist eine befristete Stelle in   Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-028   Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten   für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung   Die Aufgabe   Verantwortlich für die praktische Unterweisung von Lehrlingen im Dachdeckerhandwerk in den Fachbereichen Dachdeckungstechnik, Abdichtungstechnik, Außenwandbekleidungstechnik sowie Energietechnik an Dach und Wand im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung innerhalb der dualen Ausbildung zur/zum Dachdecker/in im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr.   Ihr Profil:      Berufsabschluss zur/m Geselle/In und Handwerksmeister/In (HWK)      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Dachdeckerarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse zwingend erforderlich in den Bereichen Dachdeckungstechnik – Abdichtungstechnik – Außenwandbekleidungstechnik – Energietechnik an Dach und Wand      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit jungen Lernenden      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Einsatzorte:   BZB Wesel und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Krefeld und Düsseldorf   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   Ab 01.August 2025 / 2 Jahre (Option der Entfristung)   Vergütung:   nach Vereinbarung   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt

Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung

Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem   Düsseldorf   EG 9b TVöD   für die Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd   Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.   Ihre Aufgaben unter anderem:      Umsetzung verfahrenstechnischer Vorgaben sowie Implementierung von Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungslogik mit Unterstützung der Betriebselektroniker*innen      Inbetriebnahme, Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der eingesetzten Automatisierungstechnik und Feldbusgeräte insbesondere im Rahmen von Erneuerungen der Automatisierungsstationen      Mitarbeit bei Planung und Erstellung von leittechnischen Konzepten und Strukturen für die OT und IT des PLS      Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen und Datenpflege des Prozessleitsystems und aller speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLS und SPS) sowie der Dokumentation      Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard Wasser / Abwasser.     Ihr Profil:      staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung      fundierte Kenntnisse im Engineering von Prozessleitsystemen und programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen      Kenntnisse in Profibus-DP, Profinet sowie Busanalyse und Fehlerinterpretation      Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft)      gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.     Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Es erwartet Sie:      Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office)      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd.   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Herr Brockof - Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/15/25/01.   Stell dich vor!

Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit oder Teilzeit Dich als   Kinderpfleger    (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Wir bieten Dir      Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen      Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption      Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise      In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder      Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern      Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)      Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt      Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.     Jonas Fricke   Tel. 0151 544 244 97   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

11.621 Jobs