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Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Communication, Marketing &amp; Creation Social Media (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt uns bei der Konzeption und Migration unserer internen Kommunikationsplattform</li>
<li>Du entwickelst mit uns eine Content- und Social Media Strategie für die Fernwärme</li>
<li>Du engagierst Dich bei der Organisation und Umsetzung von spannenden Kampagnen (z.B. Videos, Intranet, Social Media)</li>
<li>Du recherchierst und erstellst kreative Inhalte (Texte, Bilder und Videos) für verschiedene Kanäle (v.a. LinkedIn)</li>
<li>Du hast die wichtigsten KPIs (Impressions, Follower, Engagement-Rate) im Blick, interpretierst diese und leitest daraus Empfehlungen ab.</li>
<li>Deine Stärke liegt in der Analyse &amp; Aufbereitung relevanter Inhalte für interne und externe Kanäle</li>
<li>Du arbeitest aktiv in ausgewählten Projekten mit und unterstützt die E.ON Energy Solutions GmbH bei verschiedenen Herausforderungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Marketing, Social Media Management, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit in den Bereichen Kommunikation, PR, Social Media, o.ä.</li>
<li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Menschen und hast keine Scheu, Dich in Dir neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office (Power Point &amp; Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen</li>
<li>Hohe Kreativität zur zielgruppenorientierten Gestaltung von Inhalten (Text/Bild/Video) und sehr gute schriftliche Kommunikationsskills, um komplexe Themen einfach zu erklären</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist in der Lage 20h pro Woche zu arbeiten </li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>die Möglichkeit sich über verschiedene Möglichkeiten fachlich sowie im Bereich Soft Skills weiterzuentwickeln</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 235868). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Communication, Marketing & Creation Social Media (m/w/d) 
    

Lust auf einen Wechsel oder den beruflichen Wiedereinstieg?
 08/15 bringt dich zum Gähnen. Schema F langweilt dich. Und bloß nicht immer dieselbe Leier? 
Mach Schluss mit dem ewigen Einerlei!
 Es gefällt dir, kreative Lösungen zu suchen und immer neue Wege zu finden? 
 Du liebst die Abwechslung und brennst dafür, die Arbeitswelt menschlicher zu machen? 
 Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als 
Allrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Bereichere unser kleines, engagiertes Team - werde ein »Profi«! 
Wir - das ist die Profis - Seminare für Betriebsräte GbR , ein innovatives. dynamisches Bildungsinstitut in Detmold. Schon seit über 30 Jahren sind wir als renommiertes und branchenbekanntes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch in der Erwachsenenbildung tätig - auch über die regionalen Grenzen hinweg. 
Das sind deine Aufgaben: 
Konzeptionelles Marketing, bei dem die Werte unseres Instituts und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe - Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertreter - die Leitlinien bilden 
Unsere digitale B2C-Strategie weiterentwickeln und Marketing-Kampagnen selbstständig umsetzen 
Anspruchsvolle Projekte mit unseren Partnern in Layout, Druck und Webdesign koordinieren 
Incentives und Events im Rahmen unserer Seminarwochen in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung organisieren 
Kundenbeziehungsmanagement, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie -verwaltung inkl. Datenpflege 
Organisatorische Aufgaben in unserem Seminarbüro, insbesondere die Seminarwochen und unser jährliches Bildungsangebot vor- und nachbereiten 
 Backendpflege unserer Website und SEO-Optimierung 
Konzept, Layout und Erstellung von Flyern, Aushängen u. ä. 
Das zeichnet dich aus 
Du bist ... 
kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen 
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kreativ, hast Freude am Gestalten und am Texten 
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gern im Team, aber auch eigenständig 
kundenorientiert und analytisch 
zielorientiert und eigeninitiativ 
strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert 
Du hast ... 
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gern bereits Berufserfahrung 
fundierte PC-Kenntnisse, v. a. CMS-Systeme (vorzugsweise als Redakteur in Typo 3), MS Office (Word, Outlook, Excel) und Erfahrung mit Grafik-Programmen (bevorzugt Adobe InDesign) 
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Abwechslung bei der Arbeit statt tagein tagaus immer nur dasselbe zu machen 
mit deiner Arbeit etwas zu bewegen, die Dinge zu verändern und dich dabei selbst zu verwirklichen 
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überdurchschnittliche Bezahlung, 13 Monatsgehälter 
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Stammplatz in unserem netten Team, in dem es auf jeden einzelnen Menschen ankommt 
Kommunikation auf Augenhöhe mit der Institutsleitung und den Kolleginnen 
Bildung wird bei uns GROß geschrieben: 
eine intensive, passgenaue Einarbeitung 
persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Nettes Ambiente: 
eigenes Büro mit moderner IT-Infrastruktur, ergonomischer Ausstattung und Blick ins Grüne 
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einen Arbeitsplatz, der gut mit dem Bus zu erreichen ist 
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 Wenn du außerdem heiter und optimistisch bist, dann passt du perfekt ins Profis-Team! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Statement, warum du gern bei uns arbeiten möchtest. 
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Du willst mehr über uns und unser Stellenangebot erfahren? 
 Ruf uns gern an unter Tel. 05231 962981 und frag nach Dr. Jürgen Dierkes oder Belinda Boese. 
Profis - Seminare für Betriebsräte GbR | Parkweg 23 | 32756 Detmold 
 +49 5231 962981 info(at)profis-seminare.de 
<a href="http://www.profis-seminare.de">www.profis-seminare.de</a>

Allrounder Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) 
 Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und Kinder in ihrer Entwicklung pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr in unseren Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in Vollzeit . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 Stellenbeschreibung 
 Im Anerkennungsjahr bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir schätzen deine Ideen und deine Tatkraft und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und den Kindern unvergessliche Momente zu schaffen. Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet: Persönliche Entfaltung - Kreative Herausforderungen - Von der Theorie zur Praxis - Dein Potenzial im Mittelpunkt
Du förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden. 
Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen. 
Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen. 
In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus. 
Unser Ausbildungskonzept bietet dir: 
Eine Praxisstelle in deiner Nähe , damit du flexibel und ohne lange Wege in den Alltag starten kannst. 
Unterstützung durch unsere interne Ausbildungsbegleitung , die dir in jeder Phase der Ausbildung zur Seite steht. 
Praxisnahe Lehrsessions und regelmäßiger Austausch mit unserem Team aus erfahrenen Fachkräften. Wir bieten die Möglichkeit voneinander zu lernen, 
gemeinsam zu wachsen und deine Fähigkeiten individuell zu erweitern, um dich optimal auf den Beruf vorzubereiten. 
Die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Anerkennungsjahres, um deine berufliche Zukunft bei uns weiterzuführen. 
 Du bringst mit 
Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum*zur staatlich geprüften Erzieher* in 
Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert 
Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW und dem Kinderbildungsgesetz 
Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen 
Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW § 4 und eine Jahressonderzahlung
29 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen 
Aktive Gesundheitsfürsorge 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 123661
Erstelldatum: 26.03.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: Bahnstraße 59, 40822 Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen 
Zum / ab: 01.08.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026 für die Dauer des Anerkennungsjahres 
Vollzeit 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Niklas Baroke 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 0172 2772063 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
Jetzt bewerben

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) / Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Vollzeitkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Learning und Skill Management (w/m/d) in Form einer befristeten Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Weiterbildungsportfolio verantworten: Du entwickelst und betreust ein hochwertiges Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Kundengesellschaften
</li>
<li>Externe Trainingsprovider steuern: Du betreust externe Trainingsanbieterinnen und -anbieter und übernimmst die Schnittstelle zur Learning Administration</li>
<li>
Individuelle Entwicklung begleiten: Du berätst Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kompetent zu deren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Projekte mitgestalten: Du bringst deine Ideen in strategische Projekte ein – zum Beispiel im Bereich Kulturentwicklung hin zu einer lernenden Organisation
</li>
<li>
Skill Management weiterentwickeln: Du wirkst maßgeblich an der Implementierung unseres Skill Management Frameworks mit und verantwortest die Integration in lokale Prozesse und IT-Systeme
</li>
<li>
Lernerlebnisse koordinieren: Du sorgst für eine nahtlose Einbindung von Skill Management in unsere Digital Learning Platform, den Opportunity Marketplace sowie SAP SuccessFactors
</li>
<li>
Schnittstellen aufbauen und beraten: Du etablierst enge Kooperationen mit Expertinnen und Experten – insbesondere aus dem Talent Management und den zentralen HR-Funktionen – und unterstützt Führungskräfte bei der Einführung von Skill Management
</li>
<li>
Zentrale Ansprechperson sein: Du fungierst als zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte rund um das Thema Learning
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Promotion) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
</ul>
<ul>
<li>
Erfahrung im Skill Management: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Fokus auf Skill Management und Weiterbildung mit
</li>
<li>
Souveränes Auftreten: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Analytisch &amp; lösungsorientiert: Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie kreative Lösungsansätze mit
</li>
<li>
Kunden- und zielorientiert: Du handelst im Sinne unserer Kundengesellschaften und übernimmst Verantwortung für deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg
</li>
<li>
Technisches Know-how: Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP SuccessFactors LMS, Talentprozessen und deren technischer Umsetzung in Systemen wie Edcast und Gloat
</li>
<li>
Sprachkompetenz: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Experte Learning und Skill Management (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nach der Arbeitseinsatzbesprechung mit Ihrem Team und Vorarbeiter gehen Sie zusammen mit einem Kollegen zu dem besprochenen Projekt (elektrische Großkomponente z.B. Generator, Motor etc.) und installieren dort elektrische Generatorkomponenten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Montage von Elektromotoren und Generatoren inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben </li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbereiche unter Einhaltung arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. als Elektroniker/Elektromaschinenbauer für Maschinen- &amp; Antriebstechnik, Energieanlagentechnik, Mechatronik</li>
<li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Montage von elektrischen Maschinen (Elektromotoren / Generatoren) </li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Kran- und Staplerschein wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li>
</ul>
 Über das Team Unser Team besteht aus hochqualifizierten, engagierten und motivierten Fachkräften. Jedes Teammitglied bringt seine Fähigkeiten und Perspektiven mit, um eine effiziente und präzise Arbeit zu gewährleisten. Wir arbeiten eng zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Wir sind bereit, uns neuen Herausforderungen zu stellen und unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Gas Services herauszufinden. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) in der Generator-Wickelei

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Spezialist (w/m/d) für zerstörungsfreie Prüfungen arbeiten Sie vor Ort in Kraftwerken, im Werk in Mülheim oder in weltweiten Servicewerkstätten mit internationalen Teams. Sie nutzen ZfP-Basisanwendungen und selbst entwickelte Prüftechniken, um Werkstofffehler in hochbeanspruchten Bauteilen zu finden, die die Lebensdauer und Sicherheit beeinträchtigen könnten. Die Prüfergebnisse dokumentieren Sie und stimmen diese mit Kollegen ab, um den Kunden vor Ort technische Erklärungen und Handlungsempfehlungen zu geben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die Durchführung von konventionellen UT / ET / MT / PT / VT Prüfungen</li>
<li>Weitere Qualifikationen z.B in den Verfahren UT Phased Array / TOFD / ET Array sowie im Umgang mit mechanisierten mobilen Prüfsystemen von Vorteil</li>
<li>Koordination und Steuerung sowohl des internen als auch externen ZfP-Personals auf der Baustelle zur termingerechten Abwicklung der Turbosatzrevision</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten sowie von Befunden zur weiteren Beurteilung durch das Engineering</li>
<li>Kommunikation mit dem BackOffice und dem Service Engineering zur Festlegung weiterer Maßnahmen / ZfP-Prüfungen </li>
<li>Einsatz der Felderfahrung zur Initiierung von Weiterentwicklungen und Sicherung technologischer Wettbewerbsvorteile</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Metall und mehrjährige Erfahrung in zerstörungsfreien Prüfverfahren (MT/PT/UT/ET), inklusive ISO 9712 Level 2 Zertifizierung und Expertise in automatisierter Prüfung sowie UT Phased Array und ET Array Technik</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Werkstofftechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Werkstofftechnik/Werkstoffprüfung</li>
<li>Erfahrung in Kraftswerk- oder Anlagenservice</li>
<li>Reisebereitschaft und uneingeschränkte Reisetauglichkeit</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit modernen IT- und Prüfsystemen</li>
<li>Persönliche Kompetenzen wie Initiative, Veränderungsfähigkeit, Kreativität, Lernbereitschaft, Analysefähigkeit, Fleiß, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Labor für zerstörungsfreie Prüfungen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team hochqualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir verknüpfen Prüfeinsätze bei unseren Kunden vor Ort mit der Arbeit im Labor. Neu- und Weiterentwicklung von Prüftechniken hat einen hohen Stellenwert. Unterwegs sind wir etwa 150-200+ Tage pro Jahr. Die meisten Einsätze dauern 2-3 Wochen. Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Werkstoffprüfer / Prüfingenieur (w/m/d) für zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) im  Außendienst

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ihr Tagesablauf besteht aus der Durchführung unabhängiger Schweißungen an Verdichtern und deren Komponenten. Die Bedienung von programmierbaren Schweißanlagen und der Durchführung von Schweißverfahrensprüfungen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung von Schweißungen an Verdichtern und deren Komponenten unter Verwendung von WIG, MIG, MAG und E-Hand.</li>
<li>Bedienung von UP-, Bandplattier- und ETR-Anlagen.</li>
<li>Programmierung und Bedienung von Schweißrobotern.</li>
<li>Unterstützung bei der Qualifizierung der Schweißverfahren.</li>
<li>Prüfsicheres Schweißen unterschiedlicher Werkstoffe.</li>
<li>Dokumentation des Schweißprozesses in einem Protokoll.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker mit der Fachrichtung Schweißtechnik (w/m/d) oder eine Ausbildung als Schweißer (w/m/d) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißbereich sollte vorhanden sein.</li>
<li>Vorzugsweise sind folgende gültige Schweißerprüfungen vorhanden: ISO 9606-1 135 P BW/FW FM3 S s20 PC bs, ISO 9606-1 135 P BW/FW FM6 S s20 PC bs, ISO 9606-1 111 P BW/FW FM3 B s20 PC bs, ISO 9606-1 135 P BW/FW FM6 B s20 PC bs.</li>
<li>Fachkenntnisse in der Programmierung von Schweißanlagen sind idealerweise bereits erworben worden.</li>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit in Mehrfach-Schichten sowie gelegentliche Wochenendarbeit wird erwartet.</li>
<li>Gute Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-BE1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Konstruktionsmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Schweißen

<ul>
<li>Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen</li>
<li>Maxstraße 34, Essen, Nordrhein-Westfalen, DE, 45127</li>
<li>Pflege &amp; Betreuung</li>
<li>Berufseinsteiger</li>
<li>Vollzeit / Teilzeit</li>
</ul>
Aufgaben
Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet
Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns
Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere&nbsp;<a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a>&nbsp;ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.&nbsp;
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
Anforderungen
Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit
Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
Benefits
Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)&nbsp;
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung&nbsp;</li>
<li>Dein&nbsp;​​Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€&nbsp;- 4510€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt&nbsp;</li>
</ul>
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Kontaktname:
Andreas Bilasiewicz
Telefonnummer:
+49 201 170 36 120
Werde Teil der Talent Community von KORIAN!
Du möchtest nichts mehr verpassen? Dann melde Dich bei unserer Talent Community an, um regelmäßig Neuigkeiten und Informationen von Korian zu erhalten.

Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul>
<li>Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln</li>
<li>Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort</li>
<li>Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen</li>
<li>Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d)</li>
<li>Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li>
</ul>

Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster und Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
 Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei. Du möchtest dir einen ersten Eindruck über uns verschaffen? – <a href="https://www.youtube.com/watch?v=3gcOQXGgYOk" target="_blank">Dann klicke hier</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Client, Server und Container Security mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Du begleitest die Einführung neuer Sicherheitslösungen im Umfeld EDR/XDR und Container Security Monitoring
</li>
<li>
Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection &amp; Response)
</li>
<li>
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartner*innen unserer Kund*innen, Hersteller und Lieferanten
</li>
<li>
Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter
</li>
<li>
Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Du hast ein solides Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, EDR/XDR Lösungen, Härtungsmaßnahmen von Client und Serversystemen, eine prozessorientierte Herangehensweise auf Basis ITIL, sowie Erfahrungen im Projektmanagement
</li>
<li>
Automatisierung, Systemintegration sowie die Handhabung von Schwachstellen sind für Dich keine Fremdwörter
</li>
<li>
Du besitzt Hands-on Erfahrungen mit Container Runtime und Engines, CI/CD Setups für Containerumgebungen sowie Erfahrungen im Bereich Härtungsmaßnahmen von Images und der Konfiguration von CNIs
</li>
<li>
Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis
</li>
<li>
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
</li>
<li>
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
</li>
<li>
Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst
</li>
<li>
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>
Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
</li>
<li>
Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
</li>
<li>
Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235411).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Maximilian Meister, +49 271 584-2057 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.04.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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