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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. 
Projektleiter (m/w/d) Bau und Infrastruktur
Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.
Deine Leidenschaft - Du...
bist verantwortlich für die Leitung und Überwachung des Baus der Infrastruktur von Projekten der erneuerbaren Energien und Umspannwerken 
schreibst Tiefbau-, Fundament- und Kabelbauarbeiten aus 
verhandelst und vergibst Verträge an Nachunternehmern 
überwachst Baustellen und bist verantwortlich für deren Sicherheit 
unterstützt bei der Planung der Infrastrukturprojekte in Deutschland 
kümmerst dich um Kostenkalkulation und Abrechnung
Deine Qualifikation - Du...
hast ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen (bevorzugter Schwerpunkt Tiefbau oder Baubetrieb) 
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung 
kannst selbstständig sowie im Team arbeiten; denkst und handelst unternehmerisch 
verhandelst geschickt und trittst sicher auf 
bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen 
hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil 
beherrschst den Umgang mit den MS Office-Anwendungen, Ausschreibungsprogramm &amp; AutoCAD Viewer
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Weiterbildung 
 Jobrad 
 Mitarbeiterevents 
 EGYM Wellpass 
 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 
 13. Monatsgehalt 
 Mobiles Arbeiten 
 Dienstwagen (Positionsabhängig) 
 Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee 
 Umweltprämie 
 Ladestation 
 Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) 
In nur 2 Minuten 
zu deiner fertigen Bewerbung
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner
Karl-Heinz Stephan 
Teamleiter Recruiter
E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! 
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.
Dortmund, Wiesbaden
ab sofort
Vollzeit

Projektleiter (m/w/d) Bau und Infrastruktur

Vertriebsmanager B2C (m/w/d) - Fokus Bestandskundenmanagement &amp; Pricing (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Gestalten Sie mit uns den Vertrieb der Zukunft – strategisch, kundenzentriert und datenbasiert. Als Vertriebsmanager*in B2C übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts. Sie verbinden analytische Kompetenz mit Kundenfokus, treiben die Umsetzung intelligenter Preisstrategien voran und entwickeln Maßnahmen zur systematischen Kundenbindung. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung – auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Hauses. Ihre Aufgaben Pricing und Marktanalyse Sie entwickeln marktgerechte Preisstrategien für unsere Strom- und Gasprodukte auf Basis fundierter Analysen, Benchmarks und Simulationen. Dabei steuern Sie die Umsetzung von Preisänderungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Abrechnung, Produktsteuerung und operativen Vertriebseinheiten. Sie beobachten kontinuierlich das Marktumfeld, analysieren Preisgefüge und leiten gezielte Maßnahmen zur Steuerung von Kundensegmenten und Wechselverhalten ab. Customer Retention und Kundenlebenszyklus-Management Sie entwickeln Maßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles – von der Willkommenskommunikation über Loyalisierungs- bis hin zu Rückgewinnungskampagnen. Dabei nutzen Sie KPIs wie Net Promoter Score (NPS), Churnrate und Customer Lifetime Value zur Steuerung und Erfolgsmessung Ihrer Initiativen. In enger Zusammenarbeit mit CRM, Customer Analytics und dem Kundenservice, entwickeln Sie datenbasierte Segmente, Scoring-Modelle und Trigger-Logiken. Kampagnen- und Kommunikationsmanagement Sie konzipieren und testen personalisierte Kampagnen (z. B. zu Preisanpassungen, Cross-/Upselling oder Winback). In Abstimmung mit Marketing und Kommunikation sorgen Sie für eine klare, verständliche und kundenzentrierte Ansprache. Sie arbeiten iterativ: Sie testen, analysieren, lernen und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen. Produktmanagement und Weiterentwicklung Sie entwickeln bestehende Commodity- und Non-Commodity-Produkte entlang regulatorischer und marktlicher Anforderungen weiter und begleiten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Strategie über die Entwicklung bis zum Controlling. Sie bringen neue Ideen ein und wirken als Impulsgeber*in für innovative Produktansätze zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Differenzierung. Prozess- und Projektmanagement Sie analysieren, gestalten und digitalisieren Vertriebsprozesse – insbesondere in den Bereichen Pricing, Kundenkommunikation und Kampagnenmanagement. Die Übernahme der Leitung von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung, vor allem in SAP- und CRM-Systemumgebungen runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Branche – mit Fokus auf Pricing, Kundenbindung, Vertrieb oder Kampagnenmanagement bringen Sie mit. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und technisches Verständnis für Datenstrukturen und Systemarchitekturen. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit SAP IS-U, Power BI, CRM-Systemen und Excel. Sie denken kundenorientiert, arbeiten strukturiert und handeln lösungsorientiert. Sie bringen Kreativität, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke mit – ebenso wie ein agiles Mindset und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Einen Führerschein der Klasse B ist vorhanden. Wir bieten Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen Handlungsfeld – mit echtem Gestaltungsspielraum. Ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltet. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und ein modernes Arbeitsverständnis. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V (Versorgungsbetriebe). Attraktive Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Kantine, Parkplätze und mehr. Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Andreas Schenk Tel.: 0561/782-2103 E-Mail: <a href="mailto:Andreas.Schenk@kvvks.de" target="_blank">Andreas.Schenk@kvvks.de</a> Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Vertriebsmanager B2C (m/w/d) - Fokus Bestandskundenmanagement & Pricing (m/w/d)

Meister / Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle (m/w/d)
Energie. Daseinsvorsorge. Teamgeist. Sind das Werte, die Sie antreiben? 
Dann bringen Sie Ihre Leidenschaft als Meister/Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH ein! Übernehmen Sie Verantwortung in unserer hochmodernen Leitstelle, steuern und überwachen Sie unsere Netze und Anlagen und sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für eine zuverlässige und effiziente Energieversorgung in Bonn und der Region.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiezukunft mit uns!
Hier bringen Sie sich ein 
Netzüberwachung und -steuerung: Sie sind in der Schaltzentrale für unsere Stromnetze, Anlagen und Prozesse tätig. Mit modernsten Technologien überwachen und steuern Sie alles aus unserer hochmodernen Leitstelle heraus. 
Kundenbetreuung: Als erster Ansprechpartner für unsere Bürgerinnen und Bürger nehmen Sie Störungsmeldungen entgegen, kümmern sich um spartenübergreifende Störungen und beruhigen in hektischen Momenten. 
Störungsmanagement und -dokumentation: Störungssituationen werden mithilfe Ihrer Erfahrungen und den Informationen aus unserem Netzleitsystem erkannt, bewertet und ermöglichen eine schnelle und zielgerichtete Fehlerbehebung. Sie behalten den Überblick und tragen durch gute Dokumentation zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. 
Wiederversorgung: Als Teil eines engagierten Teams sind Sie für die Alarmierung und Steuerung der Bereitschaftsdienste verantwortlich, die Fehlereingrenzung und Entstörungsprozesse meistern Sie gemeinsam.
Damit überzeugen Sie uns 
Abschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Sie bringen Kenntnisse der VDE-Normen und Vorschriften mit und verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrungen im Betrieb von Netzen und Anlagen der Energieversorgung.
Rufbereitschaft: Sie sind bereit, im flexiblen 3-Schichtbetrieb (7-8-9 Stunden im 7-Wochen-Rhythmus) zu arbeiten und am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen. Dafür erhalten Sie tarifliche Wechselschicht- und Bereitschaftszulagen sowie bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen.
IT-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit IT-Systemen und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme.
Deutschkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich unter anderem auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem »Haus der Netze« in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant »Ladepunkt« finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. 
(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Langfristig besteht die Möglichkeit, aufgrund der vorhandenen beruflichen Perspektiven, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Freunde.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/01 über unser Online-Formular . 
Ansprechpartnerin: France Ji 
<a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Meister / Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Aufgabe mit Sinn, Technik und Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Unterstützen Sie unser erfahrenes Team bei der Realisierung und Inbetriebnahme hochmoderner Diesel-dynamischer USV-Systeme und Netzersatzanlagen – für kritische Infrastrukturen, bei denen es auf zuverlässige Energieversorgung ankommt. Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. An unserem Standort in Willich arbeiten wir mit unserem Team, bestehend aus 25 Mitarbeitern aus den Bereichen Vertrieb, Konstruktion, Projektleitung, Produktion, Service und installieren hochwertige, dynamische USV-Systeme mit dem Zweck, eine 24/7 – Stromversorgung sicherzustellen. Zu unseren Referenzkunden zählen namhafte Unternehmen aus dem Bankwesen, Versicherungen, aus den Bereichen der Telekommunikation und der pharmazeutischen Industrie Für unseren Standort in Willich (nahe Düsseldorf) suchen wir eine/n: Servicetechniker (m/w/d) für Hochleistungs-USV-Systeme &amp; Netzersatzanlagen <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und Inbetriebnahmen an von uns gelieferten USV- und Netzersatzanlagen sowie elektrotechnischen Installationen bei der Installation der Systeme bei unseren Kunden bundesweit</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen</li> <li>Dokumentation von Messergebnissen und Prüfberichten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und Notdiensteinsätzen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur m/w/d, Elektroniker m/w/d in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Service oder Inbetriebnahme wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Freude an Kundenkontakt, professionelles Auftreten und Teamgeist</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Strukturierte, systematische und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft für deutschlandweite Serviceeinsätze</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelds, 30 Urlaubstage und faire Überstundenregelung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel – u.a. ein top ausgestattetes Montagefahrzeug</li> <li>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</li> <li>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</li> <li>Zukunft sicher gestalten – mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit Ihnen fürs Alter vor.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und JobRad-Leasing</li> <li>Angenehme Teamkultur mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und echter Wertschätzung</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Hochleistungs-USV-Systeme & Netzersatzanlagen

Die Gemeinschaft für Energieeffizienz ist ein Start-Up-Unternehmen mit starken Partnern an der Seite. Dazu zählen die GC-Gruppe, als marktführender Großhandelsverbund für Haustechnik, die Stadtwerke Düsseldorf AG, und der Verein Innovative Haustechnik, Düsseldorf. Wir begleiten und unterstützen Handwerksbetriebe bei der Digitalisierung. Dazu gehören die Beratung und der Vertrieb von digitalen Tools, die Handwerksbetriebe unterstützen, effizienter zu arbeiten und somit Zeit und Kosten im Arbeitsalltag zu sparen. Wenn Du gerne kundenorientiert kommunizierst und lösungsorientiert arbeitest, dann warten auf Dich ein kleines, feines, kollegiales Team sowie ein faires Gehalt und faire Arbeitszeiten. IT-Mitarbeiter (w/m/d) Standort Düsseldorf <ul> <li>Verstärkung unseres agierenden Teams im Bereich Service &amp; Support</li> <li>Unterstützung der Anwender telefonisch und per Remote mit direkter Problem­lösung</li> <li>Problem­verfolgung und Sicher­stellung der Service Level Agreements (SLA´s)</li> <li>Service-Ansprech­partner für unsere Kunden</li> <li>Schulung unserer Anwender über Online Schulungen oder Präsenz­veranstal­tungen</li> <li>Erfassung und Dokumentation von Problem­stellungen und Anre­gungen in ein Ticket­system</li> <li>Weiterleitung an nachgelagerte Facheinheiten nach klarem Organi­sations­ablauf</li> </ul> <ul> <li>Eine Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Bereich</li> <li>Selbstsicheres, kommunikations­starkes und geduldiges Auftreten sowohl im Kundenkontakt als auch bei der Teamarbeit</li> <li>Sichere Erfahrung im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>IT-Allround-Kenntnisse (Windows, Browser, Office, Ticketsysteme)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energie, Smart Home oder Gebäudetechnik (z. B. PV-Anlagen, Batteriespeicher, Energiemanagementsysteme, WLAN / Netzwerktechnik etc.)</li> <li>Faszination und Begeisterung für Informationstechnologien und neueste Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Durch unsere Mitarbeitenden-Rabatte profitierst Du von tollen Preisen für Produkte unseres Sortiments.</li> <li>Sorge schon jetzt vor – wir unterstützen Deine Zukunft finanziell.</li> <li>Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance.</li> <li>Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze.</li> </ul>

IT-Mitarbeiter (w/m/d)

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)   Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik   für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E7 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   15.05.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik      Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1      Kooperation mit Fremdunternehmen      Leistungsüberwachung      Einsatz in der technischen Rufbereitschaft     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      LVR-Flex-Time     Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.      Arbeit mit Sinn     Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik      Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik     Worauf es uns noch ankommt      Führerschein Klasse B      10 KV-Schaltberechtigung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Office-Programmen      Verantwortungsbewusstsein      Einsatzbereitschaft      Eigenständiges Arbeiten      Bereitschaft zur Weiterbildung      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Dirk Schotten   steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1400   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Sie lieben es, komplexe Projekte zum Erfolg zu führen? Perfekt! Als Senior Projektmanager (m/w/d) gestalten Sie mit uns die Energiewende. Dabei halten Sie alle Fäden in der Hand, koordinieren Teams und sorgen für optimale Abläufe - technisch, wirtschaftlich und strategisch. Werden Sie Teil unseres Teams der HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als
Senior Projektentwickler Wärmeversorgung (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Erkennen Sie Marktchancen: Analysieren Sie Trends und identifizieren Sie spannende Projekte im Bereich Wärmeversorgung
Stellen Sie die Weichen: Entwickeln Sie einen Businessplan und bauen Sie ein nachhaltiges Geschäftsfeld auf
Gestalten und übernehmen Sie Verantwortung: Planen und steuern Sie den organisatorischen und personellen Aufbau, Koordinieren Sie interne und externe Partner und bringen Sie Projekte auf Erfolgskurs
Bauen Sie ein starkes Netzwerk auf: Knüpfen Sie Kontakte zu Kunden, Partnern und Institutionen
Sorgen Sie für reibungslose Prozesse: Steuern Sie Projekte effizient und behalten Sie Kosten, Qualität und Termine im Blick
Bereiten Sie Ihren nächsten Karriereschritt vor: Entwickeln Sie das Geschäftsfeld strategisch und übernehmen Sie perspektivisch die Geschäftsführung
Ihr Profil 
Fundiertes Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufspraxis in der leitungsgebundenen Versorgungswirtschaft
Pioniergeist: Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
Unternehmerisches Denken: Sie handeln proaktiv, treffen Entscheidungen und treiben Entwicklungen voran
Kommunikationsstärke: Sie begeistern Menschen und bauen tragfähige Partnerschaften auf
Flexibilität: Arbeiten am Standort Essen mit Reisebereitschaft
Ihre Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds 
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten 
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld 
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
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Senior Projektentwickler Wärmeversorgung (m/w/d)

<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker Management GmbH &amp; Co. KG: Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie Personalmanagement, Buchhaltung und Rechnungswesen, Vertrieb und Key Account Management sowie IT- und Marketingleistungen</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht</li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams! Die Position ist bundesweit zu besetzen. <ul> <li>Beratung und Verkauf von Home Energy Management Systemen (HEMS), dynamischen Lastmanagementlösungen und EZA-Reglern an Installateure und Großhändler</li> <li>Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, einschließlich Aufbau eines Netzwerks in der Branche</li> <li>Durchführung von Produktpräsentationen sowie Schulungen für Kunden (Installateure, Großhändler) vor Ort oder online</li> <li>Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends in der Energietechnik</li> <li> Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der technischen Abteilung zur Verbesserung und Anpassung der Produkte an die Bedürfnisse der Kunden</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation der energielenker Gruppe und Generierung neuer Kontakte</li> <li>Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst</li> <li>Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere HEMS, Lastmanagement und der Regelung von Erzeugungsanlagen</li> <li>Du stehst für Performance: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Hands-on-Mentalität und KPI-Fokus</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst für Energiesteuerungslösungen (m|w|d)

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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Bilanzkreis- und Energiedatenmanager (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Bromberger Straße 39, 42281 Wuppertal 
mind. 3 Jahre Berufserfahrung 
10.05.25
Die Aufgaben
Unser Team ist für das Bilanzkreis- und Portfoliomanagement sowie den Energiehandel als Dienstleister für interne und externe Kunden verantwortlich. Wir stellen insbesondere die optimierte Prognose und Bilanzkreisbewirtschaftung (Strom / Gas) sicher und berücksichtigen dabei zum Beispiel regenerative Energien oder innovative Kundenprodukte. Als Bilanzkreis- und Energiedatenmanager (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil dieses Teams: 
Sie erstellen und optimieren Prognosen von Industrie- und Haushaltskunden sowie von erneuerbaren Erzeugungsanlagen 
Sie verantworten das Bilanzkreismanagement Strom / Gas und wickeln die MaBis- sowie GaBi-Prozesse in den Marktrollen Lieferant und BKV ab 
Sie arbeiten an den Schnittstellen zu unseren Vertrieben und dem Portfoliomanagement, stellen Prognosen sowie Ist-Daten bereit und unterstützen im Angebotsprozess 
Sie entwickeln Prozesse und Systeme des Energiedatenmanagements im Hinblick auf neue Produkte und Marktanforderungen weiter 
Sie steuern und pflegen das Energiedatenmanagement-System und stellen die täglichen Prozesse sowie eine hohe Prognosequalität sicher
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Fachrichtung 
Gutes Verständnis von Zeitreihen, Prognosen und statistischen Zusammenhängen 
Lust auf Arbeiten mit Zeitreihen/Massendaten, dem EDM-System und energiewirtschaftlichen Marktprozessen 
Relevante Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld ist ein großes Plus 
Erfahrungen im Energiedaten-, Portfolio- bzw. Bilanzkreismanagement von Strom und Gas sind von Vorteil 
Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrungen mit EDM-Systemen (z.B. BelVis) sind von Vorteil 
Eigenverantwortliche und umsetzungsorientierte Arbeitsweise 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Wie bieten
Home Office - Regelung 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant und Stromladestellen für Elektro-Autos 
E-Bike-Leasing 
Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Maria-Christina Kleier
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Bilanzkreis- und Energiedatenmanager (m/w/d)

FACHINGENIEUR FÜR GEBÄUDEZERTIFIZIERUNG (m/w/d)
Bremer Planungsgesellschaft mbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Fachingenieur (m/w/d) für Gebäudezertifizierung wirken Sie direkt an der nachhaltigen Umsetzung unserer Bauvorhaben in ganz Deutschland mit. Gemeinsam mit unseren Bauherren wollen wir die Gebäude unter ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Aspekten zukunftssicher gestalten. Auf Sie wartet ein interdisziplinäres und dynamisches Team aus den Bereichen Gebäudezertifizierung und Bauphysik. Da wir unser Leistungsspektrum festigen und weiter ausbauen wollen, suchen wir nach Verstärkung für unser Team in Paderborn. 
IHRE AUFGABEN:
Koordination der Gebäudezertifizierungen mit den Schwerpunkten DGNB, ESG, QNG 
Erstellung von Konzepten und Nachweisen für ein nachhaltiges Gebäude 
Schnittstelle zwischen Generalunternehmer, Bauherr und Zertifizierungsstellen 
Erstellung von Ökobilanzierungen, Lebenszykluskosten und von Gebäude-ressourcenpässen 
Material- und Produktprüfungen auf Schadstoffe 
Beratung der Bauherren und Durchführung interner Schulungen
IHR PROFIL:
Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen, Nachhaltiges Bauen, Green Building, Bauphysik oder gleichwertig 
Berufseinsteiger und Ingenieure / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung erwünscht 
gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudezertifizierung (DGNB) 
Fundiertes Wissen von Bilanzierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
 Unbefristete Anstellung mit einer leistungsorientierten Vergütung 
 Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft 
 Regelmäßige Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie 
 Weiterbildung zum DGNB Consultant oder Auditor möglich 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
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