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Über das Unternehmen Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Über den Bereich Wir haben viel gute Energie und die verbreiten wir natürlich auch auf unseren Social Media Kanälen. Dort möchten wir echte Wow-Momente schaffen. Solche, die man sich immer wieder gerne im eigenem Feed ansieht oder mit Freund*innen teilt und die für unsere Produkte und Services begeistern. Dafür identifiziert, erstellt und analysiert unser agiles Social Media &amp; PR-Team unterhaltsame und inspirierende Inhalte insbesondere für Instagram und TikTok. Mit diesen möchten wir unsere Zielgruppe für Yello begeistern, zeigen was uns bewegt und natürlich neugierig darauf machen, was wir alles so zu bieten haben. Vielfältige Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, entwickelst und erstellst, in Abstimmung mit unserer Social Media Agentur, Social Media Always On Kampagnen rund um unsere Produkte und Services.</li><li>Dafür stimmst du dich intern im Team, mit unserem strategischen Marketing-Bereich sowie mit unserer Agentur ab, um kreative und hochwertige Inhalte zu erstellen.</li><li>Dabei stellst Du sicher, dass sich unsere Always On Kommunikation nahtlos in unsere Marketing-Kampagnen integriert. Du sorgst für kontinuierliche interne Abstimmung, bist bei Drehs mit dabei und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch, wenn es notwendig ist.</li><li>Du verinnerlichst unser Angebot an Produkten und Services und machst mit deinem breiten Social Media Erfahrungsschatz unsere Social Media Aktivitäten zu inspirierenden Highlights für unsere potenziellen Kund*innen.</li><li>Du verantwortest die Abnahme von Konzepten, Skripten und der finalen Assets und stellst damit kontinuierlichen Content auf unseren Social Media Kanälen sicher.</li><li>Du identifizierst, basierend auf Daten und Trends, die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue und kreative Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.</li><li>Du hilfst mit kreativen Ideen und deinem Auge für Corporate Design und Identity dabei, unsere Social Media Kanäle weiter auszubauen und damit unsere Brand-KPIs zu stärken.</li><li>In Abstimmung mit unserem strategischen Marketing und dem Performance Team wirkst du an Distributionsstrategien für unsere Inhalte mit und leitest davon wiederum Anforderungen an die Content-Produktion ab.</li></ul> Überzeugendes Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung. </li><li>Du hast relevante Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren als Social Media Manager*in in einem größeren Unternehmen oder einer Agentur.</li><li>Über Trends auf dem Social Media Markt bist du jederzeit up-to-date.</li><li>Du hast einschlägige Erfahrungen in der Redaktionsplanung, in der Agentursteuerung und behältst durch deine Multitasking-Fähigkeit den Überblick in sämtlichen planerischen Aufgaben.</li><li>Du bist erfahren im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Corporate Social Media Kanälen, insbesondere mit Blick auf TikTok und Instagram.</li><li>Du hast ein gutes Gefühl für die Algorithmen der Plattformen und weißt, wie du auf Brand KPIs wie gestützte und ungestützte Markenbekanntheit, First Choice und Relevant Set einzahlen kannst.</li><li>Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst Know How im Content Marketing und Brand Marketing sowie im Community Management mit. Dabei stehen die Interessen unserer Nutzer*innen für dich an erster Stelle.</li><li>Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und denkst auch mal um die Ecke.</li><li>Du brennst für Social Media, willst was bewirken und kämpfst für Themen, die dir am Herzen liegen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und kommunikativ und weißt, was es bedeutet Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Überzeuge dich selbst: Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen! #HauptsacheGuteEnergie. <ul><li>Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.</li><li>Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität &amp; hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt's on top.</li><li>Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich bei den KiTa Kosten. </li><li>Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.</li><li>E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes.</li><li>Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.</li><li>Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt's kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.</li></ul> Hast du #lustaufgelb? Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a> Über das Unternehmen Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Über den Bereich Wir haben viel gute Energie und die verbreiten wir natürlich auch auf unseren Social Media Kanälen. Dort möchten wir echte Wow-Momente schaffen. Solche, die man sich immer wieder gerne im eigenem Feed ansieht oder mit Freund*innen teilt und die für unsere Produkte und Services begeistern. Dafür identifiziert, erstellt und analysiert unser agiles Social Media &amp; PR-Team unterhaltsame und inspirierende Inhalte insbesondere für Instagram und TikTok. Mit diesen möchten wir unsere Zielgruppe für Yello begeistern, zeigen was uns bewegt und natürlich neugierig darauf machen, was wir alles so zu bieten haben. Vielfältige Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, entwickelst und erstellst, in Abstimmung mit unserer Social Media Agentur, Social Media Always On Kampagnen rund um unsere Produkte und Services.</li><li>Dafür stimmst du dich intern im Team, mit unserem strategischen Marketing-Bereich sowie mit unserer Agentur ab, um kreative und hochwertige Inhalte zu erstellen.</li><li>Dabei stellst Du sicher, dass sich unsere Always On Kommunikation nahtlos in unsere Marketing-Kampagnen integriert. Du sorgst für kontinuierliche interne Abstimmung, bist bei Drehs mit dabei und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch, wenn es notwendig ist.</li><li>Du verinnerlichst unser Angebot an Produkten und Services und machst mit deinem breiten Social Media Erfahrungsschatz unsere Social Media Aktivitäten zu inspirierenden Highlights für unsere potenziellen Kund*innen.</li><li>Du verantwortest die Abnahme von Konzepten, Skripten und der finalen Assets und stellst damit kontinuierlichen Content auf unseren Social Media Kanälen sicher.</li><li>Du identifizierst, basierend auf Daten und Trends, die relevanten Themen am Markt und findest immer wieder neue und kreative Herangehensweisen, um diese zu verwirklichen.</li><li>Du hilfst mit kreativen Ideen und deinem Auge für Corporate Design und Identity dabei, unsere Social Media Kanäle weiter auszubauen und damit unsere Brand-KPIs zu stärken.</li><li>In Abstimmung mit unserem strategischen Marketing und dem Performance Team wirkst du an Distributionsstrategien für unsere Inhalte mit und leitest davon wiederum Anforderungen an die Content-Produktion ab.</li></ul> Überzeugendes Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung. </li><li>Du hast relevante Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren als Social Media Manager*in in einem größeren Unternehmen oder einer Agentur.</li><li>Über Trends auf dem Social Media Markt bist du jederzeit up-to-date.</li><li>Du hast einschlägige Erfahrungen in der Redaktionsplanung, in der Agentursteuerung und behältst durch deine Multitasking-Fähigkeit den Überblick in sämtlichen planerischen Aufgaben.</li><li>Du bist erfahren im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Corporate Social Media Kanälen, insbesondere mit Blick auf TikTok und Instagram.</li><li>Du hast ein gutes Gefühl für die Algorithmen der Plattformen und weißt, wie du auf Brand KPIs wie gestützte und ungestützte Markenbekanntheit, First Choice und Relevant Set einzahlen kannst.</li><li>Du verstehst dich als digitales Multitalent und bringst Know How im Content Marketing und Brand Marketing sowie im Community Management mit. Dabei stehen die Interessen unserer Nutzer*innen für dich an erster Stelle.</li><li>Du hast eine echte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und denkst auch mal um die Ecke.</li><li>Du brennst für Social Media, willst was bewirken und kämpfst für Themen, die dir am Herzen liegen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitswelt oder bist offen dafür, bist strukturiert und kommunikativ und weißt, was es bedeutet Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Überzeuge dich selbst: Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen! #HauptsacheGuteEnergie. <ul><li>Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.</li><li>Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität &amp; hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt's on top.</li><li>Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich bei den KiTa Kosten. </li><li>Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.</li><li>E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes.</li><li>Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.</li><li>Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt's kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.</li></ul> Hast du #lustaufgelb? Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Denise Reich | <a href="mailto:d.reich@enbw.com" target="_blank">d.reich@enbw.com</a>

Social Media Manager (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung bis Mai 2027)

<h3>Was macht man da aus sich?</h3>Werde zum Kundenliebling. Als Verkäufer handelst du nicht nur mit Waren und koordinierst Dienstleistungen, sondern bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufswagens. Dabei steht die Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du jedem den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit. Zudem kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf der Warenannahme, die Preisauszeichung sowie den verkaufsfördernden Warenaufbau. Das Besondere an der Ausbildung zum Verkäufer ist, dass dir die verschiedenen Arbeitszeitmodelle eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichen. So ist jeder Tag anders und bringt dir spannende Erlebnisse.<ul><li>Du bist verantwortlich für Verkauf, Einkauf und Marketing unserer Waren</li><li>Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig</li><li>Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen</li><li>Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere Kunden</li></ul><h3>Was sollte man dafür mitbringen?</h3><ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Geduld und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewustsein</li><li>Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres</li><li>Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li></ul><h3>Was lernt man da genau?</h3><ul><li>Du lernst die spannende Vielfalt des Einzelhandels kennen</li><li>Du meisterst alles rund um die Ware - von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing</li><li>Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre. Während der Ausbildungszeit durchläufst du vielseitige Tätigkeitsfelder. Neben der Berufsschule besuchst du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. Nach bestandener Prüfung bist du Verkäufer und kannst bei entsprechend guter Leisung deinen Vertrag als Kaufmann im Einzelhandel verlängern.&nbsp; &nbsp;<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Deine Ausbildung im Markt. Direkt in deiner Nähe! Dein Herz schlägt für Lebensmittel. Dann bist Du bei uns genau richtig! Der selbständige Einzelhandel ist einer der wichtigsten Säulen der EDEKA Hessenring-Gruppe. Wir stehen als Team unseren Kunden steht’s zur Seite. Neben dem persönlichen Kontakt liegen uns die Qualität, wie auch die Regionalität unserer Produkte am Herzen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Zufriedenheit jedes einzelnen Kunden. Im Markt warten viele spannenden Herausforderungen auf Dich, die Aufgaben sind so vielfältig wie unser Sortiment. Unser Nachwuchs liegt uns am Herzen. Du bist unsere Zukunft. Komm in unser Team und starte mit deiner Ausbildung bei uns! Infos zur RegionDie Region Edeka Hessenring, das sind Nord- und Mittelhessen, sowie regionale Ausläufer von Süd-Niedersachsen, Nord- und Mittel-Thüringen und dem östlichen Westfalen. Die Region erstreckt sich vom Oberharz bis zum Taunus und vom Siegerland bis fast zur sächsischen Grenze. Ein dichtes Netz von über 500 EDEKA-Märkten versorgt die gesamte Region – Oberzentren wie Kassel und Erfurt, Städte wie Marburg, Gießen, Göttingen, Fulda und Siegen sowie die vielen ländlichen Gemeinden – täglich mit Lebensmitteln. Frisch aus der Region!<h3>Wie geht's weiter?</h3>Eine Bewerbung ist ganz einfach. Du kannst sie sogar hier online versenden. Was du dafür brauchst, ist zunächst einmal einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann lädst du noch ein paar Anlagen, wie Schulzeugnisse und/oder eine Praktikumsbescheinigung hoch – und schon läuft der Prozess.&nbsp;Um allen Bewerbern die gleiche Chance zu bieten, sichten wir alle Unterlagen aufmerksam. Habe deshalb bitte ein wenig Verständnis, wenn es einmal länger dauert. Gerne kannst du auch direkt in deinem Wunsch-Unternehmen nach dem Stand deiner Bewerbung fragen.Weitere Informationen über diesen Ausbilungsberuf findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.ausbildung.edeka.de" target="_blank">www.ausbildung.edeka.de</a>.Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media und Text (m/w/d) mit kommunikativem Talent und Herzblut für die Klimawende Kernaufgabe ist die Betreuung und Weiterentwicklung der BEA Plattformen, in denen unsere Zielgruppen zu Hause sind. Dies betrifft den Ausbau und die kontinuierliche Pflege der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube) zur Steigerung der Reichweite und Interaktion. Die Person kümmert sich verantwortungsvoll um die Aktualität unseres Webauftritts und betreut unseren Newsletter. Auch gehören das Verfassen von Pressemitteilungen und die redaktionelle Bearbeitung von Beiträgen zu der Rolle. WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, basierend z. B. auf einem Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit oder einer dualen Berufsausbildung im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation. Weitreichende Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Social Media Management, ein guter Schreibstil und Spaß an Formulierung runden das Profil ab. Für diese Aufgaben suchen wir eine*n aufgeschlossene*n Kolleg*in. Idealerweise bringt die Person Know-how aus den Bereichen Gestaltung (Canva, Adobe Creative Suite) mit. Wichtig ist uns, dass die passende Person selbstständig und flexibel ist, dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf mögliche Ergebnisse ist. Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n textsichere*n Kolleg*in mit gutem Gespür für das Erreichen der Zielgruppe über die verschiedenen Medien. Die Sicherheit im Umgang mit Typo3 ist wichtig, Wordpress wünschenswert. Flexibilität und Experimentierfreude runden das Profil ab. Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 9 – 10 lehnt sich an den TVÖD VKA an. Für die Eingruppierung ist der höchste Abschluss relevant. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff ÖSM und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Über beigefügte Beispiele der bisherigen Arbeit freuen wir uns. Bei Fragen steht Heike Richter gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media und Text (m/w/d) Teilzeit

SafeSolutions-voneinerIdeezueinerPhilosophie:WirsindHerstellerundDienstleisterfürhochwertige MedizinprodukteinaußerordentlicherQualität -madeinGermany.SeitderMarkteinführungunserererstenmedizinischenFixierungsproduktehabenwirunserSortimentindiesemSegment kontinuierlich ausgebaut und optimiert. ZumnächstmöglichenZeitpunktsuchenwiralsVerstärkung für dasProduktmanagement/-entwicklung einen Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für Medizinprodukte Deine Aufgaben sind: Planung, Entwicklung &amp; Steuerung des Produktportfolios Markt- und Patentrecherche, Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Planung &amp; Durchführung der Markteinführungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing Erstellung von Risikoanalysen, Pflege der Risikomanagementakten, Sicherstellung des Risikomanagementprozesses Erstellung &amp; Pflege technischer Dokumentation Besuch und Teilnahme an Fachtagungen, Kongressen und Messen sowie Lieferantenbesuche Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherung der hochwertigen Produktqualität Kundenorientierte Produktentwicklung (Schnittstelle zw. Markt und Vertrieb) Ständige Optimierung des bestehenden und neuen Produktportfolios Durchführung von internen Produktschulungen Erstmusterfertigung Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung gepaart mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Techniker in der Kunststoffbranche für Medizinprodukte Du hast Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Medizinprodukten Ein großes Interesse an technischen und medizinischen Themen Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, ein strategisches Denken und ein gutes Gespür für klinische und marktrelevante Anforderungen Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entscheide Dich für uns - das sind unsere Argumente: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das im langfristig und dauerhaft wachsenden Medizinmarkt tätig ist Die Möglichkeit, Menschen mehr Lebensqualität zu schenken Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und weitere vertragliche Leistungen Qualifizierte lnhouse-Schulung zum Medizinprodukteberater während der Einarbeitung Mit uns auf der Überholspur durch gezielte Trainings und Weiterbildungen für die berufliche (Weiter-)Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr JobRad (Fahrradleasing) Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Firmenfitness) Wir unterstützen bei Umzugskosten im Rahmen des Einstellungsprozesses Möchtest Du die Zukunft unseres Medizintechnikunternehmens mitgestalten? WirfreuenunsaufDeineaussagekräftigeBewerbungunterAngabeDeinerGehaltsvorstellungund des frühestmöglichen Eintrittsterminsper E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@novo-med.de" target="_blank">bewerbungen@novo-med.de</a>. Novo Klinik-Service GmbH Technologiepark West Haus 15 Zum Frenser Feld 1 50127 Bergheim novo-med.de

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für Medizinprodukte

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Wir gestalten die Markt- und Kandidatenansprache datengetrieben, digital und dynamisch. Als strategisches Herzstück für nachhaltiges Wachstum schaffen wir skalierbare, personalisierte Erlebnisse entlang der Customer- und Candidate Journey. Unsere Abteilung generiert systematisch Nachfrage auf Kunden- und Bewerberseite und sorgt für eine durchgängige Lead-Pipeline. Über performante Kampagnen aktivieren wir relevante Zielgruppen auf eigenen und externen Kanälen. Dabei verzahnen wir Inbound- und Outbound-Marketing und nutzen Datenanalysen gezielt, um alle Touchpoints transparent und messbar zu machen - etwa durch Lead-Scoring. Manager Campaigns (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Steuerung digitaler Marketingkampagnen inkl. Paid Media, Retargeting und SEO für Kunden, Kandidat:innen und Brand</li> <li>Planung und Aussteuerung von jährlichen Kampagnen sowie Entwicklung von Paid-Media-Strategien (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Aufbau und Steuerung von E-Mail- und Nurturing-Kampagnen zur Leadgenerierung</li> <li>Integration von Content-Formaten in die digitale Customer &amp; Candidate Journey in Zusammenarbeit mit dem Content-Team</li> <li>Analyse und Optimierung aller Touchpoints entlang der Customer &amp; Candidate Journey inkl. Erstellung datengetriebener Personas</li> <li>Optimierung von Landing Pages, Conversion Funnels und User Experience (A/B-Testing, Personalisierung)</li> <li>Implementierung von Self-Service-Tools zur Automatisierung der Erstansprache</li> <li>Analyse und Reporting der Kampagnen-Performance sowie Nutzung von KI und Marketing-Automatisierung zur Optimierung</li> <li>Steuerung externer Agenturen und Dienstleister</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung im Bereich Marketing (z. B. Fachwirt:in Marketing, Online-Marketing-Manager:in)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und Performance Marketing</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising sowie Marketing-Automatisierung</li> <li>Know-how in Content-, Inbound- und Outbound-Marketing sowie Conversion-Optimierung</li> <li>Analytische Fähigkeiten (A/B-Testing, Conversion-Tracking) und sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Technologien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul>

Manager Campaigns (m/w/d)

Du liebst es, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und mit deiner Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung komplexer Systeme beizutragen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres WMS-Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Logistik! <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten</li> <li>Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li> <li>Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander</li> <li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Konzeption und Entwicklung komplexer Backend-Lösungen für unser WMS und die Prozessautomatisierung</li> <li>Design und Implementierung skalierbarer, wartbarer und leistungsstarker API-Schnittstellen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit</li> <li>Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen wie Ops-, WMS- und ERP-Team und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li> <li>Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Implementierung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität</li> <li>Proaktive Identifizierung und Behebung technischer Schulden im Codebase</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Projektdokumentation</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kommunikation im Team</li> </ul> Unser Tech Stack <ul> <li>PHP 8.4, Laravel 12</li> <li>Git, Jenkins</li> <li>JetBrains PHPStorm, AI Assistant</li> <li>Redis, nginx</li> <li>Docker Swarm, ELK</li> <li>MySQL, MongoDB</li> <li>Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in der professionellen Backend-Entwicklung, speziell im PHP-Umfeld</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis von Clean Code-Prinzipien und der Architektur komplexer Softwaresysteme</li> <li>Umfassende Expertise im Laravel- oder Symphony-Ökosystem und seinen fortgeschrittenen Konzepten wie Queues, Events und Jobs</li> <li>Souveräner Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen und die Fähigkeit, effiziente Datenbankabfragen zu optimieren</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten beim Debugging und der Performanceoptimierung von Backend-Systemen</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Implementierung von Codes mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit</li> <li>Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen auch im Team klar zu kommunizieren</li> <li>Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld</li> </ul> Unser Team <ul> <li>Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.</li> <li>Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.</li> <li>Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.</li> </ul>

Senior Backend Developer WMS / Prozessautomatisierung - PHP (m/w/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43768488   DAS MACHST DU      Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)      Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses – von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende      Koordination des Master Vendors und weiterer Dienstleister sowie Optimierung der bestehenden Partnerschaften (inkl. Performance- und Kostenkontrolle)      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (Verhandlung, Gestaltung, Abschluss) in enger Zusammenarbeit mit der internen Beschaffung      Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Kontext der ANÜ      Interne Betreuung der Einsätze und enge Abstimmung mit Fachbereichen, um deren Personalbedarfe passgenau abzubilden      Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten, um die Zusammenarbeit vor Ort zu gewährleisten     DAS LIEFERST DU      Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Steuerung von Personaldienstleistern      Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Erfahrung mit Master-Vendor-Modellen      Erfahrung im Umgang mit Vendor Management-Systemen und idealerweise mit Bewerbermanagement-Tools (z.B. SuccessFactors)      Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch      Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine strukturierte und integre Arbeitsweise     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)

Automatisierung ist unsere Leidenschaft. Der Fortschritt unserer Kunden ist unsere Passion. Dafür bieten wir ihnen bestmögliche Lösungen, um ihre Produktivitäts- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskommunikation spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung dieses Ziels. Mit überzeugenden Inhalten schaffen wir Orientierung, Vertrauen und Verständnis und leisten so einen Beitrag zu unserer unternehmerischen Wertschöpfung. In dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe sind Sie Führungskraft mit langjähriger, praktischer Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Teams und Projekten. Ihre Fähigkeit, Ihr Team bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen, zeichnet Sie aus. 
Wenn Sie bereit sind, sich dieser Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten als Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, möglichst mit Arbeitsproben. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!
Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications
Tätigkeitsbereich
Weiterentwicklung unseres kommunikativen Zielbildes unter Berücksichtigung aller Bereiche unserer integrierten internen und externen Unternehmens- und Produktkommunikation zur Stärkung unserer Marke 
wertschätzende, fachliche Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Kommunikationsteams mit derzeit 12 Mitarbeitenden auf dieses Zielbild hin 
Verantwortung für eine effiziente Zusammenarbeit der bestehenden Einheiten Redaktion, PR, Terminologie und Übersetzungen 
Erarbeitung von Kommunikationskonzepten, auch als ein Teil digitaler, systematischer und messbarer Marketingprozesse 
Verantwortung für die Realisierung unserer strategischen Kommunikation hinsichtlich verschiedener Ziel- und Anspruchsgruppen und globaler Anforderungen 
Konzeption und Gestaltung zielgerichteter, integrierter Kommunikationskampagnen für unternehmensweite Projekte sowie kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen 
kommunikative Umsetzung unserer modernen und attraktiven Arbeitgebermarke 
Schnittstelle zu internen und externen Anspruchsgruppen 
proaktive Kooperation und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Kollegen auf regionaler und globaler Ebene
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik oder Public Relations 
mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten in einem Industrieunternehmen, idealerweise in einem technologischen Umfeld 
langjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams mit verschiedenen fachlichen Disziplinen 
gewinnende und empathische Persönlichkeit 
Teamplayer, kommunikationsstark, mit guter Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit sowie einem sicheren Gespür für Trends und Themen 
strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise mit einem exzellenten Verständnis für zielgruppenspezifisches und wirkungsvolles Storytelling 
Kenntnisse in der Nutzung von digitalen und KI-Tools für effiziente Redaktions- und Produktionsprozesse oder unternehmensweite Kollaboration
exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch 
sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-01-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-11-05 
Verl 33415
51.8819448 8.5061035

Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter 
Deine Rolle - das erwartet dich:
Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren
Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service
Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien
Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen
Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen
Deine Skills - das bringst du mit:
Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern 
Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person 
Vertriebs- und Kommunikationsstärke 
Ausgeprägte Kundschaftsorientierung 
Teamplayer-Mentalität 
Routinierte PC-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag im 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Monatliches Fixgehalt, 
 Schulungszeit voll vergütet
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Umfangreiche Einarbeitung 
 zum Top-Start
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung. Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein. Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands Deine Aufgaben Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen. Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs. Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen. Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen. Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops. Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich. Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus. Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit. Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg. Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Was Dich erwartet Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist. Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 oder an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1310 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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