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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li> <li>Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li> <li>Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li> <li>Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li> <li>Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung HR Steering &amp; Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases</li> <li>Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen</li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen</li> <li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)

Über uns:
 Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert. 
 Die Stadt Haan sucht möglichst zum 01.12.2025 eine 
Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d).
 Die Vergütung der unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
strategische Weiterentwicklung interner Prozesse sowie alle personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen unter Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und -bindung, 
Konzeption, Umsetzung und Steuerung strategischer und dezernats-/ämterübergreifender Projekte, 
Führung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit den 3 Abteilungen Haupt- und Organisationsabteilung (inkl. Zentrales Beschwerdemanagement, Stadtarchiv und Ratsangelegenheiten), Personalabteilung und IT-Abteilung, 
Verantwortung für die Erstellung des Stellenplans der Stadt Haan, 
Leitung der Stellenbewertungskommission, 
Federführung bei größeren Organisationsuntersuchungen (Dezernate, Ämter, Abteilungen), 
Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Einzelangelegenheiten (inkl. Disziplinarangelegenheiten und besonders schwierige arbeits- und dienstrechtliche Angelegenheiten), 
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem/der Bürgermeister/in, dem Verwaltungsvorstand, dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Rat der Stadt Haan 
Mitarbeit im Krisenstab der Stadt Haan, 
Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit). 
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Rechtswissenschaften (Volljurist/ Volljuristin), Personal- und Organisationsmanagement oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
 sowie 
eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, 
mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten, ist von Vorteil 
sehr gutes Verständnis für die Bereiche Informationstechnik/Telekommunkiationstechnik und gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, 
Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, 
hohe Belastbarkeit, Einfühlvermögen, Denk- und Urteilsfähigkeit, Engagement/ Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft, 
ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit. 
 Wir bieten Ihnen: 
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung nach A 14 LBesO NRW. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfah-rung in diesem Aufgabegebiet vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement einen guten Onboarding-Prozess. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 
 Für allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Schumacher, Tel.: 02129/911-130. Fachliche Fragen be-antwortet Ihnen der Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herr Titzer, Tel.: 02129/911-105. 
 Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Haan: 
<a href="https://www.haan.de/Stadt-Rathaus/Verwaltung/Stellenangebote-Ausbildung/Stellenangebote/">https://www.haan.de/Stadt-Rathaus/Verwaltung/Stellenangebote-Ausbildung…</a>

Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d)

Für unsere Bezirksdirektion in Dortmund suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teil- oder Vollzeit Das haben Sie vor: Begeistern: Sie agieren telefonisch, schriftlich und online zu unseren Produkten und Services gegenüber unseren B2B-Vertriebspartner (Versicherungsmakler) in der Versicherungssparte Rechtsschutz. Organisieren: Sie unterstützen bei der Terminplanung sowie Aktionen und pflegen bestehende Geschäftsverbindungen. Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren IT-Systemen, erstellen Angebote und halten diese nach. Kommunizieren: Sie arbeiten schnell und professionell, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens, und bringen sich gerne bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen ein. Das bringen Sie mit: Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende versicherungsfachliche Qualifikation oder Berufserfahrung. Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher. Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken um gemeinsame Ziele zu erreichen. Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit sich Wissen anzueignen und sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30- 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten, Workation &amp; Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen. Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – <a href="mailto:bewerbung@ks-auxilia.de" target="_blank">bewerbung@ks-auxilia.de</a> . Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: <a href="https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html" target="_blank">https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html</a> KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • <a href="http://www.ks-auxilia.de" target="_blank">www.ks-auxilia.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teil- oder Vollzeit

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt- und Prozessmanagement in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als: Senior SAP-Solution Architect (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion <ul> <li> In unserem Bereich Projekt- und Prozessmanagement arbeiten Sie als SAP-Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion an der unternehmensweiten Einführung von SAP S/4 HANA und leisten einen entscheidenden Beitrag in erster Reihe zur digitalen Transformation von Brillux.</li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.</li> <li> Sie analysieren Business-Anforderungen, identifizieren passende SAP-Applikationen und Funktionen zur Umsetzung der Anforderungen.</li> <li> Dabei achten Sie auf die Einhaltung von SAP-Best Practices und Unternehmensstandards.</li> <li> Sie erstellen (technische) Lösungskonzepte und sind verantwortlich für das Design der entstehenden und ggfls. plattformübergreifenden (End-to-End) Prozesse.</li> <li> Weiterhin erstellen Sie Architektur- und Integrationskonzepte und unterstützen das Entwicklungsteam bei der Implementierung und Integration.</li> <li> Darüber hinaus begleiten Sie SAP-Implementierungsprojekte mit Ihrer prozessualen und technischen Expertise.</li> <li> Die Evaluierung neuer SAP-Technologien und Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft rundet ihr Aufgabenprofil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.</li> <li> Sie können mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung oder Leitung von SAP-Projekten vorweisen.</li> <li> Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen PP-DS, PP-PI sowie erste Erfahrungen in den Bereichen Digital Manufacturing und PLM und QM.</li> <li> Sie begeistern sich für die Implementierung von IT-Prozessen und haben Freude an einer Schnittstellenfunktion in einem innovativen Unternehmensumfeld.</li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe analytische, strukturierte Denkweise aus, verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und sind kommunikations- und durchsetzungsstark.</li> </ul> <ul> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten Team.</li> <li> Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Senior SAP Solution Architect (m/w/d) – Schwerpunkt Produktion

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung bei der Monats- und Quartalsberichterstattung (u.a. Ausbau Standardreporting im BI-Tool, Geschäftsfeldanalysen)</li> <li>Businesspartner für andere Fachbereiche</li> <li>Multiprojektmanagement: Steuerung und Koordination wesentlicher Projekte nach dem MPM-Verfahren</li> <li>Unterstützung im Transformationsprozess SAP S/4 HANA</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Sonderanalysen</li> <li>Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit berufsbegleitender Qualifizierung mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen</li> <li>Erste Erfahrungen mit State-of-the-art Controlling-Lösungen (u.a. Data Analytics- und BI-Tools)</li> <li>Hohe IT-Affinität, optimalerweise gute Kenntnisse im Umgang mit SAP - vorzugsweise mit SAP S/4 HANA - sowie Office 365 (insbesondere Excel)</li> <li>Analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025.

Controller (m/w/d)

Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik.&nbsp;💻 Starte je nach Standort Dein Duales Studium direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell im Juli oder Oktober.&nbsp;🚀&nbsp;Virtuell&nbsp;kannst Du zusätzlich auch im Januar oder April&nbsp;bei uns beginnen. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Software Engineering</li><li>Data Analytics</li><li>Projektmanagement</li><li>Digital Business</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 610 € - 800 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen</li><li>Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung</li><li>Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit</li><li>Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative&nbsp;💪</li><li>Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen</li><li>Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML</li><li>Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse&nbsp;📱</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Softwareentwickler:in</li><li>Business Analyst:in</li><li>IT-Consultant</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als European Business Development Manager ASUSTOR (d/m/w) Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6182) <ul> <li>Entwicklung einer kurz-, mittel- und langfristigen Verkaufsstrategie für die Marke ASUSTOR bei ALSO</li> <li>Definition von Verkaufs- und Marketingprogrammen für die nationalen Vertriebsteams, einschließlich Aktionen und attraktiven Angeboten</li> <li>Unterstützung der Landesorganisationen beim Umsatzwachstum mit wichtigen Kunden</li> <li>Identifikation und Austausch bewährter Praktiken zwischen den Ländern zur Optimierung der Ergebnisse</li> <li>Verantwortlich für eine effiziente Lagerstruktur und die Erreichung der festgelegten Quartalsziele</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Hersteller und den Ländern</li> <li>Unterstützung der zentralen Operations-Teams</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Bereich Category Management, Vendor Management oder Business Development in der IT-Branche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch</li> <li> Berufserfahrung in der Network Attached Storage-Branche von Vorteil </li> <li>Offene und zugängliche Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Netzwerkgedanken auf internationaler Ebene</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse)</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)</li> </ul>

European Business Development Manager ASUSTOR (d/m/w)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als European Product Manager Logitech (d/m/w) Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6110) <ul> <li>Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger Vertriebsstrategien für die Marke Logitech bei ALSO</li> <li>Definition von Vertriebs- und Marketingprogrammen für die nationalen Vertriebsteams, einschließlich Aktionen und attraktiver Angebote</li> <li>Unterstützung der Landesorganisationen beim Umsatzwachstum mit Schlüsselkunden</li> <li>Identifikation und Weitergabe von Best Practices über Länder hinweg zur Optimierung der Ergebnisse</li> <li>Verantwortung für eine effiziente Lagerstruktur und Erreichung der festgelegten Quartalsziele</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Hersteller und den Länderorganisationen</li> <li>Unterstützung der zentralen Operations-Teams</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Bereich Category Management, Vendor Management oder Business Development in der IT-Branche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Geschäftserfahrung mit Logitech ist von Vorteil</li> <li>Offene und zugängliche Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Netzwerkgedanken auf internationaler Ebene</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse)</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)</li> </ul>

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