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Physiotherapeut (m/w/d) im Zentrum für Seelische Gesundheit 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Physiotherapeut (m/w/d).
 Ihre Aufgaben 
Patientenbehandlung incl. Behandlungsplanung 
Einschätzung der Leistungsfähigkeit von Patienten 
Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team 
Zeitgerechte Dokumentation im KIS 
Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) 
Freude an der Weitergabe von Wissen 
Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
Zuverlässigkeit und Kollegialität 
Flexibles, ziel- und lösungsorientiertes Denken
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige externe Supervision 
Professionelle Deeskalationsschulung 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung. 
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Physiotherapeut (m/w/d) im Zentrum für Seelische Gesundheit

Physiotherapeut (m/w/d) Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Unsere Karl-Hansen-Klinik sucht zum nächstmöglichen Termin Physiotherapeuten (m/w/d).
Werden auch Sie Teil unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Zusammenarbeit mit unterschiedlichem Klientel, vorwiegend Patienten mit chronisch obstruktiver Lungenerkrankung (COPD), akuter respiratorischer Insuffizienz (ARDS), Pneumonie, Lungenkarzinom, Lungenteilresektion, u. a. 
Interne Einsatzbereiche sind primär die pneumologische Frührehastation, Weaningstation und Intensivstation, sowie je nach Bedarf die Palliativstation und Infektionsabteilung 
Erstellung eines Behandlungsplanes 
Patientenzentrierte Zielformulierung 
Selbstständige Therapiedurchführung 
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ergotherapeuten, Logopäden usw.
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in 
Verantwortungsbewusste, kooperative, einsatzfreudige Persönlichkeit 
Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten 
Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. manuelle Lymphdrainage 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Therapieleiterin Annika Meinbrok unter der Telefonnummer 05252 95-49032 gerne zur Verfügung. 
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Physiotherapeut (m/w/d) Karl-Hansen-Klinik

Physiotherapeut (m/w/d) Klinik Martinusquelle 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Wir suchen für unsere Klinik Martinusquelle (Rehabilitation - Pneumologie, Kardiologie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Physiotherapeuten/-in zur Verstärkung unseres Teams. Zu den besonderen Schwerpunkten in unserer Pneumologie/Kardiologie gehören:
Rehabilitative Versorgung der Krankheitsbilder in der Pneumologie sowie Kardiologie 
Station für lungentransplantierte Patienten 
Spezifisches Versorgungskonzept im Bereich Post-COVID 
Ausrichtung der Klinik zur Aufnahme von fallschweren pneumologischen und kardiologischen AHB-Patienten auf einer Station unter teilweise akutmedizinischen Bedingungen 
Spezialisierung auf die Versorgung von COPD-Patienten über alle Schweregrade
In Kooperation mit der Universität Bielefeld konnten erfolgreiche wissenschaftliche Arbeiten und Studien zu diesem Krankheitsbild durchgeführt werden. Dies hat uns dazu bewegt im Bereich Covid-19 ebenfalls wissenschaftliche Projekte durchzuführen. 
Die Therapie der kardiologischen und pneumologischen Patienten gestaltet sich sehr interdisziplinär und erfordert einen regelhaften Austausch zwischen den unterschiedlichen Fachabteilungen. Das Therapeuten-Team setzt sich aus ca. 20 Mitarbeiter/-innen zusammen und umfasst die Bereich Sport-, Physio- und Ergotherapie.
 Ihre Aufgaben 
Physiotherapeutische Behandlungen von lungentransplantierten Patienten und anderen pneumologischen Erkrankungen 
Physiotherapeutischer Befund anhand eines Befundbogens 
Zusammenarbeit mit Therapeuten, sowie mit den medizinischen Fachabteilungen und Ärzten 
Selbstständige und individuelle Therapiedurchführung und -gestaltung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) 
Berufserfahrung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - idealerweise im Bereich der Rehabilitation 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der physiotherapeutischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten 
Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Therapieleiter Patrick Stroth unter der Telefonnummer 05252 95-2068 gerne zur Verfügung. 
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Physiotherapeut (m/w/d) Klinik Martinusquelle

Job-ID: 534149-de_DE Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst!
Wir suchen Sie als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit am Standort Dortmund.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer spendenden Personen (m/w/d) sowie der Patient*innen, die auf blut- oder plasmabasierten Medikamenten angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Sie betreuen die Blut- und Plasmaspender*innen während der gesamten Spende, führen die Punktion durch und stehen im stetigen Austausch mit den Spendeärzt*innen.
Unser Angebot
<ul>
<li>Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich</li>
<li>Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste</li>
<li>Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation zwischen 35.000 € und 41.000 € brutto pro Jahr</li>
<li>Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus</li>
<li>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufklären der Spendenden zum Ablauf der Spende</li>
<li>Betreuen der Spendenden vor, während und nach der Blut- und Plasmaspende</li>
<li>Venenpunktion durchführen und anschließende Versorgung der Punktionsstelle</li>
<li>Einrichten der Geräte für die Apherese</li>
<li>Etikettieren und Dokumentieren der Blut- und Plasmaprodukte</li>
</ul>
Kenntnisse und Fähigkeiten
<ul>
<li>Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung</li>
<li>Sie haben den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen </li>
<li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und serviceorientiert</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in geregelten Früh- und Spätschichten, zwischen 7.30 Uhr und 19.30 Uhr</li>
</ul>
Besonderheiten am Arbeitsplatz
<ul>
<li>Überwiegend stehende Tätigkeit</li>
<li>Schnelle Reaktionsfähigkeit im Falle einer Notfallversorgung notwendig</li>
<li>Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung)</li>
</ul>
 Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut; MFA
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Ostenhellweg 50/52, 44135, Dortmund

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Mönchengladbach eine/-n Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie für die Region Mönchengladbach, Erkelenz und Viersen (Job-ID 3945) Ihre neuen Aufgaben Wir suchen ab sofort für den Sortimentsbereich Orthopädie für die Region Mönchengladbach, Erkelenz und Viersen einen Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie. Professionelle Betreuung von Sanitätshäusern und schwerpunktmäßig Ärzten nach definierter Zuordnung Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele Intensive Beratung und Verkauf von orthopädischen Produkten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Verkaufsgebiet Neukundenakquise Repräsentation des Geschäftsbereiches bei Kunden sowie auf Messen und Kongressen Durchführung von regelmäßigem Reporting Womit Sie uns überzeugen Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkauf beratungsintensiver Produkte Begeisternde Persönlichkeit mit Freude an beratender und verkaufender Tätigkeit Akquisitionstalent, ausgeprägte Kunden-, Netzwerk- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Aneignung anatomischer und medizinischer Kenntnisse wird vorausgesetzt Idealerweise Wohnort im betreuenden Gebiet Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3945, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:daniel.wagner@bauerfeind.com" target="_blank">daniel.wagner@bauerfeind.com</a>. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a>

Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie für die Region Mönchengladbach, Erkelenz und Viersen

Die D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts-Service GmbH ist eine 100%ige Tochter der ÖRAG Rechtsschutzversicherungsversicherungs-AG, welche der Rechtsschutzversicherer der Sparkassen-Finanzgruppe ist. Wir sind damit eingebunden in einen Markt von 50 Millionen Kunden der Sparkassen und öffentlichen Versicherer. Wir sind spezialisiert auf gehobene juristische Serviceleistungen und betätigen uns als Schadensregulierungsgesellschaft für Rechtsschutzversicherungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in der Leistungsbearbeitung <ul> <li>Der Schwerpunkt Deiner zukünftigen Tätigkeit ist die Bearbeitung von Zahlungs- und Folgepostvorgängen in den Rechtsschutz-Schadenakten (z. B. Kostenrechnungen vom Rechtsanwalt, der Gerichtskasse, o. ä.) sowie die Klärung der damit verbundenen kostenrechtlichen Regulierungsfragen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner rund um das Thema Zahlungen für die Schadenregulierung unter Berücksichtigung des RVG/ARB für Kunden oder Rechtsanwälte.</li> <li>Nach einer Einarbeitungsphase arbeitest Du selbstständig.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten.</li> <li>Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der selbstständigen Bearbeitung, insbesondere der Erstellung von rechtsanwaltlichen Abrechnungen nach dem RVG.</li> <li>Großes Interesse am Kostenrecht und den Gebührenrechnungen der verschiedenen Rechtsgebiete.</li> <li>Gut wäre, wenn Du bereits über allgemeine Rechtskenntnisse und Verfahrensabläufe Bescheid weißt.</li> <li>Deine Stärken liegen sowohl in der genauen Bearbeitung, als auch der sicheren Erläuterung dem Kunden und den Rechtsanwälten gegenüber.</li> <li>Bewirb Dich einfach, dann schauen wir, wo wir Dich unterstützen können. Du kannst alles lernen!</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages in unserem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und zahlen Dir 13 Gehälter.</li> <li>Du kannst an 4 von 5 Tagen wöchentlich im Home-Office arbeiten, welches wir Dir zuhause voll ausstatten und erhältst on top monatlich einen Zuschuss für die Arbeit im Home-Office.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss - trotz Arbeit aus dem Home-Office.</li> <li>In Deiner Zeiteinteilung bist du dank unserer Gleitzeit sehr flexibel und kannst innerhalb eines großzügigen Zeitrahmens von 06.45-20.00 Uhr arbeiten.</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub.</li> <li>Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenlose Rechtsschutz- und Unfallversicherung, eine preiswerte Betriebskantine, Gratis-Versorgung mit Wasser &amp; Heißgetränken, machen dir auf Wunsch ein Bikeleasing-Angebot, bieten dir Fitnessstudiorabatte, Kita sowie vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft, physiotherapeutische Massage, Sommerparty &amp; Teamevents und einiges mehr… Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li> <li>Spaß macht es sowieso bei uns zu arbeiten, denn auch die sehr netten Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Dich!</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in der Leistungsbearbeitung

Unser Büro 5b Bau- und Projektmanagement PartmbB plant und realisiert mit dem Schwesterbüro BauWerkStadt Architekten PmbB seit über 15 Jahren anspruchsvolle Bauvorhaben. Unter einem Dach arbeiten bei uns so insgesamt 50 erfahrene Architekten, Bauingenieure und Bauleiter in Projektteams zusammen. Für die Übernahme unserer Kernaufgaben im Rechnungswesen sowie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin mit Berufserfahrung (m/w/d). DEINE AUFGABEN - sind abwechslungsreich <ul> <li>Du bearbeitest alle Lieferantenrechnungen und übernimmst unseren Zahlungsverkehr</li> <li>Du überwachst unsere Zahlungseingänge und hälst alle Kontostände im Blick</li> <li>Du erstellst mit den Projektleitern der Bauvorhaben unsere monatlichen Honorarrechnungen</li> <li>Du kümmerst dich um die Belange der Kollegen/innen: für Arbeitszeit, Urlaub und Krankheit bist Du ihr Ansprechpartner, ebenso wie für Jobtickets, Jobrad &amp; Co.</li> <li>monatlich übermittelst Du alle finanziellen und personellen Daten an unser Steuerbüro – mit Datev Unternehmen online!</li> </ul> DEIN PROFIL – berufserfahren und mit Engagement <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft</li> <li>Du hast freundliche Umgangsformen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst die deutsche Sprache sicher</li> <li>Du bist in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten, auch mit der Fähigkeit zu priorisieren</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Büroorganisation und gute Anwenderkenntnisse der microsoft office Produkte (Excel, Word, Powerpoint)</li> <li>Du bringst Teamgeist &amp; Engagement mit und arbeitest gerne Hand in Hand in einem kleinen backoffice-Team</li> </ul> UNSERE BENEFITS – kommen von Herzen <ul> <li>abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben im modernen Architektur-/ Ingenieurbüro im Herzen Bonns</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine begleitete und detaillierte Einarbeitung in einem Arbeitsfeld mit Entwicklungsspielraum</li> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung (30-35 Std./Woche)</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, Jobticket sowie die Möglichkeit von Jobrad-Leasing</li> <li>eine moderne Arbeitswelt, großer Teambereich mit Theke &amp; Küche, Terrasse &amp; Garten</li> <li>regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Büroreisen und Weihnachtsfeiern</li> <li>die Unterstützung der Betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen sowie ein monatlicher timeslot bei unserer hauseigenen Physiotherapeutin</li> </ul>

Kaufmännische/r  Mitarbeiter/in  (m/w/d)

Sporttherapeut (m/w/d) Sporttherapeut:in (m/w/d) in der medizinischen Rehabilitation Festanstellung, Teilzeit · Fachklinik Aggerblick Ihre Aufgaben Für unsere Fachklinik Aggerblick in Overath suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung im Umfang von 50 - 70% einer Vollzeitstelle eine:n Sporttherapeut:in (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Planung und Durchführung des sporttherapeutischen Programms Eingangs- und Abschlussdiagnostik der körperlichen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit von Rehabilitand:innen Organisation von Freizeit- und Tagesaktivitäten Organisation und konzeptionelle Entwicklung der Sporttherapie Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- oder Gymnastiklehrer:in, Sporttherapeut:in oder Physiotherapeut:in Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit Ferner von Vorteil: berufliche Erfahrung in der Suchthilfe Gute EDV Kenntnisse Warum wir? Sie erwartet in unserem Team Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen Eine attraktive Vergütung nach TVöD VkA in unbefristeter Anstellung Betriebliche Altersversorgung und tariflicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision Bewerbungsfrist Bitte beachten Sie, dass wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt. Daher kann es immer sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden. Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> Datenschutzerklärung | Impressum

Sporttherapeut (m/w/d)

Job-ID: 533569-de_DE Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst!
Wir suchen Sie als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bonn.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer spendenden Personen (m/w/d) sowie der Patient*innen, die auf blut- oder plasmabasierten Medikamenten angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Sie betreuen die Blut- und Plasmaspender*innen während der gesamten Spende, führen die Punktion durch und stehen im stetigen Austausch mit den Spendeärzt*innen.
Unser Angebot
<ul>
<li>Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich</li>
<li>Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste</li>
<li>Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation zwischen 35.000 € und 41.000 € brutto pro Jahr</li>
<li>Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus</li>
<li>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufklären der Spendenden zum Ablauf der Spende</li>
<li>Betreuen der Spendenden vor, während und nach der Blut- und Plasmaspende</li>
<li>Venenpunktion durchführen und anschließende Versorgung der Punktionsstelle</li>
<li>Einrichten der Geräte für die Apherese</li>
<li>Etikettieren und Dokumentieren der Blut- und Plasmaprodukte</li>
</ul>
Kenntnisse und Fähigkeiten
<ul>
<li>Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung</li>
<li>Sie haben den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen </li>
<li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und serviceorientiert</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in geregelten Früh- und Spätschichten, zwischen 7.00 Uhr und 20.30 Uhr</li>
</ul>
Besonderheiten am Arbeitsplatz
<ul>
<li>Überwiegend stehende Tätigkeit</li>
<li>Schnelle Reaktionsfähigkeit im Falle einer Notfallversorgung notwendig</li>
<li>Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung)</li>
</ul>
 Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut; MFA
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

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