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<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.

Soziale Fachkraft für kreative Lebensgestaltung (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement, Standort Niederzier oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Als Gestalter der Energiewende bieten wir Dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. 
Die Abteilung Messdatenmanagement Westnetz ist ein Team aus 18 Mitgliedern, die an den Standorten Niederzier und Recklinghausen für den Betrieb der Zählerfernauslesung für Lastgangzähler und intelligente Messsystemen verantwortlich sind und jeden Tag für eine zuverlässige Datenbereitstellung arbeiten. Wir arbeiten gesellschaftsübergreifend in funktionalen Teams des EON-Konzerns zusammen. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du bist der Teil der Energiewende, indem Du Dich für zuverlässige Bereitstellung von Messdaten für Abrechnung, Bilanzierung und Marktkommunikation engagierst und Mehrwerte der Digitalisierung durch intelligente Lösungen für Kunden &amp; Netz aufdeckst 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du wirkst in Projekten des Messdatenmanagements vom Konzept bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen mit 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du analysierst Fehler im Zusammenspiel der verschiedenen Systeme und sorgst für intelligente Lösungen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du arbeitest intensiv an Automatisierung und Optimierung der operativen Prozesse, um große Maßnahmen, wie den SmartMeter Rollout, wirtschaftlich umzusetzen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du sorgst für Transparenz und gemeinsames Verständnis durch klare Kommunikation von komplexen Themen im Fachbereich und bei Stakeholdern 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast ein Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert in der Energiewirtschaft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über besonders stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Data Engineering - mit Durchblick schaffst Du tragfähige Lösungen im Datenmanagement 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast bereits Projekterfahrung in klassischer als auch in agiler Form und/oder im IT-Anforderungsmanagement bzw. IT-Betrieb/-Weiterentwicklung gemäß BizDevOps. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Du überzeugst uns mit sehr guten IT-Anwenderkenntnissen und guten Kenntnissen im IT-Infrastruktur- und Datenbankumfeld. Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse im den energiewirtschaftlichen Marktprozessen 
</li>
<li>
Du leitest effektive und angemessene Lösungen ab
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Wachstumsfeld der Energiewirtschaft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie
</li>
<li>Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung</li>
</ul>
<ul>
<li>
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur 
</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237003).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Carolin Vesely, +49 2232 2098-2656 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:carolin.vesely@westnetz.de" target="_blank">carolin.vesely@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 24.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Messdatenmanagement (m/w/d) 
    

Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit und hast du Lust, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen? Dann suchen wir dich als Werkstudent Umwelttechnik (m/w/x) am Standort in Gütersloh oder Harsewinkel, der unsere Logistikstandorte auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützt. In einem dynamischen Umfeld kannst du dein Wissen einbringen, kreative Lösungen finden und aktiv an der Transformation der Branche mitwirken. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Logistik von morgen umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Energiekonzepte erstellen: Du entwickelst innovative Energiekonzepte, die unseren Standorten helfen, effizienter und nachhaltiger zu werden.</li>
<li>Green Screening: Du analysierst unsere aktuellen Standorte auf ihre Umweltfreundlichkeit und identifizierst Verbesserungspotenziale.</li>
<li>Energiedaten auswerten: Du wertest Energiedaten aus und trägst damit zur Optimierung unserer Prozesse und zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes bei.</li>
<li>Technische Standortprüfung: Du überprüfst unsere Standorte auf technische Gegebenheiten und findest nachhaltigere Energieformen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/x) im Bereich Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Analytische Arbeitsweise und eine Affinität für technische Prüfungen</li>
<li>Motiviert, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in neue Themen hineinzudenken</li>
<li>Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, zur Vertiefung und Intensivierung deiner theoretischen Kenntnisse und deren praktischer Umsetzung</li>
<li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, TECH, Telecommunication und vieles mehr</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz inmitten des Campus inkl. standortbezogener Extras wie bspw. einem breiten Sportangebot</li>
<li>Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnelle Entscheidungswege zeigen</li>
</ul>

Werkstudent Umwelttechnik (m/w/x)

MARKETINGMANAGER/IN TAG DER TRINKHALLEN (M/W/D) 
Zur Unterstützung der Abteilung Marketing der Ruhr Tourismus GmbH (RTG) suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Maßnahmen für die Veranstaltung Tag der Trinkhallen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Event. 
Wir haben eine Mission: Das Ruhrgebiet als Kreativdestination unter den Reisezielen zu etablieren. Denn im Revier gibt es mehr als nur ein paar schöne Ecken, und irgendwo steigt gerade immer das nächste Festival, Kulturevent oder Szene-Highlight. Grund genug also, aus dem Ruhrgebiet mehr als den absoluten Geheimtipp zu machen.
 DEINE AUFGABEN 
Konzeption, Planung und Koordination aller Marketingmaßnahmen 
Verantwortliche Konzeption von Printprodukten &amp; Steuerung des Produktionsprozesses 
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Onlinekommunikation (Website/Social Media) 
Konzeption von Content (Text-, Bild- &amp; Bewegtbild) 
Entwicklung und Umsetzung von Marketingkooperationen 
Erstellen von Projekt- &amp; Zeitplänen 
Kreation &amp; Umsetzung von 
 Social Media-Kampagnen &amp; 
 digitalen Werbemaßnahmen 
Erstellen von Redaktionsplänen &amp; 
 Videoschnitt für die Social Media-Kanäle 
Umsetzung von Sponsorenmaßnahmen &amp; 
 Steuerung von Dienstleistern 
Rechnungsprüfung/-bearbeitung 
Durchführung von Vergaben 
 DEIN PROFIL 
Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium aus den Bereichen Tourismus, Marketing/Kommunikation &amp; fachspezifische Berufserfahrung 
Kenntnisse im Destinationsmarketing &amp; im Veranstaltungsmarketing 
fundierte Kenntnisse im Onlinemarketing 
fundierte Kenntnisse der Social Media-Kanäle inkl. interner Marketingtools &amp; rechtlicher Grundlagen 
Kenntnisse in der Umsetzung von klassischen Offlinemarketingmaßnahmen 
Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse 
Fundierte Anwenderkenntnisse in TYPO 3 und weiteren CMS 
Redaktionelle Fähigkeiten (Text/Lektorat) 
Kenntnisse im Vergabewesen 
Flexibilität &amp; Eigeninitiative 
 DAS ERWARTET DICH BEI UNS 
Ein vielseitiges &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr engagierten, kreativen &amp; zukunftsorientieren Team 
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen &amp; hohe Eigenverantwortung 
Kreativität &amp; Innovation: Mitgestaltung an der Zukunft des Destinationsmanagements im Ruhrgebiet 
Regelmäßige Team-Meetings zum Update &amp; Austausch von Fachwissen 
Eine attraktive monatliche Vergütung nach TVöD (VKA) (2.700 € bis 3.400 €) sowie eine Jahressonderzahlung &amp; eine Leistungszulage 
30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche 
Teilzeit: 30 Stunden pro Woche 
Befristung: 01.09.2025 bis 31.08.2026 
 WEITERE BENEFITS 
Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten 
Mitarbeiterrabatte 
Firmenevents 
Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot 
Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen 
 Deine vollständige Bewerbung sende bitte bis zum 25.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ruhr-tourismus.de">bewerbung@ruhr-tourismus.de</a> 
 Weitere Informationen: <a href="https://tagdertrinkhallen.ruhr/">https://tagdertrinkhallen.ruhr/</a> und Mein Ruhrgebiet - Ruhr Tourismus GmbH 
 Bitte achte darauf, dass die Betreffzeile die ausgeschriebene Position enthält und alle Bewerbungsbestandteile als PDF in einer Datei abgespeichert werden, die deinen Namen trägt. Diese Datei sollte 5 MB nicht überschreiten. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber:innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Marketing Manager/in "Tag der Trinkhallen" (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Systemanalyse und Qualitätssicherung, als Teil des Kompetenzzentrums Sekundärtechnik, Standort Bergheim-Paffendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gerne an digitalen Themen und bist motiviert eine nachhaltige und innovative Energieversorgung aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres 15-köpfigen Teams Systemanalysen und Qualitätssicherung im Kompetenzzentrum Sekundärtechnik. In einem innovativen und begeisterungsfähigen Team erwarten Dich spannende Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung unserer Verteilnetze.
Das Team Systemanalysen und Qualitätssicherung betreibt die sekundärtechnischen Prüflabore der Westnetz GmbH, in welchen die eingesetzten sekundärtechnischen Betriebsmittel einer umfangreichen Prüfung zur Qualitätssicherung unterzogen werden. Darüber hinaus sind Netzschutzberechnungen und Analysen von sekundärtechnischen Systemen ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Die Weiterentwicklung der Technik sowie Automatisierung von Prüfabläufen, Berechnungen und Entwicklung von Datenbanken gehört zu unserem Alltag.
Dafür stehst Du auf
<ul>
<li>Du prüfst neue Geräte, Firm- und Software und testest damit die Umsetzung der Anforderungen an die Qualität und IT-Sicherheit der leit- und fernwirktechnischen Komponenten unserer Verteilnetzanlagen.</li>
<li>Du erstellst und überprüfst neue Parametrierungen für digitale Geräte im Verteilnetz</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung von neuen Prüfstrategien </li>
<li>Du verantwortest unsere Testsysteme zur Prüfung unserer Komponenten und sorgst fortlaufend dafür, dass diese stets auf dem aktuellen Stand sind</li>
<li>Du analysierst und behebst Fehler bei Problemen oder Störungen an den zu prüfenden Systemen – in Zusammenarbeit mit unseren operativen Mitarbeiter*innen</li>
<li>Du bringst Dich aktiv ein, um die Weiterentwicklung unserer Technik und die Automatisierung von Prüfabläufen voranzutreiben</li>
<li>Du vertrittst die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten zur Weiterentwicklung unserer Netze</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen in Prüfungen von Komponenten aus der Automatisierungstechnik und hast bereits Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle wie Modbus oder MQTT</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und wendest entsprechende Regelungen konsequent an</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
<li>Du holst Dir aktiv persönlich Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester IT</li>
<li>Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236426).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Simone Dominik, +49 2232 2098-2655 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:simone.dominik@westnetz.de" target="_blank">simone.dominik@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 09.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Prüfingenieur (m/w/d) für Komponenten zur Digitalisierung der Verteilnetze 
    

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du deine Fachkenntnisse einbringen und täglich dazulernen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team in Köln bei der Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen - mit einem starken Fokus auf Qualität, Service und Kundenorientierung. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du prüfst Leistungsanträge selbstständig - von der Einreichung bis zur Auszahlung: Dabei nutzt Du moderne, regelbasierte Systeme und beachtest stets gesetzliche Grundlagen, Versicherungsbedingungen und interne Richtlinien.</li>
<li>Du entscheidest über Heil- und Kostenpläne sowie Kostenzusagen: Ob zahnärztlich, stationär oder ambulant - Du bewertest die medizinische Notwendigkeit und gibst Leistungen im Rahmen Deiner Vollmachten frei.</li>
<li>Du bearbeitest Unfallrechnungen, Stornos und Regressfälle: Auch Rückforderungen baust Du strukturiert auf und hältst dabei jederzeit die Übersicht.</li>
<li>Du sicherst Qualität und Service: Geschäftsvorfälle bearbeitest Du termingerecht und fehlerfrei - gemäß unseren definierten Service Levels und Standards.</li>
<li>Du kommunizierst klar und kundenorientiert: Du erklärst Leistungsentscheidungen verständlich, stehst telefonisch im direkten Austausch mit Kunden und Vertriebspartnern und arbeitest eng mit dem Gesundheitsmanagement sowie unseren Gesellschaftsärzten zusammen.</li>
<li>Du wirkst über das Tagesgeschäft hinaus mit: In Einzelfällen übernimmst Du die Vorprüfung vorvertraglicher Anzeigepflichten, bearbeitest Sonderaufgaben und bringst Dich aktiv in Projekte ein.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der privaten Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen gesammelt.</li>
<li>Servicebereitschaft und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu Deinen Stärken.</li>
<li>Du kommunizierst sicher - schriftlich wie telefonisch - und kannst auch komplexe Inhalte verständlich vermitteln.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Sachbearbeiter Kranken Leistung (m/w/d) in Köln

Wir suchen Sie als 
SPS-Programmierer / Elektrotechniker / Applikationsingenieur (m/w/d)
Qualität und Effizienz 
Vereint in unseren Maschinen
Maximale Produktivität 
Für Ihr Unternehmen
Qualität und Effizienz 
Vereint in unseren Maschinen
Maximale Produktivität 
Für Ihr Unternehmen
Wir sind ein innovatives mittelständisches, international agierendes Unternehmen. Wir entwickeln und fertigen Produktionsmaschinen und Anlagen zur Herstellung und Konfektionierung von bahnförmigen Materialien für internationale Kunden in vielen Branchen, z. B. Automotive, Batterien, Solartechnik und viele innovativen Branchen mehr. 
Wir sind kontinuierlich gewachsen. An unserem Firmensitz in Augustdorf zwischen Paderborn - Bielefeld - Detmold sind etwa 65 Mitarbeitende beschäftigt.
Ihre Aufgaben:
Die Abteilung Elektrotechnik und Automatisierung ist in unserem Hause für die Elektroplanung, für die Maschinenprogrammierung und Inbetriebnahme verantwortlich. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen. Die Tätigkeiten umfassen unter anderem: 
Projektierung von Anlagen 
Entwicklung von Steuerungen 
Programmierung von Antrieben 
Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Projekte 
Klärung von Kundenspezifikationen, Regelwerken und Werksnormen 
Abteilungsübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten 
Inbetriebnahme komplexer Anlagen und Optimierung verfahrenstechnischer Prozesse 
Idealerweise auch Aufgaben in der Elektrokonstruktion
Ihr Profil:
Ein technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Diplom / Bachelor / Master oder Techniker* mit Praxiserfahrung)
Wir suchen für diese Stelle einen Teamplayer*, der sich mit kreativen Ideen einbringt, vorausschauend plant und auch in komplexen Projekten einen klaren Kopf bewahrt. 
»*« = m/w/d
Wir bieten Ihnen:
Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement 
Attraktive Vergütung mit einem Paket an Zusatzleistungen 
Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben 
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und sympathischen Team 
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Team 
Flexibles Arbeitszeitmodell - Gleitzeitregelung
Unser Unternehmen im Video
Welche Vorteile haben Sie von einer Zusammenarbeit mit TNT Maschinenbau? Welche Leistungen bieten wir Ihnen? Antworten finden Sie in unserem Unternehmensvideo.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an 
<a href="mailto:personal@tnt-maschinenbau.de">personal@tnt-maschinenbau.de</a> 
oder rufen Sie uns an 05237 9809-0
Verpackung 
Möbel 
Pharmazie 
Luft- und Raumfahrt 
Druck 
Bau
Medizintechnik 
Elektronik 
Energietechnik 
Maschinenbau 
Automobil 
Textil
TNT-Maschinenbau GmbH 
Ostring 23 
32832 Augustdorf
T: +49 (0) 5237 9809-0 
E: <a href="mailto:info@tnt-maschinenbau.de">info@tnt-maschinenbau.de</a>

SPS-Programmierer / Elektrotechniker / Applikationsingenieur (m/w/d)

Möchten Sie den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten und an zukunftsweisenden Technologien zur chemischen Wasserstoffspeicherung arbeiten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW ist Teil des Helmholtz-Clusters für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2). Gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion legen wir die wissenschaftlichen Grundlagen für innovative Wasserstofftechnologien mit hoher Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Relevanz. Sie werden dem Institutsbereich "Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung" (INW-3) am Forschungszentrum Jülich angehören. Inhaltlicher Fokus des INW-3 ist die Reaktionstechnik der Beladung und Entladung chemischer Wasserstoffspeicherverbindungen. Fragestellungen zu katalytischen Konversionsschritten, der der fluktuierenden Verfügbarkeit erneuerbarer Energie und den daraus resultierenden Dynamikanforderungen spielen eine zentrale Rolle.
Ihre Aufgaben:
Als Leiter:in der Abteilung Reaktionskinetik gestalten Sie an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Institutsbereichs aktiv mit. Sie verantworten dabei in enger Abstimmung mit dem Institutsbereichsdirektor die fachliche und organisatorische Betreuung der folgenden Aufgaben in verantwortlicher Weise:
Forschung und Entwicklung:
<ul>
<li>Untersuchung der Reaktionskinetik in mehrphasigen (fest-gas, flüssig-gas, fest-flüssig-gas, flüssig-flüssig-gas) Hydrier- und Dehydrierreaktionen mit heterogenen und homogenen Katalysatoren</li>
<li>Untersuchung und Optimierung von katalytischen Hydrier-, Dehydrier- und Reformier- Prozessen unter dynamischer Last</li>
<li>Untersuchung von Katalysatoraktivierung und -Stabilität in Hydrier- und Dehydrierreaktionen und Entwicklung von Strategien zur Katalysatorregeneration im Reaktor</li>
<li>Mehrphasenreaktionen mit flüssigen Metall-Legierungen als Katalysatoren</li>
<li>Design und Betrieb von vollkontinuierlich arbeitenden, autarken Miniplants zur Verknüpfung von Grundlagenforschung und Prozessentwicklung</li>
<li>Entwicklung und Anwendung von operando-Spektroskopie-Techniken, insbesondere zur Untersuchung molekularer Katalysatoren unter realen Reaktionsbedingungen</li>
<li>Entwicklung eigener Forschungsfelder im Bereich der Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung</li>
</ul>
Führung und Management:
<ul>
<li>Aufbau und Leitung einer interdisziplinären Abteilung mit mehreren Teams, in der Natur- und Ingenieurswissenschaftler:innen sowie technische Mitarbeitende interdisziplinär zusammenarbeiten</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Infrastruktur des INW-3</li>
<li>Akquise und verantwortliche Durchführung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Wissenschaftliche Entwicklung und fachliche Leitung von Demonstrationsvorhaben des HC-H2</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit mit Forschenden anderer Institute des Forschungszentrum Jülich sowie mit Universitäten, Fachhochschulen und Industrieunternehmen</li>
<li>Betreuung von Doktorand:innen und Postdocs</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Überdurchschnittlich erfolgreiches Hochschulstudium (Master) in Chemie, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich der Technischen Chemie oder Verfahrenstechnik</li>
<li>Selbstständige, zielgerichtete und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und zu entwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nachgewiesene Expertise in mindestens einem der folgenden wissenschaftlichen Bereiche:
<ul>
<li>Mehrphasenkatalyse mit heterogenen und molekular definierten Katalysatoren</li>
<li>Prozessintensivierung von Hydrier- und Dyhydrierprozessen</li>
<li>Entwicklung und Betrieb vollkontinuierlicher Miniplants für Forschungs- und Anwendungszwecke</li>
<li>Einsatz von Operando-Spektroskopie zur Untersuchung katalytischer Prozesse</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide</li>
<li>Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio an Maßnahmen (u.a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine spannende Führungspostion in einem international renommierten Institut, das innovative Technologien zur chemischen Wasserstoffspeicherung entwickelt</li>
<li>Wir unterstützen Ihre akademische Weiterentwicklung</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein kreatives und interdisziplinäres Forschungsumfeld, das Ihnen viele Freiräume für die Umsetzung eigener wissenschaftlicher Ideen und Konzepte gibt</li>
<li>Wir bieten Ihnen nach Abschluss des Institutsaufbaus ein Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung und Infrastruktur, einschließlich modernster Laboreinrichtungen</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen: eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, nahe Vollzeit (&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>&nbsp;) oder im Rahmen von Top-Sharing (bei dem sich zwei qualifizierte Mitarbeitende eine Vollzeitstelle teilen)</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: 
	<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>&nbsp;. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;29.6.2025
<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-146?apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>&nbsp;beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-146?contact" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Abteilungsleiter:in Reaktionskinetik - Chemische Wasserstoffspeicherung (w/m/d)

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/inn, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m/w/d) Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, Für unsere 2 gruppige „Kita Regenbogen“ in Erftstadt-Kierdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/innen, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m,w,d) in Vollzeit und in Teilzeit Unsere Vorteile als Träger: Persönliche Kontakte Flache Hierarchie Selbstständiges, individuelles Arbeiten Großer Gestaltungsfreiraum Moderner Erziehungsgedanke Wie wir arbeiten: Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter. An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder. Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem: Kleingruppen- und Projektarbeit Bewegung, Musik, Sprachförderung gruppenübergreifendes Arbeiten Beobachtung und Dokumentation gesunde Ernährung Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung. Was wir Ihnen bieten: eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TVöD SuE Sie erhalten 31 Urlaubstage und dazu drei weitere freie Tage die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsangebote Fall- und Teamsupervision Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt Bike Leasing – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike Was Sie erwartet: Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Wiedereinsteiger oder Berufseinsteiger Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" Kenntnisse im Berichtswesen Freude an der Arbeit mit Kindern Einfühlungsvermögen Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kreativität Motivation/ Leistungsbereitschaft Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Frau Lingscheid E-Mail: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a> Standort Erftstadt-Kierdorf Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt asb-erft.eu

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