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<h3>Ausbildung bei der Volksbank Hameln-Stadthagen eG</h3><h3>Bankkaufmann/-frau (m/w/d) für 2026</h3>Du willst auf eigenen Beinen stehen? Einer interessanten Arbeit nachgehen? Und dich weiterentwickeln? Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst. Wenn du eine Ausbildung bei uns in der Volksbank Hameln-Stadthagen eG beginnst, erhältst du Unterstützung vor Ort und von next, unserem deutschlandweiten Azubi-Netzwerk.<h4>Einblick in den Bankalltag</h4><h4>Dein Arbeitstag? – Vergeht wie im Flug!</h4>Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Kreditsachbearbeitung erhältst du während deiner Ausbildung Einblick. <h4>Das ist uns wichtig. Dir auch?</h4>Die Volksbank Hameln-Stadthagen eG ist eine Genossenschaftsbank. Eine Genossenschaftsbank gehört ihren Mitgliedern, die sowohl Kunden als auch Teilhaber der Bank sind. Die Mitglieder profitieren vom Erfolg der Bank und sind in demokratische Entscheidungsprozesse eingebunden. Kurz gesagt: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen. <h4>Passt du zu uns? Bestimmt!</h4>Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig. <h4>Was dich erwartet</h4>Als Azubi bist du bei uns nicht allein. Wir unterstützen dich in der Volksbank Hameln-Stadthagen eG vor Ort. Aber auch vom deutschlandweiten Azubi-Netzwerk next wirst du unterstützt. Online und bei Events triffst du mit <a href="https://wirsindnext.de/" target="_blank">https://wirsindnext.de/</a> auf andere junge Talente, die sich austauschen und gemeinsam wachsen. Konkurrenzkampf? Fehlanzeige!

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)

Sirius Campus ist ein etabliertes Forschungs- und Beratungsinstitut in Köln. Wir analysieren Entscheidungs­prozesse von Konsumenten und liefern Unternehmen fundierte Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Kundenberatung. Dabei setzen wir gezielt Erkenntnisse von Behavioral Economics ein, um Kaufentscheidungen kundenorientiert und wirksam zu gestalten. Wir suchen eine/n Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse (Vollzeit)<h3>Aufgaben:</h3><ul> <li>Erfassung und psychologische Bewertung von Kaufentscheidungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungs- und Beratungsprojekten</li> <li>Analyse und Berichtlegung der Forschungsdaten</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Beratungsprozesse</li> <li>Ergebnispräsentation und Workshops bei Kunden</li> </ul><h3>Anforderungen:</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium – möglichst mit Schwer­punkt auf psychologische Entscheidungs­prozesse, Marketing, Wirtschaftspsychologie o. Ä.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Fragebögen, Analysen und Berichten</li> <li>Berufserfahrung in Forschung oder Beratung von Vorteil</li> <li>hohe Lernbereitschaft, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Interesse an Themen rund um Marketing, Pricing und Vertrieb</li> <li>Freude am Programmieren und Scripting, z. B. mit SPSS-Syntax, R, Python oder Lighthouse Studio, und daran, effiziente Lösungen für Analyseaufgaben zu entwickeln</li> <li>Erfahrung mit Visualisierungstools (z. B. Canva) von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>sicherer Umgang mit KI-Tools, z. B. ChatGPT</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>attraktiven Karriereschritte in der Marketing-Beratung bzw. einen sicheren Berufseinstieg</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>sehr gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li> <li>regelmäßige Sirius Campus Academy (Fortbildungen) und Teilnahme an Branchenkonferenzen</li> <li>freundliches Team mit individueller Unterstützung</li> <li>attraktives Büro in der Kölner Innenstadt, Home-Office-Möglichkeiten und Deutschlandticket</li> <li>abwechslungsreiche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Fragen oder elektronische Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung richten Sie an: <a href="mailto:bewerbung@siriuscampus.de" target="_blank">bewerbung@siriuscampus.de</a> Telefonische Auskunft erteilt Christoph Müller unter +49 (0) 152 38 24 66 44. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber liegt <a href="https://www.siriuscampus.de/wp-content/uploads/2025/02/Datenschutzinformation-fuer-Bewerberinnen-und-Bewerber.pdf" target="_blank">hier</a>. Sirius Campus GmbH | Im Klapperhof 33c | 50670 Köln | +49 221 42 330 200 | <a href="http://www.siriuscampus.de" target="_blank">www.siriuscampus.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse

<h3>Werde Teil des Rodenberg Teams! </h3>Die Rodenberg Türsysteme AG, mit Hauptsitz in Porta Westfalica, ist mit ihren Tochtergesellschaften im Marktsegment Bauelemente ein führendes, innovatives Unternehmen in Europa. Kerngeschäft sind hochwertige Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir auch in Zukunft auf engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen bauen können, sind für uns bei der Rodenberg Türsysteme AG Ausbildung und Weiterbildung selbstverständlich.Während Deiner Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) mit der Fachrichtung Printmedien arbeitest Du in unserer eigenen Marketingabteilung. Du lernst den Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen und bekommst ein gutes Gespür für Gestaltungsgrundlagen, Marketing und Kommunikation. Du gestaltest nicht nur unsere eigenen Prospekte und Kataloge, sondern setzt auch verschiedene Print- und Digitalmedien für unsere Kunden kreativ um. So kannst Du Deine Ideen direkt in spannende Projekte einbringen.Neben der Zeit bei uns im Unternehmen werden dir in der Berufsschule (Blockunterricht) alle wichtigen theoretischen&nbsp;Grundlagen vermittelt. Ebenfalls hast du in der Berufsschule&nbsp;allgemeine Fächer wie Deutsch, Mathe oder Englisch.Du bringst mit:<ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch und Kunst</li><li>Kreativität und gestalterisches Talent</li><li>Interesse an digitalen Medien und Design</li><li>Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Details</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>übertarifliche Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen/Urlaubsgeld</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unterstützung während der Ausbildungszeit/Prüfungsvorbereitung</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier, etc.</li></ul>Hast Du Interesse?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rodenbergmail.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@rodenbergmail.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Mediengestalter Digital und Print Fachrichtung Printmedien / Digitalmedien (m/w/d)

<h3>Werde Teil des Rodenberg Teams! </h3>Die Rodenberg Türsysteme AG, mit Hauptsitz in Porta Westfalica, ist mit ihren Tochtergesellschaften im Marktsegment Bauelemente ein führendes, innovatives Unternehmen in Europa. Kerngeschäft sind hochwertige Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir auch in Zukunft auf engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen bauen können, sind für uns bei der Rodenberg Türsysteme AG Ausbildung und Weiterbildung selbstverständlich.In der Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) übernimmst du kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben, und durchläufst z.B. folgende Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Marketing, Buchhaltung, etc.Du bringst mit:<ul><li>Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>übertarifliche Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen/Urlaubsgeld</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unterstützung während der Ausbildungszeit/Prüfungsvorbereitung</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier, etc.</li></ul>Hast Du Interesse?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rodenbergmail.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@rodenbergmail.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau

Leidenschaftlich. Dynamisch. Und immer mit dem Blick nach vorn.Seit unserer Gründung im Februar 2010 sind wir in Melle-Bruchmühlen am Start und liefern jedes Jahr rund 116.000 Küchen – und das mit einem starken Team von rund 320 motivierten Kolleginnen und Kollegen. Als Teil der Nolte Gruppe sind wir immer am Puls der Zeit.Weil uns die Zukunft von jungen Talenten am Herzen liegt, suchen wir immer nach motivierten Azubis, die ihre Karriere mit einer Ausbildung bei Express Küchen GmbH &amp; Co. KG starten wollen. Werde ein Profi in der Küchenproduktion und bring deine Ideen in spannende Projekte ein. Bei uns bekommst du nicht nur jede Menge Unterstützung durch Schulungen und Projektarbeit, sondern auch ein cooles Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team. <h3>Freu dich auf diese Highlights</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres Umfeld und einen sicheren Ausbildungsplatz</li><li>Einführungswoche mit allen Azubis inkl. gemeinsamer Aktivtäten</li><li>Diverse Azubi-Events, wie Kennenlerntag, Azubi-Kochen und Gesundheitsaktionen</li><li>Azubi-Lerngruppen innerhalb der Arbeitszeit</li><li>Sehr gute Übernahmechancen mit Weiterbildungsmöglichkeiten über die Ausbildungszeit hinaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Optionale Teilnahme an einem dreiwöchigen Auslandspraktikum für die Zusatzqualifikation zum Europakaufmann (m/w/d)</li><li>Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.045&nbsp;€, 2. Ausbildungsjahr: 1.140&nbsp;€, 3. Ausbildungsjahr: 1.240 €</li></ul><h3>Deine Ausbildung – so erlebst du sie bei uns</h3><ul><li>Bei deiner 3-jährigen Ausbildung bieten wir dir die Option zur Verkürzung an</li><li>Du lernst Abteilungen wie Personalmanagement, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung kennen</li><li>Erfahrenes Personal betreut und unterstützt dich intensiv in den Abteilungen</li><li>Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden lernst du die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Zusammenhänge kennen</li><li>Du lernst alles vom Einzelteil bis zur fertigen Küche</li><li>Mitwirkung und Gestaltung von Azubi-Messen</li><li>Wöchentlicher Englischunterricht bei Nolte Küche</li><li>Wir von Nolte-Kulturreise</li></ul><h3>Damit punktest du bei uns</h3><ul><li>Erfolgreiches Fach-/ Abitur oder mittlere Reife, gerne auch Studienabbrecher</li><li>Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Spaß an der Arbeit in unterschiedlichen Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul>Bist du ready für deinen Karrierestart bei Express Küchen GmbH &amp; Co. KG?&nbsp; Dann schnapp dir deine Chance und bewirb dich bis zum 1. August 2026 für eine Ausbildung bei uns!&nbsp; Alle Infos zur Ausbildung findest du hier: <a href="https://www.express-kuechen.de/de-DE/homepage/jobs-karriere/ausbildung" target="_blank">Ausbildung bei Express Küchen 2026</a><h4>Ansprechpartner und Bewerbung</h4><ul><li>Julia Wolf</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 5226 5942161</li><li><a href="mailto:julia.wolf@express-kuechen.de" target="_blank">julia.wolf@express-kuechen.de</a></li></ul>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in Melle 2026

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden) Junior-Standortmanager (m/w/d) // Sankt Augustin Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Hier unterstützen wir, aus der Zentrale in St. Augustin heraus, den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior-Standortmanager / Junior-Standortmanagerin (m/w/d), um unser Team bei der einheitlichen Steuerung und Weiterentwicklung aller Standorte zu unterstützen. Was sind meine Aufgaben? Du lernst durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Team unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen. Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unserer Kundschaft – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten. Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit, indem Du die Kosten- und Umsatzentwicklung analysierst und kontrollierst, um Effizienz und Profitabilität zu sichern. Du lernst Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können. Diese Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv. Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil-) Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten; bei Auftragserweiterungen erstellst Du Kalkulationen. Was bringe ich mit? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und/oder im Facility Management mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus. Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hole Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)

1980 sind wir in Oelde/Lette mit 3 Mitarbeitern gestartet. Heute sind es bereits rund 260 Kolleginnen und Kollegen, die auf einer Produktions- und Bürofläche von 27.500 m² jeden Tag zusammenarbeiten, um eine Spitzenqualität im Bereich der Produkte und im Service zu bieten.&nbsp;27.500 m², das ist ungefähr so groß wie 4 Fußballfelder oder sogar 34 Handballfelder! So haben wir uns von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem modernen mittelständischen Unternehmen entwickelt, das sich nach wie vor mit großem Engagement und Know-how seiner Berufung widmet. <h4>Wir sind mehr als nur ein Hersteller von Haustürfüllungen! WIR SIND EIN TEAM! WERDE AUCH DU TEIL UNSERES TEAMS!</h4><h5> Ausbildungsplätze in Oelde. Start 2026</h5><h3>Industriekaufmann (m/w/d) </h3> Im kaufmännischen Bereich erhältst du einen umfassenden Einblick in alle betrieblichen Zusammenhänge und lernst die vielfältigen Tätigkeiten kennen. Während der Ausbildung wirst du die unterschiedlichen Unternehmensbereiche wie Einkauf, Finanzen, Vertrieb, Marketing und Personal durchlaufen. <h5>Anforderungen:</h5><ul><li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li><li>betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Englisch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h5>Wir bieten</h5><ul><li>ein freundliches, teamgeprägtes Arbeits­klima</li><li>eine Basis für eine erfolgreiche Zukunft</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>eine intensive Betreuung und Prüfungs­vorbereitung</li></ul><h5>Gute Gründe für deine Karriere bei OBUK</h5>EINTRITT IN EIN MODERNES UNTERNEHMEN<ul><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Jobrad</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Tablet für die Berufsschule</li></ul>INTERNE UND EXTERNE FORTBILDUNGSMÖGLICHKEITEN<ul><li>Möglichkeit der Auslandserfahrung</li><li>Externe Schulungen</li><li>Teilnahme an Prüfungsvorbereitungskursen vor der Abschlussprüfung</li><li>Vollwertige Ausbildung durch nachwuchsfördernde und engagierte Kollegen</li></ul>GEMEINSAME EVENTS<ul><li>Azubi-Events</li><li>Teilnahme an unserer Weihnachtsfeier</li><li>Teilnahme an unserem Betriebs- und Sommerfest</li><li>Teilnahme an Firmenevents (MachMit Messe, City Lauf Oelde)</li><li>Azubi-Elterntag</li><li>Besichtigung bei Lieferanten</li></ul><h5>Ausbildung? Können wir. ABER NUR MIT DIR.</h5>

Ausbildungsplätze zum Industriekaufmann (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Starte zu August 2026 in unserer Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover Deine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau!Deine Aufgaben<ul><li>Du wirst zum/zur kaufmännischen Alleskönner:in ausgebildet und übernimmst dabei die Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Während der Ausbildung erwartet Dich eine spannende Reise durch verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens wie z. B. Marketing, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen</li><li>Wir bringen Dir bei wie betriebswirtschaftliche Abläufe zusammenhängen und wie diese gesteuert werden</li><li>Du kommunizierst mit den Fachgeschäften, Mitarbeitenden der Zentrale und der Geschäftsführung</li><li>Du ermittelst und kalkulierst Material- und Personalbedarfe</li></ul>Dein Profil<ul><li>Sehr guter Schulabschluss: Du hast mindestens einen sehr guten Realschulabschluss, gerne auch ein (Fach-)Abitur</li><li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem großen Unternehmen&nbsp;</li><li>Starke Eigenschaften: Kognitives Denken, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Engagement gehören zu Deinen Stärken</li><li>Arbeit im Team: Du bist Teamplayer:in und ein Kommunikationstalent</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, idealerweise auf C1-Niveau</li><li>Gute Computer-Skills: Erste Kenntnisse in Microsoft Office sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken und Kontaktfreudigkeit: Du kannst Zusammenhänge und komplexe Strukturen gut erkennen und gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Organisation und Rechenkünste: Du bist ein waschechtes Organisationstalent und hast Spaß an Zahlen und Daten</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Optimale Betreuung: Unsere Ausbildungsbetreuung hat immer ein offenes Ohr für Dich</li><li>Übernahme garantiert: Nach der Abschlussprüfung bieten wir Dir spannende Möglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Faires Gehalt &amp; mehr: Bei gut bestandener Zwischenprüfung erhöht sich Dein Ausbildungsgehalt</li><li>Zuschuss für Lernmittel: Wir unterstützen digitales Lernen mit einem monatlichen Zuschuss</li><li>Teamwork &amp; Events: Mit verschiedenen Veranstaltungen fördern wir die Zusammenarbeit auch außerhalb des Büros</li><li>Tolle Mitarbeiterrabatte: Spare bei unseren KIND Produkten und nutze "Corporate Benefits"</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/industriekaufmann" target="_blank">kind.com/ausbildung/industriekaufmann</a> vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Als Product Editor&nbsp;(m/w/d) hilfst du unseren deutschen Kunden dabei, das passende Haushaltsgerät zu finden. Du verfasst klare, ansprechende und SEO-optimierte Texte für Produkt- und Ratgeberseiten und nutzt dabei AI-Tools, um unsere Inhalte stetig besser zu machen. Wie werde ich Product Content Manager bei Coolblue? 
 
Als Product Editor (m/w/d) hilfst du unseren deutschen Kunden dabei, das passende Haushaltsgerät zu finden. Du verfasst klare, ansprechende und SEO-optimierte Texte für Produkt- und Ratgeberseiten und nutzt dabei AI-Tools, um unsere Inhalte stetig besser zu machen.&nbsp;Kundenorientiertes Schreiben ist dein Ding und du hast ein gutes Gespür für Sprache sowie ein Auge fürs Detail? Dann lies weiter! 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Produkt-, Beratungs- und Supporttexte schreiben,&nbsp;damit unsere Kund*innen das richtige Produkt finden</li><li>Verantwortung für vollständigen und aktuellen Content übernehmen – auf Produkt-, Ratgeber- und Supportseiten, inklusive regelmäßiger Updates und Qualitätschecks.</li><li>SEO gezielt einsetzen, um Inhalte sichtbar zu machen – von Keyword-Recherche bis zur Optimierung.</li><li>Marketing-Content gestalten, z. B. für Marken- oder Aktionsseiten, und so die Produktgruppe bestmöglich präsentieren.</li><li>Im Category-Team zusammenarbeiten, Wissen teilen und Inhalte entlang der Customer Journey stetig verbessern – durch kreative Ideen, E-Learnings und enge Teamarbeit.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. (Niederländischkenntnisse sind von Vorteil).</li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise im Bereich BWL/Journalismus oder Medien.</li><li>Erfahrung mit LLMs/KI-Tools oder Motivation, sich darin einzuarbeiten.</li><li>Hoher Eigenverantwortungssinn und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Mind. 1 Jahr Projektmanagement-Erfahrung mit Stakeholder:innen oder theoretische Erfahrung aus dem Studium.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen.&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel.&nbsp;Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern.&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Product Content Manager (M/W/D)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. 
In diesem modernen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Vollzeit
 Dortmund 
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. Steuerung und Coaching der Mitarbeitenden bzw. Teamleitungen 
Sicherstellung der rechts- und termingerechten Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden inkl. Vor /Nachprozesse, Melde /Bescheinigungswesen sowie Monats /Jahreswechsel 
Prozess, Qualitäts und Compliance Verantwortung (IKS, Vier Augen Prinzip, DSGVO, Konformität hinsichtlich der Tarifverträge und gesetzlichen Regelungen) inkl. Eskalationsmanagement 
Reporting &amp; Steuerung: Aufbau/Weiterentwicklung von Kennzahlen, regelmäßiges Management Reporting und Abstimmung mit relevanten Gremien 
System- und Berechtigungsmanagement für P&amp;I LOGA und angebundene Systeme (z. B. Clinic Planner); Schnittstellen, Release /Change und Testmanagement 
Projektleitung für Einführungs-, Umstellungs- und Digitalisierungsprojekte (Standardisierung, Automatisierung) inkl. Ressourcen und Risikosteuerung 
Schnittstellen- und Stakeholdermanagement (Finanzbuchhaltung/Controlling, IT, Interessenvertretungen, Behörden, Prüfinstanzen, Dienstleister) sowie Steuerung von Dienstleistungsverträgen und AVV
Unsere Erwartungen an Sie
Studium der BWL/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) 
Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch) in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus /Gesundheitsverbund und Shared Service Umfeld 
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, insbesondere TVöD und TV-Ärzte, sowie sicher im Umgang mit SV und Lohnsteuerprüfungen 
End to End Payroll Expertise inkl. Zeitwirtschaft, Stammdaten /Zulagenprozesse, Meldewesen, Zahlungs- /Buchungsdateien sowie Schnittstellen zum Monats- /Jahresabschluss 
Systemkompetenz in Personalwirtschaftssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA (inkl. Rollen /Rechtekonzepten) und Clinic Planner 
Ziel- und Kennzahlenorientiertes Arbeiten, Reporting und Dienstleistersteuerung sowie solide Projektleitungs-Skills (Change/Release, Test, Rollout) 
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz; strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Sensibilität für Datenschutz/Informationssicherheit
Was wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Unbefristete Einstellung 
Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung 
Kollegiales und unterstützendes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch u.a. sehr flexible Arbeitszeitmodelle 
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende 
Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet 
Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike Leasing 
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 
Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
Und das haben wir auch noch zu bieten
Mitarbeitervorteilsprogramme 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Social Events
Für nähere Auskünfte steht der Leiter des Geschäftsbereichs Personal der Knappschaft Kliniken GmbH, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87571 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
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 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In der Schornau 23-25 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

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