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<h3>Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)</h3><br>Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<br><br><h4>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h4><ul><li>Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.<br></li><li>Dazu lernst du Krankenhäuser, Ärztinnen und Ärzte fachkundig zu beraten und medizinische Sachverhalte zu beurteilen.<br></li><li>Dich erwarten Einsätze in den unterschiedlichsten Bereichen der AOK, z. B. im Präventions- und Pflegemanagement, im Krankenhausmanagement und in der Gesundheitsförderung.<br></li><li>Um Theorie und Praxis direkt miteinander zu verknüpfen, schulen wir dich regelmäßig in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum in Sarstedt und an Standorten in deiner Region.<br><br></li></ul><h4>Fähigkeiten, die du einbringst</h4><ul><li>Du hast zum Start der Ausbildung einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur bereits in der Tasche und beweist in unserem Online-Test gutes analytisches und schlussfolgerndes Denken.<br></li><li>Bei neuen Aufgaben zeigst du Einsatzfreude und übernimmst gerne Verantwortung.<br></li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten.<br><br></li></ul><h4>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h4><ul><li>Nach der Ausbildung erhältst du eine sichere Karriereperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen mit rund 7.200 Mitarbeitenden.<br></li><li>Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von bis zu 1.324,00,- EUR im dritten Ausbildungsjahr bieten wir dir verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung beträgt ca. 46.000,- EUR im Jahr.<br></li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (20% der Arbeitszeit) und 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, um Dir eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.<br></li><li>Außerdem erwarten Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Krankenversicherungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum B. A. Gesundheitsökonomie.<br><br></li></ul><h4>Und jetzt?</h4>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Gerne kannst du deine Bewerbung um ein Video ergänzen, damit wir dich noch besser kennenlernen!

Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede &amp; Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren.   Unser Herz schlägt für die Pflege. Mehr als 100 Mitarbeitende bringen sich in unserem ambulanten Pflegedienst, der Palliativpflege, dem mobilen Sozialen Dienst, der Seniorentagespflege oder in Beratung ein.   Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Bocholt suchen wir ab dem 01.12.2025 eine*n   Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)   In Vollzeit 39,00 Wochenstunden, unbefristet.   Das erwartet dich:      Pflege braucht kluge Köpfe, die den Überblick behalten, mit Herz führen und für Qualität einstehen. Führe ein Team mit ca. 80 Mitarbeitenden      Dienst- und Personalbedarfsplanung werden zur Schaltzentrale: Hier entsteht Struktur, die den Kolleginnen und Kollegen sichere und verlässliche Einsätze ermöglicht – Tag für Tag      Zahlen verstehen. Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Verantwortung tragen      Auch Verträge und Leistungsvereinbarungen gehören dazu: Diese werden geprüft, angepasst und zukunftssicher gestaltet      Du bist Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden     Das bringst du mit:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung      Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen      Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung      Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung      Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation      Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung     Der Lohn für deine Mühe:      Profitiere von fairer Vergütung nach Caritas-Tarif (P13, AVR), sichere dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge und genieße exklusive Vorteile für Mitarbeitende      attraktive tarifliche Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzuwendung und ein leistungsorientiertes Entgelt      Bezuschusste Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug zur Stärkung des Miteinanders      familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Erholung, die bleibt: Genieße 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Brauchtumstage      Übernimm eine anspruchsvolle Rolle, in der du gestalten, Verantwortung tragen und wirklich etwas bewegen kannst      Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Humor den Alltag prägen      Werde Teil eines hochqualifizierten, engagierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst      Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und entwickle dich in einem vielseitigen Sozialunternehmen kontinuierlich weiter     Online-Bewerbung      Dein Kontakt:   Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei unserer Pflegedienstleitung Britta Twyhues Tel. 02871/25131211. Bewirb dich direkt online oder per Mail an <a href="mailto:personal@caritas-bocholt.de" target="_blank">personal@caritas-bocholt.de</a>. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, bekommst du eine Rückmeldung. Wenn alles passt laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.   Nordwall 44 - 46   46399 Bocholt   <a href="http://www.caritas-bocholt.de" target="_blank">www.caritas-bocholt.de</a>

Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p>Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten.</p> <p>Die Ärztekammer Nordrhein sucht für ihre Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <strong>Buchhalter (m/w/d) </strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kostenstellenrechnung</li> <li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Rechnungsprüfung sowie Kontierung und Buchung</li> <li>Fakturierung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Bankbuchungen</li> <li>Kassenbuchungen</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung der Buchhaltungsabläufe</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung im Beitragswesen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Weiterbildungen im Bereich der Buchhaltung von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Gewissenhafte, präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Der Arbeitsvertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet vorgesehen.</p> <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>23.11.2025</strong> über unser Bewerberportal:</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247206/2334644/cl/af82bda064b82f753b21abecb40757eefb6f7c9a/L4762901#497d45b3d625a2ef0a6396ea9adab96ahvnkoxNrnh" target="_blank"><strong>https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</strong></a></p> <p><strong>Kontakt:</strong><br> Personalabteilung<br> Tel.: 0211 4302-2425</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p><strong>Hygienefachkraft (gn*)</strong></p> <p>Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach P9 | Krankenhaushygiene | Start zum 01.01.2026 | Kennziffer 10768</p> <p>Komm zu uns ins <b>UKM Marienhospital!</b> Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.</p> <p>Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit in der Krankenhaushygiene des UKM-Marienhospitals.</p> <p>Unser Team ist für die Sicherstellung und Überwachung von Hygienestandards in den verschiedenen Bereichen der einzelnen Standorte unserer Klinik sowie den angegliederten MVZ-Bauhäusern verantwortlich.</p> <p>Zudem ist ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit die Prozessbegleitung, um die Kooperation zwischen den Berufsgruppen zu fördern. Miteinander – <strong>und in Zukunft mit Dir!</strong></p><h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Praxisorientierte Beratung der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen</li> <li>Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen</li> <li>Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern</li> <li>Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen</li> <li>Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> </ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (HFK ) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (gn*) und die Bereitschaft zu einer entsprechenden HFK-Weiterbildung </li> <li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit , Flexibilität und Kommunikationskompetenz</li> <li>Du agierst gerne im Rahmen von interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Verfügst über Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Organisationsgeschick sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li> </ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusatzversorgung für mehr Sicherheit im Alter</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> </ul> <p><b>BESTE BEDINGUNGEN:</b></p> <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Rückfragen an: Karin Pohl, ltd. Hygienefachkraft, T 02552 79-4235</p> <p><b>Jetzt bewerben über unser Karriereportal.</b></p> <p>(*gn=geschlechtsneutral)</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235014/2321604/cl/4c582ae325a9f371c699581f2c5feb3a9ea00fc4/L4709724/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly91a20tbWFyaWVuaG9zcGl0YWwuZGUva2FycmllcmUvI2MzNzg3IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#70a9afb299e03b579627601e1ae1118dhjmMlBjN5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a><br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p> <p><strong>Unser Hinweis an Personaldienstleister:</strong><br> Die UKM Marienhospital GmbH arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p> <p>UKM Marienhospital GmbH • Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235014/2321604/cl/930e4d7bf95230cf272d0b4ca86390c38553eba8/L4709725/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLW1hcmllbmhvc3BpdGFsLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#70a9afb299e03b579627601e1ae1118dhjmMlBjN5h" target="_blank">www.ukm-marienhospital.de</a></p>

Hygienefachkraft (gn*)

<p>Wir sind ein Praxisteam im Herzen von Wuppertal-Barmen, in unmittelbarer Nähe zur Schwebebahn, bestehend aus fünf Radiologen und insgesamt 30 Angestellten. Unsere gut eingeführte Praxis besteht seit 40 Jahren an gleicher Stelle. Wir betreuen privat und gesetzlich versicherte Patienten gleichermaßen und pflegen mit diesen einen individuellen Umgang. </p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p> <p><strong>MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich</strong></p> <p>in Vollzeit (38,5 Std./W.).</p> <p>Sie suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten und engagierten Team? <br> Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit?</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Betreuung der Anmeldung</li> <li>Patientenaufnahme</li> <li>Terminvergabe – persönlich und telefonisch</li> </ul><h3>Wir erwarten</h3><ul> <li>eine ausgeprägte Patientenorientierung</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Dienstbeginn 07:00 Uhr oder 08:00 Uhr)</li> <li>medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Festanstellung ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit vollem 13. Gehalt</li> <li>engagiertes Team</li> <li>innerbetriebliche Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - gerne per mail – an:<br> <strong>GMP für Radiologie</strong><br> Dr. med. Stendel, Dr. med. Klanac und Partner<br> Alter Markt 10<br> 42275 Wuppertal<br> <a href="mailto:info@radiologie-wuppertal.de" target="_blank">info@radiologie-wuppertal.de</a><br> <a href="http://www.radiologie-wuppertal.de" target="_blank">http://www.radiologie-wuppertal.de</a></p>

MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich

<h3>Medizinische Fachangestellte (w/m/d) 2026</h3><p>Medizinische Fachangestellte fungieren als Bindeglied zwischen Technik, Arzt und Patient. Sie unterstützen Ärzte bei der Diagnostik und Therapie von Krankheiten, indem sie radiologische, nuklearmedizinische und strahlentherapeutische Untersuchungen sowie Maßnahmen durchführen. Dabei sind sie bei den entsprechenden Untersuchungen meist der zentrale Ansprechpartner für die Betroffenen.<br><br>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind unbedingt erforderlich, um diesen Beruf erfolgreich ausüben zu können.<br><br>Neben dem sozialen Aspekt kommen in unserem Radiologischen Versorgungszentrum (RVZ) die modernsten technischen Geräte zum Einsatz; ein versierter Umgang mit diesen Geräten und sehr gute Computerkenntnisse sind daher unabdingbar.<br><br></p><h4><strong>Unseren Azubis bieten wir:</strong></h4><ul><li>Ein hochmodernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Eine gute Betreuung / Anleitung durch kompetente Kollegen</li><li>Bei guten Leistungen eine Übernahme nach der Lehrzeit<br><br></li></ul><h4><strong>Für unser Team wünschen wir uns Menschen, die…</strong></h4><ul><li>verantwortungsbewusst und zuverlässig sind</li><li>gerne im Team arbeiten</li><li>Spaß am Umgang mit Patienten haben</li><li>Herausforderungen mit Weitblick angehen</li><li>auch im manchmal hektischen Praxisalltag ihr Lächeln bewahren können<br><br></li></ul><h4><strong>Sie finden, wir sollten uns kennenlernen?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per E-Mail oder postalisch)!</strong></h4>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in der <strong>Klinik für Geriatrie</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong> Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul><p><strong>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</strong></p><h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li><strong>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima:</strong> Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: </strong>Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li><strong>Wertschätzung für deinen Beitrag:</strong> Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li><strong>Ein erfolgreicher Start:</strong> Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li><strong>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen:</strong> Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li><strong>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln:</strong> Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Dein Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras: </strong>Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! <br> <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p><strong>Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058</strong></p><p>Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank"><strong>facebook</strong></a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/313794.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

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