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Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li> 11.000+ innovative Köpfe </li> <li> #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li> 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. <ul> <li> Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung </li> <li> Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss </li> <li> Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li> Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung </li> <li> Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs </li> <li> Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte </li> <li> Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen </li> <li> Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern </li> <li> Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li> </ul> Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! <ul> <li> Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil </li> <li> Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten </li> <li> Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits </li> <li> Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands </li> <li> Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft </li> <li> 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben </li> <li> Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren </li> <li> In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben </li> </ul> Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.

Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)

Global Product Manager* - High Voltage Connectors 
Stellenbeschreibung 
Global Product Manager* - High Voltage Connectors 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Aufgaben :
Ganzheitliche Verantwortung für das Produktportfolio: Erstellung, Weiterentwicklung und Betreuung eines profitablen Produktportfolios sowie Definition und Spezifikation neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte 
Management des gesamten Produktlebenszyklus: Verantwortung von der Produktidee über die Markteinführung bis zur Abkündigung, inklusive Analyse und Bewertung von Produktanfragen unter technischen und kommerziellen Gesichtspunkten 
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Durchführung von Analysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktanteilsgewinnung 
Umsatz-, Margen- und Preisverantwortung: Erstellung von Businessplänen, Festlegung und Controlling von Preisen sowie Überwachung von Umsatz und Marge 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Erstellung qualifizierter Lastenhefte und technische Produktspezifikationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling und Produktion 
Produktvermarktung und Wissenstransfer: Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen, Durchführung von Produktschulungen für internationale Zielgruppen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Zielmessen 
Profil :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufs- und Branchenerfahrung wünschenswert 
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten und gutes Kommunikationsverhalten 
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Produktmanagement / Marktmanagement
Informationen auf einen Blick 
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Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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Global Product Manager* - High Voltage Connectors

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen. Als Senior Account Executive EAM (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für die Gewinnung und Entwicklung von Enterprise-Kunden in der DACH-Region. In unserem stark wachsenden SaaS-Unternehmen erhältst du die Möglichkeit, sowohl national als auch international Impulse zu setzen und direkte Verantwortung für komplexe Kundenbeziehungen, langfristige Lizenzverträge und strategische Accounts zu übernehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Business Process Transformation &amp; Automation – als zentraler Treiber unseres Wachstums im EAM-Umfeld. Deine Aufgaben <ul> <li>Strategische Erschließung neuer Marktpotenziale im Enterprise-Segment sowie Verantwortung für eine zielgerichtete Sales- und Account-Strategie.</li> <li>End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von Leadqualifizierung über Bedarfsanalyse bis zu Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss.</li> <li>Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und C-Level, inklusive Entwicklung strategischer Account-Pläne.</li> <li>Identifikation geschäftlicher Pain Points in den Bereichen EAM und BPM sowie Ableitung passgenauer Lösungsarchitekturen auf Basis der BIC Platform.</li> <li>Upselling- und Cross-Selling-Management zur systematischen Erweiterung bestehender Accounts und Erhöhung des Customer Lifetime Value.</li> <li>Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Umsatzplanung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing und Professional Services.</li> <li>Perspektivischer Aufbau und Führung eines leistungsstarken EAM-Sales-Teams zur nachhaltigen Skalierung des Geschäfts in der DACH-Region.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf EAM (Enterprise Architecture Management) oder Geschäftsarchitektur, IT Service Management oder Vergleichbares</li> <li>Nachweisbare Erfolge im New Business sowie im Up- und Cross-Selling</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Management- und Entscheider-Ebene</li> <li>Strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Vertrautheit mit modernen Sales-Prozessen und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft regelmäßig im Büro in Bochum zu arbeiten, deine Sales KollegInnen sind ebenfalls vor Ort, um den Team Spirit hochzuhalten und gemeinsame Erfolge zu feiern! </li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams auf Basis modernster Technologien</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Leistungsprämie und Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li> <li>Optimale Einarbeitung und kurze Wege zum Gründer und CEO</li> <li>Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum, Personaltrainer und Fußballplatz</li> </ul>

Senior Account Executive (m/w/d) – EAM

View job here 
Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation. 
Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud &amp; GenAI)
Vollzeit 
 Hybrid 
Mit Berufserfahrung 
06.01.26
 74172 Neckarsulm, Deutschland / 20359 Hamburg, Deutschland / 33689 Bielefeld, Deutschland / 76275 Ettlingen, Deutschland 
Unsere Mission
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten. 
Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden . In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Was macht die Rolle besonders?
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren.
Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern.
Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Deine Aufgaben
Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung
Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.
Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.
Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.
Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.
Dein Profil
Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. 
Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. 
Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen 
Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. 
Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). 
Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH
W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Was dich bei uns erwartet
Erfolg sichtbar machen: 
Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
A ttraktive Vorsorgeleistungen: 
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. 
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Klingt spannend? Sende uns deinen CV oder dein Profil (inkl. Verfügbarkeit &amp; Rahmenbedingungen) - wir melden uns kurzfristig!
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Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Portfoliomanager (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. 
 Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. 
 Wir freuen uns auf eine neue treibende Kraft in unserem Team, die Spaß daran hat, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten. 
Aufgaben: 
Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI 
Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben 
Leitung &amp; Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanter Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen 
Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern 
Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten 
Überzeugende Vertretung von Kundeninteressen und der Position der Finanz Informatik gegenüber externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen 
Die Darstellung eigener Gedanken mit MS PowerPoint fällt im Idealfall leicht, so dass auch komplexe Inhalte gut nachvollziehbar sind 
Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 752/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49511510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Portfoliomanager (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!
 In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als 
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit als Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre, mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Du recherchierst und bearbeitest eigenverantwortlich Vergabeverfahren unterhalb der Schwellenwerte, um neue Aufträge für Prosoz zu sichern 
Du unterstützt aktiv bei der Akquise und Marktbearbeitung, identifizierst Potenziale und trägst so direkt zur Auftragsgewinnung bei - immer in enger Abstimmung im Team 
Du erstellst Angebote für Projekte, komplexe Sachverhalte sowie Standard- und Nachverkaufsangebote und setzt dabei die teaminternen Zuständigkeitsregelungen um 
Du erstellst Verträge, fertigst Auftragsbestätigungen an und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung, damit Kund*innenanfragen schnell umgesetzt werden 
Du übernimmst die laufende Kund*innenkorrespondenz, nimmst Kund*innenanliegen entgegen und baust langfristige, vertrauensvolle Kund*innenbeziehungen auf 
Du planst, organisierst und unterstützt Kund*innenveranstaltungen sowie regionale Termine in enger Abstimmung mit Marketing und Vertriebskolleg*innen 
Du pflegst vertriebsrelevante Systeme, entwickelst interne Workflows weiter und stellst sicher, dass Kund*innendaten und Vertriebsinformationen stets aktuell und zuverlässig sind
Das wünschen wir uns...
Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über Berufserfahrung in einem für die Rolle relevanten kaufmännischen Aufgabenfeld 
Du bringst erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung 
Du besitzt eine hohe Kund*innenorientierung und stellst die Kund*innen und ihre Prioritäten stets in den Mittelpunkt 
Du teilst dein Wissen stets transparent und sorgst für einen reibungslosen und lückenlosen Informationsfluss 
Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch im Interesse des Teams und der Aufgaben
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich denke über den Tellerrand hinaus und handle lieber lösungsorientiert, statt problemorientiert. 
Ich sehe ehrliches Feedback als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung. 
Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen. 
Ich schätze einen offenen und respektvollen Umgang und unterstütze meine Kolleg*innen mit meinen Fähigkeiten.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des&nbsp;Out-of-Home (OOH)&nbsp;Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und&nbsp;DaaS&nbsp;&amp; E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1&nbsp;Out-of-Home (OOH)&nbsp;Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>StellenbeschreibungIn unserem&nbsp;intensiven&nbsp;Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist (m/w/d) voll durchstarten kannst.&nbsp;<ul><li>Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue regional ansässige&nbsp;Geschäftskund:innen&nbsp;aus Klein- und Mittelstand&nbsp;</li><li>Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du&nbsp;Neukund:innen&nbsp;selbstständig an, um einen Termin vor Ort zu vereinbaren&nbsp;</li><li>Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss&nbsp;</li><li>Für Deine neugewonnenen&nbsp;Kund:innen&nbsp;bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf&nbsp;</li><li>Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team, E-Learning Konzepte&nbsp;und Deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen&nbsp;</li><li>Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue&nbsp;Kund:innen&nbsp;zu&nbsp;</li><li>Überzeugungskraft – Du begeisterst&nbsp;Neukund:innen&nbsp;für Dich und unsere Produkte&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert&nbsp;</li><li>Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde&nbsp;Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!&nbsp;Was wir Dir bieten&nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebs-Skills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools&nbsp;anzueignen&nbsp;</li><li>Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home Anbieter &amp; Digitalvermarkter&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung sowie zahlreiche Incentives und unsere Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten&nbsp;</li><li>Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell.&nbsp;Jede Woche triffst Du Dich&nbsp;regelmäßig&nbsp;für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und&nbsp;flexible Arbeitszeiten&nbsp;(39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li></ul>Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;&nbsp;

Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!
 In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als 
Strategischer Produktmanager 
(m/w/d) ﻿
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Du verantwortest die Marktstrategie und führst Trend- und Marktanalysen durch 
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte mit Fokus auf den Markt der kommunalen Jobcenter in Deutschland unter Berücksichtigung der engen Verflechtungen zwischen den verschiedenen sozialen Leistungen 
Du arbeitest übergreifend an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens auf dem Markt der Sozialwirtschaft und tust dies in enger Abstimmung mit den anderen marktverantwortlichen Stakeholder*innen 
Du managst und vermarktest Softwarelösungen und Dienstleistungen unseres Produktportfolios über den gesamten Product-Lifecycle im Rahmen der Marktstrategie als Teil eines multifunktionalen Teams 
Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Marketing, dem Dienstleistungsbereich sowie dem Vertrieb zusammen 
Du verantwortest zusammen mit den Produktverantwortlichen im Portfolio der Sozialen Sicherung die jeweiligen Produktroadmaps in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern, sowie den wichtigsten Stakeholder*innen der Entwicklung 
Du steuerst die marktbezogene Innen- und Außenkommunikation 
Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Gremien teil und organisierst diese auch teilweise
Das wünschen wir uns...
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du bringst Erfahrung im Produktmanagement mit - idealerweise im IT-Umfeld (B2B) bei Kommunen, im Großkund*innensegment oder im Public Sector 
Du verfügst über Erfahrung im Bereich sozialer Verwaltungen 
Du hast fundiertes Know-how in der Vermarktung von Software und Dienstleistungen 
Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Methoden und steuerst crossfunktionale sowie agile Projektteams 
Du überzeugst durch Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß und handelst auch unter wechselnden Rahmenbedingungen souverän 
Du zeichnest dich durch gute analytische und planerische Fähigkeiten aus und agierst mit einem ausgeprägten Maß an Eigenverantwortlichkeit
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich manage meine Produkte mit Leidenschaft auf Basis meiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 
Ich fühle mich in einem agilen Umfeld wohl und kann mich gut auf Veränderungen und kurzfristige Anforderungen einstellen. 
Ich schaue gerne über den Tellerrand und suche nach Optimierungs- sowie Synergieeffekten. 
Ich präge meine Entscheidungsprozesse durch mein unternehmerisches Denken und Handeln. 
Ich fühle mich wohl als Teil eines Teams und arbeite für das bestmögliche Ergebnis gerne mit anderen Kolleg*innen zusammen.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
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In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Strategischer Produktmanager (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>StellenbeschreibungAls erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.&nbsp;<ul><li>Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung&nbsp;</li><li>Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss&nbsp;</li><li>Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf&nbsp;</li><li>Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs&nbsp;</li><li>Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte&nbsp;</li><li>Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren&nbsp;</li><li>In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben&nbsp;</li></ul>Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 23:00 Uhr, in Früh-, und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Einzelhandel. Oder du bist Quereinsteiger:in mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und dem Wunsch dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Zu deiner Persönlichkeit und deiner Überzeugungskraft gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen, du kannst inspirieren, motivieren und anleiten. • Im Tagesgeschäft fällt es dir leicht, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenen Rahmen zu arbeiten. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. • Du verfügst über Englisch-Grundkenntnisse So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der Koordinierung und Optimierung der verschiedenen Bereiche: Von der Warenentladung, Warenversorgung bis hin zur Kommissionierung. • Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Sales und Marketing deines Einrichtungshauses sorgst du für einen effizienten Warenflussprozess. • Im Tagesgeschäft bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen, sorgst für eine funktionierende Kommunikation und packst selbst mit an. • Nicht nur bei Inventuren behältst du die Qualität der Waren im Blick. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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