field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dann bewirb Dich bei uns! Wir versorgen unsere Kunden zuverlässig mit Elektrizität, Erdgas und Trinkwasser. Als moderner Energiedienstleister richten wir unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden aus. Mit einem leistungsstarken Team gestalten wir die Energiewende aktiv mit und setzen hier vor Ort klimafreundliche Projekte um. Werde auch Du ein Teil des Teams! Zum 01. August 2026 suchen wir Auszubildende für den Beruf Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) ...lernst Du unsere kaufmännischen Bereiche umfangreich kennen. Zum Beispiel vergleichst Du im Einkauf verschiedene Angebote, beantwortest im Kundencenter die vielfältigen Fragestellungen unserer Kunden, verbuchst Eingangsrechnungen im Finanz- und Rechnungswesen oder begleitest die Betreuung unserer Sonderkunden in unserem Vertrieb. ...Deinen Berufsstart in einem zukunftsorientierten Unternehmen beginnen möchtest, den Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife besitzt, Spaß am Umgang mit Menschen hast und moderner IT gegenüber aufgeschlossen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Als Team-Mitglied bieten wir Dir: <ul> <li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem TVAöD, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>Teilnahme an unseren betrieblichen Veranstaltungen </li> <li>Teilnahme an unserem Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportkurse) </li> <li>Eine fundierte theoretische Ausbildung in der Berufsschule, die Du 1-2x in der Woche besuchst </li> <li>Einblicke in die Technik unseres Wasserwerks und der Energieversorgungsanlagen sowie unserer Projekte zum Ausbau Erneuerbarer Energien</li> </ul>

Auszubildende für den Beruf  Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>AUSBILDUNG - MECHATRONIKER:IN&nbsp;(M/W/D) - 2026</h3><h4>DEINE AUSBILDUNG</h4>Als Mechatroniker:in sorgst du dafür, dass technische Systeme zuverlässig funktionieren – durch die Verbindung von Mechanik, Elektronik und IT.<ul><li>Anlagen prüfen, Gefahren erkennen und Sicherheit garantieren</li><li>Fehler analysieren, testen und mit System beheben</li><li>Werkstücke und Baugruppen manuell oder maschinell fertigen (z. B. Drehen, Schweißen, Fräsen)</li><li>Elektrotechnische Komponenten aufbauen, erweitern und prüfen</li><li>Steuerungs- und Regelungstechnik installieren und in Betrieb nehmen</li></ul><h4>DEIN PROFIL</h4>Du hast den erweiterten ersten Schulabschluss, die Fachoberschulreife oder das Abitur erfolgreich absolviert.<ul><li>Interesse an Technik, Elektronik und handwerklicher Arbeit</li><li>Verantwortungsbewusst, lernbereit und sorgfältig</li><li>Spaß an Teamarbeit und am Lösen technischer Herausforderungen</li></ul><h4>DAS SIND WIR</h4>Abfall ist für uns nicht nur Abfall, sondern jede Menge wert. Denn wir wissen, wie Nachhaltigkeit geht! Wir erzeugen aus Abfall Energie - durch moderne Technik, innovativen Ideen und Verantwortungsbewusstsein machen wir so das Beste für unsere Region. Es ist gut zu wissen, dass wir klimaschonend arbeiten, Abfall verwerten und kontinuierlich das Fernwärmenetz in Hameln ausbauen. Genau das ist der Grund, weshalb wir morgens aufstehen und gerne unseren Job machen. Wäre das auch etwas für dich? Dann bewirb dich einfach bei uns!<h4>UNSERE BENEFITS</h4><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Firmenevents</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Lernmittelzuschuss</li><li>Bereitstellung digitaler Endgeräte</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><h4>WIR HABEN DICH ÜBERZEUGT?</h4>Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Alina Sophie Maltzen Telefon: (0521) 51 - 7654 <h5>Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen über den Button „Jetzt bewerben“ berücksichtigen können.</h5>

Ausbildung - Mechatroniker:in (m/w/d)

<h3>Ausbildung - Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik - 2026</h3><h4>DEINE AUSBILDUNG</h4>Als Elektroniker:in für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere elektrischen Anlagen sicher, effizient und zuverlässig laufen.<ul><li>Elektrische Anlagen installieren, steuern und in Betrieb nehmen</li><li>Steuerungs- und Regeltechnik programmieren und anpassen</li><li>Anlagen warten, instand halten und bei Bedarf reparieren</li><li>Sicherheit prüfen und Gefahrenquellen erkennen</li><li>Fehler analysieren und technische Lösungen finden</li></ul><h4>DEIN PROFIL </h4>Du hast den erweiterten ersten Schulabschluss erfolgreich absolviert.<ul><li>Interesse an Technik und elektrischen Systemen</li><li>Verantwortungsbewusst, lernbereit und flexibel</li><li>Lust, mit anzupacken und im Team zu arbeiten</li></ul><h4>DAS SIND WIR</h4>Abfall ist für uns nicht nur Abfall, sondern jede Menge wert. Denn wir wissen, wie Nachhaltigkeit geht! Wir erzeugen aus Abfall Energie - durch moderne Technik, innovativen Ideen und Verantwortungsbewusstsein machen wir so das Beste für unsere Region. Es ist gut zu wissen, dass wir klimaschonend arbeiten, Abfall verwerten und kontinuierlich das Fernwärmenetz in Hameln ausbauen. Genau das ist der Grund, weshalb wir morgens aufstehen und gerne unseren Job machen. Wäre das auch etwas für dich? Dann bewirb dich einfach bei uns!<h4>UNSERE BENEFITS</h4><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Firmenevents</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Lernmittelzuschuss</li><li>Bereitstellung digitaler Endgeräte</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><h4>WIR HABEN DICH ÜBERZEUGT?</h4>Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Alina Sophie Maltzen Telefon: (0521) 51 - 7654 <h5>Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen über den Button „Jetzt bewerben“ berücksichtigen können.</h5>

Ausbildung - Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Technische Verantwortung für YourVoice @ E.ON: Du übernimmst als technischer Eigentümer / technische Eigentümerin und Fachexperte / Fachexpertin die Verantwortung für die Mitarbeiter-Engagement-Plattform (Workday Peakon) und stellst einen reibungslosen Ablauf der Umfragen, hohe Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie eine starke Nutzung innerhalb der E.ON-Gruppe sicher</li>
<li>Umfrageentwicklung und Methodik: Du entwickelst die Umfrage kontinuierlich weiter, passt Design und Methodik an aktuelle und zukünftige organisatorische Anforderungen an und sorgst so für Relevanz und echten Mehrwert für die Employee Experience</li>
<li>Mitgestaltung der Engagement-Strategie: Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee Engagement Team gestaltest du den Engagement-Ansatz, indem du wissenschaftliche, geschäftliche und forschungsbasierte Erkenntnisse einbringst und eine feedbackorientierte Kultur förderst</li>
<li>Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion: Du arbeitest eng mit der globalen People-Funktion zusammen, richtest die Plattform an den Geschäftsbedürfnissen aus, koordinierst dich mit Peakon und EDT und setzt Updates sowie Best Practices um, die den Plattformwert steigern</li>
<li>Datenanalyse und Generierung von Insights: Du verwandelst Engagement-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, entwickelst Reporting-Konzepte für verschiedene Stakeholder-Ebenen und kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll</li>
<li>Training und Nutzer-Support: Du identifizierst Schulungsbedarfe, führst Trainings durch, pflegst unterstützende Materialien und bist Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin für technische und fachliche Fragen zur sicheren Nutzung der Plattform</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
</li>
<li>
Engagement- und Umfrageexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement und Umfragemethodik – idealerweise in internationalen oder Matrixorganisationen
</li>
</ul>
<ul>
<li>Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Tools wie Excel, Dashboards und Reporting-Plattformen und analysierst und visualisierst Daten präzise</li>
<li>Erfahrung in Zusammenarbeit und Schulung: Du arbeitest effektiv mit IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Support</li>
<li>Strategisches und forschungsgeleitetes Denken: Du nutzt Forschungserkenntnisse und Best Practices, um Engagement-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine starke Feedback-Kultur zu unterstützen</li>
<li>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen, behältst bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
</li>
<li>
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Bei Fragen zur Position kontaktiere bitte: Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d) 
    

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de">www.bundeskartellamt.de</a> .
Im Sachgebiet „Liegenschaftsmanagement“ (Z2A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) 
der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung 1 
(Referenznummer: 25-18) 
in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind. 
Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement trägt wesentlich dazu bei, die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.
 Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten. 
Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: 
Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmalgeschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe 
Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherrenfunktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungsanlagen 
Mitwirkung an Vergabeprozessen 
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und externen Dienstleistern 
Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen 
Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software
 Das müssen Sie mitbringen: 
Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
und 
praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischer Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär 
oder
nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache 
Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis 
Gutes Dokumentationsvermögen 
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit 
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein 
Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können
Von Vorteil sind außerdem:
Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI 
Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement (Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Vergabeverfahren o. ä.) 
Erfahrungen im Team- und Projektmanagement 
Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche
 Gehalt und Perspektive: 
Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. 
Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.
Außerdem bieten wir Ihnen
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.
 Weitere Informationen: 
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 27. November 2025 .
Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> .
Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. 
 Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier . 
 Haben Sie noch Fragen? 
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228 9499‑5073 ), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

<h1>STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.</h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <h2>Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</h2>Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: <ul><li>Fachgerechte Ausführung aller Tief- und Rohrbauarbeiten sowie die Baustellenlogistik</li></ul> Dein Profil: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li>Du verfügst möglichst über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team</li> <li>Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag</li> <li>Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert</li> <li>Du bist ausgebildeter PE-Schweißer (m/w/d) und/oder Stahlschweißer (m/w/d) und/oder bringst Kenntnisse in der Bedienung eines Minibaggers mit? Umso besser!</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten</li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln</li> </ul>

Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<h3>AUSBILDUNG - INDUSTRIEMECHANIKER:IN (M/W/D) - 2026</h3><h4>DEINE AUSBILDUNG</h4>Als Industriemechaniker:in sorgst du dafür, dass Maschinen, Geräte und Anlagen präzise gefertigt, montiert und instand gehalten werden. <ul><li>Werkstücke und Baugruppen manuell oder maschinell fertigen (z. B. Drehen, Schweißen, Fräsen)</li><li>Maschinenprogramme erstellen, prüfen und optimieren</li><li>Baugruppen, Geräte und Anlagen montieren und demontieren</li><li>Instandhaltungs- und Montagearbeiten durchführen und dokumentieren</li><li>Steuerungstechnik aufbauen, erweitern und prüfen</li></ul><h4>DEIN PROFIL</h4>Du hast den erweiterten ersten Schulabschluss erfolgreich absolviert.<ul><li>Interesse an Technik, Maschinen und präziser Arbeit</li><li>Verantwortungsbewusst, lernbereit und handwerklich geschickt</li><li>Lust, mit anzupacken und im Team zu arbeiten</li></ul><h4>DAS SIND WIR</h4>Abfall ist für uns nicht nur Abfall, sondern jede Menge wert. Denn wir wissen, wie Nachhaltigkeit geht! Wir erzeugen aus Abfall Energie - durch moderne Technik, innovativen Ideen und Verantwortungsbewusstsein machen wir so das Beste für unsere Region. Es ist gut zu wissen, dass wir klimaschonend arbeiten, Abfall verwerten und kontinuierlich das Fernwärmenetz in Hameln ausbauen. Genau das ist der Grund, weshalb wir morgens aufstehen und gerne unseren Job machen. Wäre das auch etwas für dich? Dann bewirb dich einfach bei uns!<h4>UNSERE BENEFITS</h4><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Firmenevents</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Lernmittelzuschuss</li><li>Bereitstellung digitaler Endgeräte</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><h4>WIR HABEN DICH ÜBERZEUGT?</h4>Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Alina Sophie Maltzen Telefon: (0521) 51 - 7654 <h5>Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen über den Button „Jetzt bewerben“ berücksichtigen können.</h5>

Ausbildung - Industriemechaniker:in (m/w/d)

<h4>Ausbildung Mechatroniker*in&nbsp;für den Service an Windkraftanlagen - Steinfurt&nbsp;2026</h4>Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 43 GW installierter Kapazität weltweit&nbsp;zählen wir zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 30 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10.400 Mitarbeitenden und Auszubildenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit Wir wachsen und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien weltweit gemeinsam voran – ab jetzt gerne mit Dir!Du stehst auf Technik, die wirklich was bewegt?&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Starte mit Rückenwind in deine Zukunft und werde Teil der Energiewende!<h5>Für unseren Standort in Steinfurt&nbsp;suchen wir zum 1. August 2026 Auszubildende Mechatroniker*innen.&nbsp;</h5><h5>Deine Aufgaben</h5>In deiner 3½-jährigen Ausbildung bist du mittendrin in der Welt der Windenergie. Die ersten zwei Jahre verbringst du in unserem Produktionsstandort in Rostock – dort baust du aus mechanischen, elektronischen und hydraulischen Komponenten das Herzstück der Windenergieanlage - das Maschinenhaus. Hightech für eine nachhaltige Zukunft! Und danach geht’s hoch hinaus: Du unterstützt unsere Teams bei Wartungen und im Service direkt an deinem zukünftigen Einsatzort – oben am Turm, wo der Wind die Power liefert.<h5>Wir bieten Dir</h5><ul><li>Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung •</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld &amp; Essensgeldzuschuss, 30 Tage Urlaub</li><li>Übernahme des Deutschlandticket zu 100%</li><li>Einführungswoche und verschiedene Azubievents</li><li>individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung</li><li>sehr gutes Betriebsklima, viele Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche</li><li>herausfordernde und perspektivisch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor •</li><li>Teamgeist: werde Teil eines motivierten und engagierten Teams</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik und erneuerbaren Energien</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Analytische Denkweise &amp; Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Leidenschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen</li></ul><h5>Klingt spannend? Ist es auch.</h5><h5>Bewirb Dich jetzt online bei uns&nbsp;über den Button JETZT BEWERBEN und bring frischen Wind in deine Karriere</h5>Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ausbildung Mechatroniker*in für den Service an Windkraftanlagen

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland West, Standort Köln mit deutschlandweitem Einsatzgebiet, auf Großprojekten in unbefristeter Anstellung als
Oberbauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte 
Ihre Aufgaben 
Koordination, Steuerung sowie Optimierung der Bauabläufe auf komplexen Projekten mit Blick auf Termine, Qualität und Ergebnis 
Steuern aller Prozesse für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Qualitätssicherung 
Vertragsmanagement mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Kommunikation und Koordination mit Kunden, Baustellenpersonal sowie der Projekt- und Bauleitung
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss 
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten insbesondere von Projekten im Brückenbau 
Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software sind von Vorteil 
Hohes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Handeln 
Führungserfahrung sowie verbindliches und professionelles Auftreten 
Freude an selbständiger Arbeit, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile 
Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben 
Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei 
Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse 
Projektfahrzeug und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Oberbauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte

Technical Sales Manager DACH (m/w/d)
 Wyma Solutions 
 Standort: Ruhrgebiet I Region: DACH 
 Wettbewerbsfähiges Gehalt + Vergütungspaket 
<a href="http://www.wymasolutions.com">www.wymasolutions.com</a>
Ihr Auftrag 
 Als Technical Sales Manager übersetzen Sie komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen, beraten bei Prozessoptimierungen und treiben das Wachstum weiterer Produktlinien voran. Sie agieren als strategischer Partner des Territory Sales Managers mit dem gemeinsamen Ziel, Kundenumsatz und -produktivität zu maximieren. Dabei verantworten Sie den gesamten kommerziellen Dokumentationsprozess, von der Angebotserstellung bis zur Präsentation überzeugender Preise und technischen Unterlagen. 
Nach einem Jahr haben Sie sich umfassendes technisches Wissen angeeignet und sind in der Lage, die Logik des Produktionsprozesses zu verstehen und auf neue Linienkonzepte anzuwenden. Zudem erstellen Sie auf Basis von Kundendaten statistische Modelle für Produktions- und Kapazitätsszenarien. So positionieren Sie Wyma als langfristig bevorzugten Partner in Ihrer Region! 
 Ihre Motivation 
Ambition 
 Wyma Solutions, Teil der Fortifi Group, bietet umfassende Komplettlösungen für die Nachernteverarbeitung. Das Unternehmen fungiert als zentraler Ansprechpartner für Kunden und liefert integrierte, hochgradig maßgeschneiderte und automatisierte Systeme, die die Betriebsabläufe professionalisieren, anspruchsvolle Anforderungen des Einzelhandels erfüllen, Abfall reduzieren und den Ertrag erhöhen. 
Wyma’s Ambition? Die neuesten Linienkonzepte zu optimieren, um den manuellen Arbeitsaufwand zu minimieren - und damit die Betriebskosten pro Kunde bis 2026 um 10 % zu senken. Durch diese einzigartige Kombination aus Skalierbarkeit, technologischer Innovation und einer stark kundenorientierten Servicephilosophie sichert Wyma seine Position als vertrauenswürdiger globaler Partner. 
Kultur 
 Bei Wyma finden Sie eine Unternehmenskultur, die tief in dem bodenständigen, menschenorientierten Geist Neuseelands verwurzelt ist: ein offenes, respektvolles und energiegeladenes Umfeld, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat. 
Offenheit bedeutet, dass jede Stimme zählt: Ideen werden frei geteilt, um Innovationen voranzutreiben. Respekt zeigt sich in der familiären Atmosphäre, in der jeder ansprechbar ist und auf Augenhöhe agiert. Und wenn es um Energie und Flexibilität geht, unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig, um das Unmögliche möglich zu machen - bahnbrechende Erfolge durch Zusammenarbeit. Kein Zufall also, dass Wyma&#039;s Fresh Values das tägliche Handeln leiten! 
Entwicklung 
 Bei Wyma erhalten Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich sowohl technisch als auch kommerziell weiterzuentwickeln - dank maßgeschneiderter Schulungen und internationalem Wissensaustausch, der Sie rasch als technische Autorität für den DACH-Markt etabliert. 
 Wyma&#039;s Lösungen sind komplex. Deshalb erhalten Sie umfassende Unterstützung, um sich die Produkte wirklich anzueignen und bestens gerüstet zu sein, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen in der Nachernteverarbeitung zu meistern. Ihre Perspektive? Hervorragende Chancen für eine tiefgreifende, langfristige berufliche Entwicklung in einem wachsenden High-Tech-Umfeld. 
Bedingungen 
 Wyma schätzt Ihr Bedürfnis nach Balance: Die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihren eigenen Zeitplan zu gestalten, ermöglicht es Ihnen, umfangreiche Reisetätigkeiten mit einer gesunden Work-Life-Balance zu verbinden. Sie erhalten volle Autonomie für Ihren Erfolg und die Chance, die Ausrichtung der zukünftigen deutschen GmbH-Gesellschaft aktiv mitzugestalten. 
 Sind Sie bereit, gemeinsam mit Wyma Erfolge zu erzielen und Ihr Potenzial in einem dynamischen Markt zu entfalten? 🚀🌱 
Wir bieten 
Wir fragen
 Email: E-Mail senden 
 Handy: +49 1577 252 1568 
 Telefon: +49 211 138 66 271 
 Email: E-Mail senden 
 Handy: +49 157 806 23 344 
 Telefon: +49 211 138 66 271 
 Sich bewerben? 
 Entspricht diese Stelle Ihrer Motivation? Bewerben Sie sich dann über untenstehenden Button. Haben Sie eine Frage oder möchten Sie zuerst mehr wissen? Mark oder Milena hilft Ihnen gerne weiter. 
Direkt bewerben!

662 energie Jobs