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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Dokumentenmanagement-Team bei technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Automatisierung, Monitoring und Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Teammitgliedern zusammen und bringst dein technisches Wissen gezielt in unterstützenden Tätigkeiten ein.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Java-Code im Umfeld des Dokumentenmanagements</li>
<li>Mithilfe bei der Automatisierung interner Abläufe unter Anleitung des Teams</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dashboards zur Systemüberwachung (Monitoring)</li>
<li>Unterstützung bei Analyseaufgaben sowie bei technischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführung von Tests und Validierungen im Rahmen von Entwicklungsaufgaben</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (idealerweise in Java), sowie erste praktische Erfahrungen mit Azure-Diensten (z. B. Azure Logic Apps, Azure DevOps) und Interesse bzw. erste Kenntnisse im Monitoring mit Tools wie New Relic oder AppDynamics</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Motivation, bestehende Prozesse zu verstehen und gezielt zu unterstützen</li>
<li>Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238797 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) 
    

Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 70% Arbeitsmodell: hybrid Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Deine Mission Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernimmst Du die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kund*innen aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt Süddeutschland) aus, oder direkt vor Ort an unseren Standorten Ratingen oder Brilon. Dadurch machst Du den Unterschied Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter. Marktgespür: Du analysierst Marktpotenziale und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils. Technikaffinität: Du betreust und berätst Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen. Forecast-Erstellung:Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales-Pipeline. Prozess von A-Z: Du generierst eigenverantwortlich Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess, einschließlich Vertragsverhandlung und -Abschluss. Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet. Darin bist Du gut Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik), und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung. Berufserfahrung &amp; Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln. Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Ergebnisorientierung: Du erkennst Potenziale frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten „Hunters“. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse. Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst

Wir suchen dich! 
Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ Schwerpunkt Hardwarenahe Entwicklung (Elektrotechniker / Informatiker / o.Ä.)
zur Unterstützung unserer Software-Entwicklung in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Quellcode statt Dresscode? Lass deiner Kreativität freien Lauf, in dem du Software für unsere Produkte (Endgeräte wie Ticketautomaten, Entwerter, Kassensysteme, mobile Verkaufssysteme) im Team entwirfst und entwickelst.
Du möchtest gerne was bewegen? Du wirkst aktiv mit, von der Analyse über den Entwurf und dessen Umsetzung über die möglichst automatisierten Tests, der Bereitstellung und Pflege bis zu Verbesserungsvorschlägen.
Bring uns mit deinem technischen Know-how weiter und arbeite auch interdisziplinär mit anderen Teams zusammen.
Du brennst für agile Softwareentwicklung? Du analysierst neue technische Anforderungen, erarbeitest Umsetzungsvorschläge und hast Spaß, diese im Team und in Etappen der agilen Softwareentwicklungsprozesse umzusetzen.
Effizienz macht dich glücklich? Mache es dir, dem Team und anderen einfacher, indem du deine Software einfach und sicher nutzbar machst und die erforderlichen Tests möglichst automatisierst.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in C/C++, Erfahrung mit objektivierter Entwicklung, vorzugsweise mit dem Qt-Framework, Python und SQL
Kenntnisse im Bereich der agilen Softwareentwicklung, Erfahrung mit Scrum, Jira und Confluence wünschenswert
Erfahrungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Methoden für CI/CD hilfreich
Affinität zu technischen Produkten, Kenntnisse in hardwarenaher Entwicklung unter Windows und Linux vorteilhaft
Motivation , sich komplexe Zusammenhänge eigenständig zu erarbeiten und Software in agilen, internationalen Teams zu entwickeln
Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit , gute Englischkenntnisse
Zielorientierte , selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo…</a>
2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 75000.0
2025-07-24 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ Schwerpunkt Hardwarenahe Entwicklung (Elektrotechniker / Informatiker / o.Ä.)

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntech- nologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern. 
Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen
Senior Research Engineer (m/w/d)
in Vollzeit, Bochum (NRW)
Ihre Aufgaben:
Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 - Civil Security for Society) 
Eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern 
Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen 
Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events) 
Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte 
Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte 
Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren 
Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert. 
Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt 
Ein Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und Kolleginnen 
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office 
Ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form an: <a href="mailto:bochum-jobs@idemia.com">bochum-jobs@idemia.com</a>
IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG 
 HR-Abteilung 
 Anika Seidenzahl 
 Universitätsstr. 160 
 44801 Bochum 
 Tel.: 0234 9787-28 
 Fax: 0234 9787-77 
<a href="http://www.idemia.com">www.idemia.com</a> 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Senior Research Engineer (m/w/d)

Bauüberwacher*in 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bauüberwacher*in Als Bauüberwacher*in im Bahnbau sorgst du für die vertragsgerechte Ausführung von Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du überwachst Genehmigungsauflagen, prüfst Bautageberichte und sorgst für Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit. Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich für diese Stelle besonders aus. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag! Das erwartet dich bei uns: Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest. Dokumentieren &amp; prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab. Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. So läuft deine Einarbeitung bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Janina Mooser Beraterin Personalgewinnung 0221-547 1596 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Bauüberwacher*in

Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung
Gütersloh 
| Teilzeit, Vollzeit
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.
Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. 
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes: 
Vorbereitung und Erstellung der Unterlagen für Budget- und Pflegesatzverhandlungen in den Bereichen SGB V - SGB XII 
Schnittstellenfunktion zwischen dem gesetzlichen Finanzierungsbereich 
Begleitung von besonderen Themenstellungen im Regionalverbund Gütersloh und Paderborn 
Unterstützung und Mithilfe bei Jahresabschlusstätigkeiten im Rahmen der beschriebenen Aufgabenstellung 
Erstellung kostenrechnerischer Grundlagen 
Erstellung des Standardberichtswesens im Bereich Controlling 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens 
Übernahme weiterer spezifischer Aufgaben im Bereich Finanzcontrolling
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns: 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung 
Idealerweise haben Sie mind. 2 Jahre im Bereich Krankenhauscontrolling oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gearbeitet 
Freude und Interesse an der Gesundheitspolitik und daraus resultierende interne Veränderungsprozesse anzugehen 
Der Umgang mit Excel und SAP FI/CO stellt für Sie kein Hindernis dar
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen: 
Faire Gehaltsstruktur : Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
Arbeitszeitmodell : Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
Onboarding : Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten : Nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich
Individuelle Begleitung : Regelmäßige Teambesprechungen
Individuelle Entwicklung : Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI)
Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasing, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
Corporate Benefits : Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. 
 Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025
 Überzeugen Sie sich selbst. 
 Wir tun auch Ihnen gut. 
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 Jetzt bewerben! 
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. 
 Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL-Klinikum Gütersloh 
 Buxelstraße 50 
 33334 Gütersloh 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Janine Kofortschröder 
 015172545701
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Carsten Siegel 
 Teamleitung 
 05241 502-2846 
 <a href="mailto:carsten.siegel@lwl.org">carsten.siegel@lwl.org</a>
 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: 
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de 
 und folgen Sie uns!

Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung

Bereichern Sie als 
Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz
unser Team im Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz!
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 16. August 2025 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Das Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz besteht aus einem rund 60-köpfigen Team. Die Aufgaben reichen von der Umsetzung des Natur- und Artenschutzes über die Entwicklung und Begleitung von Klimaschutzmaßnahmen bis hin zur Überwachung der Umweltqualität sowie der Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Kommunen. 
 Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen direkten Beitrag zum Klimaschutz, zur ökologischen Widerstandsfähigkeit und zur Erhaltung der biologischen Vielfalt im Kreisgebiet - und stärken damit auch die Grundlagen für Gesundheit und Leben der Bevölkerung.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Kreises mit - durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des integrierten Klimaschutzkonzepts sowie die Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Anpassung an den Klimawandel und zum Schutz der Biodiversität. 
Als Klimamanager/in bringen Sie Klimaschutz und Klimaanpassung in die kommunale Bauleitplanung ein und sorgen dafür, dass Nachhaltigkeitsaspekte in planerischen Entscheidungen konkret berücksichtigt werden. 
Sie unterstützen die kreiseigenen Regiebetriebe bei der Planung und Koordination von Maßnahmen zur Klimaanpassung und engagieren sich für den Aufbau einer zukunftsweisenden Wasserstoffstrategie. 
Die lösungsorientierte, transparente Mitwirkung in politischen Gremien sowie die Mitarbeit für den Kreistag und seine Ausschüsse wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus entwickeln Sie eine zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit, beraten Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen und vernetzen zentrale Akteure für ein nachhaltiges Miteinander im Kreis.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Raumplanung, Geographie oder vergleichbaren Fachrichtungen mit einschlägiger Schwerpunktsetzung. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung, Energieplanung und Biodiversität - idealerweise mit Erfahrung in kommunalen Strukturen oder der öffentlichen Verwaltung. 
Sie sind sicher im Umgang mit relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. KSG, BauGB, GEG, BNatSchG) und bringen wünschenswerterweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der Fördermittelakquise mit. 
Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Kommunikation mit politischen Gremien. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Corporate Carsharing: Für Privatfahrten stehen Ihnen zu bestimmten Zeiten unsere dafür vorgesehenen Dienstfahrzeuge (inkl. E-Bike und E-Roller) zur Verfügung.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 16.08.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Brökling, Tel.: 05251/308-6600, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n 
 Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 Einkommens- und Vermögenssicherung 
 Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte 
Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch 
Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung 
Was Sie mitbringen:
 Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung 
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert 
Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen 
Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden 
Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung 
Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit 
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Viersen oder Düren
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail: <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 21.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung 
 unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt 
 unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Technical Product Owner - SAP BTP &amp; MM Inventory Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
Das Team – dein Beitrag
Unser Team treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Logistiklösungen in SAP und Cloud-Lösungen für alle Bereiche von E.ON in Europa voran. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise, um die Anwendungen dieses strategischen Produktes zu optimieren und innovative Lösungen für technische Anforderungen und den Support unserer User bereitzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>In einem BizDevOps-Team übernimmst du die fachliche Verantwortung als Technical Product Owner im SAP Modul MM Inventory Management und verantwortest das Design, Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Applikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Dein Frontend-Technologiewissen nutzt du für agiles und intelligentes Design von SAP Fiori Applikationen für logistische Prozesse im SAP MM</li>
<li>Mit deinen SAP Backend-Kenntnissen und deinem Verständnis für Businessprozesse entwickelst du technische Lösungen, die gezielt zu den Geschäftsanforderungen in Supply Chain &amp; Logistik passen</li>
<li>In deiner Architektur berücksichtigst du typische Schnittstellentechnologien im SAP-Umfeld und entwickelst bei Bedarf individuelle Lösungen</li>
<li>Die Anforderungen stimmst du eng mit dem Solution Architect, Business Product Owner und weiteren Stakeholdern im BizDevOps Team ab</li>
<li>Die technische Architektur und Implementierung gestaltest du und stellst die Qualität der Lösung sicher</li>
<li>Du schlägst aktiv Innovationen und technische Verbesserungen in der SAP BTP Umgebung vor und verbesserst kontinuierlich vorhandene Applikationen und Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Du hast einen umfassenden Hintergrund in der SAP BTP Cloud Entwicklung und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien:</li>
<ul>
<li>UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Foundry, SAP FIORI</li>
<li>API-Technologien wie OData, REST</li>
<li>Relevante Tools wie SAP HANA Studio, GitLab</li>
</ul>
<li>Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)</li>
<li>Du bist ein kommunikationstarke Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung deines Verantwortungsbereiches voranbringen </li>
<li>Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li>
<li>Idealerweise hast du Prozesskenntnisse im Supply Chain- &amp; Logistik-Umfeld</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238097 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technical Product Owner - SAP BTP & MM Inventory Management (w/m/d) 
    

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder Münster 
 JOB-ID: REQ70355 
Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort
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Was für uns zählt
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: 
Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte 
Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends 
Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung 
Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen 
Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen 
Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter
Ihr Beitrag bei uns
Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: 
Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion 
Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) 
Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch 
Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap 
Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten 
Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion 
Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP 
Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) 
30 Urlaubstage 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit 
Mitarbeiterevents 
 Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement 
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Umfangreiche Corporate Benefits 
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen 
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
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