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Technische Projektleitung Anlagenbau und Modernisierung (m/w/d) 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Technische Projektleitung am Standort: Severinstraße/Kleine Spitzengasse Das erwartet dich bei uns: Fachliches Führen: In deiner Funktion obliegt dir die fachliche Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Projektteam, bestehend aus externen Planungsbüros. Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung neuer Mitarbeitenden im Projekt, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten. Planen &amp; optimieren: Deine Aufgaben umfassen die Leitung von Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekten an Bauwerken und technischen Anlagen. Du bist verantwortlich für die Planung, Ausschreibung sowie Vergabe der Projekte. Dabei führst du Termin- und Qualitätskontrollen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und koordinierst alle Beteiligten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um die Betriebssicherheit sicherzustellen. Überwachen: Du prüfst kontinuierlich Planungsunterlagen, darunter komplexe Entwürfe und Kostenabrechnungen der verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass die Unternehmensinteressen gewahrt bleiben. Zudem verantwortest du die qualitative Leistungserbringung und die Einhaltung des Kostenbudgets. Weiterentwickeln: Die Mitarbeit bei der Einführung einer geeigneten Baucontrollingsoftware gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ein Architekturstudium. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Bereich des Bauwesens bestens aus. Durch deine langjährige Erfahrung als Projektleitung bringst du fundierte Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Regelwerke im Bauwesen mit. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast bereits erste Erfahrungen mit gängigen Tools, um Leistungsverzeichnistexte für Ausschreibungen gemäß VOB zu verfassen. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Fachliches führen bereitet dir Freude und du hast ein sehr gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Technische Projektleitung Anlagenbau und Modernisierung (m/w/d)

Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung So tun Sie bei uns Gutes: <ul><li>Vorbereitung und Erstellung der Unterlagen für Budget- und Pflegesatzverhandlungen in den Bereichen SGB V – SGB XII</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen dem gesetzlichen Finanzierungsbereich&nbsp;</li> <li>Begleitung von besonderen Themenstellungen im Regionalverbund Gütersloh und Paderborn</li> <li>Unterstützung und Mithilfe bei Jahresabschlusstätigkeiten im Rahmen der beschriebenen Aufgabenstellung</li> <li>Erstellung kostenrechnerischer Grundlagen</li> <li>Erstellung des Standardberichtswesens im Bereich Controlling</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens</li> <li>Übernahme weiterer spezifischer Aufgaben im Bereich Finanzcontrolling</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung</li> <li>Idealerweise haben Sie mind. 2 Jahre im Bereich Krankenhauscontrolling oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gearbeitet</li> <li>Freude und Interesse an der Gesundheitspolitik und daraus resultierende interne Veränderungsprozesse anzugehen</li> <li>Der Umgang mit Excel und SAP FI/CO stellt für Sie kein Hindernis dar</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI)</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasing, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der&nbsp;Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)&nbsp;ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.&nbsp; Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025 Kontakt Carsten Siegel Teamleitung&nbsp; 05241 502-2846 <a href="mailto:carsten.siegel@lwl.org" target="_blank">carsten.siegel@lwl.org</a> Einleitungssatz

Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung

Attraktive Konditionen 
 Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 
 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte 
 Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen <ul>
 <li>
 Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, 
 - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. 
 - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. 
 - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. 
 - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest.</li>
 <li>
 Dokumentieren &amp; prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme.</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab.</li>
 <li>
 Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung.</li>
 <li>
 IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li>
 <li>
 Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
So läuft deine Einarbeitung bei uns:
<ul>
 <li>
 Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li>
 <li>
 Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.</li>
 <li>
 Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li>
</ul>

Bauüberwacher*in (m/w/d)

In Bonn arbeiten, weltweit wirken!
 Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. 
 Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. 
An unserem Dienstort in Bonn ist zum 01.12.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen als
 Funktechniker*in 
Entgeltgruppe 9a TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 9m BBesO) ; Kennziffer: 44-2025
Ihre Aufgaben
Mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Hochfrequenztechnik betreuen Sie modernste Satelliten- und Krisenfunktechnik sowie Krisenreaktionssysteme weltweit in einem hoch motivierten Team. Die Auslands-IT des Auswärtigen Amts sorgt für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service. Sie sind Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen an den Auslandsvertretungen rund um den Globus, insbesondere an Krisenstandorten.
Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst die Schwerpunkte: 
Ausbau des weltweiten Krisenfunknetzes des Auswärtigen Amtes 
Anpassung, Konfiguration und Einmessung von Endgeräten und funktechnischen Anlagen 
Unterstützung bei der Einführung neuer Funksysteme (Rollout) sowie deren Weiterentwicklung (z. B. Vernetzung) 
Beratende Tätigkeit als Funkspezialist*in in bereichsübergreifenden IT-Projekten 
Mitarbeit im sachgebiets-eigenen Funklabor 
Eigenverantwortliche Planung und Beauftragung von Firmen zum Einbau von Funkkomponenten in Dienst-Kfz (auch S-Kfz) 
Mitarbeit bei Beschaffungen und Ausschreibungen von Komplettsystemen 
gelegentliche Dienstreisen (auch Ausland)
Unser Angebot
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals 
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Schulungen an eingesetzten Geräten, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden 
übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen 
grundsätzliche Verbeamtungsoption 
Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 
Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets 
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.
Das macht Sie als Person aus
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. 
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. 
Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. 
Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. 
Auch bei hoher Arbeitsbelastung und in Krisensituationen bewahren Sie Ruhe und Überblick.
Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)
 Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar) 
ODER 
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik oder Kommunikationselektroniker*in (oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes, aber nicht Elektrotechnische*r Assistent*in) 
ODER 
praktische, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik, Funksysteme oder Satellitensysteme
(Hinweis: Bewerber*innen ohne Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in werden gemäß § 12 Absatz 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.) 
nachgewiesene Kenntnisse der Funktechnik 
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen )
gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß europäischem Referenzrahmen )
Wir freuen uns ergänzend über
Fachkenntnisse im Bereich der Funkmesstechnik sowie deren Auswertung 
Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und IT-Grundschutz 
Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Weitverkehrsanbindungen
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 9m bewerben. 
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt
 Jetzt bewerben 
Vorläufiger Zeitplan:
Online-Informationsveranstaltung (Webex, 40. Kalenderwoche) 
Online-Videointerviews (Webex, 41. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Wolfgang Feid (fachlich: 030 5000-4816 , <a href="mailto:127-70@auswaertiges-amt.de">127-70@auswaertiges-amt.de</a> ) und Verena Spaeth (organisatorisch: 030 5000-7663 , <a href="mailto:104-802@auswaertiges-amt.de">104-802@auswaertiges-amt.de</a> ).

Funktechniker*in/Funkelektroniker*in für Krisenkommunikation

Die Gemeinde Hüllhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt / Soziale Ordnungspartnerschaft (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen: 
Eingruppierung bis EG 9 a TVöD 
dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld 
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit von Homeoffice 
 umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten 
 Fahrradleasing 
 Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung 
30 Tage Urlaub im Jahr; Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei; ab dem Kalenderjahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr 
Das bringen Sie mit: 
 erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n oder 
erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I 
Bereitschaft, die Arbeitszeiten an die dienstlichen Erfordernisse anzupassen; insbesondere zur Dienstausübung zu ungünstigen Zeiten wie in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen 
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung im Außendienst 
Fahrerlaubnis der Klasse B 
 Wünschenswert: 
Durchsetzungsvermögen 
 ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz 
 eine teamorientierte Arbeitsweise 
persönliche Belastbarkeit 
vorzugsweise sollen die Außendiensttätigkeiten zu Fuß oder mit einem zur Verfügung gestellten e-Bike durchgeführt werden 
Ihre Aufgaben: 
Umsetzung ordnungsrechtlicher Bestimmungen im Innen- und Außendienst in den Aufgabengebieten: 
Melderecht 
Gewerberecht 
Hundehaltung 
Abfallbeseitigung 
Verkehrsrecht 
 sowie allgemeines Ordnungsrecht 
 Gemeinsame Streifengänge mit der Polizei 
Bereitstellung von Verkehrsdaten für verkehrsrechtliche Belange durch Aufstellen eines Erfassungsgerätes und Aufbereitung der Messergebnisse 
 Durchführung von Rattenbekämpfungsmaßnahmen inkl. Ablegung der Sachkundeprüfung für die Nagerbekämpfung nach der Gefahrstoffverordnung 
 Vor- und Nachbereitung der Tätigkeiten im Innendienst durch Erstellung von Berichten und Vermerken für die weitere Sachbearbeitung 
 Neben den beschriebenen Aufgaben gehört die Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Ordnungsamtes (Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit) zum Stelleninhalt.
Hinweise: 
 Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, es wird dann jedoch die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes (Abdeckung der Vollzeitstelle) anzupassen. 
 Die Gemeinde Hüllhorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Gemeinde Hüllhorst fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. 
 Die Außendiensttätigkeit wird üblicherweise alleine durchgeführt und nur situativ durch die Polizei unterstützt. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025 über das interaktive Bewerbermanagement der Gemeinde Hüllhorst! 
 Ihre Fragen zu den Stelleninhalten beantwortet 
Herr Lücking 
 Fachbereichsleiter des Fachbereiches „Bürger“ 
 Tel.: 05744 / 9315-310 
 Ihre Fragen in Zusammenhang mit der Einstellung beantwortet 
Frau Büsching 
 Teamleitung Personal- und Organisationsentwicklung 
 Tel.: 05744 / 9315-117 
 Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. 
 Fahrtkosten für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden nicht übernommen 
 Nähere Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter <a href="http://www.huellhorst.de/Datenschutzerklärung">www.huellhorst.de/Datenschutzerklärung</a> .

Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt / Soziale Ordnungspartnerschaft (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als 
Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME
für unsere Standorte 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München), 22083 Hamburg, 10587 Berlin oder in 47445 Moers
Hybrides Arbeiten möglich
Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft. 
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service. 
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input. 
Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau - Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt 
Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland 
Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands 
Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen 
Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen 
Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME
Damit begeisterst Du uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich 
Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche 
Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse 
Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen
Damit begeistern wir dich:
Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung 
Attraktive Vergütung 
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit) 
Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz 
JobRad 
Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos 
Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team 
Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 
Ein internationales Arbeitsumfeld 
Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben
Deine Ansprechpartnerin 
 Frau Cornelia Raab 
HR Business Partner
CCV GmbH 
 Gewerbering 1 
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV 
<a href="http://www.ccv.eu">www.ccv.eu</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Dokumentenmanagement-Team bei technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Automatisierung, Monitoring und Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Teammitgliedern zusammen und bringst dein technisches Wissen gezielt in unterstützenden Tätigkeiten ein.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Java-Code im Umfeld des Dokumentenmanagements</li>
<li>Mithilfe bei der Automatisierung interner Abläufe unter Anleitung des Teams</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dashboards zur Systemüberwachung (Monitoring)</li>
<li>Unterstützung bei Analyseaufgaben sowie bei technischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführung von Tests und Validierungen im Rahmen von Entwicklungsaufgaben</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (idealerweise in Java), sowie erste praktische Erfahrungen mit Azure-Diensten (z. B. Azure Logic Apps, Azure DevOps) und Interesse bzw. erste Kenntnisse im Monitoring mit Tools wie New Relic oder AppDynamics</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Motivation, bestehende Prozesse zu verstehen und gezielt zu unterstützen</li>
<li>Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238797 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) 
    

Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 70% Arbeitsmodell: hybrid Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Deine Mission Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernimmst Du die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kund*innen aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt Süddeutschland) aus, oder direkt vor Ort an unseren Standorten Ratingen oder Brilon. Dadurch machst Du den Unterschied Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter. Marktgespür: Du analysierst Marktpotenziale und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils. Technikaffinität: Du betreust und berätst Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen. Forecast-Erstellung:Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales-Pipeline. Prozess von A-Z: Du generierst eigenverantwortlich Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess, einschließlich Vertragsverhandlung und -Abschluss. Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet. Darin bist Du gut Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik), und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung. Berufserfahrung &amp; Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln. Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Ergebnisorientierung: Du erkennst Potenziale frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten „Hunters“. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse. Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst

Wir suchen dich! 
Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ Schwerpunkt Hardwarenahe Entwicklung (Elektrotechniker / Informatiker / o.Ä.)
zur Unterstützung unserer Software-Entwicklung in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Quellcode statt Dresscode? Lass deiner Kreativität freien Lauf, in dem du Software für unsere Produkte (Endgeräte wie Ticketautomaten, Entwerter, Kassensysteme, mobile Verkaufssysteme) im Team entwirfst und entwickelst.
Du möchtest gerne was bewegen? Du wirkst aktiv mit, von der Analyse über den Entwurf und dessen Umsetzung über die möglichst automatisierten Tests, der Bereitstellung und Pflege bis zu Verbesserungsvorschlägen.
Bring uns mit deinem technischen Know-how weiter und arbeite auch interdisziplinär mit anderen Teams zusammen.
Du brennst für agile Softwareentwicklung? Du analysierst neue technische Anforderungen, erarbeitest Umsetzungsvorschläge und hast Spaß, diese im Team und in Etappen der agilen Softwareentwicklungsprozesse umzusetzen.
Effizienz macht dich glücklich? Mache es dir, dem Team und anderen einfacher, indem du deine Software einfach und sicher nutzbar machst und die erforderlichen Tests möglichst automatisierst.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in C/C++, Erfahrung mit objektivierter Entwicklung, vorzugsweise mit dem Qt-Framework, Python und SQL
Kenntnisse im Bereich der agilen Softwareentwicklung, Erfahrung mit Scrum, Jira und Confluence wünschenswert
Erfahrungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Methoden für CI/CD hilfreich
Affinität zu technischen Produkten, Kenntnisse in hardwarenaher Entwicklung unter Windows und Linux vorteilhaft
Motivation , sich komplexe Zusammenhänge eigenständig zu erarbeiten und Software in agilen, internationalen Teams zu entwickeln
Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit , gute Englischkenntnisse
Zielorientierte , selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
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Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo…</a>
2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 75000.0
2025-07-24 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ Schwerpunkt Hardwarenahe Entwicklung (Elektrotechniker / Informatiker / o.Ä.)

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntech- nologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern. 
Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen
Senior Research Engineer (m/w/d)
in Vollzeit, Bochum (NRW)
Ihre Aufgaben:
Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 - Civil Security for Society) 
Eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern 
Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen 
Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events) 
Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte 
Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte 
Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren 
Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert. 
Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt 
Ein Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und Kolleginnen 
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office 
Ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form an: <a href="mailto:bochum-jobs@idemia.com">bochum-jobs@idemia.com</a>
IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG 
 HR-Abteilung 
 Anika Seidenzahl 
 Universitätsstr. 160 
 44801 Bochum 
 Tel.: 0234 9787-28 
 Fax: 0234 9787-77 
<a href="http://www.idemia.com">www.idemia.com</a> 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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