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Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Elektriker als Inbetriebnehmer Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li> Eigenständige Inbetriebsetzung elektrotechnischer Anlagen, Umspannwerke und Einspeiseanlagen für regenerative Energien</li><li>Identifikation und Behebung von Störfällen in Schutz- und Leittechnik sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Programmierung und Parametrierung moderner Schutz- und Feldleitgeräte (z. B. Siemens, Schneider, ABB) sowie präzise Inbetriebnahme mit Prüfequipment von OMICRON</li><li>Enge Abstimmung mit Projektleitung, Planung und Montage – für effiziente Abläufe und höchste Qualitätsstandards</li><li>Mitwirkung bei zukunftsgerichteten Lösungen für die Energiewende</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik m/w/d&nbsp;mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Schutz- und Leittechnik und idealerweise in der Inbetriebnahmen von Umspannwerken nach IEC 60870-5-101/103/104 und IEC 61850</li><li>Kenntnisse in Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und OMICRON TestUniverse von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>Führerschein Klasse B und sowie Montagebereitschaft&nbsp;innerhalb Deutschlands</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Unbefristete Anstellung:&nbsp;Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub:&nbsp;Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service:&nbsp;Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: &nbsp;Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:&nbsp;Stell&nbsp;Dir&nbsp;vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.&nbsp;</li><li>SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.&nbsp;</li><li>Freiraum für Ideen:&nbsp;Flache Hierarchie im Geschäftsbereich&nbsp;mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.</li><li>Kultur des Miteinanders:&nbsp;In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.&nbsp;</li><li>Firmenevents:&nbsp;Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.&nbsp;</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

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Elektriker als Inbetriebnehmer Umspannwerke m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als IT-Organisationseinheit innerhalb der RWE Power AG unterstützen wir die Geschäftsprozesse der operativen Fachbereiche in den Tagebau-, Kraftwerks- und Veredelungsbetrieben mit digitalen Dienstleistungen. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung "IT Technical Steering" umfasst dabei die technischen Konzeptionen hinsichtlich Cloud-Infrastruktur und Application-Security sowie den Support unserer Anwendungslandschaft hinsichtlich Infrastruktur-Setup und Performance. Als DevOps Engineer arbeitest Du als Vordenker für die infrastrukturelle Systemarchitektur an den Schnittstellen zwischen Applikationsentwicklung / -support und dem zentralen IT-Infrastruktur-dienstleister im Konzern. Deine Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung im Betrieb von Anwendungen auf Cloud- Infrastruktur (MS Azure und Oracle) inkl. der damit verbundenen Betriebsthemen (Bereitstellung, Sizing, Betriebs- und Kostenoptimierung).</li>
<li>Umsetzung und Implementierung von Konzepten zum sicheren Betrieb unserer Infrastruktur bestehend aus Datenbanken und weiteren Middleware-Komponenten in der Cloud (z. B. Zertifikatsmanagement, SIEM und damit verbunden dem Vulnerability Management).</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsbetreuung in speziellen Fragestellungen bei Root-Cause- und Performance-Analysen im Bereich Cloud-Infrastruktur, Datenbanken und betriebssystemspezifischen Technologien.</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Anwendungskonzepte oder neuer Technologien.</li>
<li>Analyse von Kapazitäts- und Skalierbarkeitsanforderungen sowie Optimierung von Bestandsanwendungen in der Cloud.</li>
<li>Initiierung von Servicerequests, Koordination und Überprüfung der Servicebereitstellung in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Infrastruktur und externen Cloud- Providern.</li>
<li>Umsetzung von vorgegebenen Security- &amp; Infrastrukturkonzepten zur Härtung und Optimierung der Systeme sowie Unterstützung des Release-/Change-/Incident-/Problemmanagements zu IT-Infrastrukturservices für die Anwendungslandschaft der RWE Power AG.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Oracle Produkte (Datenbanken und Middleware) und Features.</li>
<li>Das Arbeiten mit Skriptsprachen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Erfahrungen bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen und besitzt eine Hands-On Mentalität.</li>
<li>Du hast eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamskills.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container-Lösungen.</li>
<li>Grundwissen in Infrastructure as Code (z. B. Terraform).</li>
<li>Umgang mit SQL und PL/SQL.</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91209, Bewerbungsfrist: 09.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

DevOps Engineer mit Schwerpunkt MS Azure und Datenbanken d/w/m

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und mit Ihrem Können und Ihren Ideen unsere Projekte voranbringen? 
 Dann verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland West am Standort Köln und Raum Nordrhein-Westfalen als
Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte 
Ihre Aufgaben 
Betreuung des technischen Projektcontrollings für unsere Bauprojekte verschiedener Größenordnungen vor Ort im Projektteam für den Raum Nordrhein-Westfalen 
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation inklusive wirtschaftlicher Hochrechnungen und Prognosen sowie Erstellung der hieraus resultierenden Potential- und Risikoanalyse mit Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams 
Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung sowie das monatliche Berichtswesen; Reporting an die Projekt- und Niederlassungsleitung 
Zeitgerechte Erstellung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit des Projektteams 
Erstellung von Auswertungen zu Themen wie Mittellohn, Mengenänderungen, Stunden- und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche sowie weitere Auswertungen und Berichte
Ihr Profil 
Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, Baufachwirt (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Berufserfahrung im Controlling von Bauprojekten; Erfahrung in der Kalkulation und Bauabrechnung sind von Vorteil 
Erfahrung in der Anwendung von Baucontrolling Software (z. B. iTwo) und gute Kenntnisse mit MS Office Produkten insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil 
Eigeninitiative sowie Mobilität und Flexibilität für Baustelleneinsätze 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert 
Zahlenaffin, sowie Offenheit bezüglich Themen der Digitalisierung (BIM, KI)
Ihre Vorteile 
Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen Herstellung von Hausanschlüssen Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Führerschein Klasse B / wünschenswert: Führerschein Klasse CE Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art Unser Angebot: Wechselprämie in Höhe von 2.500 € Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>. Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG ZB Personal &amp; Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d)

Anlagenfahrer Vorschalt- / Sortieranlage (m/w/d)
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Für die Vorschalt- / Sortieranlage der Restmüllverbrennungsanlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehl ab sofort 
einen Anlagenfahrer (m/w/d) .
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub 
Gehaltszahlungen nach dem TVöD-Tarifvertrag 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Gruppenunfallversicherung 
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche 
Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche) 
Moderne Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos 
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima 
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) 
Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker sowie des Containerkrans und des Störstoffgreifers 
Fahren von Radladern und Gabelstaplern 
Durchführen von Kontrollgängen 
Einweisen der ankommenden Lkw sowie Sichtkontrolle der Anlieferung 
Reinigung der Abladestellen 
Technische Reinigung der eingesetzten Maschinen 
Mitwirkung bei der Optimierung der Gesamtanlage
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung 
Erste Berufserfahrung 
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche) 
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt- / Sortieranlage
Umfang: 
Vollzeit (39 Stunden)
Standort: 
Köln-Niehl 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Frank Sattler 
T 0221/7170-118
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_goo…</a>
2025-12-10T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 34000.0 42000.0
2025-11-10 
Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 23
51.0034491 6.9506951

Anlagenfahrer Vorschalt- / Sortieranlage (m/w/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen. Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 
In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 
Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Planung und Projektierung: Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen - von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der Ausschreibung.
Technische Konzepte: Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen. Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.
Netzanalysen und -b erechnungen: Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.
Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.
 Das bringst du mit 
Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in
Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)
Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement
Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
0212 295-1318 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenführer (m/w/d) Käsefertiger Mozzarella in Georgsmarienhütte Referenznummer 10810 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung, Steuerung und Überwachung der Käsefertiger (Mozzarella) sowie der Kühlstrecken und des Salzbades, inkl. des Umfeldes Unterstützung beim Rüsten und Reinigen der gesamten Produktionslinie Überwachung der Prozesse sowie die Beseitigung und Reduzierung von Störungen Durchführung produktionsbegleitender Untersuchungen sowie Kontroll- und Wartungsarbeiten Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse Erledigung sonstiger produktionsbegleitender Tätigkeiten Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Käserei wünschenswert Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Grundkenntnisse in MS-Office Technisches Verständnis Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Weihnachts- und ein zusätzliches Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Umkleidezeiten Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Maschinenführer (m/w/d) Käsefertiger Mozzarella

Du machst unsere Shops zu deiner Bühne und kannst alle mit deiner positiven Energie anstecken?Bei EWE reden wir nicht nur über die Energiewende – wir gestalten sie. Aus unseren Kernbereichen Energie, Telekommunikation und IT heraus entwickeln wir clevere Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil dieser wichtigen Mission und lass uns gemeinsam #dasMorgenmachen.Zum Start am 01.08.2026 suchen wir für die&nbsp;EWE VERTRIEB GmbH und die EWE TEL GmbH Auszubildende für eine Zukunft alsKaufmann im Einzelhandel (w/d/m)Als Hardware-Fan, Tarifprofi und Verkaufstalent wird unsere Kundschaft schnell zu deiner Fanbase - in einem von über 40 EWE- und osnatel-Shops der Region. Denn hier dreht sich alles um die Themen Energie und Telekommunikation - du bist also Handy-Checker und Zahlenmagier in einem und überzeugst mit einem offenen Ohr für dein Gegenüber.Das solltest du dir nicht entgehen lassen:<ul><li>Dein Einstiegsgehalt: 1.225 € (zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld!)</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei!)</li><li>Übernahmemöglichkeit für mindestens 2 Jahre</li><li>Dein eigenes Notebook</li><li>Deine Home-Office-Option</li><li>Kennenlerntage, Mentoring und starkes Seminarprogramm</li></ul>Das lernst du bei uns:<ul><li>Kundenberatung und -service: wir zeigen dir den richtigen Umgang mit Kunden und vermitteln dir das nötige Know-How rund um die Themen Telekommunikation, Internet, Strom und Gas</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen: du lernst, wie du Kunden mit gezielten Marketingmaßnahmen für die EWE- und osnatel-Produktwelt begeistern kannst</li><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der Energie- und Telekommunikationsbranche: bei uns bekommst du die Skills, für den erfolgreichen Vertragsabschluss</li></ul>So hast du gute Chancen:<ul><li>Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Zuverlässigkeit und analytisches Denken</li></ul>Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsorte:Deine Ausbildung findet überwiegend in den regionalen EWE- und osnatel-Shops sowie in den zentralen Bereichen in Oldenburg statt.Berufsschule:WohnortnahBist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website: Mach‘s kurz und füge dort einfach einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hinzu, ein Extra-Anschreiben kannst du dir sparen.Noch unentschlossen? Dann check unbedingt mal unseren Azubiblog: <a href="http://azubiblog.ewe.com" target="_blank">azubiblog.ewe.com</a>Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst: <a href="https://www.ewe.com/de/karriere/schueler-und-ausbildung" target="_blank">ewe.com/karriere</a>

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