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Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Rheine 2026

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Social Media Manager betreust du unseren Großkunden Nestlé als Expert:in für alle Social Media Kanäle und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Social Media Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Umsetzung, Monitoring sowie Reporting von Social Media Kampagnen auf allen gängigen Social Media Plattformen</li> <li>Management von Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest, Linkedin, YouTube</li> <li>Verantwortung für Social Media sowie Projekt-Budgets mit Blick auf die effiziente Zielerreichung des Kunden</li> <li>Erstellung von Präsentationen und deren zielgruppengerechte Präsentation vor dem Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Identifikation von neuen Wachstumsmöglichkeiten und aktuellen Trends sowie die Mitarbeit bei Pitches und Award-Einreichungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen mit</li> <li>Du hast eine hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und ein analytisches Verständnis</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und begeisterst dich für analytisches Denken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bist mit MS-Office bestens vertraut</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #innovativ #motiviert #teamplayer #strukturiert Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul> Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Social Media Manager (Mensch) Nestlé

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li> <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Emsdetten 2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ibbenbüren 2026

Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Die AVG Köln mbH sucht für ihren Standort in Köln-Niehl ab sofort ein/e 
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media
in Teilzeit (20 Std. pro Woche).
Was wir Ihnen bieten
Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten 
Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche 
Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Gruppenunfallversicherung 
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) 
Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos 
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima 
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) 
Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits 
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Strategien, zur Außendarstellung auf den gängigen Plattformen, in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation. 
Sie planen und realisieren Kampagnen inkl. Erfolgsmessung (z. B. KPI-Analyse, Reporting). 
Sie gestalten unser HR-Marketing und bauen diesen Bereich weiter aus. 
Sie entwickeln unser Employer Branding strategisch weiter und bringen neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. 
Mit Webanalyse-Tools überprüfen Sie die Wirkung Ihrer Inhalte und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. 
Sie schaffen neue digitale Formate, mit denen komplexe Umweltthemen anschaulich und modern erklärt werden. 
Trends, virale Formate und innovative Kommunikationskanäle nutzen Sie gezielt, um unsere Botschaften nachhaltig zu platzieren. 
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen unterstützen Sie den digitalen Wandel unserer Kommunikation und bringen frische Impulse ein.
Das bringen Sie mit
Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Journalismus oder vergleichbar 
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und zielgruppenrelevante Kommunikation mit Kreativität und Textsicherheit 
Ein gutes Auge für Design und Bildsprache sowie aktuelle Trends 
Erfahrung mit Redaktionsplanung 
Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools sowie Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung (Fotos/Reels) 
Begeisterung für ökologische Themen und Umweltschutz 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen 
Analytisches Denken - insbesondere zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen und -prozesse.
 Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! 
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Umfang: 
Teilzeit (20 Stunden)
Standort: 
Köln-Niehl 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Ulrike Seidenstücker 
T +49 221 7170-171
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_goo…</a>
2025-10-02T20:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-02 
Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 23
51.0034491 6.9506951

Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

<ul><li>Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von digitalen Eingangsrechnungen für Ihr eigenes Aufgabengebiet im Kreditoren-Team</li><li>Bearbeiten lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen zu §37b EStG für Zuwendungen an Arbeitnehmer und Kunden, sowie Erstellen von Handlungsanweisungen zu lohnsteuerlichen Themen</li><li>Bearbeiten der gesamten Buchhaltung kleinerer Gesellschaften in Abstimmung mit unserem Steuerberater</li><li>Unterstützen der Anlagenbuchhaltung</li><li>Mitwirken und Klären steuerlicher Gestaltungsfragen im regelmäßigen Austausch und in Projekten mit HR und Marketing</li><li>Kontinuierliches fachliches Weiterentwickeln sowie permanentes Stärken Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Rechnungswesen</li></ul>

Schlüter-Systems KG

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Du brennst für Lichtplanung, teilst dein Wissen mit Begeisterung und trittst sowohl vor Publikum als auch vor der Kamera souverän auf? Dann komm zu DIAL und werde Teil unseres Academy Teams! Gemeinsam gestalten wir innovative Weiterbildungsangebote rund um die Themen Licht, Gebäudeautomation und unsere Lichtplanungssoftware DIALux – sowohl vor Ort in Lüdenscheid als auch online. In unserem akkreditierten Lichtlabor messen und prüfen wir Leuchten und Lampen. Wenn du technisches Know-how mit didaktischem Talent verbindest und Freude daran hast, Menschen für Technik zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. <ul> <li>Du entwickelst moderne Lernformate für DIALux und unsere Academy – von Web Based Trainings über interaktive Webinare bis hin zu Präsenzseminaren. Dabei kombinierst du technisches Wissen mit did aktischer Kreativität und gestaltest die digitale Weiterbildung unserer Branche aktiv mit.</li> <li>Du trittst als Gesicht der DIAL Academy professionell auf – ob in Webinaren, Produktvideos, Livestreams oder auf Fachveranstaltungen. Komplexe Inhalte präsentierst du verständlich und mit Leidenschaft – vor Kamera, Publikum und Community.</li> <li>Du baust dir ein starkes Netzwerk aus Expert:innen und Anwender:innen auf, verfolgst relevante Trends der Licht- und Gebäudetechnik und entwickelst daraus neue Impulse für unsere Weiterbildungsformate. </li> <li>Du bringst unsere Inhalte in den Dialog – auf LinkedIn, in Webinaren, in Communities. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Academy und Produktteams zusammen, um Wissen, Marke und Reichweite weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du hast technisches Verständnis für Licht, Gebäudeautomation oder vergleichbare Bereiche und idealerweise Erfahrung mit DIALux – oder Lust, dich schnell in unsere Software einzuarbeiten. </li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Wissensvermittlung gesammelt – ob als Trainer:in, Berater:in oder durch eigene Projekte. Präsentationen vor der Kamera oder auf Veranstaltungen machen dir Spaß und du reist gern, um neue Impulse mitzubringen.</li> <li>Du trittst souverän und sympathisch auf, denkst in didaktischen Formaten und hast Freude daran, Menschen für Technik zu begeistern – online wie vor Ort.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gespür für die Entwicklungen in der Branche. Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bi eten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren. </li> <li>Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.</li> <li>Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran.</li> <li>Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.</li> <li>Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen.</li> <li>Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit. </li> </ul>

Learning & Development Trainer (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Sie brennen für internationale Märkte, erkennen Wachstumspotenziale und bringen fundiertes Know-how im Bereich Schaltanlagenherstellung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die globale Marktentwicklung unserer Eplan Lösungen im Bereich Schaltanlagenherstellung mit und treiben Business Development Initiativen voran. 
Global Market Manager (m/w/d) Schaltanlagen
Aufgaben
Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der EPLAN-Lösungen im Bereich der Schaltanlagenherstellung (Stromverteilung), sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes 
Beobachtung der aktuellen Trends in den relevanten Märkten sowie die Definition der marktspezifischen Anforderungen 
Identifizierung von Marktstrategien sowie Akteure im Ökosystem 
Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den EPLAN-Tochtergesellschaften 
Koordination und Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Kongressveranstaltungen und Verbänden
Profil
Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise 5+ Jahre Erfahrung in der Schaltanlagenbranche 
Branchen- und Prozessverständnis für den Sektor sowie sehr gutes Netzwerk 
Kenntnisse des CAx-Marktes sowie in den technischen Anwendungen und des den Verkaufsprozessen 
Hohe Kundenorientierung (intern und extern) gepaart mit sicherem Auftreten sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.
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EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2025-11-04T21:59:59Z FULL_TIME 
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YEAR 70000.0 90000.0
2025-09-05 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441
Hamburg 22525 Kieler Straße 464
53.59546 9.924760000000001
Hannover 30655 Podbielskistraße 342
52.4048542 9.797607099999999
München 82166 Lochhamer Schlag 11
48.1226984 11.4514214
Stuttgart 70563 Meitnerstraße 9
48.7387137 9.109189599999999

Global Market Manager (m/w/d) Schaltanlagen

Job description: Das erwartet dich – dein Einsatzbereich Das COURT HOTEL in Halle/Westfalen bietet seinen Gästen ein hochwertiges Gastronomieerlebnis in der Lounge Bar, ergänzt durch unseren Restaurant- &amp; Eventbereich. Highlight ist u. a. unsere Apèro-Zeit mit kreativen Cocktails und das Barprogramm „Bargrooves“ – jeden Samstag ab 20 Uhr mit besonderer Atmosphäre courthotel.de. Als Leitung im Barmanagement sorgst du für reibungslose Abläufe, erstklassigen Gästeservice und innovative Barerlebnisse – von der persönlichen Begrüßung bis zur optimalen Getränkepräsentation. 1. Personalführung und -planung <ul> <li>Einsatzplanung und Schichtpläne erstellen</li> </ul> 2. Getränke- und Warenmanagement <ul> <li>Einkauf und Bestellung von Getränken, Spirituosen und Barzubehör</li> <li>Lagerbestandskontrolle und Inventuren durchführen</li> <li>Kalkulation der Getränkepreise und Kontrolle der Wareneinsätze</li> </ul> 3. Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellen eines gleichbleibend hohen Serviceniveaus</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der Zubereitung von Getränken und Cocktails</li> </ul> 4. Gästebetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für Gäste bei Beschwerden oder Sonderwünschen</li> <li>Aufbau und Pflege eines positiven Gästekontakts</li> <li>Förderung der Stammkundschaft und Kundenbindung</li> </ul> 5. Organisation und Ablauf <ul> <li>Planung von Events, Aktionen oder Mottoabenden</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe hinter der Bar</li> <li>Koordination mit Küche, Service oder Veranstaltungsleitung</li> </ul> 6. Administrative Aufgaben <ul> <li>Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren</li> <li>Erstellung von Umsatzberichten</li> <li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> </ul> 7. Marketing &amp; Trends <ul> <li>Entwicklung neuer Cocktailkarten und Getränkespecials</li> <li>Beobachtung von Markttrends (z. B. neue Cocktails oder Spirituosen)</li> <li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Einstellung, Schulung und Motivation des Barpersonals</li> <li>Kontrolle des Auftretens und der Leistung der Mitarbeiter </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Gastgebermentalität und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke &amp; Trends</li> <li>Organisationstalent und Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es auch die Möglichkeit einer Unterkunft, für den Anfang oder auch für länger </li> </ul>

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