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Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest Schadenfälle in Bezug auf Dubiosaspekte, bearbeitest die übernommenen Dubiosfälle mit dem Spartenschwerpunkt Haftpflicht und erkennst Betrugsmuster im Rahmen der Bearbeitung</li>
<li>Du managst deinen Schadenbestand nach den Anforderungen der Dubiosbearbeitung und der Servicelevel.</li>
<li>Du ermittelst Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten und dokumentierst diese präzise in deinen Akten.</li>
<li>Du nutzt unterstützende Software (HIS, Betrugserkennungssoftware etc.) und Internetrecherchen zur Betrugserkennung.</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit den Kollge:innen in einem bundesweiten Betrugsteam zusammen und kooperierst mit unterschiedliche Stakeholdern.</li>
<li>Du nimmst aktiv an Arbeitskreisen / Seminaren teil und informierst die übrige Betrugs-Community zu neuen Ergebnissen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung und Standardisierung der bundesweiten Betrugsbekämpfungsprozesse und -systeme mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/ Versicherungsbetriebswirt (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Haftpflicht, verwandten Bereichen oder in der Aufdeckung von Betrugsdelikten im Sachverständigen-/ Regulierungswesen</li>
<li>Du hast detektivisches Gespür für Ungereimtheiten und Widersprüchen in Verbindung mit kreativen Aufklärungsansätzen</li>
<li>Du hast Gesprächsgeschick in telefonischen Interviews verbunden mit einem ruhigen Auftreten auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Versicherungs-, Verfahrens- und Schadenersatzrecht</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung und bereits Erfahrungen in der juristischen und wirtschaftlichen Risikoabschätzung</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. </li>
<li>Du bist teamfähig, bereit in einem kleinen Spartenteam standortübergreifend zusammenarbeiten, Empowerment und kollegiales Feedback werden von Dir geschätzt und gelebt.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an Betrugsabwehr! Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrugsabwehr Sparte Haftpflicht am Standort Köln, Wiesbaden oder Hamburg

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung im Controlling der Service Operations</li>
<li>Mitarbeit bei der Kostenstellencontrolling und Investitionscontrolling </li>
<li>Automatisierung von MS Office Anwendungen (Excel) und SAP-Eingaben/Auswertungen</li>
<li>Auswertung und Analyse von Daten zur Budget- und Forecasterstellung</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in einem kaufmännischen Fachbereich</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office und Power BI</li>
<li>Erste Erfahrungen in SAP sowie in der Programmierung (Alteryx, VBA etc.) vorteilhaft</li>
<li>Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Bereich Controlling

Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting &amp; Personalentwicklung 
 Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. 
 Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. 
 Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. 
 Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. 
 Für den neuen Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung Personal &amp; Kultur. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: 
Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting &amp; Personalentwicklung 
 in Vollzeit und unbefristet. 
 Deine Aufgaben: 
Erstellung von Stellenausschreibungen und Arbeitshilfen für den gesamten Personalgewinnungsprozess, in dem Du auch als Ansprechpartner und Berater für die Personalverantwortlichen fungierst 
Koordinierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen 
Definition von Anforderungen und erfolgskritischen Faktoren für verschiedene Positionen 
Konzeption und Umsetzung von Onboarding, Mentoring Programmen und Strategien zum Wissensmanagement 
Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten 
Konzeptionierung und Qualitätssicherung von Team- und Führungskräfteentwicklung, Coaching und Supervisionsangeboten 
Förderung der Kulturentwicklung sowie der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mittels Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen
 Dein Profil: 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium in Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung und Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen 
Vertrauliche, organisierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit 
Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit 
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützendentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen 
 Was wir bieten 
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; <a href="https://regional-koda-nw.de">https://regional-koda-nw.de</a> ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 48 und 72 TEUR (Entgeltgruppe 11) 
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage 
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket 
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement 
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Für Auskünfte steht Frau Nathali von Hartz-Loetz unter der Rufnummer 0221 1642 1910 gerne zur Verfügung. 
 Bewerbung: 
 Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de">bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting &  Personalentwicklung

Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
 STRABAG Real Estate GmbH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau, Bukarest 
 JOB-ID: REQ68929 
Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
 Wir helfen dem Fortschritt auf die Sprünge. Als Innovation Management der STRABAG Real Estate gestalten wir aktiv die Immobilienwelt von morgen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt â von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. 
Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! 
Du fühlst Dich in Deutsch und Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen. 
Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschland, Österreich und CEE zu reisen. 
Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit.
Was Du außerdem mitbringen solltest: 
Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche. 
Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen. 
Teamgeist: Deine Arbeitsweise ist interdisziplinär, du teilst dein Wissen offen und lernst auch von anderen. 
Eigenverantwortung: Du treibst Themen selbstständig voran, bist offen für Veränderungen und findest flexibel Lösungen für neue Anforderungen.
Dein Beitrag bei uns
Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen. 
Du hast Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen (onOffice) und entwickelst als Product Owner dieses kontinuierlich weiter, in dem Du dafür sorgst, dass es optimal an die Anforderung unserer Teams angepasst ist. 
Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern. 
Citizen Development ist kein Fremdwort für dich â du arbeitest gerne mit Low-Code/No-Code-Tools und unterstützt unsere Teams dabei, eigene Prozesse zu digitalisieren oder zu visualisieren (Power BI). 
Unser Mehrwert für dich
Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. 
Dabei kannst du deinen regelmäßigen Arbeitsort flexibel wählen - du kannst die Stelle an einem unserer 18 Standorte, idealerweise in Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau oder Bukarest, antreten. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Stefanie Müller 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-2810 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Senior Android Developer? Dann ist die Stelle als Software Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist begeistert von der Entwicklung von mobilen Apps und hast auch schon Applikationen mit einem Squad entwickelt</li>
<li>Du kennst Dich mit Agilem Arbeiten aus und hast schon mal in einem agilen Team gearbeitet</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git, Gradle sind Dir bekannt.</li>
<li>Unit Tests, Clean Code und Vermittlung von Wissen (Know-How Transfer, Pair Programming) sind Teil deiner Arbeit</li>
<li>Aufgaben sind technische Konzeption, Implementierung, Release und Wartung der My AXA App</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von nativen Android Apps mit Kotlin</li>
<li>Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools (Android Studio, Gradle, Jenkins) und Testautomatisierungstools (jUnit, Espresso, Robolectric)</li>
<li>Erfahrung mit Jetpack Compose, Dependency Injection mit Hilt, MVVM, MVI, Kotlin Coroutines, Flows</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Senior Android Developer (m/w/d)

Brillen Kaiser ist ein führender Anbieter von hochwertigen Brillen und Sehhilfen in Düsseldorf. Unser engagiertes Team steht für exzellenten Kundenservice und individuelle Beratung. Wir setzen auf innovative Technologien und ein breites Sortiment an modischen und exclusiven Fassungen, um unserer Kundschaft die besten Lösungen zu bieten. Als gewachsenes Fachgeschäft wollen wir uns von der Masse abheben. Ihre Aufgaben im Augenoptik-Handwerk Bei uns empfangen Sie unsere Kunden in einer modernen, stilvollen Atmosphäre. Mit neuester technischer Ausstattung und innovativer Messtechnologie bieten wir ein Beratungserlebnis auf höchstem Niveau. In unserer hauseigenen Meisterwerkstatt übernehmen Sie Reparaturen sowie alle weiteren Arbeiten rund um Brillen.
Ihre Zukunftsperspektiven Nach einer intensiven Einarbeitung sind Sie bestens vorbereitet für Ihre spannenden Aufgaben. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre Kompetenzen aktiv. Unser Ziel ist eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Team! Ihr Profil als Seh-Berater Seit über 90 Jahren steht bei uns die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Wir repräsentieren exklusive Brillenlabels und besonderen Stil. Mit Stolz präsentieren wir ausgewählte Kollektionen und führen mithilfe marktführender Messtechnologie präzise Augenprüfungen durch. Sie beraten unsere Kunden individuell und bedarfsgerecht.
Teamwork und Entwicklung In unserem eingespielten Team arbeiten wir mit Freude und Leidenschaft Hand in Hand. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und persönlich weiterzuentwickeln.

Augenoptiker / Augenoptikermeister (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Fullstack Developer und bringst sowohl React- als auch Java-Kenntnisse mit? Dann ist die Stelle als Fullstack Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Wir suchen jemanden der mit uns zusammen unser Aushängeschild, das My AXA Kundenportal, weiterentwickelt</li>
<li>Du hilfst uns bei der technischen Konzeption, Implementierung, beim Release und der Wartung.</li>
<li>Du kennst Dich mit Agilem Arbeiten aus und hast bereits in einem agilen Team gearbeitet.</li>
<li>Tools wie Jira und Confluence sowie Git und Gradle sind Dir bekannt.</li>
<li>Unit Tests, Clean Code, Pair Programming und Vermittlung von Wissen sind Teil deiner Arbeit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung innerhalb einer agilen Organisation.</li>
<li>Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring-Boot und von RESTful APIs.</li>
<li>Erfahrung in der Frontendentwicklung mit Typescript und Angular</li>
<li>Du arbeitest gerne in DevOps Teams</li>
<li>Erfahrung mit Mocking-Frameworks, z.B. Mockito, Wiremock.</li>
<li>OWASP, Contrast und SonarQube sind Dir ein Begriff.</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li>Besonders freuen wir uns, wenn Du Kenntnisse der AWS Cloud mitbringst.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Fullstack Developer (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Software Developer und bringst umfangreiche Java-Kenntnisse mit? Dann ist die Stelle als Java Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Wir suchen jemanden der mit uns zusammen unser Aushängeschild, das My AXA Kundenportal, weiterentwickelt</li>
<li>Du hilfst uns bei der technischen Konzeption, Implementierung, beim Release und der Wartung.</li>
<li>Du kennst Dich mit Agilem Arbeiten aus und hast bereits in einem agilen Team gearbeitet.</li>
<li>Tools wie Jira und Confluence sowie Git und Gradle sind Dir bekannt.</li>
<li>Unit Tests, Clean Code, Pair Programming und Vermittlung von Wissen sind Teil deiner Arbeit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung innerhalb einer agilen Organisation.</li>
<li>Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring-Boot und von RESTful APIs.</li>
<li>Du arbeitest gerne in DevOps Teams</li>
<li>Erfahrung mit Mocking-Frameworks, z.B. Mockito, Wiremock.</li>
<li>OWASP, Contrast und SonarQube sind Dir ein Begriff.</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li>Besonders freuen wir uns, wenn Du Kenntnisse der AWS Cloud und Puppet mitbringst.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Java Developer (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp; <ul>
<li>Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.</li>
<li>Leitung von Lehrgängen in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus.</li>
<li>Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula).</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik.</li>
<li>Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung.</li>
<li>Mitwirkung in Prüfungsausschüssen.</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.</li>
<li>Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung.</li>
<li>Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal</li>
</ul> <ul>
<li>Sie besitzen eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen – Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter; das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert</li>
<li>Sie absolvieren einen für die rettungsdienstliche Lehre relevanten pädagogikbezogenen Studiengang oder haben ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder</li>
<li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li>
<li>Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen).</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Erfahrung als Dozent*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative.</li>
<li>Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz.</li>
<li>EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen.</li>
<li>Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B.</li>
<li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten.</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42).</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).</li>
<li>Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend.</li>
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Lehrkraft mit der Qualifikation als Fachlehrerin oder Fachlehrer für die NotSan-Ausbildung (m/w/d)

Du liebst es, komplexe Risiken zu bewerten, triffst fundierte Entscheidungen und hast ein gutes Gespür für Menschen und medizinische Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier wartet eine spannende Herausforderung in der Risikoprüfung Leben auf dich - mit viel Eigenverantwortung, Teamspirit und engem Kontakt zum Vertrieb.Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung! Das erwartet dich
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<li>Du prüfst eigenverantwortlich Neuanträge zur Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung und triffst Annahmeentscheidungen im Rahmen der Vollmachten. </li>
<li>Du analysierst medizinische, finanzielle und besondere Risiken - z. B. Berufsbild, Hobbys oder Auslandsaufenthalte - unter Einhaltung der Risikoprüfungsrichtlinien. </li>
<li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen, policierst votierte Anträge und stellst so eine reibungslose Antragsbearbeitung sicher. </li>
<li>Du bist telefonisch für unsere Vertriebspartner erreichbar und unterstützt bei Rückfragen rund um die Risikoprüfung und Antragsstellung. </li>
<li>Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Rückversicherern, Fachbereichen oder Vermittlern zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. </li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Kolleg:innen sowie Auszubildender und achtest dabei stets auf unsere hohen Qualitätsstandards. </li>
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Das bringst du mit
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<li>Eine abgeschlossene (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Risikoprüfung Leben, insbesondere in den Sparten Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung </li>
<li>Eine anerkannte Zertifizierung in der Risikoprüfung (z. B. IHK oder durch einen Rückversicherer) ist wünschenswert </li>
<li>Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast Freude am telefonischen Austausch mit Vertriebspartnern </li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich konstruktiv ein und gehst Herausforderungen mit einem innovativen Mindset an </li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich - auch bei komplexen Risikoprüfungen </li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen z.B. die Zertifizierung Risikoprüfer/in (sofern noch nicht vorhanden) </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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