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Gemeinsam den Wandel gestalten. Wir sind dein Stadtwerk. Wir sind dein Energieversorger. Wir sind die medl GmbH. Die Wärmewende und Digitalisierung in Mülheim an der Ruhr voranzutreiben, sind unsere größten Ziele. Wir liefern Grünstrom, Erdgas und Fernwärme. Wir bauen das GigaGlasfasernetz der Zukunft. Wir haben Photovoltaik-Anlagen für jeden Bedarf. Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut, Kreativität sowie Nachhaltigkeit – und natürlich ein starkes Team! Du hast Energie? Komm zu uns! Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fernwärme Festanstellung, Vollzeit · Mülheim an der Ruhr 51.000 - 56.000 € pro Jahr Deine Aufgaben. Betriebsführung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Bereich der Fernwärme Fehlersuche an elektrischen Anlagen Prüfung von Schaltplänen Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach BetrSichV Rufbereitschaft und Entstördienst nach Einarbeitung Dokumentation durchgeführter Maßnahmen Dein Profil. Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf bzw. eine Qualifikation zur Elektrofachkraft (m/w/d) Grundkenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerung Erfahrungen in der Industrieelektrik und eine Schaltberechtigung für 10 kV-Anlagen sind von Vorteil Bereitschaft, eine Fortbildung zum Kesselwärter/in zu absolvieren sowie an der Rufbereitschaft teilzunehmen (wird zusätzlich gem. § 10 Abs. 3 TV-V vergütet) Ein hohes Maß an Eigeninitiative mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office 365 Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und viele Sozialleistungen Energiekostenzuschuss &amp; betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing mit JobRad &amp; corporate benefits (Mitarbeiterrabatte) KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir! Dein Kontakt. Bei Fragen melde dich einfach: Florian Senft, Leiter Personal / Soziales 0208 4501 116 oder <a href="mailto:karriere@medl.de" target="_blank">karriere@medl.de</a> medl GmbH Burgstraße 1 | 45476 Mülheim an der Ruhr <a href="http://www.medl.de/karriere" target="_blank">www.medl.de/karriere</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fernwärme

Ein starkes Team, das verbindet. Entdecken Sie die Pietsch Gruppe. Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben. <ul> <li>Operative und strategische Verantwortung für die gesamte technische Planung, inklusive Bündelung, Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten nach innen und außen</li> <li>Gewinnung und Betreuung neuer Kunden, insbesondere Sanitärinstallateure, Anlagenbauer und Bauunternehmer</li> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Team und Sicherstellung einer hohen Angebotsqualität</li> <li>Leitung und strategische Steuerung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Repräsentation der Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern – insbesondere Fachhandwerk, Industriepartnern und internen Vertriebsteams</li> <li>Verantwortung für die Kostenstruktur sowie für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen der Abteilung</li> <li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Ressourcenentlastung bei Projekten durch frühzeitige technische Unterstützung des Vertriebs</li> <li>Vertragsmanagement inklusive Überprüfung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Aufbau und Führung einer eigenständigen ELAN-Planungsgesellschaft als Servicegesellschaft unter dem Dach der Pietsch Gruppe – mit der Perspektive einer Verselbstständigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Ingenieur, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- bzw. Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise mindestens 10 Jahre</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Standards</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</li> <li>Erste Führungserfahrung im Vertrieb, z. B. als Team- oder Gebietsleitung oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Unternehmerisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li> <li>Organisationstalent, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Seriosität, Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Art</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li> <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

Leitung TGA Planungsbüro (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Digital Empowerment-Team unterstützt unsere Kollegen und Kolleginnen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir hochwirksame Trainingsprogramme anbieten, die Technologie in echten Mehrwert für den Arbeitsalltag verwandeln – in den Upskilling-Bereichen Data &amp; AI, Automation und Personal Productivity.
Wenn du eine Leidenschaft dafür hast, mitreißende Trainings zu leiten, Menschen zu inspirieren und komplexe Inhalte einfach zu erklären, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands-on, praxisorientiert und interaktiv</li>
<li>Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden</li>
<li>Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Mit TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate. </li>
<li>Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lernumgebungen zu schaffen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung mit Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen sind ein Plus</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 240823 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 
    

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Senior Professional Architektur &amp; Bauprojektentwicklung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: 01.12.2025      Arbeitszeit: 40 Stunden     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43684317   DAS MACHST DU      Begleitung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zur HOAI-Leistungsphase 2, inklusive Grundlagenermittlung, Analyse von Rahmenbedingungen und Entwicklung erster Entwurfskonzepte      Entwicklung kreativer und funktionaler Lösungen im Einklang mit den Anforderungen der geplanten und potenziellen Nutzung      Prüfung der Realisierbarkeit von Projekten unter technischen, wirtschaftlichen und städtebaulichen Gesichtspunkten sowie Ableitung fundierter Empfehlungen und Masterpläne      Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Investoren und weiteren Projektbeteiligten zur Abstimmung und Optimierung der Entwürfe      Professionelle Aufbereitung und überzeugende Präsentation von Konzepten gegenüber internen Entscheidungsträgern und externen Partnern      Koordination der Kommunikation mit Genehmigungsbehörden und Fachplanern zur Klärung technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen      Transparente Dokumentation des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben      Entwicklung von Varianten und Alternativen unter Berücksichtigung von Bebauungsplänen, Flächenpotenzialen, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit     DAS LIEFERST DU      Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs      Erfahrung in der Entwicklung von Masterplänen und Standorten, mit Fokus auf Industriebau für produzierende Unternehmen      Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1–4 im Hochbau, insbesondere für die Leistungsbilder Gebäude und Innenräume      Hohe Affinität zu ad-hoc Skizzen und Entwürfen zur schnellen und professionellen Darstellung von Projektideen      Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie Grundkenntnisse in BIM     DAS LIEFERN WIR      Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern      Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets      Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs      Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Senior Professional Architektur & Bauprojektentwicklung (w/m/d)

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen. Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik. Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik Festanstellung, Vollzeit · Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt Deine Rolle Als Bauleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse. Hier sorgst du für die richtige Spannung Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen. Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung. Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen. Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern. Datenmanagement im CRM-System. Das sind deine vollen Akkus Technische Ausbildung (z. B. Elektromeister:in ,Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdeckermeister:in, Dachdecker:in,) Erfahrung in der Bauleitung oder Kundenbetreuung. Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung. Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km). Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert! Energie für deine Karriere Warum Energieversum? Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn. Das erwartet dich bei uns: Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen. Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden. Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl: Als Freiberufler:in profitierst du von: Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung Projekte dort, wo du zuhause bist Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg Als Festangestellte:r erwarten dich: Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Großzügiges Altersvorsorgepaket 2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie 1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal. Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH &amp; Co. KG 12092025 Tanja Pauls Bahndamm 16 33803 Steinhagen <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a> Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Das erwartet Dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Bauleiter (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. (vorher NGK SPARK PLUG Co., Ltd.), die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die Neuausrichtung des Portfolios hin zu ökologisch-nachhaltigen Geschäftsfeldern auf den Gebieten Mobilität, Medizin, Umwelt &amp; Energie und Kommunikation.   Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie ab sofort als   Supervisor / Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d)   Was Sie erwartet:      Sie verantworten das gesamte proaktive operative Tagesgeschäft des Bereichs.      Sie übernehmen die Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.      Sie planen aktiv Projekte zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und gestalten diese mit, inklusive der schnittstellenübergreifenden Abstimmung.      Sie sind verantwortlich für die Steigerung von Qualität und Bearbeitungszeit (inkl. 8D-Reports).      Sie bauen Prozesse auf und optimieren diese kontinuierlich, um eine termingerechte Warenverfügbarkeit und exzellenten Service sicherzustellen.      Sie erstellen Analysen, Statistiken und Berichte (J-Sox) und steuern anhand relevanter KPIs. Zudem tragen Sie zur operativen Exzellenz bei, inklusive Ressourcen- und Kostenmanagement.      Sie übernehmen spezifische Verantwortlichkeiten als Prozess Owner für Sample Room und Sperrlager, verantworten den Drehprozess Bühne/Koordination Hersteller Hidde, erstellen Forecasts und planen den Personalbedarf sowie sind die Kommunikationsschnittstelle zu externen Firmen für Umpackaktionen.     Was Sie mitbringen:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain und Logistik mit.      Sie besitzen fundierte Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Systemverständnis.      Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängiger Lagerverwaltungssoftware und MS Office.      Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative, Ihr Organisationstalent, Ihre Lösungs- und Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zeichnen Sie aus.      Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.      Ausgeprägte Sozialkompetenz in der Teamarbeit und sehr gute bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsvermögen und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken.      Sie haben Verständnis für direkte Schnittstellen wie Transportmanagement und Customer Service (CS).      Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Ihre Englischkenntnisse gut.     Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein.   Niterra EMEA GmbH   Am Blumenkampshof 80, 47059 Duisburg (Duisburg Mitte)   Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.

Supervisor / Vorarbeiter - Original Equipment (w/m/d) Logistik & Supply Chain

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   Mitarbeiter IT Servicedesk/User Help Desk (m/w/d)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission – und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Servicedesk/User Help Desk (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Entgegennahme von Supportanfragen über E-Mail und Telefon bzw. Ticketsystem      Dokumentation, Klassifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen      Betreuung unserer Anwender in allen IT-Angelegenheiten am Standort und standortübergreifend via Remote-Unterstützung      Konfiguration, Pflege und Wartung von Hardware und Software      Dokumentation der Geräte und deren Installationen sowie die Erarbeitung und Dokumentation entsprechender Lösungen      Call Handling mit Hilfe des Service-Management-Tools und Softwareverteilung     IHR PROFIL      IT-technische Berufsausbildung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Service Desk/User Help Desk wünschenswert      Sicherer Umgang mit Computersystemen und strukturierte Herangehensweise bei technischen Problemen      Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen und Office Anwendungen      Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Eigeninitiative, Belastbarkeit und teamorientiere Denk- und Arbeitsweise     IHRE BENEFITS      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ-Gruppe      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten Team aus langjährig Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Ann-Karina Ries   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-307

Mitarbeiter IT Servicedesk/User Help Desk (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
IT Project Manager (m/w/d)
‎‎‎(PA Nr. 59/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung aller Standorte 
Durchführung aller Projektmanagementaufgaben einschließlich Projektzeitplänen, Meilensteinen, Ressourcen- und Budgetplänen sowie Statusberichten 
Planung und Koordination von IT-Lösungen unter Sicherstellung aller relevanten Themen, einschließlich Anforderungs- und Risikomanagement, Systemdesign, Tests, Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen 
Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur Risikominimierung 
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Projekt Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation von Projektabhängigkeiten 
Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management und an die Auftraggeber
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Berufsausbildung in einem IT-Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung 
Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf verschiedenen Ebenen der Organisation (z.B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK) 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation das Projektteam und das Projekt zum Erfolg zu führen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterbeteiligung 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
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Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

IT Project Manager (m/w/d)

Entdecke unsere neue Welt des Bauens.
Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv - in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um - zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. 
Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop. 
Wir suchen Dich als
Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen
Deine Aufgaben:
Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.
Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg .
Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.
Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung .
Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte .
Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.
Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.
Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.
Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.
Wir bei Ingérop bieten Dir:
Deutschlandweite Standorte - auch in Deiner Nähe 
Spannende Projekte 
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt 
Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams 
Moderne technische Ausstattung 
Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card) 
Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit 
Mentoring-Programme 
Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere 
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss 
Teamevents und internationales Networking 
Kontakt:
Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de">www.ingerop.de</a>
Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu: 
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Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung! 
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Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Gutachten auf dem Gebiet der Luftreinhaltung und des Immissionsschutzes im Rahmen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>Unterstützung von Unternehmen und Kommunen in Fragen des Umweltschutzes, zur Vorbereitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren oder Bebauungsplänen sowie bei der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden</li>
<li>Durchführung von Schornsteinhöhenberechnungen und Immissionsprognosen für Luftschadstoffe und Gerüche für Industrieanlagen (z.B. Lackieranlagen, Großfeuerungsanlagen, Chemieanlagen) zur rechnerischen Bestimmung der Immissionsbelastungen</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen und Gutachten bei Kundinnen und Kunden sowie Behörden im Rahmen von Projektpräsentationen</li>
<li>Betreuung von Projekten von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung, sowohl fachlich als auch wirtschaftlich</li>
<li>Teilnahme an Innovationsprojekten und Weiterentwicklung der Dienstleistungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium (Master) des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Umweltgesetzgebung (z.B. BImSchG mit BImSchV, TA Luft) und/oder in einschlägigen technischen Richtlinien im industriellen Umfeld</li>
<li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung und Immissionsprognostik</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklung von Lösungen bei herausfordernden Aufgabenstellungen</li>
<li>Teamorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten für die Präsentation von Ergebnissen</li>
<li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und idealerweise Englisch) für die Erstellung von Gutachten und Präsentationen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie Ihr Potenzial voll entfalten können - unterstützt von einem kompetenten Expertinnen- und Expertenteam. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, attraktive Zusatzleistungen sowie wohnortsnahe Außendiensteinsätze.
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Zielgruppe:&nbsp; Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik
Land / Region:&nbsp; Deutschland
Standort:&nbsp; Bielefeld, Hannover, Lingen
Arbeitsmodell:&nbsp; Außendienst
Beschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / Unbefristet
Gesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD IS GmbH
Organisationseinheit:&nbsp; IS-US2-LIN
Anf.-Kennung:&nbsp; 667
Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

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