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IT‑Spezialistin / IT‑Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)
Arbeitsort: Wiesbaden, Meckenheim
 Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung /statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO
Bewerbungsfrist: 24.07.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
 Kennziffer: T-2025-48
Unterstützen Sie uns als IT‑Spezialistin/​IT‑Spezialist (w/m/d) im Bereich der Vorfallanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung . Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Untersuchung von IT‑Sicherheitsvorfällen, teilweise in komplexen Unternehmensumgebungen, im Rahmen von nationalen oder internationalen Ermittlungsverfahren 
Analyse von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen, Zusammenführung der Spurenlage zu einer geräteübergreifenden Gesamtübersicht, Attribuierung von Angriffsspuren zu einer Täterin oder einem Täter bzw. einer Gruppierung 
Operative Unterstützung und Beratung in Ermittlungsverfahren, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT‑Beweissicherung 
Bearbeitung von herausfordernden, technischen Problemstellungen bei der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (nach Rahmenvorgaben) mit entsprechender Dokumentation und Berichtslegung sowie ggf. Vertretung der Gutachten vor Gericht 
Mitarbeit bei der Automatisierung bestehender Analyse- und Aufbereitungsprozesse, Entwicklung von Skripten (z. B. in Python) zur Optimierung wiederkehrender Analyse-Aufgaben 
Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit 
Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: 
Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar. 
Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden regelmäßig statt (ca. 5 - 10 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan. 
Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO‑Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. 
Teilnahme an der IT‑Forensik-Rufbereitschaft - der zeitliche Umfang beläuft sich in der Regel auf wenige Wochen pro Jahr und Person.
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung 
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild 
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung 
Führerschein Klasse B oder vergleichbar
On Top
Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der IT‑Forensik und der Vorfallanalyse sowie im Umgang mit IT‑Sicherheitsvorfällen, z. B. im Rahmen des Pentesting oder der Incident Response. 
Sie haben praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung bzw. Programmierung, z. B. mit Script- oder Hochsprachen, wie bspw. Python, PHP, Ruby, C/C++, Java. 
Sie haben Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten aus dem Bereich Vorfallanalyse/​Incident-Response, z. B. IoC-Scanner, Triage-Software. 
Sie verfügen über Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie modernen Webtechnologien. 
Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert. 
Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume!
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.07.2025 
unter <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861</a> (Kennziffer T-2025-48)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: 
Bundeskriminalamt 
ZV 23 - Tarifgewinnung 
65173 Wiesbaden
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte 
Telefon: +49 611 55‑28760 
E‑Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)

Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands! Zur baldmöglichsten Verstärkung an unserem Standort in BREUNA suchen wir für unsere IT-Abteilung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen. Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegen zu wirken. Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support bei Fragen und Problemen der Kollegen Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Client-, Server- und Telekommunikationssysteme Betreuung der lokalen Rechenzentren, der Netzwerkinfrastruktur und virtuellen Umgebung Erstellung und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory, File- und Printserver, sowie Gruppenrichtlinien Prüfung und Verteilung von Software und Updates / Upgrades Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der branchenspezifischen Software Kommunikation und Koordinierung externer Dienstleister Umsetzung und Sicherstellung der IT-Sicherheit nach dem BSI-Grundschutz und der konzernweiten IT-Sicherheitsrichtlinien Bereitschaft zur Leistung von IT-Rufbereitschaften Das bringen Sie mit: Abgeschlossenen Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im o.g. Beruf oder vergleichbarer Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Kenntnisse der ITIL-Grundprinzipien und ITSM Umfangreiches IT-Allgemeinwissen Das bieten wir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zu Hause – Flexibel 1 Tag pro Woche Leasing eines Jobrads 30 Tage Urlaub Corporate Benefits u.v.m Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns nun tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. VITAQUA GmbH • Otto-Hahn-Straße 1 • 34479 Breuna Tel. 09142 803-255 • <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de" target="_blank">bewerbung@vitaqua.de</a> • <a href="http://www.vitaqua.de" target="_blank">www.vitaqua.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte Cloud-Anwendungen
zur Unterstützung des Teams &quot;Software Architecture and Technology&quot; in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Im Bereich &quot;Software Architecture and Technology&quot; bist du für die Erstellung und Umsetzung von Security-Konzepten verantwortlich und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen hinsichtlich Security im Architektur- und Entwicklungsumfeld und darüber hinaus. 
Deine Aufgaben
Du hast starkes Interesse an IT-Security? Du erstellst und überwachst Security-Konzepte für ein großes, cloudbasiertes System zum Verkauf von Fahrtickets. Du schlägst Sicherheitsmaßnahmen sowie Tools und Prozesse vor und setzt diese anschließend um.
Du bist gerne hilfsbereit? Als Spezialist gibst du teamübergreifend Ratschläge, wie Sicherheitsthemen bearbeitet werden sollen und kommunizierst alle Sicherheitsthemen an die Stakeholder, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach vorn.
Gehst du gerne überlegt vor? Du berätst deine Kollegen in sicherheitsrelevanten Technologien, beurteilst Risiken und sensibilisierst dein Umfeld hinsichtlich Beachtung der Sicherheitsprinzipien.
Das bringst du mit
Abschluss: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit in einem mittleren bis großen Unternehmen
Sehr gute IT Kenntnisse inkl. Hardware, Software und Netzwerktechnik
Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld dennoch detailliert tätig zu sein
Offenheit für kritische Denkansätze sowie hohe Lösungskompetenz und logisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis
Interesse und Spaß an neuen Trends und Tools im Bereich Security
Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2025-09-08T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 70000.0
2025-07-10 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte Cloud-Anwendungen

Standort: vorzugsweise Düsseldorf (weitere Standorte möglich), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Systemadministratorin/-administrator (m/w/d) tragen Sie dazu bei, eine leistungsfähige Basis für die Aufgaben der gesamten Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen, IT-Risiken zu minimieren und moderne digitale Services für die Bürgerinnen und Bürger zu ermöglichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang
Die öffentliche Verwaltung modernisiert und digitalisiert fortlaufend ihre Leistungen, Prozesse und Infrastrukturen im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Diese digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ verfolgt eine gemeinsame Vision: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Fachverfahren, Portalen und Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind zuständigt für die Umsetzung eines effektiven IT-Service-Managements: Sie überwachen und planen proaktiv die Plattformen sowie die darauf betriebenen Services, um sicherzustellen, dass die benötigten Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der Dienste bereitstehen. Im Störungsfall führen Sie Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch.</li>
<li>Sie setzen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kundenanforderungen um, insbesondere für Verfahren mit hohem Schutzbedarf.</li>
<li>Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge weiter, um die Betriebsaufgaben effizient zu unterstützen.</li>
<li>Sie planen und führen Installationen durch.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten mit.</li>
<li>Sie pflegen technische Dokumentationen und entwickeln diese weiter.</li>
<li>Sie unterstützen bei Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Technologien:
<ul>
<li>Webserver (Apache) und Anwendungsserver (nodeJS, Tomcat)</li>
<li>Linux Betriebssysteme (idealerweise RedHat Enterprise Linux)</li>
<li>Datenbanken (z.&nbsp;B. MySQL, MariaDB, MongoDB)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Übernahme von Diensten</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>ITIL Grundkenntnisse (z.&nbsp;B. Change/Incident/Problem-Management)</li>
<li>Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/ IT-Grundschutz)</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB oder MongoDB</li>
<li>Know-how im Umgang mit zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren</li>
<li>Erfahrung mit Architekturen wie z.&nbsp;B. Clustering, Load-Balancing, Cloud-Services und Kubernetes</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. &nbsp;
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 20.07.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Mit welchen der bei uns eingesetzten Tools haben Sie bereits gearbeitet?</li>
<li>Welche Erwartungen haben Sie an eine Anstellung bei IT.NRW?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:ivo.bandel@it.nrw.de" target="_blank">ivo.bandel@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3179
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Einführung und Betreuung der neuen CAFM-Software</li>
<li>Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur effizienten Integration neuer digitaler Workflows</li>
<li>Erstellung, Optimierung und Konfiguration von Bildschirmmasken und Datenfeldern in der CAFM-Software</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendungen (Ausweis, Schranken, Video, Zutritt, etc.) sowie der internen/externen Schnittstellen</li>
<li>Pflege aller dazugehörigen Daten und Schulung der relevanten Nutzer*innen</li>
<li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li>sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Einführung von Softwareanwendungen, insbesondere von CAFM Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4032,- € und 5975,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Die Aufgaben des Teams Infrastruktur und Interne Dienste umfassen u.a. gebäudemanagementmäßige Betreuung von eigenen und angemieteten Liegenschaften in Bonn und teilweise im Ausland.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 51/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Fachverantwortliche*r CAFM & Infrastruktur-IT

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest die HR Transformation aktiv mit in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM).</li> <li>Du übernimmst die Key-User-Funktion für das neue HCM-System und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren Abteilungen sowie externen Dienstleistern.</li> <li>Du bist spezialisiert auf die Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und stehst den HR - Teams als Berater/in zur Seite.</li> <li>Zusätzlich koordinierst du weitere IT-Projekte innerhalb der HR-Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von HR IT-Systemen sowie über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement.</li> <li>Du kommunizierst und präsentierst sicher auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir voraus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

(Senior) Referent HR IT-Systeme (m/w/d)

Für den Bereich Management Produktionsarchitektur im Geschäftsbereich MAP C/S Banking Plattform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hannover oder Münster einen 
IT Systemarchitekt (m/w/d) 
 Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Um die Architektur der FI ganzheitlich, nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. Die Produktionsarchitektur verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie der Anwendungs- und Sicherheitsarchitektur. Architekturrelevante Projekte werden beratend begleitet, um zentrale Anforderungen und Standards der FI sicherzustellen. 
 Aufgaben: 
Weiterentwicklung der Systemarchitektur sowie deren Vorgaben zur Gestaltung einer modernen IT-Architektur 
Dokumentation im Gesamtbebauungsplan der Produktion 
Modellierung und Visualisierung von Systemarchitekturen mit geeigneten Werkzeugen und deren Integration in die bestehenden FI-Prozesse 
Beratung von FI-Projekten bei architekturrelevanten Fragestellungen zur Sicherstellung der Architektur-Grundsätze 
Leitung von Arbeitsgruppen zur Erarbeitung technischer Architekturthemen und Übernahme von Verantwortung in Projekten 
Vertretung der Produktion in übergreifenden Architekturthemen 
Mitwirkung im Steuerungsboard Systemarchitektur zur Einhaltung definierter Architekturvorgaben
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften und typischerweise 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrungen mit Enterprise-Architecture-Management-Werkzeugen und gängigen Architektur-Frameworks 
Kenntnisse in regulatorischen Themenfeldern, idealerweise DORA oder vergleichbare Vorgaben 
Ausgeprägtes Interesse an IT-Architekturen sowie komplexen Strukturen 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit strategischem Weitblick 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 411/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. 
 Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

IT Systemarchitekt (m/w/d)

(Senior) Experte (m/w/d) für ITSM - Schwerpunkt IT Asset Management Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Du hast die Chance, in dem Center of Excellence ITSM Prozesse eine neue Herausforderung anzunehmen. Im IT Service Management der SIGNAL IDUNA orientieren wir uns an ITIL4. Wir setzen auf service-orientierte und wertschöpfende konzeptionelle Konzepte und verstehen uns als Unterstützer des Business. Diesen Ansatz gilt es kontinuierlich auszubauen, konsequent auf end-to-end Betrachtung zu setzen und unsere IT Assets in einen definierten Lebenszyklus zu integrieren. Du bist Mitglied in einem agilen, interdisziplinären Team mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten. Du arbeitest eng mit Product Ownern und den Prozess Expert:innen der ITIL Practises zusammen und gestaltest die „IT Service Welt“ der Signal Iduna aktiv mit. Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Entwicklung zentraler Prozessvorgaben zur Planung, Verwaltung und Kontrolle des Lebenszyklus von Hardware - , Software Assets und IT Komponenten, die zur Bereitstellung der IT Services gehören Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen für den Prozess Definition von Kennzahlen und Reporting Risiko Management und Integration regulatorischer Vorgaben Definition und Ausgestaltung von Übergabepunkten zu anderen ITIL4 practises und in die beteiligten Funktionseinheiten der SIGNAL IDUNA Bereitstellung von hand-over Prozeduren zur Operationalisierung der Prozesse in einer dezentralen Organisation Kommunikation auf allen Managementebenen und aktive Mitwirkung in Initiativen und Projekten Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management Umfeld mit Fokus auf Asset- und Lifecycle Management hast sehr umfassende Prozess Kenntnisse vorzugsweise nach ITIL4, mindestens ITIL V3 arbeitest analytisch, detailgenau und besitzt eine hohe Flexibilität im Arbeitseinsatz bringst idealerweise Erfahrung in regulierten Unternehmen mit verfügst über Kenntnisse im Umgang mit analytischen und agilen Tools und Methoden und bist idealerweise mit agiler Arbeitsweise vertraut kommunizierst auf allen Managementebenen und mit Kolleg:innen aus Technik und Fachbereich auf Augenhöhe bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Experte (m/w/d) für ITSM - Schwerpunkt IT Asset Management

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Senior IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Planung, Implementierung und Betrieb komplexer IT-Systemlandschaften in hybriden Umgebungen</li> <li>Administration und Weiterentwicklung von virtuellen Infrastrukturen (VMware, Proxmox)</li> <li>Betreuung und Optimierung unserer Linux- und Windows-Serverlandschaften</li> <li>Netzwerkmanagement mit Fokus auf Juniper-Switches und Juniper-Firewalls</li> <li>Administration von Fortigate-Firewalls sowie Konfiguration und Pflege der Stormshield SMC-Plattform</li> <li>Performanceüberwachung, Troubleshooting und Security-Hardening</li> <li>Dokumentation, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Projektteams und externen Dienstleistern</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in vergleichbarer Position sammeln und bringst ausgeprägte Kenntnisse in mehreren der o.g. Themenbereiche und Technologien mit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel.</li> <li>Dich zeichnet Deine analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität aus und Du behältst auch bei komplexen Herausforderungen stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.​​​​​​​</li> </ul>

Senior IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d)

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien      Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert      Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften      Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden      Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind      Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung     Dein Profil      Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil      Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen      Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen      Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren      Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise      Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln         Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

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