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naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? &nbsp; Zur Verstärkung unseres&nbsp;Kundenserviceteams in&nbsp;Bochum und Hannover suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als
Kundenberater:in Inbound Erneuerbare Energien in Vollzeit und Teilzeit min. 24 Std./Woche m/w/d
Dein Tätigkeitsgebiet
<ul>
<li>Kompetente telefonische Beratung und schriftliche Sachbearbeitung unserer Strom- und Gaskunden zu Produkt- und Abrechnungsfragen</li>
<li>Klärung von Sachverhalten mit Kunden und deren Dokumentation in unseren Datenbanken&nbsp;</li>
<li>Beratung von Interessenten zu einem möglichen Anbieterwechsel und unseren Leistungen</li>
<li>Beantwortung von Fragen zum Thema Erneuerbare Energie</li>
</ul>
&nbsp; Als Teil eines motivierten und kollegialen Teams übernimmst du einen ausgezeichneten Inbound-Kundenservice, ganz ohne Zeitvorgabe, vorgegebenen Gesprächsleitfäden oder Vertriebsaspekte. &nbsp; Unser Team in Bochum und Hannover besteht aus den unterschiedlichsten Typen, die alle am selben Strang ziehen und unsere Kund:innen täglich mit Wissen und Kompetenz begeistern. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern – das beginnt schon bei der Auswahl unserer Büromöbel. Den Einstieg erleichtern wir dir mit vielseitigen Einarbeitungs- und Schulungsangeboten. In diesem Job kannst du etwas gestalten, bewegen und dich kontinuierlich entwickeln. Für alle, die Wert auf das Äußere legen: Wir arbeiten in einem neuen und schönen Gebäude, haben helle und freundliche Räume mit Blick ins Grüne und eine hervorragende Verkehrsanbindung. &nbsp; Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Unsere Servicezeiten sind von Montag bis Freitag von 8:00 – 18 Uhr und gemeinsam stimmen wir uns zu deinem passendem Arbeitszeitmodell ab. Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.&nbsp;
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Kaufmann/-frau für Dialogmarketing</li>
<li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest gern mit Datenbanken, Excel und Word</li>
<li>Du bist Zuhörer, Mitdenker und Anpacker</li>
<li>Und du willst im Bereich ökologische Energieerzeugung, Umweltschutz und Energiewende nicht nur mitreden, sondern auch mithandeln. Dann bist du bei uns genau richtig!</li>
</ul>
&nbsp; Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Charakter, Charme und einem Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse.
Deine Benefits
<ul>
<li>Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss</li>
<li>jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>… und noch viele weitere mehr!</li>
</ul>
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unser Personalreferent Herr Daniel Konopka gerne. &nbsp; Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank! &nbsp; Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs
Kontakt
Personalreferent 
	Daniel Konopka 
	0211 77900 - 339 
	<a href="mailto:daniel.konopka@naturstrom.de" target="_blank">daniel.konopka@naturstrom.de</a>
Bitte gib bei deiner Bewerbung myAbility.jobs an, unter "Wie haben Sie uns gefunden?"

Kundenberater:in Inbound Erneuerbare Energien in Vollzeit und Teilzeit min. 24 Std./Woche m/w/d

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien (m/w/d) Kennziffer S578 Die Aufgaben: Sie unterstützen die technische (Neu-) Entwicklung von Maschinen- und Anlagenprojekte im Bereich klimaneutraler Energieversorgung basierend auf Wärmepumpentechnologie, Photovoltaik und Wärmerecycling aus Abwasser. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement übernehmen Sie organisatorische, kommunikative und dokumentierende Aufgaben. Sie koordinieren technische Anforderungen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen (bspw. Vertrieb, Service, Montage) und dokumentieren Entwicklungsfortschritte strukturiert und nachvollziehbar. Bei dieser Aufgabe handelt es sich um eine neugeschaffene Position, die zur Einführung und Etablierung dieser neuen Prozessstruktur direkt bei der Leitung Projektmanagement angesiedelt ist. Unterstützung des Entwicklungsteams in technischen und organisatorischen Belangen. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Projektabwicklung. Koordination technischer Anfragen aus anderen Abteilungen und von externen Partnern. Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Montage. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Änderungsprotokolle und Stücklisten. Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse im Haus und bei unseren Kunden. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau von Regenerativen Energiesystemen. Organisationstalent in eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise. Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit. Sicherer Umgang mit den MS Office Tools. Interesse an Themen einer nachhaltigen Energiewende und Freude an Teamwork. Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Angebot: anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Zahlung von Urlaubsgeld. betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: team selection GmbH Manfred Lottmann Vor der Prinzenquelle 7 34130 Kassel Mobil 0173 7237091 HomeOffice 05652 9195238 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien (m/w/d)

HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse Das erwartet dich Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. Du analysierst, optimierst und digitalisierst – mit einem klaren Ziel: schlanke, smarte und zukunftsfähige Prozesse, die unseren Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten. Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, regelmäßig aktualisiert wird und zur Organisation passt. Du übernimmst die Projektleitung bei spannenden HR-Digitalisierungsprojekten – von der Idee bis zum Go-Live. Bei allen Projekten und Themen arbeitest du eng mit den Fachexperten aus dem Personalbereich, der IT, unserer Mitbestimmung und den Ansprechpartner*innen für Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit zusammen. Du unterstützt die für die Veränderung notwendigen Change-Prozesse, indem du z.B. Schulungen oder Workshops durchführst und die Mitarbeiter*innen in die neuen Prozesse einbindest. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen, hast bereits mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet (u.a. SAP HCM) und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien mit. Du arbeitest analytisch und konzeptionell, denkst gerne in Prozessen und entwickelst praktikable Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und strukturiert, und bringst dabei Teamgeist sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation mit. Darauf kannst du dich freuen Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance. Klingt gut? Wenn du Lust hast, die digitale HR-Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. Deine Ansprechpartnerin Doreen Luck T +49 152 595 25292 Recruiting Emscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a>

HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse

Die DAU - Deutsche Akkreditierungs- und Zulassungsgesellschaft für Umweltgutachter mbH (DAU GmbH) ist beliehener Unternehmer und beauftragt mit der Zulassung und Beaufsichtigung von Umweltgutachtern nach dem Umweltauditgesetz. Für diese Tätigkeit suchen wir ein/e 
Juristin/en (m/w/d) 
als Referent/in für Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit (mind. 1. Staatsexamen)
 der/die uns bei der Aufsicht über Umweltgutachter hinsichtlich umwelt-, energie- und nachhaltigkeitsbezogener Fragen 
nach den Verfahren des Verwaltungsrechts 
und dem Erlass von aufsichtlichen Verwaltungsakten unterstützt sowie 
in Widerspruchsverfahren, 
in Klageverfahren vor Verwaltungsgerichten 
 die Verteidigung unserer aufsichtlichen Entscheidungen oder Zulassungsentscheidungen vorbereitet und begleitet. 
Was Sie erwartet: 
 Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden in der Bewertung der von Umweltgutachter*innen durchgeführten Begutachtungen nach dem europäischen Umweltmanagementsystem EMAS sowie weiterer Begutachtungen liegen, zu deren Durchführung Umweltgutachter*innen ein rechtliches Mandat besitzen. 
 Ihre fachlichen und rechtlichen Einschätzungen werden auf den Gebieten der Erneuerbaren Energien, bei der Beurteilung von Energieeffizienzsystemen sowie der Normenzertifizierung in den Bereichen des Umwelt- und Energiemanagements gefragt sein. Vor dem Hintergrund erweiterter Berichtspflichten, den Anforderungen an eine nachhaltige Entwicklung sowie der aktuellen energiewirtschaftlichen Herausforderungen erwarten Sie energie- und klimaschutz- sowie nachhaltigkeitsbezogene Fragestellungen. 
 Mit einer gründlichen Einarbeitungsphase werden Sie von Experten aus Wissenschaft und Praxis unterstützt und selbstverständlich von einem kleinen, engagierten Team. 
Was Sie mitbringen: 
Sie besitzen besonderes Interesse an einer Arbeit in einem sich dynamisch entwickelnden Politik- und Rechtsbereich, entsprechende Kommunikationsfähigkeit und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. 
Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Pakets. 
Sie besitzen die Bereitschaft zu Dienstreisen; die Aufgaben der Beaufsichtigung über Umweltgutachter erfordern in geringem Umfang Reisetätigkeiten, teilweise auch mit Übernachtung. Führerschein Klasse B ist erforderlich. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne online zu. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung, eine Vergütung orientiert am Tarif des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle. 
 Bewerben Sie sich online unter <a href="mailto:hoffmann.marc@dau-bonn.de">hoffmann.marc@dau-bonn.de</a> 
 DAU - Deutsche Akkreditierungs- und Zulassungsgesellschaft für Umweltgutachter mbH 
 Schedestraße 11 
 53113 Bonn

Jurist/in (m/w/d) als Referent/in für Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit (mind. 1. Staatsexamen)

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als 
Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)
Das erwartet dich
Du entwickelst Produktkonzepte und Tarifgestaltungen für Strom- und Gaskunden inklusive Business Case und planst die Produktkommunikation über passende Vertriebswege, beispielsweise Vergleichsportale. 
Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle weiter auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling für Strom- und Gasprodukte durch. 
Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten. 
Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Analysen im Strom- und Gasmarkt, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio. 
Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um. 
Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.
Das bringst du mit
Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen - alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen. 
Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und 
Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen. 
Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren. 
Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze - auch bei komplexen Herausforderungen. 
Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten - intern wie extern. 
Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei. 
Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.
Darauf kannst du dich freuen
Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. 
Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. 
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. 
Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen. 
Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. 
Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Recruiting
Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_goo…</a>
2026-02-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 74000.0 85000.0
2025-12-23 
Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30
51.51288630000001 7.0926065

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)

HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen 
HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse
Das erwartet dich
Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens - und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. 
Du analysierst, optimierst und digitalisierst - mit einem klaren Ziel: schlanke, smarte und zukunftsfähige Prozesse, die unseren Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten.
Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. 
Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme - und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, regelmäßig aktualisiert wird und zur Organisation passt. 
Du übernimmst die Projektleitung bei spannenden HR-Digitalisierungsprojekten - von der Idee bis zum Go-Live. 
Bei allen Projekten und Themen arbeitest du eng mit den Fachexperten aus dem Personalbereich, der IT, unserer Mitbestimmung und den Ansprechpartner*innen für Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit zusammen. 
Du unterstützt die für die Veränderung notwendigen Change-Prozesse, indem du z.B. Schulungen oder Workshops durchführst und die Mitarbeiter*innen in die neuen Prozesse einbindest.
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. 
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen, hast bereits mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet (u.a. SAP HCM) und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien mit. 
Du arbeitest analytisch und konzeptionell, denkst gerne in Prozessen und entwickelst praktikable Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. 
Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und strukturiert, und bringst dabei Teamgeist sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation mit.
Darauf kannst du dich freuen
Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. 
Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. 
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. 
Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen. 
Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. 
Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Wenn du Lust hast, die digitale HR-Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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2026-01-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 74000.0 86000.0
2025-12-23 
Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30
51.51288630000001 7.0926065

steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE: Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptio nierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungs angebote für WohnungseigentümerGemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Ziel gruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und ent wickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEGEnergie berater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote. Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwi ckelt zusammen mit BEAKolleg*innen das zentrale BEA Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle. <ul> <li>Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, basierend auf einem (Fach)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern. </li> </ul> Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die trans parentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört. Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommu nizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen. Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unter schiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsen tationen vor Publikum zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Ent geltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne HomeofficeTage sind in Absprache möglich. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein?

Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von Angeboten  der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Dünger &amp; Energie</h3>Die TerraVis GmbH ist eine Tochtergesellschaft der AGRAVIS Raiffeisen AG und begleitet Biogas- sowie Biomethananlagen bei der effizienten Erzeugung erneuerbarer Energie. Unser Leistungsspektrum reicht von der Biomasseproduktion über das Silomanagement und die Fermenterbiologie bis hin zum Energiemanagement. Ein zentraler Bestandteil unseres Angebots ist die Gasleckagesuche, bei der wir mit modernster Messtechnik die Dichtigkeit von Anlagen prüfen und zur Optimierung der Energieeffizienz beitragen. Zur Verstärkung unseres Dienstleistungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker / Installateur Energie/Biogas Leckageortung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie deutschlandweit im Außendienst tätig, erstellen Prüfberichte, beraten unsere Kundinnen und Kunden zu Vermeidungsmaßnahmen und arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst sowie den Energieberatern zusammen. Die Tätigkeit umfasst drei bis vier Tage Außendienst pro Woche, ergänzt durch einen Homeoffice-Tag. Ihr Einsatzort kann flexibel gewählt werden.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie verantworten die fachgerechte Durchführung der Gasleckageortung an Biogas- und Biomethananlagen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Mithilfe einer modernen, methansensitiven Kamera und eines Lasers spüren Sie Leckagen auf oder bestätigen die Dichtigkeit der Anlagen.</li> <li>Prüfberichte zu Ihren Ergebnissen erstellen Sie sorgfältig und beraten Ihre Kund:innen zu Maßnahmen zur Vermeidung von Leckagen.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und den Energieberatern im Unternehmen sorgen Sie für einen exzellenten Kundenservice.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen bei der Datenerfassung für Energieberatungen im Bereich Biogas und Biomethan.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Installateur oder Verfahrensmechaniker – alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Agrarwissenschaften, Energietechnik oder Versorgungstechnik.</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien bringen Sie ebenso mit wie Freude an der Arbeit im landwirtschaftlichen Umfeld.</li> <li>Ihre kommunikative Art und Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind gerne unterwegs und bringen eine Reisebereitschaft von drei bis vier Tagen pro Woche mit – deutschlandweit und gelegentlich europaweit.</li> <li>Im Umgang mit MS Word und Excel sind Sie sicher und nutzen diese Programme zur Dokumentation und Planung Ihrer Einsätze.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li><li>Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler</li><li>Nachwuchs im Anflug? Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie &amp; Ihre Familie</li></ul>

Servicetechniker / Installateur Energie/Biogas Leckageortung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als technische Projektleitung für regenerative Energien mit dem Schwerpunkt innovative Energieversorgungskonzepte und Umstellung der Wärmezentralen
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" in dem Sachbereich "Energie- und Datenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8732 bis zum 05.01.2026.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 20.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik Heizung/Lüftung/Sanitär mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige (mind. drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Wärmeversorgungsanlagen</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien insbesondere Wärmepumpen, Photovoltaik (wünschenswert)</li>
<li>Kenntnisse in der Berechnung von Primärenergiefaktoren sowie zu Planung und Betrieb von hydraulischen und Nahwärmeversorgungsnetzen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energiedatenmanagementsysteme (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen und im Bereich der VOB und der HOAI</li>
<li>Erfahrung mit AutoCAD und sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li>
<li>ein hohes Maß an organisatorischer und sozialer Kompetenz&nbsp;</li>
<li>eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>eine ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise haben</li>
<li>Erfahrungen in Bereich des nachhaltigen Bauens</li>
<li>Kenntnisse zur DGNB- bzw. QNG-Zertifizierung</li>
<li>eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li>
<li>einen PKW-Führerschein</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung und -steuerung (Planung und Durchführung) bei der Umstellung von Wärmeerzeugungsanlagen auf regenerative Energien&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Erstellung von ganzheitlichen und innovativen Energieversorgungskonzepten für die LWL-Liegenschaften&nbsp;</li>
<li>technische Bewertung von Bestandsanlagen und Nahwärmeversorgungsnetzen sowie Berechnung von Primärenergiefaktoren&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zum Einsatz von Energieversorgungsanlagen&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Reinhard Löbbert 
	0251 591-5829
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als technische Projektleitung für regenerative Energien mit dem Schwerpunkt innovative Energieversorgungskonzepte und Umstellung der Wärmezentralen

<h3>Auszubildende/r (m/w/d) Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</h3><h5>Das Unternehmen</h5>Wir sind ein etablierter Handwerksbetrieb im Bereich der Elektrotechnik und Erneuerbaren Energien. Unsere Projekte reichen von der klassischen Elektroinstallation in Wohngebäuden über Photovoltaik/Speichertechnik bis zur Wartung und Reparatur komplexer Anlagen. In unserem familiären Team legen wir Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine fundierte Ausbildung.<h5>Deine Aufgaben während der Ausbildung</h5><ul><li>Installation:&nbsp;Du lernst, elektrische Leitungen, Anschlüsse, Steckdosen und Schalter in Gebäuden zu montieren und zu verlegen.</li><li>Systemtechnik:&nbsp;Du installierst, konfigurierst und parametrierst Wechselrichter, sowie Anlagen für Beleuchtung, Heizung, Lüftung und Klima.</li><li>Fehlersuche und Wartung:&nbsp;Unter Anleitung unserer Fachkräfte spürst du Fehler in elektrischen Anlagen auf und führst Wartungsarbeiten durch.</li><li>Kundenkontakt:&nbsp;Du begleitest unsere Monteure zu Kunden und lernst den Umgang mit unseren Auftraggebern.</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Schulabschluss:&nbsp;Du hast einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur.</li><li>Handwerkliches Geschick:&nbsp;Du bist handwerklich begabt und hast Freude an praktischen Tätigkeiten.</li><li>Technisches Verständnis:&nbsp;Du interessierst dich für physikalische und technische Zusammenhänge.</li><li>Soft Skills:&nbsp;Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Wissensdurst:&nbsp;Du bist neugierig, lernbereit und motiviert, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li><li>Führerschein:&nbsp;Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss.</li></ul><h5>Kontakt</h5>A-K-Elektrotechnik Andreas Küpper Thyssenstr. 15a 48703 Stadtlohn Telefon: 02563/9069282 E-Mail: <a href="mailto:info@A-K-Elektrotechnik.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">info@A-K-Elektrotechnik.de</a>

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