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Über 120 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst. Hier erfährst du noch mehr über&nbsp;die Geschichte von&nbsp;<a href="https://unternehmen.meinestadt.de/ueber-uns/" target="_blank">meinestadt.de</a>,&nbsp;die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du&nbsp;<a href="https://unternehmen.meinestadt.de/blog/" target="_blank">hier</a>, und&nbsp;<a href="https://unternehmen.meinestadt.de/benefits/" target="_blank">hier</a>&nbsp;zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser&nbsp;<a href="https://unternehmen.meinestadt.de/unser-produkt/" target="_blank">Produkt</a>&nbsp;darf natürlich auch nicht fehlen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gerne möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Qualifikationen oder andere mitbringst, als oben beschrieben. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! &nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Partnerschaften &amp; Business Development Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Monetarisierung. Dabei identifizierst du gezielt Services und Anbieter:innen, die unser App-Angebot sinnvoll ergänzen – etwa in Bereichen wie Zahlung, Buchung oder Reservierung. Du entwickelst passende Geschäftsmodelle, verhandelst eigenverantwortlich Partnerschaften – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Vertragsgestaltung. &nbsp;Bestehende Partnerschaften entwickelst du stetig weiter und maximierst dabei deren wirtschaftliches Potenzial.
Strategische Weiterentwicklung Du beobachtest Markttrends, erkennst neue Chancen frühzeitig und findest pragmatische Wege, um unser Angebot durch passende Partner-Services zu erweitern. Dein Fokus liegt auf dem Sourcing und der Entwicklung von MVPs sowie skalierbaren Kooperationsansätzen, insbesondere im Kontext unserer App. Dabei arbeitest du eng mit Produkt, Strategy und Marketing zusammen, bringst eigene Ideen ein und überführst sie in umsetzbare Konzepte.
Stakeholder Management &amp; Kommunikation Du bist erste:r Ansprechpartner:in für externe Partner:innen und interne Stakeholder. Du steuerst klare, strukturierte Kommunikation, übersetzt strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit im Bild sind.
Operatives Partnermanagement Du verantwortest die internen Prozesse rund um bestehende Partnerschaften – von Abrechnung und Vertragspflege bis zu Reporting, Koordination und Troubleshooting. So stellst du sicher, dass unsere Kooperationen organisatorisch sauber und effizient laufen. <ul>
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Mind. 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf B2C- oder Plattform-Umfeld sowie lokalen Services
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Du hast strategische Partnerschaften nicht nur mit aufgebaut, sondern auch aktiv monetarisiert und operativ begleitet – von der ersten Idee bis zur Entwicklung von Pricing-Modellen und Verhandlung von Vertragskonditionen
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Hands-on ist für dich kein Buzzword – du packst Dinge aktiv an, denkst mit und behältst auch im operativen Detail den Überblick
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Du bist kommunikationsstark, überzeugst in Verhandlungen und arbeitest souverän mit internen wie externen Stakeholdern
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Du bringst ein gutes Gespür für digitale Geschäftsmodelle mit und denkst in Chancen, nicht nur in Prozessen
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Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch
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Du bist sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint (oder Google Slides) und kannst Inhalte strukturiert und überzeugend aufbereiten
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Manager Business Development & Partnerships (m/w/d)

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Spezialist Operational Excellence / Lean Management (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43372746   DAS MACHST DU      Einführung einer nachhaltig angelegten Operational Excellence Strategie und Philosophie im Werk      Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines OPEX-Controllings auf Werksebene inkl. Kennzahlensteuerung      eigenverantwortliche Führung und Umsetzung von OPEX-Initiativen in funktionalen und operativen Bereichen anhand gegebener Standards      Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Schulungen, Trainings und Workshops zu Operational Excellence Themen im Werk      Begleitung und Förderung eines werksinternen und werksübergreifenden Erfahrungsaustauschs      Durchführung von Analysen zur permanenten Identifizierung von Verlusten und Handlungsfeldern     DAS LIEFERST DU      abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung      grundlegende Kenntnisse in den Bereichen OPEX, Prozessanalysen und Problemlösungsmethodiken      Erfahrungen und Verständnis für Prozesse in einem produzierenden Unternehmen      nationale Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise      hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit     DAS LIEFERN WIR      ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen      die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      einen zukunftssicheren und entwicklungsorientierten Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen      ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Spezialist Operational Excellence / Lean Management (w/m/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Dein Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich als   Stellentitel        Head of Digital Process Management (m/w/d)         Deine Aufgaben      Als Leiter (m/w/d) der Abteilung ,,Digital Process Management" übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Strategie der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH. Deine Verantwortlichkeiten umfassen die:              Definition der Digital-Strategie für die Unternehmenseinheit sowie Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) zB durch den Einsatz von Agentenmodellen.            Unterstützung der operativen Einheiten durch Business Intelligence Sevices und damit den Aufbau einer datengetriebenen Unternehmenskultur.            Gestaltung und Durchführung von Schulungsformaten zur Unterstützung der Mitarbeitenden in der Nutzung neuer digitaler Produkte.            Etablierung von standardisierten Entwicklungsprozessen gemäß SCRUM zB in Azure DevOps.            Schnittstelle zur Konzern-IT zum Management der Anforderungen aus Innovationsprojekten zB. an die Infrastruktur.             Dein Profil              Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams in den Bereichen Change Management und Digital Transformation.            Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, IT-Sicherheit und dem Vertragsmanagement von IT-Lösungen. Zusätzlich Kenntnisse über aktuelle KI-Trends sowie deren praktische Anwendbarkeit.            Unternehmerisches Denken, um neue digitale Produkte auszurollen und wirtschaftlich einzusetzen.            Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.             Deine Vorteile              Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens            Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses            Betriebliche Gesundheit: Physiotherapeuten und Betriebsärztin am Standort, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßige Bewegungsangebote            30 Tage Urlaub            Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere HOCHTIEF-Akademie            Parkplätze, Zuschuss zum Betriebsrestaurant sowie Zuschuss zum Deutschlandticket             Haben wir Dein Interesse geweckt?        Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.            Wer wir sind          HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.               HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

Head of Digital Process Management (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert. 
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Arbeitssicherheit. 
Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen. 
Du führst Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitssicherheit beim Kunden vor Ort durch und nimmst an ASA-Sitzungen teil. 
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Standards für das Team.
Das bringst du mit
Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit sowie eine zusätzliche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen. 
Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 
Du besitzt eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kredite, Wohnen &amp; Immobilie PK / Bereich Baufinanzierung und Kreditprozesse / Abteilung Baufinanzierungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Der Bereich konzeptioniert und entwickelt Anwendungen unter OSPlus_neo für das gesamte Aktivgeschäft und weitere risikorelevante Geschäfte. Weiterhin ist der Bereich für die strategischen und fachlichen Weiterentwicklungen der Plattformintegration und des Vermittlergeschäfts unter OSPlus_neo verantwortlich. 
Für viele spannende Themen und Aufgaben, rund um die Weiterentwicklung der Baufinanzierungsanwendungen suchen wir eine/n fachliche/n Mitarbeiter/in. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Baufinanzierungsgeschäftes im Kreditumfeld der Zukunft 
Einsatz neuer und innovativer Technologien zur aktiven Gestaltung der Integration des Bauspargeschäftes in die Baufinanzierungsanwendungen 
Erstellung von Konzeptionen und Dokumentationen 
Ausarbeitung von Fachkonzepten und Geschäftsprozessen 
Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement 
Tätigkeit in der Qualitätssicherung durch Erstellung und Bearbeitung fachlicher Testszenarien 
Beratung von Kunden, Produktberatern und Fachabteilungen 
Erstellung entsprechender Produkt- und Releaseinformationen sowie Endbenutzerdokumentationen 
Bereitstellung von 2nd Level Support für die verantworteten Prozesse
 Profil: 
Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und/oder abgeschlossene Sparkassen-/Bankausbildung 
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Kredit/Baufinanzierung und OSPlus_neo sowie Bausparen 
Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten 
Spaß an der Projektarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen 
Eigenständige Betreuung von Themen und Produkten in der Weiterentwicklung, Wartung und internen Kommunikation 
Bereitschaft zur Übernahme der Arbeitspaket-/Teilprojektverantwortung 
Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Interesse an Innovation und Technikaffinität 
Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen der Release- und Migrationstermine sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 292/A! 
Bewerben
Laura Dolle 
 Recruiterin Standort Hannover 
 +49511510223098 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Str. 5 
 Hannover

Business Analyst Baufinanzierung / Bausparen (m/w/d)

<h3>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h3>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. <h3>IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.</li> <li>Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. </li> <li>Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen.</li> <li>Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li> </ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht</li> <li>Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board)</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h3>UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li> </ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs­frist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Projektmanager (w/m/d) Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben. Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen. Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board) Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

WIR SUCHEN DICH! IT-Consultant Personalsoftware (m/w/d) WIR SIND PRADTKE … … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der durchgängig digitalen Personalsteuerung in rund einem Viertel der deutschen Krankenhäuser und Feuerwehren. Mit unserer Software TIMEOFFICE sorgen wir dafür, dass deren Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort und unter den richtigen Bedingungen genau das Richtige tun können. Damit diese Organisationen wiederum in der Lage sind, das Bestmögliche für uns alle zu leisten. Bei uns arbeiten 70 Menschen in hohem Maße eigenverantwortlich und dezentral in zehn autonomen Teams, die bei uns “Zellen” heißen und die „miteinander-füreinander“ leisten. Acht der zehn Teams arbeiten als Business-Zellen direkt am Markt und damit unmittelbar für ihre eigenen, externen Kunden. Zwei “Zentrumszellen” stellen übergreifende Leistungen für die acht Business-Zellen bereit. Für die Business-Zelle „Fokus“ bei Pradtke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Consultant Personalsoftware (m/w/d). Was Dich erwartet Die Zelle „Fokus“ unterstützt rund 30 Krankenhäuser dabei, durch den optimalen Einsatz von TIMEOFFICE Wirksamkeit und Arbeitsfreude in Teams aus Pflegenden, Ärztinnen und Ärzten, in der Verwaltung und den Funktionsdiensten zu maximieren. Dafür entwickeln wir im engen Dialog mit unseren Kunden Konzepte dafür, wie die Personalsteuerung mit den leistungsstarken Features von TIMEOFFICE bedarfsgerecht, wirtschaftlich, rechtssicher, flexibel und einfach gelingt. Im Rahmen von Projekten und in der laufenden Betreuung implementieren, konfigurieren und individualisieren wir TIMEOFFICE, qualifizieren Nutzenende, beantworten deren Fragen und lösen technische Probleme. Unser Team kann zudem eigenständig neue Software-Features und Services entwickeln. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist für uns persönliche Zuwendung im Austausch, fachliche Exzellenz in der Sache und professionelle Verbindlichkeit im Prozess selbstverständlich. Unser Zellgeschäft führen wir als Team eigenständig, wir arbeiten aber auch im Zusammenspiel mit anderen Zellteams. Wir übernehmen also nicht nur für den eigenen wirtschaftlichen Teamerfolg Verantwortung, sondern auch für den Erfolg von Pradtke insgesamt DEIN AUFGABENFELD Der Personaleinsatz in unseren Kundenkliniken erfolgt entlang von Kriterien, die sich aus dem operativen Geschehen, aus Verträgen, Tarifen, gesetzlichen Bestimmungen oder Betriebsvereinbarungen ergeben. Manches davon ist bundesweit einheitlich, manches landes-, tarif- oder klinikspezifisch, oft gibt es Entscheidungs- und Interpretationsspielräume. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Umsetzungskonzepte und implementierst diese mittels Parametrisierung sowie skriptbasiertem Customizing in der TIMEOFFICE-Umgebung – sei es bei Neueinführungen oder bei der Betreuung von Bestandskunden. Dein Ziel: TIMEOFFICE ist in jeder unserer Kundenorganisationen immer optimal aufgestellt. Auf Grundlage Deiner Analysen klärst Du mit unseren Kunden inhaltliche Themen insbesondere zur Zeitwirtschaft (also z.B. zu Urlaubsansprüchen, Zeitzuschlägen, Überstunden oder Zeiterfassung) und zur Compliance (Prüfung der Konformität mit gesetzlichen oder tariflichen Regelungen). Zudem begleitest du unsere Kunden bei Fusionen und Übernahmen, indem du mehrere TIMEOFFICE-Datenbanken sowohl inhaltlich als auch technisch zusammenführst. Ein weiterer wichtiger Teil deiner Aufgaben ist es, die aktuellen tariflichen und gesetzlichen Entwicklungen im Krankenhausumfeld im Auge zu behalten. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer bestmöglich informiert und vorbereitet sind. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Du empfindest den unmittelbaren Dialog mit Kunden als unverzichtbaren Teil Deiner Arbeit, übernimmst Verantwortung für deren Wünsche und bist in der Kommunikation und Arbeit mit unseren Kunden stets verbindlich und verlässlich. Gewissenhafte Liebe zum Detail ist Dir ein professionelles Wesensbedürfnis. Du bist in der Lage, Verträge, Regelungen und Gesetzestexte zu verstehen und in unsere Software-Lösungen zu übersetzen. Du hast ein breites technisches Grundverständnis im Umgang mit Applikationen im Windows- und Web-Umfeld – inklusive der Installation und Wartung. Du hast einschlägige Programmiererfahrung und weißt, wie man testgetrieben entwickelt. Vorzugsweise bringst du auch bereits Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen mit. Du arbeitest gerne kollegial zugewandt im Team, freust dich auf Verantwortungsübernahme und auf Neues. In unserem Team willst Du mehr als nur eine Rolle übernehmen und Kundenprobleme lösen, indem wir miteinander-füreinander leisten. Du brauchst keine Führungskraft, die Dir sagt, was Du tun solltest, sondern verfügst über die Selbstorganisationskraft, die es braucht, um im Teamkontext eigenständig mit Kunden zu arbeiten. Was wir Dir bieten Bei uns weißt Du, wofür Du morgens aufstehst: Du arbeitest an sinnstiftenden Aufgaben für und mit Krankenhäusern. Unser Tun hat direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag von mehr als 300.000 Menschen, die uns als Gesellschaft den Rücken stärken. Wir arbeiten konsequent entlang von Prinzipien, die auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie setzen. Jeder von uns ist für alle Belange seines Teams verantwortlich. Du arbeitest in Vollzeit entlang unserer im Team abgestimmten Geschäftszeiten. In unserem Team und in unserem Unternehmen wirst Du Gelegenheit haben, in verschiedene Rollen zu schlüpfen. Du bist wichtiger und wertgeschätzter Teil eines jungen Teams, das nach Wachstum und Rentabilität strebt – und das bei der Arbeit aber auch Spaß haben und persönlich wie professionell wachsen will. Sicherheit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb schließen wir unbefristete Arbeitsverträge. Wir könnten Dir jetzt erzählen, dass wir Benefits wie eine betriebliche private Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Dienstfahrradprogramm bieten. Stimmt auch alles. Aber was uns wirklich ausmacht, ist unser Anspruch daran, dass wir stets miteinander-füreinander arbeiten und dabei gut miteinander umgehen. Aber das erlebst Du am besten selbst. Wat nu? Fühlst du dich angesprochen, bist dir aber noch unsicher? Bewirb dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass uns deine Skills noch fehlen. Wir freuen uns auf deinen Besuch. Schick deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF an <a href="mailto:post@pradtke.de" target="_blank">post@pradtke.de</a> und vergiss nicht, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 • 44805 Bochum • 0234 45984-0 • <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> • pradtke.de

IT-Consultant Personalsoftware (m/w/d)

<ul> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern</li> <li>Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO)</li> <li>Steuerung der Kommunikation mit den Personalvertretungen und anderen Beteiligten</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä.</li> <li>Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums</li> <li>In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination</li> </ul>

Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Bist du bereit, die spannende Welt der Versicherung kennenzulernen? Möchtest du von Beginn an die Zukunft von AXA aktiv mitgestalten und kannst dir vorstellen, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann ist ein Einstieg als Future Insure Management Trainee genau das Richtige für dich, um deine Karriere bei AXA zu starten! Während deiner Zeit als Trainee gewinnst du tiefgehende Einblicke in das Kerngeschäft einer Versicherung, arbeitest aktiv an interessanten Projekten mit und erlebst eine steile Lernkurve. Dabei übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Möglichkeit, dein Potenzial gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Das erwartet dich
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<li>Während deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du detaillierte Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Sachversicherung - vom Privat- bis zum Firmenkundengeschäft ist alles dabei und auch Stabseinheiten wie das strategische Schadenmanagement lernst du kennen. Die Auswahl der Stationen gestaltest du flexibel nach deinen Interessen und kannst durch Hospitationen, bspw. im Vertrieb oder Finanzen, den gesamten Konzern kennenlernen </li>
<li>Unterstützt von einer/-m Mentor:in sowie erfahrenen Kolleg:innen wirst du zum Beispiel an der Entwicklung neuer Versicherungslösungen mitwirken, innovative Themen wie den Einsatz von KI vorantreiben oder Wachstumschancen identifizieren und realisieren - stehts im engen Austausch mit dem Senior Management </li>
<li>Du spielst eine zentrale Rolle bei dem Vorantreiben spannender Projekte und Initiativen, bringst deine Ideen und Impulse ein und erweiterst so automatisch dein Fachwissen </li>
<li>Die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams, individuelle und zielgerichtete Trainings und unsere Trainee-Community helfen dir, dich konstant weiterzuentwickeln und dir ein Netzwerk aufzubauen </li>
<li>Zusätzlich auf deiner Agenda: Ein Aufenthalt in einer ausländischen Einheit der AXA Gruppe </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Mathematik, der (Wirtschafts-)Psychologie oder der Rechtswissenschaften </li>
<li>Du bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit (z.B. in der Unternehmensberatung, der Strategieabteilung eines Konzerns oder einem Versicherungsunternehmen) und hast idealerweise bereits internationale Einblicke gewonnen (z.B. durch ein Auslandssemester oder ein Auslandspraktikum) </li>
<li>Du bist ein analytisch denkendes Kommunikationstalent mit Hands-On Mentalität und hoher Leistungsbereitschaft </li>
<li>Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten, Teamgeist sowie das Bestreben, selbstständig die Initiative zu ergreifen, aus </li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li>
<li>Du hast den Wunsch, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln - und kannst dir mittelfristig sehr gut vorstellen, Führungsverantwortung zu übernehmen </li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Als Trainee bei AXA profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, spannenden Hospitationen und einem möglichen Auslandsaufenthalt, erhältst für drei Jahre die private Krankenzusatzversicherung FlexMed Premium und kannst dein Netzwerk durch zahlreiche Meet-ups und Events erweitern. Dank unserer Regelung zu mobilem Arbeiten kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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