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Social Media Manager (m/w/d) &nbsp;
Dein Herz schlägt für Social Media und Du kennst Dich bei Instagram, TikTok, Pinterest &amp; Co. genauso gut aus wie auf Reddit &amp; LinkedIn?&nbsp; 
Du hast nicht nur aktuelle Trends im Blick, sondern auch die von Morgen und Du hast Lust diese selbst und im Team für unsere Kunden und Kundinnen umzusetzen? 
Dann bewirb Dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d) bei TERRITORY AGENCY unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Köln oder in München!&nbsp; Das Social Media Team freut sich auf Deine Bewerbung!
 &nbsp;
Deine Aufgaben &nbsp;
<ul>
<li>Du planst, erstellst und veröffentlichst relevante Inhalte für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden, wobei du besonderes Augenmerk auf Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest legst</li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst und setzt Contentpläne um, die auf klar definierte KPIs abzielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verwandelst datenbasierte Social Media Strategien in kreative und überzeugende Content-Konzepte</li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien, die auf die jeweiligen Plattformen und gewünschten Ziele abgestimmt sind</li>
</ul>
<ul>
<li>Du wertest die Ergebnisse deiner Social-Media-Aktivitäten aus, erstellst präzise Reportings und präsentierst diese unseren Kunden, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil &nbsp;
<ul>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und bereits in einer Agentur gearbeitet</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist bestens mit den unterschiedlichen Posting- und Anzeigenformaten auf Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest vertraut</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits Kunden aus verschiedenen Branchen betreut</li>
</ul>
<ul>
<li>Deine Präsentationsfähigkeiten beeindrucken sowohl interne als auch externe Stakeholder</li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest pragmatisch, gut organisiert, analytisch und eigenverantwortlich</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundiertes Wissen über Formate und Trends sowie eine echte Leidenschaft für Social Media runden dein Profil ab</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 279595

Social Media Manager (m/w/d)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Communication, Marketing &amp; Creation Social Media (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt uns bei der Konzeption und Migration unserer internen Kommunikationsplattform</li>
<li>Du entwickelst mit uns eine Content- und Social Media Strategie für die Fernwärme</li>
<li>Du engagierst Dich bei der Organisation und Umsetzung von spannenden Kampagnen (z.B. Videos, Intranet, Social Media)</li>
<li>Du recherchierst und erstellst kreative Inhalte (Texte, Bilder und Videos) für verschiedene Kanäle (v.a. LinkedIn)</li>
<li>Du hast die wichtigsten KPIs (Impressions, Follower, Engagement-Rate) im Blick, interpretierst diese und leitest daraus Empfehlungen ab.</li>
<li>Deine Stärke liegt in der Analyse &amp; Aufbereitung relevanter Inhalte für interne und externe Kanäle</li>
<li>Du arbeitest aktiv in ausgewählten Projekten mit und unterstützt die E.ON Energy Solutions GmbH bei verschiedenen Herausforderungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Marketing, Social Media Management, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit in den Bereichen Kommunikation, PR, Social Media, o.ä.</li>
<li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Menschen und hast keine Scheu, Dich in Dir neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office (Power Point &amp; Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen</li>
<li>Hohe Kreativität zur zielgruppenorientierten Gestaltung von Inhalten (Text/Bild/Video) und sehr gute schriftliche Kommunikationsskills, um komplexe Themen einfach zu erklären</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist in der Lage 20h pro Woche zu arbeiten </li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>die Möglichkeit sich über verschiedene Möglichkeiten fachlich sowie im Bereich Soft Skills weiterzuentwickeln</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 235868). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Communication, Marketing & Creation Social Media (m/w/d) 
    

Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 29.05.2025 
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) tragen Sie zur Positionierung des Landesbetriebs Information und Technik NRW im digitalen Raum bei, stärken die digitale Präsenz und sorgen für eine positive Wahrnehmung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen auf Social Media und in Podcasts sowie der Pflege der Website. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation 
 In der Stabsstelle Presse und Kommunikation liegen alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Sie umfasst ein 15 Personen starkes Team. Bei uns arbeiten die Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Online, Veranstaltungen, Grafik sowie Print und gewährleisten eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms und ist eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erstellen und planen Social-Media-Kampagnen und Content-Strategien und setzen diese um. 
Sie sind zuständig für die Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos, Fotos, Podcasts) und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen. 
Sie monitoren und analysieren die Performance der Online- und Social-Media-Aktivitäten. 
Sie verantworten das Community Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzern, Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Anfragen. 
Sie pflegen und aktualisieren die Webseite der Organisation in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. 
Sie arbeiten eng zusammen mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie anderen Fachbereichen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie übernehmen die Krisenkommunikation und das Management sensibler Themen in Online-Kanälen. 
Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Kommunikation und digitale Medien.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studiengang 
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder Öffentlichkeitsarbeit 
Sehr gutes Know-How der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Content/Video-Erstellung, Analyse sowie Schnitt von Podcasts (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Logic Pro) 
Sehr gutes Fachwissen im Bereich Storytelling (Copy, visuell und Audio) und im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal) 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-How in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing 
Erfahrung im Community-/Krisenmanagement und in der Kommunikation sensibler Themen im digitalen Raum 
Kreativität und Gespür für digitale Trends und (audio-) visuelle Gestaltung 
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen z.B zu Messen oder Kongressen
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 29.05.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie an der Position Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) besonders? 
 2. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Tanja Bodenburg, <a href="mailto:tanja.bodenburg@it.nrw.de">tanja.bodenburg@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6660 
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Bettina Pasch, <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

Content Creator Social Media & Online (m/w/d)

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media &amp; Personalmarketing 
 Oberhausen / Teilweise mobiles Arbeiten möglich 
 Teilzeit 
Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene â und unserer Arbeitgebermarke! 
 Die Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv â und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie. 
 Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern. 
 Deine Aufgaben bei uns 
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess â von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen.
Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.).
Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. 
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein â mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.
 Das bringst du mit 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium 
Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld
Einen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative â und Lust, wirklich etwas zu bewegen
 Was wir dir bieten 
Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung
Ein modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen â und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
Ein offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt
Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven
 Interessiert? 
 Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen als pdf unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums per Mail an <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a> . 
Bewerben
Railtrans International, a.s. 
 Zweigniederlassung 
 Essener Str. 99 
 46047 Oberhausen 
<a href="http://www.railtrans.eu">http://www.railtrans.eu</a> 
Ansprechpartner: 
 Andreas Wittfoth 
 Tel.: +49 208 306 695-33 
 E-Mail: <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a>

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 29.05.2025
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) tragen Sie zur Positionierung des Landesbetriebs Information und Technik NRW im digitalen Raum bei, stärken die digitale Präsenz und sorgen für eine positive Wahrnehmung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen auf Social Media und in Podcasts sowie der Pflege der Website. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation
In der Stabsstelle Presse und Kommunikation liegen alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Sie umfasst ein 15 Personen starkes Team. Bei uns arbeiten die Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Online, Veranstaltungen, Grafik sowie Print und gewährleisten eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms und ist eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie erstellen und planen Social-Media-Kampagnen und Content-Strategien und setzen diese um.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos, Fotos, Podcasts) und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen.</li>
<li>Sie monitoren und analysieren die Performance der Online- und Social-Media-Aktivitäten.</li>
<li>Sie verantworten das Community Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzern, Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Anfragen.</li>
<li>Sie pflegen und aktualisieren die Webseite der Organisation in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie anderen Fachbereichen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Krisenkommunikation und das Management sensibler Themen in Online-Kanälen.</li>
<li>Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Kommunikation und digitale Medien.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Sehr gutes Know-How der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Content/Video-Erstellung, Analyse sowie Schnitt von Podcasts (z.&nbsp;B. Adobe Creative Suite, Canva, Logic Pro)</li>
<li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Storytelling (Copy, visuell und Audio) und im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Know-How in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing</li>
<li>Erfahrung im Community-/Krisenmanagement und in der Kommunikation sensibler Themen im digitalen Raum</li>
<li>Kreativität und Gespür für digitale Trends und (audio-) visuelle Gestaltung</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen z.&nbsp;B. zu Messen oder Kongressen</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 29.05.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was reizt Sie an der Position Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) besonders?</li>
<li>Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten.</li>
</ol>
</li>
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Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:Tanja.Bodenburg@it.nrw.de" target="_blank">Tanja.Bodenburg@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6660
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

Praktikant:in im Bereich Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Bertelsmann Corporate Center, Gütersloh | ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt oder später | &nbsp;Dauer: 6 Monate
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum - und begeistert mit exzellenten Medienangeboten und innovativen Servicelösungen Kunden weltweit.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstands. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zentrale Funktionen in Bereichen wie Strategie, Finanzierung, Personal, Recht, IT und Kommunikation.
Die Abteilung Unternehmenskommunikation verantwortet die interne und externe Kommunikation des Bertelsmann-Konzerns. Das Team betreut unter anderem die Corporate Social Media Kanäle auf TikTok, Instagram und LinkedIn - mit besonderem Fokus auf Themen wie Vielfalt, Unternehmenskultur, Veranstaltungen und Engagement.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung redaktioneller Inhalte für unsere Social Media Kanäle (TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube)</li>
<li>Planung, Konzeption und Umsetzung kreativer Content-Formate, insbesondere Kurzvideos und Reels</li>
<li>Aktives Community Management sowie Monitoring aktueller Trends und Themen</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Kampagnen mit Fokus auf Corporate-Themen, Events und Diversity &amp; Inclusion</li>
<li>Begleitung von Veranstaltungen wie der Bertelsmann Party, Lesestadt Gütersloh, Ausstellungen oder Kulturformaten</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unserer Podcast-Folgen im Rahmen der Kommunikationsstrategie</li>
<li>Recherche und redaktionelle Mitarbeit an bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an digitaler Kommunikation, Social Media Trends und kreativer Content-Produktion</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Canva, CapCut oder Adobe Creative Cloud</li>
<li>Gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für visuelle Gestaltung</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten
<ul>
<li>Einbindung in ein kreatives, offenes Team und die aktive Mitgestaltung der Social Media Präsenz eines internationalen Konzerns</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Regelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Region Gütersloh</li>
<li>Weitere Vorteile wie Mitarbeitendenrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Das Praktikum istzum nächstmöglichen Zeitpunktoder später für die Dauer von sechs Monaten in Vollzeit zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279138

Praktikant:in im Bereich Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Umsetzung datengetriebener Performance-Kampagnen in den Bereichen Search und Display. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um innovative Lösungen und effektive digitale Vermarktung für unsere Kundenbanken zu entwickeln. Von der Idee bis zur Umsetzung — Sie übernehmen die strategische und operative Entwicklung von Performance-Kampagnen mit einem klaren Fokus auf messbare Erfolge. Durch präzises Monitoring und stetige Optimierung stellen Sie die effiziente und zielgerichtete Steuerung aller Maßnahmen sicher. Die internen Tracking- und Reporting-Prozesse unterstützen und optimieren Sie kontinuierlich. Mit Ihrem Know-how im Tag-Management sorgen Sie für eine exakte Datenerhebung und aussagekräftige Performance-Analysen. Dabei blicken Sie über den Tellerrand hinaus und berücksichtigen Content und Landingpage-Prozesse bei Ihrer Erfolgsmessung. Mit Ihrer umfassenden Expertise im digitalen Marketing stehen Sie unseren Kundinnen und Kunden beratend zur Seite. Dabei behalten Sie den Markt im Blick, testen neue Ansätze und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung Ihrer Kampagnen. Außerdem bilden Sie für die internen Bereiche eine erste Anlaufstelle bei Fragen rund um datengetriebenes Performance Marketing. Gelegentlich begleiten Sie direkte Kundengespräche. Sie präsentieren Ergebnisse, geben wertvolle Insights zu Performance und identifizieren weitere Potenziale. Somit stellen Sie Transparenz für unsere Kundenbanken her. Das bringen Sie mit: Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Search und Display, bilden Ihre Grundlage. Idealerweise haben Sie die berufliche Erfahrung im Agenturumfeld, im Marketing eines Unternehmens oder als Freelancer gesammelt. Ein Pluspunkt sind Vorerfahrungen in der Finanzbranche. Sie kennen und nutzen sicher die gängigen Web- und Kampagnen-Analyse-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads und weitere Drittsysteme. Fundierte Kenntnisse in Webanalytics und Tag-Management runden Ihr Profil ab. Sie sind ein Zahlenmensch, und es fällt Ihnen leicht, datenorientiert Optimierungspotenziale aus verschiedenen Quellen abzuleiten. Dabei hinterfragen Sie und stellen Zusammenhänge her und berücksichtigen hierbei auch Contents und integrierte Prozesse. Sie nutzen Ihr Interesse und Gespür für digitale Trends, um innovative Lösungen für Performance Marketing zu schaffen. In Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, externen Partnerunternehmen sowie internen Teams überzeugen Sie mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und einer klaren Kommunikation. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mithilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, digitale Kampagnen durch smarte Datenanalysen und innovative Strategien auf ein neues Niveau zu bringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/performance-marketing-manager. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Head of Online Marketing (m/w/d) Stellvertretung in Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Unterstützung der Abteilungsleitung: Du unterstützt den Abteilungsleiter bei der operativen und strategischen Steuerung des Online-Marketings. Du übernimmst bei Abwesenheit des Abteilungsleiters eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung. Du wirkst aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit und vertrittst das Online-Marketing-Team gegenüber anderen Abteilungen und externen Partnern. Du entwickelst Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, um effiziente Workflows sicherzustellen. Strategische Planung und Umsetzung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Marketingstrategie ab. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung datengetriebener Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) über verschiedene Kanäle und treibst mit unseren Dienstleistern die Kampagnen voran. Du entwickelst A/B-Testing-Strategien zur Optimierung von Kampagnen und Webseiten. Du stellst eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Vertrieb, IT) sicher, um Kampagnen optimal auszurichten. Führung und Motivation des Teams: Du unterstützt das Team durch regelmäßiges Coaching und Schulungen in der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Du förderst eine offene Feedback-Kultur und sorgst für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams. Du organisierst Team-Meetings und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung. Du begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und trägst zur Personalentwicklung bei. Budget- und Performance-Management: Du überwachst den Erfolg aller Online-Marketing-Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen und Budgetkontrolle. Du führst regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung durch und präsentierst die wichtigsten Erkenntnisse. Du stellst sicher, dass das Budget effizient eingesetzt wird und ein positiver ROI erzielt wird. Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d). Erste Führungserfahrung von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Roller Führerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedbackkultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Home-Office: Mobiles Arbeiten ist bei uns eine flexible Ergänzung zum Büroalltag, so dass Du bei Bedarf auch außerhalb des Büros arbeiten kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Du möchtest Teil der motoin Familie werden und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Übersende uns jetzt die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Head of Online Marketing (m/w/d) Stellvertretung

Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Online Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und setzt gezielte Online-Marketing-Strategien ggf. mit unseren Dienstleistern um, um Markenbekanntheit und Umsatz zu steigern – mit Fokus auf Affiliate- und E-Mail-Marketing. Du planst und steuerst saisonale Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams. Affiliate- &amp; Partner-Marketing: Du baust das Affiliate-Programm aus, gewinnst neue Partner und optimierst bestehende Kooperationen für maximale Performance. Du analysierst die Performance der Affiliate-Kampagnen und setzt datengetriebene Optimierungsmaßnahmen um. Du identifizierst und gewinnst Influencer und Kooperationspartner, um die Markenpräsenz zu stärken und authentische Kampagnen in der Motorrad-Community zu realisieren. E-Mail-Marketing &amp; Automatisierung: Du entwickelst eine effektive E-Mail-Marketing-Strategie und erstellst zielgruppenspezifische Newsletter. Du setzt Automatisierungen zur Kundenbindung um und erweiterst diese stets. Performance-Marketing &amp; Conversion-Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst Landing Pages und die User Experience (CRO), um die Conversion Rate zu erhöhen. Du überwachst die KPIs aller Kampagnen und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Budget &amp; ROI-Tracking: Du verwaltest das Marketing-Budget, analysierst die Performance der Maßnahmen und sorgst für einen effizienten Mitteleinsatz mit klarem Fokus auf den ROI. Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und leitest daraus innovative Marketingstrategien ab. Du analysierst Kundenfeedback, um unser Angebot weiterzuentwickeln. Das bringst du mit Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d) Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Home-Office: Mobiles Arbeiten ist bei uns eine flexible Ergänzung zum Büroalltag, so dass Du bei Bedarf auch außerhalb des Büros arbeiten kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre Du möchtest Teil der motoin Familie werden und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Übersende uns jetzt die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Online Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Online Marketing Manager (g*) Schwerpunkt Fotografie Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen. Dein spannendes Aufgabenfeld Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen Entwicklung attraktiver Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram) Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online und Offline) Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics Conversions-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate Gestaltung von Offline-Werbemitten (Zeitungen, Flyer etc.) Das bringst Du mit Berufserfahrung als Online Marketing Manager, idealerweise mit Bezug zur Fotografie Leidenschaft und Interesse für Fotografie Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools Unser Angebot an Dich Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit Kostenlose E-Ladestation für E-Autos Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

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