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<h3>Werde Teil unseres SDR Teams!</h3> Wir bei Seibert Solutions gehören zu den führenden Atlassian Solution Partnern weltweit. Im Zuge unseres strategischen Wechsels vom Lizenzverkauf hin zu Lösungen und Services ist die Rolle des Sales Development Representative von strategischer Bedeutung.Du bist der Schlüssel für die proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Outbound) und optimierst durch gezieltes Aufbauen von Inbound-Kontakten unsere Pipeline-Qualität. Wir setzen aktiv auf die Erstellung und den Einsatz von KI-Modellen, um die Reichweite und die Qualität der Personalisierung signifikant zu skalieren.Als Sales Development Representative hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld. Ziel ist es, bei potenziellen Kund*innen Bedarfe zu ermitteln, sie gezielt mit Informationen zu versorgen und Geschäftspotentiale bis zur strukturierten Übergabe an unsere Fachteams zu entwickeln.Und von wo? Remote und hybrides Arbeiten sind bei uns fester Bestandteil der Kultur. Wir freuen uns natürlich sehr, wenn du es in deiner Einarbeitungszeit öfter ins Office schaffst, aber alles ist ein kann, kein muss. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> Lead Development &amp; Qualifizierung<ul><li>Outbound-Aktivitäten: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukontakte.</li><li>Inbound-Handling: Übernahme des Erstkontakts und Entwicklung von Leads.</li><li>Qualifizierung: Bedarfsanalyse (z. B. BANT, MEDDICC) und Vorbereitung zur Solution-fokussierten Übergabe an das Sales-Team.</li><li>Pipeline-Optimierung: Kontinuierliches Testen und Optimieren der Ansprachewege.</li></ul>KI-gestützte Skalierung und Personalisierung<ul><li>KI-Modell-Entwicklung: Erstellung und Konfiguration eigener KI-Modelle (GPTs, Gems).</li><li>Personalisierung: Aktiver Einsatz der KI für hochgradig personalisierte Korrespondenz und Sales-Plays.</li><li>Datenbasis-Management: Bereitstellung aktueller Assets und Solution-Informationen für KI-Modelle.</li></ul>Prozess &amp; Enablement<ul><li>Content-Alignment: Enge Abstimmung mit dem Content-Team zur zielgerichteten Leadgewinnung.</li><li>Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Inbound- und Outbound-Abläufe.</li><li>CRM-Pflege: Sorgfältige Dokumentation und Aktualisierung aller Kundeninteraktionen im CRM-System (Hubspot).</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Erste relevante Erfahrungen im Vertrieb, Inside Sales oder in der Leadgenerierung idealerweise im B2B-Umfeld der IT-Branche.</li><li>Expertise in der Bedarfsanalyse und Qualifizierung (BANT, MEDDIC o.ä.) sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>KI- und Automatisierungskompetenzen: KI- und Automatisierungstools (z.B. n8n, Zapier) effizient einsetzten.</li><li>Tools- &amp; Methodenkenntnisse in Hubspot, Sales Navigator, Jira, Confluence.</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und die nötige Resilienz für den Beziehungsaufbau.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Online Marketing Lead Manager als SDR

(Junior) Berater / Sales Development Representative

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Werde Teil unseres Teams am Standort in Essen In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. <ul> <li>Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Durchführung, Protokollierung und Nachkontrolle von Arbeitsschutzbegehungen auf unseren Baustellen sowie unseren Betriebsstätten</li> <li>Beratung des Arbeitgebers gemäß §6 ASIG und Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit der BGETEM / BG Bau</li> <li>Erarbeitung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen an unseren Standorten und im besonderen auf unseren Baustellen</li> <li>Untersuchung, Bearbeitung und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen</li> <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen</li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits (EnM, UM, QM, SGU)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Berufserfahrung im Themenfeld der Arbeitssicherheit</li> <li>Operative Berufserfahrung als Polier, in der Bauleitung oder im Bauingenieurwesen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse für alle gängigen MS- Office-Programme</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen</li> <li>JobRad</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop)</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

It´s a match! Als versierter&nbsp;Feinwerkmechaniker passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden in&nbsp;Bielefeld. Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Über 60 Jahre Erfahrung sprechen für sich. Randstad ist Ihr vertrauensvoller Begleiter auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.<ul>
	<li>Montage von feinmechanischen Baugruppen und komplexen Mikroskopiersystemen</li>
	<li>Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Baugruppen und Seriengeräten</li>
	<li>Durchführung von Mess- und Versuchsreihen zur Qualitätskontrolle</li>
	<li>Behebung technischer Probleme an Kundengeräten</li>
	<li>Aufbau, Kleben und Justage von optischen Baugruppen</li>
	<li>Dokumentation in IT-Systemen // ERP - System</li>
	<li>Erstellung von Messberichten und Abnahmeprotokollen</li>
	<li>Mitarbeit beim Auf- und Umbau von Prototypen</li>
	<li>Anpassung von Seriengeräten für technische Weiterentwicklungen</li>
	<li>Systematische Fehleranalyse</li>
	<li>Reparatur von defekten Komponenten und Baugruppen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Mechatroniker, Uhrmacher oder vergleichbares</li>
	<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
	<li>Kenntnisse in der Medizintechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
	<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
	<li>Praxiserfahrung im Bereich der Montage von filigranen Baugruppen</li>
	<li>Hohes Interesse an technischen Zusammenhängen und Spaß am Tüfteln</li>
	<li>Bereitschaft neue Lösungswege zu erarbeiten und umzusetzen</li>
	<li>Open Mind</li>
</ul><ul>
	<li>Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung</li>
	<li>Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur</li>
	<li>Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten &nbsp;</li>
	<li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
	<li>(E)-Bike-Leasing</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m</li>
</ul>

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Kolleg/innen für unsere Niederlassung in Essen. Werde ein Teil unseres Teams. In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. <ul> <li>Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte</li> <li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung</li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden</li> <li>Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erarbeiten technischer Lösungen </li> <li>Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften</li> <li>Kostenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Interesse an der Elektrotechnik</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil</li> <li>VOB/B Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen</li> <li>JobRad</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop)</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee</li> </ul>

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Manager ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Planung und Vorbereitung von Innenraumgestaltungen und Einrichtungslayouts 
Unterstützung von Kunden, sowohl nach Terminvereinbarung als auch ohne Termin, bei der Auswahl unter Verwendung suggestiver Verkaufstechniken 
Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen, Partnern oder Fachkreisen im Rahmen von Projekten 
Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufskompetenzen und Produktkenntnisse, um ein professionelles Image der Marke zu fördern 
Beantwortung von Anfragen mit genauen Informationen zu Lagerbeständen, Händlern, Preisen oder Lieferungen 
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Niederlassung, um einen hervorragenden Kundenservice vom Projekt/der Idee bis zur Lieferung und darüber hinaus zu gewährleisten und andere Marketingaktivitäten zu unterstützen 
Aktive Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Werbeaktivitäten 
Leitung der gesamten Arbeitsorganisation und -planung 
Personalführung und Verantwortung für die Mitarbeiter im Design Center Düsseldorf 
Berichtswesen
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
Ausgeprägtes kreatives Denken und Führungsqualitäten 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Manager (m/w/d)

Referent/in (m/w/d) für interne Kommunikation
Beschäftigungsart: Teilzeit
Befristung: Befristet
Vergütung: EG 13 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Std. / Woche). Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2029 wegen Vertretung. 
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Themenvielfalt, Kreativität und ein intensiver Dialog mit den Anspruchsgruppen in Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien &amp; Kommunikation aus. 
Der Fachbereich Aktuelle Kommunikation &amp; Content mit seinem Newsdesk ist die zentrale Drehscheibe für die Steuerung von Inhalten im Erzbistum Köln. Hier wird medialer Content entwickelt, laufende Kommunikationsprozesse werden gesteuert und an der medialen Zukunft der Kommunikation im Erzbistum Köln gearbeitet. Das Team Interne Kommunikation ist dabei ein wichtiger Bestandteil des Fachbereichs. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
redaktionelle Verantwortung für die internen Kommunikationskanäle sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung 
Planung, Aufbereitung und Veröffentlichung zielgruppenorientierter Inhalte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 
Analyse von Themen, Kommunikationsstrukturen und Organisationskultur sowie Einbringen der Ergebnisse in redaktionelle und strategische Entscheidungsprozesse 
Mitwirkung in Projekten und aktive Netzwerkarbeit 
Koordination und fachliche Anleitung freier Mitarbeitender
Profil
Master in Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder gleichwertige Qualifikation 
Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Redaktion oder im Medienbereich 
sicherer Umgang mit redaktionellen Arbeitsweisen und digitalen Kommunikationsplattformen 
analytisches und organisatorisches Denkvermögen, hohe Sprachkompetenz und Teamfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 19,5 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/5d6d250fe464e1335c95edb8691de281ffb2e6da?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/5d6d250fe464e1335c95edb8…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 11.01.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

Referent/in (m/w/d) für interne Kommunikation

<h3>AGRAVIS ist mehr als Kultur &amp; Saat</h3> Die TERRES Marketing + Consulting GmbH ist Franchisegeberin für das Einzelhandelskonzept "Raiffeisen-Markt - Wir leben Nähe" und arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit ca. 500 Standorten. Konsequent weiterentwickelte Tools für maßgeschneiderte Handlungsstrategien ermöglichen die professionelle Betreuung der Handelspartner und eine optimale Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen vor Ort. Die TERRES Marketing + Consulting GmbH beschäftigt über 40 Mitarbeitende und ist Vollmitglied beim Deutschen Franchise-Verband. Für unsere Tochtergesellschaft, die TERRES Marketing + Consulting GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster einen Business Analyst Retail (m/w/d). <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen betriebswirtschaftliche Konzepte, wie Benchmark-, Produktivitäts- und Potenzialanalysen und überführen diese in konkrete Maßnahmenpläne. </li> <li>Sie erstellen und entwickeln Dashboards sowie Reports auf Basis der TERRES-Daten für interne Stakeholder und Kunden kontinuierlich weiter.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie das Kooperationsreporting sowie perspektivisch Betriebsvergleiche und integrieren diese in das bestehende Standardreporting.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität der TERRES-Daten und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.</li> <li>Im Rahmen des Projektmanagements unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung, Steuerung und dem Controlling von Projekten. </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Controlling. </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Grundkenntnisse im Einzelhandel ermöglichen Ihnen eine fundierte Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Excel sowie Business-Intelligence- und Business-Object-Tools bringen Sie mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Business Analyst Retail (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Reward (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Compensation Insights: Unterstützung des Teams bei der Analyse von Vergütungsstrukturen und -richtlinien</li><li>Reward Data Visualization: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Reward-Themen</li><li>Equal Pay Research: Aktuelle Entwicklungen Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay</li><li>Reward Data Management: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen im Bereich Reward und Vergütung</li><li>Reward Projects: Unterstützung bei sonstigen Rewardprojekten und -tätigkeiten</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.</li><li>Praxiserfahrung: Du bringst erste Unternehmenserfahrungen mit, vorzugsweise im Konzernumfeld</li><li>Fachliches Interesse: Du hast großes Interesse an den Themen Reward, Vergütung und Equal Pay</li><li>IT- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Analytische Kompetenz: Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>EinUmfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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