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cisbox ist das führende Technologieunternehmen, das sich auf die Automatisierung und Digitalisierung von Finanz-, Beschaffungs- und Rechnungsprozessen spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Hospitality, Healthcare und Services bietet cisbox innovative Procure-to-Pay-Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Workflows zu optimieren, Kosten zu senken und Prozesseffizienz zu steigern. <ul> <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Kund:innen im definierten Marktsegment</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen</li> <li>Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Qualifizierung über Präsentationen und Verhandlungen bis hin zum Abschluss</li> <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung eines passenden Lösungsangebotes</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Pitches, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind</li> <li>Aufbau und Pflege der vertrieblichen Pipeline und des Forecastings sowie Nutzung des CRM-Systems (Hubspot) zur Pflege und Nachverfolgung von Leads und Opportunities</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, SDR´s, Produkt Management, Solution Consulting) zur Sicherstellung eines erfolgreichen Vertriebsprozesses</li> <li>Mitwirkung bei Kunden-Events, Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Als Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu oder remote, bist du verantwortlich für die Maximierung des Umsatzwachstums durch die Gewinnung neuer Kunden und Partner, die Harmonisierung von Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsprozessen sowie die Optimierung der Customer Journey. Dein Aufgabenfeld ist geprägt von eigener vertrieblicher Tätigkeit bei Kunden und Partnern sowie von starkem Teamwork mit den Sales-, Marketing- und Customer-Success-Teams. Das bringst du mit <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B Software Vertrieb (bevorzugt SaaS), idealerweise im Bereich digitaler Procure- to-Pay Lösungen, Zahlungsverkehrslösungen oder ähnlicher Softwarelösungen wie Finance- oder ERP-Lösungen</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Vertriebsprojekten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor und /oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu

Deine Karrierechance als SENIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d) Du möchtest die technische Weiterentwicklung des hygi.de-Webshops im bestehenden System unterstützen und dabei perspektivisch an einer langfristigen Strategie mitwirken? Darüber hinaus hast du Lust, moderne Architekturansätze (API-first, Headless-Modelle, Edge- und Cloud-native Frontend-Architekturen) schrittweise in die bestehende Plattform einzubringen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer bringst du deine technische Expertise in ein gewachsenes System ein, entwickelst wiederverwendbare Komponenten und unterstützt die Umsetzung moderner Architekturansätze - mit Fokus auf Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis. DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks DAS SIND DEINE AUFGABEN Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten DAS BRINGST DU MIT Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität Grundkenntnisse in technischer SEO Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2) Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook) Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards – insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture) Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil UNSER TEAM Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über hygi.de hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de Kontakt <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a> Standort Telgte (Nähe Münster) hygi.de GmbH &amp; Co. KG Otto-Diehls-Straße 13 – 17 D-48291 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Zeit zu führen. Zeit zu wachsen. Zeit für OMS.Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet?
Dann bist du bei OMS genau richtig!
 Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit.Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund&nbsp;Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als
Sales Unit Manager (m/w/d).Das erwartet dich<ul><li>Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. </li><li>Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. </li><li>Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein. </li><li>Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken. </li><li>Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern. </li></ul>Das erwarten wir<ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.</li><li>Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen. </li><li>Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus - du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick. </li><li>Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um. </li><li>Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen. </li><li>Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen. </li><li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten. </li></ul>Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li><li>Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li><li>Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.</li><li>Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.

Sales Unit Manager (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Digitalisierung, Standort Dortmund, Münster, Essen oder Osnabrücksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du begleitest Projekte im Digitalbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung, unterstützt das Projektmanagement Office (PMO) bei der Organisation und Dokumentation und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Digitalisierungsprojekten und bringst dabei eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Du koordinierst die Kommunikation mit internen Stakeholdern, bereitest Informationen zielgruppengerecht auf und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in unterschiedlichen Formaten </li><li>Du organisierst und begleitest Schulungen und Workshops zu digitalen und KI-bezogenen Themen, erstellst Schulungsunterlagen und unterstützt die Wissensvermittlung im Unternehmen</li><li>Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und KI durch und bereitest die Ergebnisse für das Team auf</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, wie Newslettern, Intranetbeiträgen oder Präsentationen, um Projekterfolge und neue digitale Lösungen sichtbar zu machen.</li><li>Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von innovativen Workshops, Hackathons oder internen Events zur Förderung der digitalen Transformation mit</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du studierst an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik), Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt – idealerweise im Digitalisierungsumfeld oder im PMO, zum Beispiel durch Praktika oder studentische Projekte. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und digitalen Tools wie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder SharePoint sowie Kollaborationstools wie Teams.</li><li>Deine Begeisterung für digitale Technologien und KI-Anwendungen treibt Dich an</li><li> Eigeninitiative, Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich für das Gesamtergebnis einzusetzen, zeichnen Dich aus</li><li>Du bist sattelfest in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Werkstudent Digitale Tranformation (m/w/d)

Vertriebsleiter:in Innendienst (m/w/d)
 Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team inspirieren und die Zukunft des Vertriebs aktiv mitgestalten? 
 Germany, Welver 
 Marketing &amp; Sales 
 Bachelor 
 Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Vision, die innovative Ideen mit digitaler Kompetenz verbindet und gemeinsam mit uns neue Wege geht. Werde Teil unseres motivierten Teams und bringe deine Stärken in einem internationalen, mitarbeiterorientierten Umfeld ein. 
Deine Aufgaben: 
Du führst, entwickelst und motivierst ein engagiertes Team in den Bereichen Sales Support, Customer Support, Warehouse und Marketing. 
Du entwickelst und setzt eine zukunftsweisende Vertriebsstrategie mit klarer Vision um, gestaltest den Vertrieb der Zukunft und entwickelst die Teams auf diesem Weg weiter. 
Du entwickelst und implementierst eine Omnichannel-Strategie, inklusive Webshop und E-Commerce, zur optimalen Kundenansprache und -bindung. 
Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten und des Webshops. 
Du entwickelst und setzt innovative Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung um, insbesondere im digitalen und E-Commerce-Bereich. 
Du kommunizierst entlang der gesamten Wertschöpfungskette - intern wie extern, mit allen relevanten Stakeholdern. 
Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Kundenprozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Customer Journey. 
Du planst und führst Projekte zur Implementierung neuer Marketing-Initiativen und Tools durch. 
Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst, internationalen Kolleg:innen und Projektgruppen zusammen, insbesondere im Bereich Marketing und digitale Kommunikation. 
Du stellst eine effektive interne und externe Kommunikation sowie eine professionelle Markenführung gemäß Unternehmensrichtlinien sicher. 
Dein Profil: 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung von Vertriebs- oder Marketingprozessen. 
Du bringst ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Charisma mit, um Teams für Veränderungen zu begeistern und erfolgreich durch Change-Prozesse zu führen. 
Du denkst visionär und bist in der Lage, eine Strategie für den Vertrieb der Zukunft zu entwickeln und umzusetzen. 
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Omnichannel-Strategien, insbesondere im Bereich Webshop und E-Commerce. 
Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, Online-Marketing-Funnels und Content-Management-Systemen. 
Du verfügst über ein strategisches Mindset, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Innovationsbereitschaft. 
Du zeichnest dich durch sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. 
Du bist eine empathische, offene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und Teamarbeit. 
Du hast eine internationale Orientierung und sehr gute Englischkenntnisse. 
Du hast idealerweise Erfahrung mit Branding und digitalen Marketing-Instrumenten. 
Deine Benefits: 
Ein starkes Team: Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
Rundum gut versorgt: Kostenlose Getränke, Obst und saisonales Gemüse zur Mitnahme.
Gesund &amp; mobil: Bleib mit unserem arbeitgeberfinanzierten Wellpass-Programm in Schwung und fahre dein Jobrad- auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
Gemeinsam feiern: Ob Weihnachtsfeier oder andere Events - wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.
Sozial stark: Ein bemerkenswertes Sozialpaket, das deine Arbeit und dein Engagement wertschätzt.
Über Rijk Zwaan 
 Rijk Zwaan ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Wir entwickeln Gemüsesorten und vertreiben das daraus produzierte Saatgut. Unser Ziel: gemeinsam an einer gesunden Zukunft arbeiten 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:work@rijkzwaan.de">work@rijkzwaan.de</a> Bei Fragen erreichst du uns unter: 02384-5010 
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Annika Heller 
 HR Manager

Vertriebsleiter:in Innendienst (m/w/d)

Starte mit uns am 01.02.2026 – in Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr.
Du bist vertraut mit den großen Namen und Formaten der täglichen Serien wie&nbsp;GZSZ,&nbsp;Alles was zählt&nbsp;und Unter uns. Jo Gerner, die Steinkamps oder die Schillerallee sind für dich mehr als nur Begriffe – du verstehst, wie UFA Serial Drama heute fesselnde Geschichten erzählt und diese erfolgreich digital verlängert. 
	Fernsehen ist deine Leidenschaft: Du bist damit aufgewachsen und bewegst dich souverän zwischen klassischen Programmen und Plattformen wie Instagram und RTL.de. Dailys, Serieninhalte, Cliffhanger und Rollenprofile gehören für dich zum Alltag – und du kannst es kaum erwarten, die nächsten Drehbücher in den Händen zu halten. Du denkst in Formaten, hast ein feines Gespür für Storytelling und entwickelst Inhalte strategisch weiter – linear wie digital.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Schnittstelle zwischen den Bereichen&nbsp;Digital, TV, Redaktion, Produktion und Kommunikation</li>
<li>Koordination, Abstimmung und Dokumentation von Timings, Abläufen und Anforderungen zwischen allen beteiligten Teams</li>
<li>Übersetzung und operative Umsetzung von&nbsp;Senderanforderungen&nbsp;in interne Workflows, inkl. Erstellung des Redaktionsplans</li>
<li>Ansprechperson für Schauspielende rund um&nbsp;Social Media und Cross-Promotion</li>
<li>Optimierung und Dynamisierung von Arbeitsprozessen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der&nbsp;Entwicklung und Umsetzung der digitalen Serienstrategie</li>
<li>Übersetzung strategischer Ziele in operative Prozesse</li>
<li>Sicherstellung der gemeinsam definierten Anforderungen von Beauftragung bis zur finalen inhaltlichen Abnahme (journalistische Qualität, Tonalität, Markenkompatibilität)</li>
<li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der digitalen Performance</li>
<li>Sicherstellung plattformspezifischer Anforderungen (z. B. Instagram, TikTok, YouTube) hinsichtlich Formatlogik, Tonalität und Trend-Insights – und deren Übersetzung in konkrete Content-Briefings</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;Projektkoordination, idealerweise im Medien- oder Entertainment-Bereich</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Social Media Management, Content-Strategie und Performance-Analyse</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li>Kommunikationsstärke&nbsp;– Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln</li>
<li>Organisationstalent&nbsp;– Du behältst den Überblick über viele parallele Prozesse</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;– Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen</li>
<li>Flexibilität &amp; Problemlösungskompetenz&nbsp;– Du reagierst souverän auf Änderungen und findest pragmatische Lösungen</li>
<li>Kreativität &amp; Innovationsfreude&nbsp;– Du bringst neue Ideen für digitale Formate ein</li>
<li>Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein&nbsp;– Du treibst Projekte aktiv voran</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Koordinator:in Digitale Serienstrategie & Social Media (all genders) - Köln

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt</li> <li>Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen</li> <li>Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen</li> <li>So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten</li> </ul> <ul> <li>Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li> <li>Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art</li> <li>Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an</li> <li>Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li> <li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Frechen

Du hast Lust auf ein Praktikum, in dem du deine Kreativität einsetzen kannst? Du bist ein Social-Media-Lover? Und du möchtest Verantwortung übernehmen, anstatt Kaffee zu kochen? Dann solltest du hier auf jeden Fall weiterlesen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Von der Idee bis zum fertigen Post: Du erstellst eigenständig Social Media Content, um zukünftige Auszubildende für AXA zu begeistern</li>
<li>Du recherchierst proaktiv Trends, Challenges und Themen der Gen Z</li>
<li>Du schaltest eigenständig Ads</li>
<li>Du analysierst unsere Marketingaktivitäten, wertest diese aus und leitest Maßnahmen zur Performance-Verbesserung ab</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen zur Gewinnung neuer Auszubildender</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Ausbildungsberufe mit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und Social Media</li>
<li>Du bist fit im Schneiden und Bearbeiten von Reels und anderen Videoformaten</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich SEO und SEA sammeln.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig und hast eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist kreativ und bringst proaktiv deine Ideen ein</li>
<li>Du bist empathisch, kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast ab dem 01.03.2026 6 Monate Zeit unser Team zu unterstützen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Marketing mit Social Media Schwerpunkt (im Ausbildungsmarketing)

Die Ernst Jüntgen GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langer Tradition. Als autorisierter Mercedes-Benz PKW und Transporter Service bieten wir unseren Kunden jeden Tag höchste Qualität ganz nach der Devise „Service erleben“. Wir suchen Menschen die in unser sympathisches, kundenorientiertes und fleißiges Team passen. Als traditioneller Ausbildungsbetrieb gehören wir zu den besten Ausbildern im Kreis Mettmann. <h3>Ergreifen Sie Ihre Chance</h3>Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos, gute Organisation fällt Ihnen leicht und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann machen Sie doch Ihre Leidenschaft zum Beruf und bewerben sich für eine Ausbildung zum*r Automobilkaufmann*frau bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h3>Was Sie bei uns lernen:</h3><ul><li>Sie lernen alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs-, Service-, sowie Ersatzteillagerbereichen des Autohauses kennen.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Kunden*innenmanagement, Verkauf, Fuhrpark, Verwaltung und Marketing.</li><li>Außerdem arbeiten Sie u.a. in der Buchhaltung, Beschaffung und Disposition.</li><li>Sie unterstützen die einzelnen Abteilungen und betreuen Projekte selbstständig.&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul><li>Sie besitzen&nbsp;mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.</li><li>Sie sind gut in den Fächern Deutsch, Mathematik&nbsp;und Englisch, haben technisches Verständnis und kommunizieren gern.</li><li>Sie beschreiben sich als neugierig, teamorientiert und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise, sind strukturiert und arbeiten gerne selbsstständig.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Sie lernen und arbeiten in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legen damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche.&nbsp; Freuen Sie sich auf unsere JÜNTGEN Benefits:* Familien geführter Autohaus Betrieb seit über 40 Jahren, mit persönlicher Mitarbeiter Betreuung* gute Übernahme- Chancen nach erfolgreicher Ausbildung* bis zu 600 € Gesundheits- Prämie im Jahr* Jährliche "Treue- Prämie" bis zu 50% des monatlichen Bruttogehalts* Azubi Leistungs-Prämie, top Leistung im Betrieb und der Schule, Sie erhalten bis zu 20 % des monatlichen Bruttogehalts "on top".&nbsp;* regelmäßige Mitarbeiter Events + Team Grillen* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr* Individuelles Überstunden Zeitkonto&nbsp;* Mitarbeiter Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeiter* persönliche Mitarbeiter und Familien Rabatte für private Ersatzteil- /Werkstatt Umsätze* gratis Wasser &amp; Getränke* gratis Obst Korb* und viele weitere :)&nbsp;<h3>So geht es weiter</h3>Sie wollen unser Team mit Ihren Talenten bereichern? Dann begeistern Sie uns und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.&nbsp;

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d)

<h3>Die Aufgaben</h3><ul><li>Als zukünftiger Kaufmann im Einzelhandel lernst Du alles über die Bereiche Einkauf, Warenwirtschaft, Marketing und Verkauf rund um den Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Darüber hinaus erhältst Du Einblick in die Geschäftsprozesse und Personalarbeit&nbsp;</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich ein wichtiger Botschafter unserer Philosophie: Wir lieben Lebensmittel!&nbsp;</li><li>Durch Deine freundliche Beratung und mit Deinem Know-how machst Du jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossener Schulabschluss &nbsp;</li><li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel&nbsp;</li><li>Teamgeist</li><li>Freude am Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>3-jährige Ausbildung mit Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Optional Zusatzqualifikation Handelsassistent (zbb) – bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen&nbsp;</li><li>Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team – das sich auf Dich freut</li><li>Tolle Events – wie ein „Willkommenstag“ und eine „Bestenehrung“</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung – durch Teilnahme an Ausbildungswettbewerben oder Planung einer eigenen Aktion</li><li>EDEKA Food Academy – Du besuchst exklusive Seminare in denen du nützliches Wissen für die Praxis sowie eine fundierte Prüfungsvorbereitung erhältst</li><li>Digitale Ausbildung – Mit NEXT, WizzUp!, AzubiGuide kannst du ortsunabhängig und zeitlich flexibel lernen</li><li>Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Für Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie – nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit</li><li>Mobilitäts-Benefits – Businessbike und vergünstigtes Firmenticket</li><li>Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Prämie bei Weiterempfehlung</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.&nbsp;Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.&nbsp;Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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