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Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. In dieser Position übernehmen Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung von CAPA-, Change- und Risikomanagementprozessen sowie die Kommunikation mit Kunden und Partnern. Im Einzelnen beinhaltet dies: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden </li> <li>Verantwortung für Implementierung und Weiterentwicklung des CAPA-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenmanagements</li> <li>Steuerung und Überwachung des Change Control Managements</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung des Reklamationsmanagements</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Unterstützung des Kundenprojektmanagements und Kommunikation mit nationalen &amp; internationalen Kunden: <ul> <li>Kommunikation qualitätsrelevanter Ereignisse im CDMO-Umfeld gemäß Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung pharmazeutischer Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Zusammenstellung qualitätsrelevanter Registrierungsunterlagen im CMO-Geschäft</li> </ul> </li> <li>Leitung von Task Forces und aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Pharmazie oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich</li> <li>Fundierte GMP-Kenntnisse und Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Bewertungs- und Führungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und CAQ-Software Veeva)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Teamleiter (m/w/d) QA Product Compliance

Wir bei der DS SafetyWear GmbH, seit 2001 am Markt, widmen uns mit Leidenschaft der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Schutzkleidung mit begrenzter Tragedauer sowie Big Bag- und ESD-Produkten. Unser modernes Hochregallager in Lohmar bei Köln ermöglicht eine umfangreiche Lagerhaltung und stellt somit die Basis für eine schnelle und vollständige Belieferung im In- und Ausland dar. Mit Erfolg: Wir zählen zu den führenden Komplettanbietern in diesem Marktsegment und genießen das Vertrauen einer wachsenden Zahl zufriedener und treuer Kunden. Freuen Sie sich auf eine „sichere“ Zusammenarbeit mit der DS Safety. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li> <li>Auftragsannahme und -bearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li> <li>Erstellen von Verkaufsstatistiken und Reports</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li> <li>Customer-Relationship-Management</li> <li>Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Stetiger Austausch mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV</li> <li>Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten, kompetenten Kollegen</li> <li>Ein Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein auf 1-Jahr befristeter Arbeitsvertrag, 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. VWL Zuschuss</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Und selbstverständlich leckeren Kaffee (oder Tee, Wasser, …)</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen.<ul><li>Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App</li><li>Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation</li><li>Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten</li><li>Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung</li><li>Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern</li><li>Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds</li><li>Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer/in (m/w/d)

Verkäufer (w/m/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Werde Teil unseres OBI-Teams und lass die Badträume deiner Kund:innen wahr werden. Du gibst der Vorstellung deiner Kund:innen ein konkretes Bild, entwickelst gemeinsam mit ihnen einen Plan und führst sie durch das vielseitige Badsortiment bis zum fertigen Traumbad.&nbsp;Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Als&nbsp;Ansprechpartner:in bist du für die Bedarfsermittlung, erste Planung und finale Umsetzung der Badprojekte deiner Kund:innen verantwortlich</li><li>Umsetzung individueller Kundenwünsche, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Sortimentspräsentation im Markt, 3D-Planungstool ViSoft)&nbsp;kundenspezifisch und erlebbar einsetzt</li><li>Bis zur finalen Umsetzung der Badträume stehst du deinen Kund:innen beratend zur Seite und vermittelst darüber hinaus kompetente Handwerker:innen</li><li>Einsatz neuartige Präsentations- und Planungstools, wie die Virtual Reality Brille, um passgenau auf individuelle Wünsche eingehen zu können</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Gas, - Wasser-Installateur, Klima, -Heizungsbau, Klempner oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär</li><li>Begeisterung für moderne Badkonzepte und Kreativität bei der Umsetzung</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Planer (m/w/d) Schwerpunkt Bad

Verkäufer (d/w/m)

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 - TFM Elektrotechnik, ist die folgende Position zu besetzen: 
Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung
Kennziffer: Tech25331
Start: 01.01.2026 
Vollzeit 
attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung 
unbefristet
Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. 
Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. 
Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. 
Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.
Ihre Aufgaben 
Programmierung, Parametrierung und Störungsbeseitigungen an Gebäudeautomationseinrichtungen und technischen Sonderanlagen und an der Managementbedienebene 
Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektro-/GA, Leittechnik-Einrichtungen und technischen Sonderanlagen 
Ausführung von Umbau- und Neubaumaßnahmen im Bereich Elektro und technischen Sonderanlagen, Durchführung von elektrischen Prüfmaßnahmen 
Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf) 
Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)
Unser Angebot
attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung 
unbefristet 
Vollzeit 
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit 
flexible Arbeitszeiten 
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
Ihr Profil
Das erwarten wir 
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation 
alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbarer Qualifikation
Programmiererfahrung im Bereich automatisierter Prozessabläufe 
gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie, TCP/IP und IT 
gute PC- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen) 
Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung 
Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallationsarbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten 
gute fachspezifische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Teamfähigkeit und Eigenverantwortung 
Bereitschaft zu gewerkeübergreifendem und serviceorientiertem Handeln 
Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns 
mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft 
Erfahrungen in der Störungsanalyse und -beseitigung von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen 
Erfahrung mit Gebäudeautomationscontrollern der Firmen Siemens oder anderer Hersteller 
Kenntnisse zum Themenbereich &quot;BACnet&quot; 
Kenntnisse im Bereich von Bussystemen (z. B. MOD-Bus)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button &quot;JETZT BEWERBEN&quot; erreichen. 
Bewerbungsfrist: 19.09.2025 
Jetzt bewerben
Kontakt 
 Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt. Ing. Holger Reinke 
 0521 106-3294 
<a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de">facility-management@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift 
 Universität Bielefeld 
 Dezernat Facility Management 
 Nadine Weber-Fuhr 
 Postfach 10 01 31 
 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

Verkäuferin (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte. Die AWO beschäftigt zurzeit über 400 Mitarbeitende im Kreisverband Paderborn. Arbeitszeit: Teilzeit Die AWO Paderborn sucht zum frühestmöglichen Termin eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für unseren AWO Jugendtreff Haus Hartmann (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). <ul> <li>Planung und Durchführung von Aktivitäten, Projekten und Veranstaltungen im freizeitpädagogischen Bereich</li> <li>Jugendarbeit durch Gespräche und beratende Tätigkeiten, Hilfestellungen beim bürokratischen Schriftverkehr und Hilfestellungen beim Übergang Schule / Beruf</li> <li>Entwicklung von Lösungsansätzen und Bewältigung von sozialen Problemlagen</li> <li>Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen und kultureller Inhalte als Hilfe zur Selbsthilfe</li> <li>Vernetzung insbesondere mit anderen Institutionen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Schulen, Beratungsstellen und Vereinen,</li> <li>Planung und Durchführung der kreativen Projektangebote</li> </ul> Geforderte Qualifikation: <ul> <li>Diplom, Bachelor oder Master der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder gleichwertige Qualifikation</li> </ul> Gewünscht werden: <ul> <li>interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach dem TV AWO NRW und weitere tarifliche Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns immer frei</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>kulturelle Diversität</li> </ul>

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