field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Fakultät für Chemie zählt zu den größten Chemie-Fakultäten Deutschlands und bietet 3 Studiengänge unter einem Dach: Chemie, Water Science und Chemie Lehramt. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen in der Fakultät Chemie <h3>Auszubildende (w/m/d) als Chemielaborant:in</h3><h5>(Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG)</h5> Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100 %) Bewerbungsfrist:&nbsp;30.11.2025 <h5>Deine Aufgabenschwerpunkte</h5>Während der 3-jährigen Ausbildungszeit lernst du die Eigenschaften chemischer Stoffe kennen und den sorgfältigen, verantwortungsvollen Umgang mit Chemikalien und Apparaturen. Teil der Ausbildung ist außerdem die Synthese, Analyse und Charakterisierung chemischer Produkte. Manche dieser Analyseverfahren hast du vielleicht bereits in Crime-Serien wie CSI gesehen. Nach dem ersten Ausbildungsjahr im Ausbildungslabor wirst du in einzelnen Forschungsgruppen der Fakultät Chemie der UDE eingesetzt und arbeitest aktiv an der Entwicklung von Nanopartikeln oder neuen Medikamenten für die Tumor- und Alzheimerforschung mit. Dabei wendest du einzigartige Verfahren und Methoden an, die auf dem neuesten Stand der Forschung sind. Die für deine Ausbildung wichtigen theoretischen Kenntnisse in allgemeiner, anorganischer und organischer Chemie, Prozessdatenauswertung und fachbezogenem Englisch werden dir in Blockform am Berufskolleg Essen-West vermittelt. Darüber hinaus bietet die UDE einen hausinternen Unterricht an, in welchem die Berufsschulinhalte durch promovierte Dozent:innen vertieft und ergänzt werden. <h5>Dein Profil</h5><ul><li>Schulabschluss mindestens Fachoberschulreife (FOR)</li><li>mindestens befriedigende Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern (Chemie, Physik und Biologie), Mathematik und Deutsch</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen und der Auswertung und Dokumentation von Versuchsreihen</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu genauem Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul><h5>Dich erwartet</h5><ul><li>ein sicherer Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst inmitten der Metropole Ruhr</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von mehr als 1.000 Euro brutto monatlich</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>gute Work-Life-Balance</li><li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li><li>Mensa und Cafeteria mit einem abwechslungsreichen Angebot</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li><li>ein spannender und abwechslungsreicher Arbeits- und Lernort</li><li>breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul><h5>Haben wir dein Interesse geweckt?</h5>Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte 2 Schulzeugnisse und evtl. Praktika-Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 482-25. Weitere Informationen zur Berufsausbildung an der Universität Duisburg-Essen erhältst du unter <a href="http://www.uni-due.de/verwaltung/ausbildung" target="_blank">www.uni-due.de/verwaltung/ausbildung</a>

Ausbildung als Chemielaborant:in (m/w/d)

ÜBER UNSPflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel. Schonende Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie - all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher überzeugen - und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen. Alles Wissenswerte zu diesem Beruf und Deinem vielleicht zukünftigen Ausbildungsbetrieb findest Du hier: <a href="http://www.basf.com/ausbildung/bpcn" target="_blank">www.basf.com/ausbildung/bpcn</a>Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt. <h3>ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG</h3>Du bist der Chemie verfallen und kannst es nicht abwarten, endlich im Labor zu stehen? Sobald Du Dein Haarspray in der Hand hältst, möchtest Du wissen, wie dieses sich chemisch zusammensetzt und dass selbst ein Handy ohne Chemie keine Energie hätte, ist für Dich nichts Neues? Warum löst sich der Pappbecher voll Wasser oder Kaffee nicht einfach auf? In unseren Laboren kannst Du diesen Fragen mit detektivischer Genauigkeit und modernsten Untersuchungsgeräten auf den Grund gehen. Tauche ein in die Grundlagen der Chemie und erlerne dabei u.a. organische und anorganische Produktions- sowie Analyseverfahren. Wenn Du bei uns mitmischen möchtest, um aktiv die Zukunft mitzugestalten, zögere nicht. Werde in dieser Ausbildung zum Chef von mehreren tausend Atomen!<h3>DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG</h3><ul><li>Planen von chemischen Versuchsabläufen und Aufbauen der dafür notwendigen Apparaturen</li><li>Herstellen von organischen und anorganischen Präparaten</li><li>Trennen von Substanzgemischen durch Destillation, Filtration, Umkristallisation oder Chromatographie</li><li>Untersuchen von Stoffen und Präparaten mit modernen Analysegeräten</li><li>Dokumentieren und statistisches Auswerten von Untersuchungsergebnissen</li><li>Anwenden von deutsch- und englischsprachigen Vorschriften</li></ul> Erfahre noch mehr über den Ausbildungsalltag und unsere aktuellen Azubis in diesem kurzen Video: <a href="https://on.basf.com/Ausbildung_Chemielaborant_in_BPCN" target="_blank">https://on.basf.com/Ausbildung_Chemielaborant_in_BPCN</a> DAS BRINGST DU MIT<ul><li>mindestens eine gute Mittlere Reife</li><li>Interesse an Mathematik und Naturwissenschaften, insbesondere Chemie</li><li>Ausdauer, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Neugierde und Kreativität sowie manuelles Geschick</li></ul> DAS BIETEN WIR<ul><li>eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit dem Heinrich-Hertz-Berufskolleg, Düsseldorf</li><li>attraktive Vergütung - du startest mit 1.204,00 € Euro im 1. Ausbildungsjahr</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld, 700 € Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Essenszuschuss, Bonusbeteiligung</li><li>maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten</li><li>Freizeit- und Fitnessangebote</li><li>Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg</li><li>Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen möglich</li><li>sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN?Als Verbindungsexperte kennst du die Eigenschaften unserer Chemie ganz genau. Nachdem du das nötige Handwerkszeug erlernt hast, sammelst du weitere Berufserfahrung und wirst ein unverzichtbarer Teil unseres Teams. Außerdem erwartet dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.Daher LET'S MATCH &amp; BEWIRB DICH JETZT:Bewerbungsstart: ab August 2025Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind!DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:<ol><li>Online-Test von zu Hause aus</li><li>&nbsp;Eignungstest vor Ort in Monheim am Rhein bei der BASF&nbsp;</li><li>&nbsp;Vorstellungsgespräch oder Video-Interview</li><li>&nbsp;ggf. werksärztliche Untersuchung</li><li>&nbsp;Zusage und Vertrag</li></ol>Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Düsseldorf dauert ungefähr 6 Wochen bis zum Ausbildungsplatz. Hier erhältst du weitere Einblicke:&nbsp; <a href="https://on.basf.com/Bewerbungsprozess_Azubi_BPCN" target="_blank">https://on.basf.com/Bewerbungsprozess_Azubi_BPCN</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>dein Bewerbungsanschreiben</li><li>dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)</li><li>das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses</li></ul>KONTAKTHast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung?Gerne kannst du dich bei Svenja Sollmann (Talent Acquisition), <a href="mailto:svenja.sollmann@basf.com" target="_blank">svenja.sollmann@basf.com</a>, Tel.: +49 (0)30 2005 59355 melden oder dir alternativ auch gerne einen <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/241f082921ee4d6b8274eeeaa92613e3@basfad.basf.net/meetingtype/7tnx6O1nY0G1p9dfWRkh-A2?anonymous&amp;ismsaljsauthenabled&amp;ep=mCardFromTile" target="_blank">Online-Termin buchen</a>.

Ausbildung Chemielaborant:in (m/w/d)

<h3>Ausbildung - Chemielaborant 2026 (d/m/w)</h3> Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes <h5>DEIN BERUF</h5>Als Auszubildende:r in diesem Bereich bist du in unserer Produktentwicklung, Forschung oder Analytik eingesetzt und lernst die chemischen Fachkenntnisse sowie die zugehörige Labororganisation im Detailgrad kennen. Bei diesen sehr abwechslungsreichen Aufgaben kannst du die Theorie mit der Praxis optimal verknüpfen. <h5>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h5><ul><li>Fachausbildung im präparativen und analytischen Arbeiten </li><li>Praktische Einsätze in der Produkt- und Methodenentwicklung, Forschung und Analytik </li><li>Arbeiten an modernsten, instrumentellen Analysegeräten und deren Software </li><li>Kennenlernen von chemischen Prozessabläufen </li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Chemikalien und die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften </li><li>Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen </li><li>Mitarbeit in Projekten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife </li><li>Ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Grundlagen </li><li>Persönliches Interesse und Spaß an chemischen Reaktionen und Analyseverfahren </li><li>Logisches und abstraktes Denkvermögen </li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h5>WEITERE INFORMATIONEN</h5><ul><li>Beginn: 1. September </li><li>Dauer: 3,5 Jahre </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage </li><li>Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr), 1.484 EUR (4. Lehrjahr) </li><li>Berufsschule: Heinrich-Hertz-Berufskolleg, Düsseldorf </li></ul><h5>KONTAKT</h5>Bei Fragen kontaktiere gerne Kai Fließbach, E-Mail: <a href="mailto:kairoland.fliessbach@henkel.com" target="_blank">kairoland.fliessbach@henkel.com</a>, Telefon: 0211 797 9111 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis &amp; Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. <h5>INTERESSE?</h5>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Chemielaborant 2026 (d/m/w)

mach-köln.de Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ein Job, der Sie begeistert! Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnische Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen wie Gastspiele – im besonderen Tanzgastspiele – durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil, das zu uns passt! Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…. verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Freuen Sie sich auf… Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. ...wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 11.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation die Stelle als Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegen die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop d.3. Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Ablagestrukturen, Aktenplänen und Hierarchien. Des Weiteren entwickeln Sie Berechtigungsstrukturen, Rollen- und Rechtekonzepte sowie Nutzergruppen und sorgen für deren Umsetzung und Pflege. Sie analysieren die Anforderungen aus den Fachabteilungen und gewährleisten durch Ihre fachkundige Beratung, dass Geschäftsprozesse optimal im DMS abgebildet werden. Die Umsetzung von Workflows, Metadatenmodellen, Regeln sowie Automatisierungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, führen Tests durch, dokumentieren Ergebnisse und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der DMS-Umgebung. Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie den Abteilungen Datenschutz und Arbeitssicherheit. Zusätzlich übernehmen Sie den User Support für d.3 und leisten technische Unterstützung bei Updates, Migrationen und Systemerweiterungen. Unsere Anforderungen: Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich IT oder alternativ über eine für die Aufgabenerledigung geeignete abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit d.velop d.3, idealerweise mit Erfahrung in Rechte-/Strukturverwaltung sind von Vorteil. Sie bringen Fachwissen im Aufbau von Aktenplänen, der Schaffung effizienter Strukturen, der Erstellung von Vorlagen sowie in der Ausarbeitung von Workflowlogiken mit. Ihr Verständnis für den Dokumentenworkflow umfasst Kenntnisse in den Bereichen Archivierung, Compliance und der Entwicklung von Berechtigungskonzepten. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Windows-Servern, Datenbanken (SQL) und Schnittstellen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus. Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Optimierung digitaler Prozesse stellen einen wesentlichen Teil Ihrer beruflichen Motivation dar. Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7512) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412). Die Vorstellungsgespräche sind für KW 4 geplant. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 07.01.2026 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation die Stelle als
Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
 Aufgaben 

<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegen die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Dokumenten­management­systems d.velop d.3.</li>
<li>Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Ablagestrukturen, Aktenplänen und Hierarchien.</li>
<li>Des Weiteren entwickeln Sie Berechtigungsstrukturen, Rollen- und Rechtekonzepte sowie Nutzer­gruppen und sorgen für deren Umsetzung und Pflege.</li>
<li>Sie analysieren die Anforderungen aus den Fachabteilungen und gewährleisten durch Ihre fachkundige Beratung, dass Geschäfts­prozesse optimal im DMS abgebildet werden.</li>
<li>Die Umsetzung von Workflows, Metadatenmodellen, Regeln sowie Automatisierungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, führen Tests durch, dokumentieren Ergebnisse und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der DMS-Umgebung.</li>
<li>Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie den Abteilungen Datenschutz und Arbeits­sicherheit.</li>
<li>Zusätzlich übernehmen Sie den User Support für d.3 und leisten technische Unter­stützung bei Updates, Migrationen und System­erweiterungen.</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich IT oder alternativ über eine für die Aufgaben­erledigung geeignete abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit d.velop d.3, idealerweise mit Erfahrung in Rechte-/Strukturverwaltung sind von Vorteil.</li>
<li>Sie bringen Fachwissen im Aufbau von Aktenplänen, der Schaffung effizienter Strukturen, der Erstellung von Vorlagen sowie in der Ausarbeitung von Workflowlogiken mit.</li>
<li>Ihr Verständnis für den Dokumentenworkflow umfasst Kenntnisse in den Bereichen Archivierung, Compliance und der Entwicklung von Berechtigungs­konzepten.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Windows-Servern, Datenbanken (SQL) und Schnittstellen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Kommunikations­kompetenz aus.</li>
<li>Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Optimierung digitaler Prozesse stellen einen wesentlichen Teil Ihrer beruflichen Motivation dar.</li>
<li>Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.</li>
</ul>
Wir bieten 

Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeit­stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegen­stehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
MABL1_DE

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems 
Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren 
Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen 
Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs a ufträgen in SAP
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Berufserfahrung in der Assistenzarbeit 
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF) 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500
Grit Thoma | 030 13001-3501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-25-14: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 07.01.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 8 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Milchtechnologen (m/w/d) in Georgsmarienhütte Referenznummer 10611 Zum Online-Formular Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben In 3 Jahren zeigen wir Dir, wie Du Milch als Rohstoff für die weitere Produktion vorbereiten kannst – zum Beispiel zur Herstellung von Butter, Käse oder anderen Milchprodukten. Du lernst produktspezifische Rezepturen und Standards kennen, tauchst in die Welt der Prozessleittechnik ein und erfährst, worauf es bei der Prozessüberwachung ankommt. Wir zeigen Dir, die entsprechenden Anlagen, Maschinen und Geräte professionell in Betrieb zu nehmen, diese zu reinigen, umzurüsten und Störungen zu beheben. Es begegnen Dir verschiedenste lebensmittelrechtliche Vorschriften, Vorgaben des Umweltschutzes sowie produktbezogene Verpackungstechnologien. Die Berufsschule macht Dich fit im Beurteilen und Absichern der Milchqualität, sowie im Herstellen von Milchmischgetränken und auch Käse. Passt zu uns | Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss Gute Noten in Mathematik sowie im Bereich der Naturwissenschaften Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr Firmenfitness Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen Für die Berufsschule übernehmen wir die gesamten anfallenden Schul- und Übernachtungskosten Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Laura Krabbe DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243-2246 <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende zum Milchtechnologen (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Milchtechnologen (m/w/d) in Holdorf Referenznummer 10628 Zum Online-Formular Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben In 3 Jahren zeigen wir Dir, wie Du Milch als Rohstoff für die weitere Produktion vorbereiten kannst – zum Beispiel zur Herstellung von Butter, Käse oder anderen Milchprodukten. Du lernst produktspezifische Rezepturen und Standards kennen, tauchst in die Welt der Prozessleittechnik ein und erfährst, worauf es bei der Prozessüberwachung ankommt. Wir zeigen Dir, die entsprechenden Anlagen, Maschinen und Geräte professionell in Betrieb zu nehmen, diese zu reinigen, umzurüsten und Störungen zu beheben. Es begegnen Dir verschiedenste lebensmittelrechtliche Vorschriften, Vorgaben des Umweltschutzes sowie produktbezogene Verpackungstechnologien. Die Berufsschule macht Dich fit im Beurteilen und Absichern der Milchqualität sowie im Herstellen von Milchmischgetränken und auch Käse. Passt zu uns | Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss Gute Noten in Mathematik sowie im Bereich der Naturwissenschaften Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr Firmenfitness Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen Für die Berufsschule übernehmen wir die gesamten anfallenden Schul- und Übernachtungskosten Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Laura Krabbe DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243-2246 <a href="mailto:laura.krabbe@dmk.de" target="_blank">laura.krabbe@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems</li>
<li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren</li>
<li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs a ufträgen in SAP</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung in der Assistenzarbeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a> Grit Thoma | <a href="tel:030130013501" target="_blank">030 13001-3501</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-14: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 07.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

252 Naturwissenschaften und Forschung Jobs