field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte Standort: Melle Bereich: HR Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. Sie besetzen offene Stellen mit passenden Persönlichkeiten. Gleichzeitig verstehen sie 'was von Arbeitsrecht und wissen, wie richtiges Personalcontrolling funktioniert. Die Herausforderungen: Personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Mitarbeiterbereiche Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche Das wollen wir sehen: Ausbildung - Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann -frau, Personalfachwirt) Erfahrung - Praxisnahe Berufserfahrung als "Allrounder" - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fähigkeiten - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Verbindung mit Pragmatismus, Entscheidungsfreude und analytischen Fähigkeiten Motivation - Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalbereichs als eine treibende Kraft für den Unternehmenserfolg Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Vorsorge Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer HR-Manager &amp; stellv. Personalleiter T +49 5422 9271588 E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Sie als Produktentwickler / Koch (m/w/d) Standort Unkel Wissen, was gut tut. Kommen Sie ins Team Rotbäckchen! Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen. Ihre Aufgabe Herstellung von saftbasierten Konzeptideen im Labor- und Technikumsmaßstab Einbringen eigener Ideen Optimierung bestehender Rezepturen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten Organisation und Auswertung von Verkostungen und Haltbarkeitstests Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Qualitätssicherung bei Wareneingangsprüfungen und Prozesskontrollen Ihr Profil Sie lieben es, aus besten Zutaten grandiose Gerichte zu zaubern und können sich vorstellen, mit der gleichen Begeisterung und dem gleichen Qualitätsanspruch vorzügliche Säfte zu kreieren Es motiviert Sie ungemein, wenn das von Ihnen entwickelte Produkt fertig im Regal des Handels steht und von möglichst vielen Verbrauchern geschätzt wird Sie blicken schon immer über den Tellerrand, sind kreativ und teamfähig Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Arbeitskleidung Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Geregelte Arbeitszeiten (Früh- oder Spätschicht), keine Sonntagsarbeit oder Feiertagsarbeit, selten Samstagsarbeit 30 Tage Urlaub sowie 13 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unfallversicherung auch privat 24/7 Dienstfahrrad Gratis Heißgetränke Eine gründliche Einarbeitung in einem netten und kompetenten Team Qualifizierung zum/r Sensoriksachverständigen für Fruchtgetränke Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Wir freuen uns, wenn Sie uns verraten, über welches Portal Sie uns gefunden haben. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Produktentwickler / Koch (m/w/d) Standort Unkel

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Ihr Pro?l: Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01516 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung (m/w/d)

Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d) Produktbereich: Falt- &amp; Schiebetürsysteme bzw. Terrassen- &amp; Wintergartendächer Standort: Melle Bereich: Business Development Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Tüftler und Detail-Enthusiasten aufgepasst! Bei uns stehen Neu- und Weiterentwicklungen sowie Änderungen bestehender Solarlux Produkte im Fokus. Hier wird's richtig spannend! Die Herausforderungen: Identifikation von Markttrends und Ableitung neuer Produktanforderungen und -ideen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Konsequente Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie zielgerichtete Entwicklung neuer Produkte. Das beinhaltet die Konzeptentwicklung &amp; - bewertung, die Detailkonstruktion &amp; -ausarbeitung (inkl. Fertigungsanweisungen &amp; Montageanleitungen) sowie die Produkteinführung &amp; Prozessimplementierung Technischer Ansprechpartner Holz für unsere Kunden und für den SOLARLUX Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenfunktionen Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Tischler oder Holzmechaniker, gerne mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder mit Studium zum (Holz-) Ingenieur Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung in vgl.barer Position im Bereich der Holz - Fenster- bzw. Fassadentechnik Skills - Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise AutoCAD bzw. Creo), ERP-Programmen (vorzugsweise SAP) und MS-Office-Anwendungen Persönlichkeit - Kreativität, Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Spaß an neuen Herausforderungen Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer Personalleiter T +49 5422 9271588 E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent - Personal IT / Modern Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Mit unserem Produkt „Modern Workplace“ betreuen wir über 70.000 Mitarbeiter im gesamten E.ON-Konzern. Unsere Mission ist es, eine sichere, effiziente und leistungsstarke Client-Umgebung zu gewährleisten und gleichzeitig das bestmögliche Benutzererlebnis zu bieten. In einem engagierten Team unterstützen Sie uns bei der Steuerung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Produkts. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen, um das Windows-Client-Erlebnis zu erhalten und zu verbessern.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung des Teams bei wiederkehrenden Aufgaben, um den Arbeitsablauf zu optimieren.</li>
<li>Support bei der Migration von Dokumenten zu Confluence.</li>
<li>Aktive Teilnahme an Projekten und Maßnahmen, die zum Teamerfolg beitragen</li>
<li>Übernahme von verschiedenen administrativen Aufgaben</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Einschlägige Fachrichtung in z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften</li>
<li>Dynamischer und zielorientierter Arbeitsstil, sowie kollegiale und teamorientierte Einstellung</li>
<li>Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicheres und bestimmtes Auftreten, insbesondere in Stresssituationen</li>
<li>Starke IT-Affinität</li>
<li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236615 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Personalwesen; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Personal IT / Modern Workplace (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Asset-Digitalisierung - Datenanalyse &amp; Visualisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt die Entwicklung unseres unternehmensspezifischen IoT-Gateways zur Erfassung von Anlagenmessdaten und begleitest den internationalen Rollout im E.ON-Konzern.</li>
<li>Du wirkst an der Digitalisierung bestehender Wärmenetze in enger Zusammenarbeit mit Expertenteams aus nationalen und internationalen Gesellschaften mit.</li>
<li>Du analysierst die erfassten Daten und entwickelst digitale Tools und Showcases, die unseren internen Kunden einen konkreten Mehrwert bieten.</li>
<li>Du arbeitest mit wärmenetzrelevanten Daten – etwa Sensordaten oder Betriebsdaten von Anlagen – und wendest statistische Methoden sowie Python (z. B. Pandas, NumPy, Matplotlib) an.</li>
<li>Du erstellst Dashboards in Grafana oder Power BI, um relevante KPIs zur Effizienzbewertung und Optimierung von Assets zu visualisieren.</li>
<li>Du unterstützt bei der Automatisierung von Datenanalysen und der Erstellung datenbasierter Reports für das Asset-Management.</li>
<li>Du arbeitest an der Aufbereitung und Modellierung von Daten, um Digitalisierungsprozesse im Bereich Wärmenetze zu fördern.</li>
<li>Du bringst dich im interdisziplinären Team ein, um Erkenntnisse aus Analysen für die Dekarbonisierung bestehender Wärmenetze nutzbar zu machen.</li>
<li>Du unterstützt das Monitoring und die Auswertung von IoT-Daten, um Potenziale für energieeffiziente Betriebsstrategien zu identifizieren.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du verstehst die grundlegenden Technologien zur Dekarbonisierung der Energieversorgung, von PV über Batterien bis hin zu Wärmepumpen.</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Node.js und Python – und entwickelst gerne prototypische Lösungen für interne Kunden.</li>
<li>Du kennst dich mit Python und gängigen Bibliotheken für Datenanalyse und Visualisierung aus.</li>
<li>Du hast bereits mit Azure Data Explorer, Grafana oder Power BI gearbeitet und kannst aussagekräftige Dashboards erstellen.</li>
<li>Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse in IoT-Technologien oder hast Interesse an der Verarbeitung von Sensordaten.</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und bist ein echter Teamplayer.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vertrauenskultur</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236812). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Asset-Digitalisierung - Datenanalyse & Visualisierung (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Wissensmanagement, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du berätst gerne rund um die Themen Wissensaustausch und -vernetzung, Zusammenarbeit und digitales Lernen? Du bist stark darin, Deinen Standpunkt in divers besetzten Projekten zu vermitteln und zu vertreten? Anspruchsvolle Aufgaben motivieren Dich, Neugierde und Herausforderungen sind Dein Antrieb? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams.
Dafür stehst du auf:
<ul>
<li>Du steuerst und verantwortest Projekte zur Weiterentwicklung unserer Themen Wissensaustausch und -vernetzung, Zusammenarbeit und digitales Lernen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen unter Nutzung neuester IT-Tools und -Technologien (z. B. M365, Intranet, digitale Lern-/Wissensplattformen).</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich Beratungen anhand unseres Produktportfolios innerhalb der Fachbereiche durch, koordinierst und setzt ihre Ziele um (z. B. Aufbau einer Wissensdatenbank, Video, Web-Based-Trainings etc.).</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der eigenständigen (Weiter-)Entwicklung, Beurteilung und Durchführung von Konzepten zur methodischen Nutzung unserer Zusammenarbeits-Tools für Westnetz und Westenergie.</li>
<li>Du koordinierst auch außerhalb von Projekten spontane Anforderungen der Fachbereiche zur strukturierten Gewinnung, Erfassung, Aufbereitung und systematischen Dokumentation von Wissen.</li>
<li>Die Konzeption, Administration und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken/IT-Plattformen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium der Informationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst sehr gute Erfahrungen in M365-Anwendungen und Plattformen zur Wissensvermittlung mit; Kenntnisse in der Erstellung von Videos und Web-Based-Trainings sind vorteilhaft.</li>
<li>Du bist IT-affin und hast Erfahrung in der Beratung von Wissensmanagement-Konzepten und deren Umsetzung.</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der didaktischen und methodisch strukturierten Vermittlung von Fachinhalten und bringst bereits Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit.</li>
<li>Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.</li>
<li>Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen.</li>
<li>Du bindest relevante Personen in die Problemlösung ein.</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ergänzt um genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und Feedbackkultur gegenwärtig sind.</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und einen Mentor/-in für die Dauer der Einarbeitung.</li>
<li>Viele Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für deine persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233230).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 16.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

384 kreative berufe Jobs