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Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! Treibe unseren Markteintritt und -ausbau in Polen voran – strategisch und operativ. Als zentrale Ansprechperson für Partner, Kund:innen und interne Teams gestaltest du eines unserer wichtigsten europäischen Wachstumsprojekte entscheidend mit. Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und spannende Entwicklungschancen warten auf dich – remote oder in unserem Office in Paderborn. <ul> <li>Entwicklung und Steuerung der Markteintrittsstrategie für Polen – von Planung und Pilotphase bis zur Skalierung</li> <li>Aufbau und Optimierung operativer Prozesse (end-to-end) und Begleitung des Tagesgeschäfts</li> <li>Passgenaue Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen dank fundiertem Zielgruppenverständnis</li> <li>Identifikation von Marktchancen, potenziellen Kunden und Speditionspartnern durch Markt-Know-how und Netzwerk sowie Pflege der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li> <li>Sicherstellung von Kundenservice und Transportqualität in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachteams in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Du kennst den polnischen Logistikmarkt, insbesondere im Bereich Stückgut und LTL, und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt</li> <li>Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl</li> <li>Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1)</li> <li>Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit</li> </ul> <ul> <li>Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile</li> <li>Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe </li> <li>All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office</li> <li>Culture &amp; Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern</li> <li>Growth &amp; Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen</li> <li>Autonomy &amp; Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse </li> </ul>

Market Development Manager - Polen (all genders)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Produktentwicklung in Solingen sucht ab sofort und im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Industrial Designer* <ul> <li> Du designst unsere neuen Produkte - von der Marktrecherche bis zum Endprodukt</li> <li> Dabei arbeitest du eng mit unserem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam (in Deutschland und China) zusammen - gemeinsam entwickelt ihr innovative Ideen und setzt diese um</li> <li> Du unterstützt unsere Produktmanager bei der Entwicklung neuer Produktanforderungen insbesondere im Hinblick auf Features und Design</li> <li> Die Durchführung von Markt-, Technologie- und Trendrecherchen sind selbstverständlicher Teil deines Jobs</li> </ul> <ul> <li> Du hast dein Studium im Bereich Industrie- oder Produktdesign abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich vorweisen</li> <li> Du bringst Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) und mit der Adobe Creative Suite mit</li> <li> Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit</li> </ul> <ul> <li> Ein Team in dem du deine Kreativität entfalten kannst und du aktiv unsere innovativen neuen Produkte mitgestalten kannst</li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li> <li> Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits</li> </ul>

Industrial Designer (m/w/d)

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Deine Mission: Du liebst Podcasts und brennst für lokale Themen? Als Product Owner Audio (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Erfolg unseres neuen Dortmund-Podcasts. Ziel ist es, das führende Audio-Format für Dortmund zu etablieren – relevant, hochwertig produziert und eng an den Interessen der Dortmunderinnen und Dortmunder orientiert. <ul> <li>Du entwickelst die Vision für den Dortmund-Podcast und steuerst den gesamten Produkt-Lifecycle – von der Themenfindung über die Produktion bis hin zu Distribution und Vermarktung.</li> <li>Du arbeitest eng mit Moderatoren, Redakteuren und Produzenten (m/w/d) zusammen, bringst eine produktstrategische Perspektive ein und stellst die journalistische Qualität sicher.</li> <li>Du entwickelst kontinuierlich die inhaltliche, technische und gestalterische Qualität des Podcasts weiter und behältst Trends sowie Innovationen im Markt im Blick.</li> <li>Du definierst und analysierst KPIs wie Reichweite, Hördauer und Abonnentenzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> <li>Du positionierst den Podcast als authentische Stimme Dortmunds und stärkst seine Verankerung in Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Sport.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung als Product Owner, Audio-Producer, Redakteur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis für Podcast-Märkte, Audio-Produktion und digitale Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts, Social Media etc. mit.</li> <li>Du bist mit agilen Methoden vertraut und hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.</li> <li>Du kombinierst analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen mit kreativen Ideen für Formate und Inhalte.</li> <li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und idealerweise einen engen Bezug zu Dortmund und der Stadtgesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul>

Product Owner Audio (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager
zur Unterstützung unseres Innovationsteams in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast Lust, unsere globalen Partnerschaften auf das nächste Level zu bringen? Als Global Partner Manager (m/w/d) baust du weltweit starke Beziehungen zu Partnern und Kunden auf, pflegst diese und trägst so maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
Du willst gemeinsam mit Partnern Erfolge feiern? Du planst Business-Strategien, setzt Partnerprogramme auf und begleitest gemeinsame Projekte.
Du bist gerne Bindeglied zwischen Teams und Kulturen? Du arbeitest eng mit unserem Produkt- sowie Bid Management, unserer R&amp;D und unseren Sales-Teams in den Regionen zusammen, um Partner optimal zu integrieren, gemeinsame Marktpotenziale zu erschließen und koordinierst damit internationale Initiativen.
Du willst Trends nicht nur beobachten, sondern mitgestalten? Du beobachtest Markttrends und förderst Innovationen, indem du aktiv nach neuen Partnern im Fahrgeld-Ökosystem suchst - z. B. im Bereich Account-based Ticketing, Open Payment oder Systemintegration.
Setze neue Impulse! Du prüfst Partnerangebote und deren Servicefähigkeiten sowie Leistung bestehender Partnerschaften und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Optimierungsbedarf ab.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Partner und interne Stakeholder, nimmst deren Feedback auf und integrierst es in deine Arbeit - immer mit dem Ziel einer nachhaltigen, gegenseitigen Wertschöpfung.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung im Bereich Partner Management, Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Strategisches Denken , Networking-Talent , Verhandlungsgeschick , Offenheit und interkulturelle Kompetenz
Spaß an Dienstreisen 
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU 
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
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Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2025-11-14T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 90000.0
2025-09-15 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) in Aachen Beginn: August 2026 <ul> <li>Du lernst in einem 4-monatigen Wechsel die verschiedenen Fachbereiche im Service, Teilevertrieb und der Disposition sowie Verkaufsunterstützung kennen</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter bei den verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Du disponierst Neu- und Gebrauchtfahrzeuge</li> <li>Du bietest Finanzdienstleistungen an</li> <li>Du verwaltest die Serviceersatzfahrzeuge</li> <li>Du dokumentierst und archivierst Werkstattvorgänge</li> <li>Du pflegst Kundendaten</li> <li>Du steuerst Werkstatttermine ein und bereitest Werkstattaufträge vor</li> <li>Du bestellst Ersatzteile für Kundenfahrzeuge</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter in der Logistik</li> <li>Du unterstützt das Marketing bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an kaufmännischen Themen</li> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Spaß an Autos</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in den Service, Teilevertrieb und Verkauf</li> <li>interne Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplatzumgebung</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> </ul>

Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) Aachen

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel und Alfa Romeo, die Motorrad-Marken BMW und Harley-Davidson, die Roller-Marken Vespa und Aprilia und unsere Tuningmarken AC Schnitzer und Phoenix Motorrad Tuning. Wir suchen Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) bei Opel KOHL Beginn: August 2026 <ul> <li>Du lernst in einem 4-monatigen Wechsel die verschiedenen Fachbereiche im Service, Teilevertrieb und der Disposition sowie Verkaufsunterstützung kennen</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter bei den verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Du disponierst Neu- und Gebrauchtfahrzeuge</li> <li>Du bietest Finanzdienstleistungen an</li> <li>Du verwaltest die Serviceersatzfahrzeuge</li> <li>Du dokumentierst und archivierst Werkstattvorgänge</li> <li>Du pflegst Kundendaten</li> <li>Du steuerst Werkstatttermine ein und bereitest Werkstattaufträge vor</li> <li>Du bestellst Ersatzteile für Kundenfahrzeuge</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter in der Logistik</li> <li>Du unterstützt das Marketing bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an kaufmännischen Themen</li> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Spaß an Autos</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in den Service, Teilevertrieb und Verkauf</li> <li>interne Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplatzumgebung</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> </ul>

Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) Opel KOHL

Die MERTE Metzgerei ist ein moderner, traditionsreicher Familienbetrieb mit Stand heute 125 Jahren Geschichte. Qualität, Regionalität und Verantwortung stehen bei uns im Mittelpunkt – und das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für den Umgang miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter/Filialbetreuer (m/w/d). <ul> <li>Führung und Motivation des Verkaufsteams: Du bist Ansprechpartner*in für dein Team, führst es mit Klarheit und Herzblut und sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima in unseren Filialen.</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft: Du koordinierst die Arbeitsabläufe, stellst die optimale Warenpräsentation sicher und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard im Verkauf.</li> <li>Kundenberatung und Servicequalität: Du lebst unsere Werte von Regionalität, Qualität und Freundlichkeit – und sorgst dafür, dass jeder Kunde sich bei Merte rundum gut beraten und willkommen fühlt.</li> <li>Personalplanung und Einsatzorganisation: Du erstellst Dienstpläne, planst Urlaube und stellst eine faire und bedarfsorientierte Besetzung sicher.</li> <li>Wareneinsatz und Bestandskontrolle: Du überwachst Lagerbestände, gibst Bestellungen auf und achtest auf einen wirtschaftlichen Umgang mit unseren hochwertigen Produkten.</li> <li>Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden: Du begleitest neue Teammitglieder beim Start und sorgst für regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche.</li> <li>Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen: Du entwickelst Ideen für lokale Aktionen und setzt Marketing-Impulse gezielt am POS um.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale: Du bist Bindeglied zwischen Filiale und Geschäftsführung – und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Metzgereifachverkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung-Begeisterung für hochwertige Lebensmittel, handwerkliche Produkte und regionalen Genuss</li> <li>Führungskompetenz und Teamgeist: Du kannst Mitarbeitende motivieren, fordern und fördern – und packst auch selbst mit an</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für Personalplanung, Warenwirtschaft und Qualitätssicherung</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail – von der Thekenpräsentation bis zur Hygienekontrolle</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sympathisches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy – auch zur privaten Nutzung möglich</li> </ul>

Regionalleiter/Filialbetreuer (m/w/d)

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H. Gautzsch Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier entstehen echte Karrieremöglichkeiten: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter im Bereich Product Development, die mit Kreativität und technischem Know-how unsere Produktwelt mitgestalten. <ul> <li>Produktentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Gartenprodukte und der Optimierung bestehender Sortimente.</li> <li>Projektarbeit: Du planst und koordinierst Produktentwicklungsprojekte und setzt diese um. Du kooperierst dabei eng mit Design, Einkauf, Produkt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Berichtslinie: Du berichtest direkt an den Head of Product Development und arbeitest eng mit ihm an der strategischen Weiterentwicklung des Sortiments.</li> <li>Marktorientierung: Du analysierst Konsumentenbedürfnisse und hilfst dabei, diese in marktfähige Produkte umzusetzen.</li> <li>Designkoordination: Du arbeitest mit internen und externen Designteams zusammen, um kreative und markenstarke Produktideen zu realisieren.</li> <li>Kommunikation: Du stehst im Austausch mit internationalen Produktionspartnern und unterstützt bei der Abstimmung technischer Details.</li> <li>Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für einen Produktbereich und steuerst Produktentwicklungsprojekte von der Planung über die Koordination bis zum Controlling.</li> <li>Reisetätigkeit: Du pflegst den engen Austausch mit unseren internationalen Produktionspartnern und reist regelmäßig zu Fabrikationspartnern nach Europa und Asien.</li> <li>Sortimentsstrategie: Du sorgst dafür, dass neue Produktlinien konsequent an der SIENA GARDEN Sortimentsstrategie ausgerichtet sind.</li> <li>Marketing: Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um die Stärken unserer Produkte klar herauszustellen. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit dem Team kreative Storytelling-Ansätze, die neue Produktlinien emotional aufladen und ihre Verkaufschancen steigern.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Ein abgeschlossenes technisches oder gestalterisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Produktdesign) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder Produktdesign ist von Vorteil. Vorkenntnisse im Gartenmarkt sowie Kenntnisse über die europäischen und asiatischen Beschaffungsmärkte für Gartenprodukte sind wünschenswert.</li> <li>Interesse: Interesse an Gartenprodukten und ein gutes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.</li> <li>Sprachsicherheit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Einstellung: Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Internationale Reisebereitschaft: Du nutzt den direkten Austausch vor Ort bei unseren Partnern in Europa und Asien gezielt, um Projekte effizient voranzubringen.</li> <li>Arbeitsstil: Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Vielseitigkeit: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude.</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei SIENA GARDEN wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt.</li> </ul>

Product Development Manager (m/w/d)

Verisure sucht einen strategisch denkenden, umsetzungsstarken Strategic Partnership &amp; Lead Generation Manager (m/w/d), der unser Wachstum durch den Auf- und Ausbau leistungsstarker Marketing- und Vertriebspartnerschaften entscheidend vorantreibt. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle identifizierst, gewinnst und entwickelst du Kooperationspartner, die zur Generierung qualifizierter Leads beitragen – von Affiliate-Netzwerken über Lead-Gen-Plattformen bis hin zu branchenverwandten Unternehmen (z. B. Versicherungen, Finanzdienstleister, Immobilienunternehmen oder Hausanbieter). Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Marketing, Sales, Commercial Strategy &amp; Performance zusammen, um kanalübergreifend neue Zielgruppen zu erschließen und Reichweite sowie Conversion-Potenziale nachhaltig zu steigern. Ziel der Position: Strategischer Auf- und Ausbau von leistungsbasierten Marketing- und Vertriebspartnerschaften zur nachhaltigen Leadgenerierung und Reichweitensteigerung für Verisure Deutschland. <ul> <li>Entwicklung einer klaren Partnerstrategie zur Positionierung von Verisure in neuen Marketing-Ökosystemen und Kooperationsmodellen</li> <li>Identifikation, Ansprache und Abschluss performance-basierter Partnerschaften</li> <li>Aufbau, Pflege und Skalierung eines nachhaltigen Partnernetzwerks in Deutschland</li> <li>Steuerung und Optimierung von Lead-Gen- und Affiliate-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Verhandlung von Kooperationsverträgen inklusive Provisions-, Leadmodellen und KPIs</li> <li>Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Partnerperformance (Leads, CPL, ROI)</li> <li>Initiierung und Umsetzung branchenübergreifender Co-Marketing-Aktionen (z. B. mit Hausbau-, Versicherungs- oder Energieunternehmen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Kooperationsmanagement oder Leadgenerierung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Performance-Partnern</li> <li>Erfahrung mit Partnernetzwerken, Affiliate-Plattformen oder Lead-Gen-Technologien von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denkvermögen, KPI-Fokus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Deine Benefits – darauf kannst Du Dich freuen: </li> <li>Lunch-App mit 112 € monatlichem Essenszuschuss </li> <li>Monatliche Massagen zur Entspannung im Arbeitsalltag </li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Deutschlandticket oder Tankgutschein im Wert von 50 € pro Monat </li> <li>Schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezieltem Training und Weiterbildungen </li> <li>Regelmäßige Teamevents und Incentives </li> </ul>

Strategic Partnership & Lead Generation Manager (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Productmanager Insurance &amp; Services (m/w/d) Du hast bereits Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen – mit mehr Verantwortung, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen? Dann bist Du bei uns genau richtig. <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten rund um Fahrzeug und Finanzierung</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Versicherern und externen Partnern</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsmaßnahmen und Verkaufsaktionen zur Förderung des Versicherungsgeschäfts</li> <li>Analyse und Reporting von Vertriebsergebnissen zur Ableitung von Optimierungspotenzial</li> <li>Mitarbeit in Projekten – von der Antragserstellung bis zur Vertragsprüfung in Zusammenarbeit mit Legal</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem Headquarter in Paris</li> <li>Prüfung und Durchführung der Abrechnungen mit unseren Versicherungspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im vertriebsnahen Versicherungsbereich (idealerweise im Bereich von Automobilbanken)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Kenntnisse</li> <li>Analytisches aber auch serviceorientiertes Denken</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, innovatives und kreatives Denken, Hands-On-Mentalität, Team-Spirit und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

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