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IT - Koordinator*in Projektleitung (((etiCORE 50933 Köln Vollzeit Befristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. IT - Koordinator*in Projektleitung (((etiCORE Das erwartet dich bei uns: Koordinieren &amp; entwickeln: Als Projektleiter*in formulierst du eigenverantwortlich die bereichsspezifischen Anforderungen zur (((etiCORE und analysierst die Geschäftsprozesse der betroffenen Teil- und Schnittstellen in Abstimmung mit dem Prozessverantwortlichen sowie deren Anpassung an die (((etiCORE. Mitwirken &amp; unterstützen: Du beschaffst Informationen und bereitest diese bezogen auf die betroffenen bereichsspezifischen Prozesse und Prozessveränderungen auf. Darüber hinaus wirkst du bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Lastenheften und Pflichtenheften mit. Vorbereiten &amp; durchführen: Teil deines Aufgabengebiets ist die Vorbereitung von Testfällen sowie deren Durchführung in Abstimmung mit den betroffenen Schnittstellen. Im Zuge neuer Updates prüfst du, welche Auswirkungen sich daraus auf den KA-Standard in den Vertriebs- sowie Kontroll- und Abrechnungssystemen ergeben. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine IT-technische abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik. Alternativ bist du mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst bereits Erfahrungen in Projekten im Zusammenhang mit dem VDV-KA-Standard mit und kannst mehrjährige Kenntnisse in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung vorweisen. Du hast Spaß daran, dich flexibel in Hinblick auf Zeit, Themen und Projekte einzubringen und bist gerne bereit, dich mit neuen Systemen, Technologien und Programmen auseinanderzusetzen. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und kannst dich auch mit internationalen Ansprechpartner*innen austauschen. IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher im Umgang mit der VDV-KA ab Version 1.x (((etiCORE und verfügst bestenfalls über Grundkenntnisse der VDV-KA 3.X (((etiCORE. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie logisch-analytisches Denkvermögen aus. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Deine kreative, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung. Langweilig wird es bei uns sicher nicht. Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Projekten und gestaltest so mit uns die Verkehrswende in Köln. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt und Sozialberatung Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

IT - Koordinator*in Projektleitung (((etiCORE

Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Vollzeit Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin : Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Arbeitsvorbereitung und technische Abwicklung im handwerklichen Bereich für unsere Projekte in den Bereichen Hotel, Messe und Office Ausliefern und Montieren von Fensterdekorationen sowie Produkten des innenliegenden Sonnenschutzes Montagetätigkeiten auf auswärtigen Baustellen, vorwiegend in Deutschland IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Raumausstattung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung mit einschlägigen Dekorations- und Konfektionsarbeiten wünschenswert Reisebereitschaft Handwerkliches Geschick Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN: Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld Mitarbeit in spannenden, zukunftsweisenden Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung 30 Tage Erholungsurlaub Überdurchschnittliche Leistungsangebote, wie z. B. JobRad, betriebliche Weiterbildungsangebote und mehr INTERESSIERT? Bitte bewerben Sie sich per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular . Oder über unser Karriereportal . Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janka Kroner, +49 521 2093 587. Kontakt Frau Janka Kroner +49 521 2093 587 Personalabteilung +49 521 2093-535 Standort Nordrhein-Westfalen JAB JOSEF ANSTOETZ KG Potsdamer Straße 160 33719 Bielefeld <a href="https://karriere.jab.de" target="_blank">https://karriere.jab.de</a> <a href="http://www.jab.de" target="_blank">www.jab.de</a>

Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Zu unserem Projekt SAP S/4 HANA-Transformation
Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP-S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration) 
Sie sind ein wichtiger Teil des Projektsteuerungsteams - hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben 
Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern
Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risikomanagement des Geschäftsbereiches 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern 
Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein 
Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP-System-Transformation sammeln können 
Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleitung agiert 
Sie besitzen idealerweise operative SAP-Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement 
Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagementmethoden, im Idealfall PRINCE2
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark 
Ihr Weitblick, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA

Momentaufnahme von Ihrem Tag Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Bedienung, Wartung und Instandhaltung komplexer, elektrischer Prüffeldanlagen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und deren Hilfseinrichtungen für die Durchführung von Probeläufen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften </li>
<li>Eigenverantwortliche Schalthandlungen von Hochspannungsanlagen </li>
<li>Bedienung und Überwachung der Prüffeldanlagen bei Probeläufen sowie Sicherstellung nach Beendigung </li>
<li>Sicherstellen der Verfügbarkeit von elektrischen Betriebsmitteln und Prüffeldeinrichtungen </li>
<li>Durchführung von Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen </li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Lesen/Bewerten von Stromlaufplänen </li>
<li>Grundlagen von MSR-Technik und Regelungstechnik </li>
<li>Sicherer Umgang mit Office </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Prüffeldelektriker (w/m/d)

Lippstadt | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Lippstadt   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Lippstadt

Berufliche Position 
Berufsbezeichnung 
 Sales Manager/in (m/w/d) 
Standort 
 Oerlinghausen 
Abteilung 
 Glasprofi24 GmbH - Vertrieb 
Beschäftigungsart 
 Vollzeit 
 BEWERBEN 
Sales Manager/in (m/w/d)
 Glasprofi24 GmbH - Vertrieb - Oerlinghausen 
? Werde Teil unseres Vertriebsteams! 
Glas und Edelstahl 
 Wir sind die Glas- und Bauelemente Holding - ein dynamisches Unternehmen mit Herz, Verstand und einer klaren Vision. Seit 2007 bringen wir frischen Wind in die Welt hochwertiger Glas- und Edelstahlprodukte - modern, wachstumsstark und mit rund 80 engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag mit Leidenschaft dabei sind. 
Was wir tun: 
 Vordächer, Schiebetüren, Duschen &amp; mehr - alles aus Glas, mit hochwertigen Edelstahl-Details. Für Haus, Garten, den privaten Endkunden &amp; Businesskunden. Maßgeschneidert, made in Germany, mit viel Liebe zum Detail. 
Wie dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte aussehen kann: 
? Beraten, betreuen, begeistern - B2B und B2C 
 Du bist die Stimme unseres Unternehmens: Ob Handwerksbetrieb oder Privatkunde - du verstehst ihre Wünsche, denkst mit und findest immer die passende Lösung. Freundlich, verbindlich und immer mit einem Auge fürs Detail. 
? Angebote schreiben, die man nicht ablehnen kann 
 Du packst unser Produktportfolio in Angebote, die sitzen - individuell, überzeugend und auf den Punkt. Du triffst damit nicht nur den richtigen Ton, sondern auch ins Schwarze. 
? Im Team rocken &amp; abteilungsübergreifend harmonieren 
 Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Technik und Logistik zusammen - weil wir wissen: Im Zusammenspiel wird&#039;s richtig gut. Alle ziehen am selben Strang (und der ist aus Edelstahl). 
? Projekte, Ideen &amp; frischer Wind 
 Du bringst dich aktiv ein - ob bei neuen Vertriebskonzepten, internen Abläufen oder kreativen Kundenlösungen. Deine Ideen sind willkommen, dein Input gefragt - und deine Umsetzungskraft sowieso. 
Was du mitbringen solltest: 
? Das passende Know-how 
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
? Spaß am Umgang mit Menschen 
 Gerne Erfahrung im Vertrieb oder den Mut als motivierte/r Quereinsteiger/in durchzustarten 
? Teamgefühl &amp; Drive 
 Lust auf Teamwork, Verantwortung &amp; Weiterentwicklung 
Worauf du dich freuen kannst: 
? Stark gewachsen, trotzdem locker 
 Mittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt&#039;s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. 
? Karriere mit Weitblick 
 Du bekommst bei uns keine Aufgaben - du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen - im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch). 
? Corporate Benefits, die sich wirklich lohnen 
 Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja - unsere Teamevents machen wirklich Spaß. 
Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe eines möglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung ! 
 Kontaktdaten 
 Glasprofi24 GmbH 
 Carlotta Rasche 
 Hellweg 31+33 
 33813 Oerlinghausen 
 Tel. 01517-2420637

Sales Manager/in (m/w/d)

Handwerker (m/w/d) im Bereich Kistenbau &amp; Verpackung Standort: Melle Bereich: Produktion / gew. Bereich Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Im Kistenbau meistern wir jede Herausforderung gemeinsam. Jedes Produkt und jede Aufgabe wird durch unser starkes Team zur Leichtigkeit. Unsere Produkte – wie Wintergärten oder Glas-Faltwände – gehen weltweit in den Versand. Dafür bauen wir maßgeschneiderte Holzkisten, um einen sicheren Transport zu gewährleisten. Die Herausforderungen: Anfertigung und Anpassung von Holzkisten für den sicheren Versand unserer Produkte (Seefracht, Luftfracht) Auswahl geeigneter Materialien zur Verpackung der Produkte unter Berücksichtigung der Ladungssicherheit und Transportoptimierung enge Zusammenarbeit im Team, um eine reibungslose und termingerechte Versandabwicklung sicherzustellen Das wollen wir sehen: Ausbildung: Handwerkliche Ausbildung oder Ausbildung in der Logistik wünschenswert - Quereinstieg auch möglich! Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Versand, Verpackung oder Kistenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Skills: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit Besonderheiten: Keine Angst im Umgang mit großen Bauelementen und ein gutes Verständnis für Logistik und Ladungssicherheit Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Gesundheit und Vorsorge Kantine und Essenszuschüsse Familie und Beruf Businessbike Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Lisa Müller HR-Managerin T +49 5422 / 9271-118 E <a href="mailto:l.mueller@solarlux.com" target="_blank">l.mueller@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Handwerker (m/w/d) im Bereich Kistenbau & Verpackung

Du möchtest deine Karriere in der spannenden Welt der IT starten und dabei von erfahrenen Kolleg:innen lernen? Dann ist ein Einstieg als Trainee genau das Richtige, um deine Karriere bei AXA zu starten! Als Trainee mit dem Schwerpunkt IT im Industriekundengeschäft hast du die Chance, tiefgehende Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Industriegeschäfts zu gewinnen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an strategisch relevanten Projekten mitzuarbeiten. Das Traineeprogramm ermöglicht dir einen tiefen Einblick über die Themenfelder zu bekommen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erhältst während deines 18 bis 24-monatigen Traineeprogramms spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unserer IT. Du durchläufst während des Programms 4-5 Stationen innerhalb des Industriekundengeschäfts - die erste Station legen wir gemeinsam mit dir zum Start fest, wohin es danach geht, gestaltest du flexibel und individuell</li>
<li>Während deiner Zeit als Trainee wirst du von eine:r Mentor:in aus dem Top-Management sowie erfahrenen Kolleg:innen unterstützt</li>
<li>In einem agilen und innovativen Umfeld bekommst du ab Tag 1 die Chance, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke zu gewinnen: unterstütze unsere digitale Transformation und die Entwicklung der IT-Strategie, setze als Business Requirements Engineer in unserer cross-funktionalen Organisation die Kundenbrille auf, lerne unsere IT Governance kennen, probiere dich als Agile Master aus oder übernimm als Projektleiter:in eine unserer tribeübergreifenden Initiativen</li>
<li>Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Konzepten und Initiativen im Bereich IT, bringst deine Ideen ein und erweiterst dein Fachwissen</li>
<li>Individuelle und zielgerichtete Trainings/Seminare sowie die vernetzte Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen helfen dir ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: Ein 4-6-wöchiger Aufenthalt in einer ausländischen Gesellschaft der AXA Group</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik,Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt IT, sehr gut abgeschlossen</li>
<li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln, z.B. im Projektmanagement oder im (Inhouse-)Consulting</li>
<li>Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und deren Zusammenhänge</li>
<li>Du brennst für IT-Trends und innovative Technologien und hast den Wunsch dich fachlich und persönlich stetigweiterzuentwickeln</li>
<li>Idealerweise bringst du internationale Erfahrung (z.B. Auslandssemester oder Auslandspraktika) mit</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Dich zeichnen eine analytische Arbeitsweise, Teamgeist, eine Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus</li>
<li>Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen</li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Als Trainee bei AXA profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, spannenden Hospitationen und einem möglichen Auslandsaufenthalt, erhältst für drei Jahre die private Krankenzusatzversicherung FlexMed Premium und kannst dein Netzwerk durch zahlreiche Meet-ups und Events erweitern. Dank unserer Regelung zu mobilem Arbeiten kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

IT Trainee (m/w/d) Industriekundengeschäft

<h3>Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst</h3>Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einenPflegefachassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Altenpflege﻿in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li><li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li><li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li><li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes einjähriges Examen als Pflegefachassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung in der Altenpflege</li><li>Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen</li><li>Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Bewohnerinnen und Bewohner, die dich willkommen heißen</li><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Ein Team, das füreinander da ist und gemeinsam Lösungen findet</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Weihnachtsgeld, Wochenend- und Feiertagszuschläge, erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Wohnstift Uhlenhorst verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://wohnstift-uhlenhorst.onapply.de/bewerbung/298444.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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