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Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)   KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?   Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Zentralbereich Einkauf &amp; Logistik für die Abteilung Projekteinkauf Montage und indirektes Material.   Ihre Aufgaben      Durchführung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen im Bereich indirektes Material und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppen IT, Unternehmenskommunikation und Marketing, Ingenieursdienstleistungen, Personalwesen sowie weitere Dienstleistungen      Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien      Einholung und Bewertung von Angeboten, inklusive Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern      Kaufmännische Verhandlungsführung mit Lieferanten unter Einbezug qualitativer und terminlicher Belange      Lieferantenmanagement: Aufbau, Auditierung, Weiterentwicklung, Konsolidierung und aktives Beziehungsmanagement inklusive Eskalationshandling      Pflege von Einkaufsinfosätzen und Stammdaten in SAP sowie in weiteren internen Informationssystemen sowie Erstellung von Auswertungen mittels SAP      Management von Rahmenvereinbarungen und Verträgen      Mitwirkung an Maßnahmen zur Prozessoptimierung und an internen Projekten     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen und indirektem Material      Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit      Hohe Teamorientierung, soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis      Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Sehr gute analytische Fähigkeiten     Einsatzort: Dortmund | Nordrhein-Westfalen   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   Anna-Maria Fischer   Personalmanagement Mitte   T: +49 231 569 1403

Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)

Online-Projektmanager &amp; -Redakteur (m/w/d) 
 Du hast voll Plan von Ads &amp; Co. und ein Herz für die Community? Egal ob Anzeigen, Posts oder Blog-Beiträge - du triffst beim Texten immer den richtigen Ton, genauso wie im Gespräch mit Kunden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Online-Projektmanager &amp; -Redakteur (m/w/d)
Dein Einsatz: 
Projektmanagement: Kundenkommunikation, interne Abstimmung und Aufgabenverteilung, Erstellung von monatlichen Reportings
Online-Management: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Facebook Ads, Google Ads)
Community Management: aktive Ansprache der Zielgruppe sowie zeitnahe Reaktion auf Feedback und Anfragen von Followern
Kreation: Verfassen von redaktionellen Texten wie Social Media-Posts, Website-Texte, Blog-Beiträge 
Dein Profil: 
Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Medien oder vergleichbares 
Know-how: 1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Agenturumfeld wünschenswert 
Hard skills: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, SEO &amp; SEA
Soft skills: Organisationstalent mit hoher kommunikativer Kompetenz; lösungsorientiertes, strategisches Denken 
Deine Vorteile: 
Optimale Work-Life-Balance: 4-Tage-Woche, Gleitzeit, Homeoffice 
Angenehme Arbeitsatmosphäre: kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien 
Top-Ausstattung und -Lage: optional nutzbare Arbeitsplätze in unserer Homebase im Herzen Düsseldorfs 
Spannender Job: vielseitige und abwechslungsreiche Projekte renommierter Kunden aus allen Branchen - von Automotive über Food bis hin zur Drogeriekette 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen einfach per E-Mail an 
<a href="mailto:info@melters-werbeagentur.com">info@melters-werbeagentur.com</a>. 
 Du hast Fragen? Dann ruf uns an: 0211 972 668-50. 
Melters Werbeagentur GmbH 
 Karlstraße 88 
 D-40210 Düsseldorf

Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d)

Du hast Freude daran, kreative Inhalte zu entwickeln, unsere Markenbotschaft zielgruppengerecht zu kommunizieren und mit Content-Marketing neue Chancen am Markt zu nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig! SEGGER Microcontroller GmbH ist ein international führender Anbieter von Entwicklungswerkzeugen und Softwarelösungen für Embedded Systems. Mit unserer Firmenzentrale in Monheim am Rhein, in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf, sowie Niederlassungen in den USA und China unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Bereichen Consumer Electronics, Industrie, Automotive und Healthcare dabei, innovative embedded Applikationen zu entwickeln. Wir wachsen kontinuierlich, und suchen für unsere Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Content Manager (m/w/d) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von technischen Inhalten für unseren Webauftritt.</li> <li>Du modifizierst Content für unsere Websites – natürlich unter Berücksichtigung der Aspekte User Experience und SEO.</li> <li>Du hast ein Auge für Design und siehst die Websites aus Sicht des Kunden.</li> <li>Du sorgst für eine zielgruppenorientierte Präsentation der Inhalte (Social Media, Blog, Videos, Web &amp; Shop).</li> <li>Im Front- und Backend bist Du zu Hause – Du betreust und pflegst unsere Websites mit TYPO3 und Shopware.</li> </ul> <ul> <li>Ein Gespür für aussagekräftige technische Webtexte, die Du dank Deiner sehr guten Sprachkenntnisse auch problemlos auf Englisch formulieren kannst</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung mit einem Marketing- oder Technik-Schwerpunkt</li> <li>Einen routinierten Umgang mit HTML und CSS</li> <li>Erfahrung im Handling mit TYPO3</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Idealerweise verfügst Du über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Content Management – gerne auch aus einem Hightech-Unternehmen oder der Embedded-Computing-Branche</li> <li>Kreativität und eigene Ideen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung (optional)</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im firmeneigenen, modernen Bürogebäude im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und bester Verkehrsanbindung</li> <li>Weihnachtsfeiern &amp; Sommerfeste und zahlreiche weitere Benefits wie Mobiltelefon &amp; Firmenfahrrad</li> <li>kostenfreie Getränke, frisches Obst, einen hauseigenen Fitnessraum und eine schöne Außenterrasse, damit man die Pause auch draußen verbringen kann</li> </ul>

Content Manager (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Payment Expert (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du überwachst interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen auf Group (Zentrale) und Territory (Niederlassung) Ebene.</li> <li>Du übernimmst den Aufbau, die Pflege sowie die Weiterentwicklung Consors Finanz eigener Richtlinien und Arbeitsanweisungen, widerspruchsfrei im Einklang mit Anforderungen aus der Zentrale und/oder der Niederlassung.</li> <li>Du pflegst und entwickelst das Payment Incident Governance Framework weiter.</li> <li>Du initiierst und führst Projekte mit Bezug zu internen Governancevorgaben durch.</li> <li>Du stellst die Umsetzung aller internen Governacevorgaben sicher.</li> <li>Du analysierst und bewertest existierende Zahlungsverkehrprozesse im Hinblick auf die Beachtung und Erfüllung interner Governancevorgaben.</li> <li>Du bist für die kontinuierliche Prozessüberwachung und -verbesserung zur Gewährleistung der Effizienz und Produktivität im Zahlungsverkehr verantwortlich.</li> <li>Du pflegst aktiv den engen und kontinuierlichen Kontakt zu dem/der Chief Innovation Officer und Produktmanagement sowie zu den Richtlinienverantwortlichen in der Zentrale und der Niederlassung. </li> <li>Du stellst die Übernahme interner Governancevorgaben in die Entwicklung und Weiterentwicklung von Consors Finanz Produkten (Bank &amp; Versicherungen) sicher. </li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Erfahrungen im Bereich Finance Management</li> <li>Kenntnisse im internationalen [AZV] und nationalen [IZV] Zahlungsverkehr</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Erstellung von Richtlinien</li> <li>Flexibilität und Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermöge</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a>. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Payment Expert (all genders)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Nationale und internationale Messebesuche</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d)

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeit­geber­marken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Heraus­forde­rungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Heraus­forderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted! Als Employer Brand Strategist (m/w/d) leistest Du alle relevanten inhaltlichen Aufgaben und schaffst hiermit den Rahmen für unsere Kreation Arbeitgebermarken relevant und authentisch zum Leben zu erwecken. Du arbeitest bei uns Remote. Deine Schwerpunkte: Analyse &amp; Research: <ul> <li>Du analysierst souverän Daten und Informationen über Arbeitgeber, Wettbewerber, Zielgruppen, Trends u. a. und bringst die Erkenntnisse auf den Punkt.</li> <li>Du planst, führst und wertest den Research professionell aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du definierst KPIs und Erfolgsfaktoren und wertest diese Ergebnisse aus.</li> </ul> Entwicklung von Arbeitgebermarken: <ul> <li>Du entwickelst insight-basierte, authentische und differenzierende Arbeitgebermarkenstrategien.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Umsetzung der Arbeitgebermarke stets strategisch verankert ist, und arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen.</li> <li>Du wählst relevante Kanäle und Touchpoints sowohl für den externen Auftritt als auch für die interne Vermittlung der Arbeitgebermarke aus.</li> </ul> Strategische Beratung: <ul> <li>Du unterstützt Kund:innen bei strategisch-inhaltlichen Themen, entwickelst und erstellst weitere relevante Inhalte (wie z. B. Candidate Journeys, diverse Workshops u. v. m.).</li> </ul> Du kennst Dich mit Markenstrategie genauso aus gut aus wie mit Research und Analysen. Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen, der routinierte Umgang mit Analyse und KI-Instrumenten gehören ebenso zu Deinem Portfolio wie die Erstellung und das überzeugende Vermitteln von knackigen Präsentationen. <ul> <li>Du bringst mindestens 2-3 Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- oder Marketingstrategien mit – idealerweise teilweise davon auf Agenturseite.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit Employer Branding und Affinität zu HR-Themen.</li> <li>Du arbeitest evidenz- und datenbasiert, denkst strategisch und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen.</li> <li>Du gehst sicher mit Research- und KI-Tools um.</li> <li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst und arbeitest eigenverantwortlich.</li> <li>Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und bist dienstleistungsorientiert.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest kollaborativ und teilst dein Wissen gerne.</li> <li>Du bist präsentationsstark und hast erste Erfahrung im Stakeholder Management.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften o. Ä.</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Du arbeitest gerne remote und bist reisebereit zu unseren Kund:innen.</li> <li>Und nicht zuletzt: Du begeisterst Dich für Arbeitgebermarken und hast ein Herz für HR.</li> </ul> Nur wenn alle unsere Mitarbeitenden happy sind, sind wir es auch. Unser Paket. Dein Vertrag. Dein Arbeitsvertrag wird individuell auf dich zugeschnitten. Arbeite wann, wo und wie du willst. Wir arbeiten maximal 36 Stunden die Woche – du kannst frei wählen, ob du diese als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben möchtest. Letzteres heißt freitags hast du frei. Bei vollem Gehalt. Auch beim Urlaub bist du flexibel. Wem 30 Tage Urlaub nicht reichen, der kann seinen Anteil problemlos auf bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr aufstocken. Unser FlexWork-Modell. Dein my happy place. Fakt ist: Jede:r hat eine präferierte Art zu arbeiten. Ob das Balancieren zwischen Familie und Arbeiten, im Team oder lieber alleine zu arbeiten, Struktur vs. Flexibilität und saisonale Vorlieben. Mit my happy place können sich unsere Mitarbeitenden ihre idealen Arbeits­bedingungen und -umgebungen selbst schaffen. Wir geben als Arbeit­geber einen zentralen Rahmen vor – gepaart mit einer maximal flexiblen, individuellen Komponente. Letzteres besteht aus sechs Bausteinen und einem eigenen Budget. Unser Angebot. Dein Progress. Wir möchten, dass du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorge­unter­suchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippe Schutzimpfung – an. In deinem 2x jährlich stattfindenden Entwicklungs­gesprächen besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Platt­formen, Tools etc. für deine Weiter­entwicklung aus. Dein Alter spielt für uns keine Rolle, aber deine Alters­vorsorge schon. Daher unterstützen wir dich mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Dein Paket für deine Zukunft gestalten wir zusammen, damit es zu deinen Wünschen passt. Unsere Verantwortung. Dein Beitrag. Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity – 5. September – tun wir gemeinsam etwas Gutes. Was das ist, entscheiden wir gemeinsam am Teamtag. Unsere Zeit. Deine Auszeit. Für alle, die mindestens fünf Jahre bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist deine Zeit. Unsere App. Dein Lunch. Mit unserer App Lunchit holst du dir jeden Arbeitstag bis zu fünf Euro für dein Mittagessen steuerfrei zurück. Triffst du dich also gerade mit Kolleg:innen zum Lunch oder gönnst dir einen Chai Latte in deinem Lieblingscafé um die Ecke, scannst du den Beleg einfach ein und genießt deine Mittagspause.

Employer Brand Strategist (m/w/d) Remote

Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. 
PRODUKTMANAGER (M/W/D)
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Diese Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf Sie: 
Analyse der Produktpalette und deren Wettbewerbsfähigkeit 
Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Produktlinien 
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche 
Mitwirkung und Steuerung von gezielten Initialprojekten 
Steigerung der Effizienz bei der Produktanlage 
Einführung von modifizierten bzw. neuen Produkten 
Launch von Produktsystemen in definierten Netzwerken 
Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen 
Ihr Profil ist überzeugend: 
kaufmännische/technische Ausbildung oder wirtschaftlich/ technisch ausgerichtetes Studium 
mind. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement - idealerweise im Bereich Glass Adhesives &amp; Corrosion Protection 
Projekterfahrung 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise 
hohes Maß an Zielorientierung und Leistungsmotivation 
Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Unser Angebot für Ihre Kompetenz: 
herausfordernde, spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeit 
unbefristetes Arbeitsverhältnis 
angemessene Vergütung 
angenehmes Betriebsklima in einem familiären Arbeitsumfeld 
Benefits 
 Fortbildung- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Mitarbeitervergünstigungen 
 Mitarbeiterevents 
 Gesundheitsangebote 
 Zuschuss 
 Fitnessstudio 
 Urlaubs- &amp; 
 Weihnachtsgeld 
 30 Tage 
 Urlaub 
 Gleitzeit 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
DINOL GmbH 
 Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: +49 5281 98298-0
Schreiben Sie uns an 
<a href="mailto:bewerbung@dinol.com">bewerbung@dinol.com</a>
<a href="http://www.dinol.com">www.dinol.com</a>

Produktmanager (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Jahr, 1.350 Euro im zweiten und 1.500 Euro im dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ausbildung im Tagesmodell: Abwechselnd zwei Tage spannende Theorie an der Berufsschule Lehnerstraße und drei Tage abwechslungsreiche Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch deine:n Mentor:in und hervorragende Betreuung durch deinen Onboarding Buddy</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Verschiedene Schulungen, die auf dein Ausbildungsprogramm abgestimmt sind</li><li>Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Homeoffice</li><li>Fitnessstudio-Kooperationen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops</li><li>Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Kennenlernen verschiedener Abteilungen unserer nationalen Verwaltung: Marketing, Kommunikation, Finanzen &amp; Personal, Zentraleinkauf &amp; Qualitätswesen, Logistikmanagement</li><li>Abwechslungsreiche Bürotätigkeiten, zum Beispiel:<ul><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben</li><li>Verarbeitung von Statistiken und Informationen in Form von PowerPoint-Präsentationen, Excel- und Word-Dateien</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Rechnungsbearbeitung</li></ul></li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikation</li><li>Freude daran Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du beschreibst dich als zuverlässig, teamfähig und selbstständig</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Die ASM Steuerungstechnik GmbH mit Sitz in Bad Wünnenberg-Haaren ist kompetenter Partner für zuverlässige Antriebs- und Steuerungstechnik für Bühnen-, Theater- und Studioanwendungen. Unser Produktportfolio umfasst Punkt-, Prospekt- und Beleuchtungszüge sowie Steuerung. Entwicklung und Produktion erfolgen an unserem Unternehmenssitz in Deutschland, von wo aus wir Kunden weltweit beliefern. Zahlreiche Patente und Spezialisierungen auf Systemlösungen in der Bühnentechnik spiegeln unsere Philosophie wider: Qualität – Made in Germany. <ul> <li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen: System Integratoren, Planungsbüros und Endkunden</li> <li>Neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH- Region entwickeln</li> <li>Technische Kundenberatung und Projektbetreuung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebskonzepte</li> <li>Marktanalysen und Identifikation neuer Zielmärkte</li> <li>Betreuung und Ausbau unseres Partnernetzwerks</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (national &amp; international)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Marketing</li> <li>Kombination aus Innen- und Außendienst (nach Absprache)</li> </ul> Fachliche Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, z.B. Theater- und Veranstaltungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im B2B-Bereich, idealerweise in der Bühnenmaschinerie oder Veranstaltungs-/Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in Projektabwicklung und Angebotsbearbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse der DACH-Märkte, sowie ein bestehendes Branchennetzwerk sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- oder CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikations-, Vertriebs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Technische Interesse und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> <li>Führerschein (PKW)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung sowie ggf. Dienstwagenregelung</li> <li>Internationale Projekte und spannende Kundenkontakte</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zusatzleistungen wie Teamevents, Fahrrad-Leasing, WellPass</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter DACH-Region (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.650 Euro im ersten Jahr, 1.750 Euro im zweiten und 1.950 Euro im dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Business Administration Studium im Tagesmodell: Abwechselnd zwei Tage Studierendenleben an der FOM Düsseldorf und drei Tage abwechslungsreiche Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Übernahme der Studiengebühren (entfällt bei vorzeitiger Beendigung)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch deine:n Mentor:in und hervorragende Betreuung durch deinen Onboarding Buddy</li><li>Möglichkeit eines Auslandssemesters</li><li>Verschiedene Schulungen, die auf dein Studienprogramm abgestimmt sind sowie Freistellung für die Bachelorarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Homeoffice</li><li>Fitnessstudio-Kooperationen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops</li><li>Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Kennenlernen der Strukturen und Prozesse unserer nationalen Verwaltung</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft und an Projekten verschiedener Unternehmensbereiche wie zum Beispiel:<ul><li>im Zentraleinkauf: Weiterentwicklung unserer Eigenmarken und Zusammenstellung unseres Sortiments</li><li>im Marketing: Entwicklung und Abstimmung diverser Werbematerialien</li><li>im Bereich Finanzen: Abwicklung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs</li></ul></li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und Zusammenhänge</li><li>Du beschreibst dich als zuverlässig, teamfähig und selbstständig</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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