field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Marienburger Str. 28 40667 Meerbusch Vollzeit Über uns Der BiPRO e.V. (Brancheninstitut für Prozessoptimierung) ist eine neutrale Organisation der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche, in der sich Versicherungen, Vertriebspartner und Dienstleister zusammengeschlossen haben, um unternehmensübergreifende Geschäftsprozesse zu optimieren. Gemeinschaftlich werden in Projekten fachliche und technische Normen entwickelt. Wir sind Deutschlands führendes Institut für Standardisierung und Normierung in der Versicherungsbranche. Aktuell haben wir über 300 namhafte Vereinsmitglieder und seit ca. 19 Jahren eine stetige expandierende Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Vollzeit | Standort mit ÖPNV-Anbindung | Eintritt ab sofort möglich Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und mit Ihrer strukturierten Art einen reibungslosen Tagesablauf für die Geschäftsleitung sicherzustellen? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erledigung klassischer Sekretariats- und Organisationsaufgaben (z. B. Terminkoordination, VIP-Kontaktmanagement, Korrespondenz) Direkte Zusammenarbeit und umfassende Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Vorbereitung, Aufbereitung und Einschätzung fachlicher Unterlagen zur Entscheidungsfindung Pflege und Ausbau externer Kontakte zu Geschäftsführungs- und Vorstandssekretariaten Planung und Organisation von Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen Organisation und Betreuung von VIP-Tagungen (bis ca. 30 Teilnehmer:innen) Gelegentliche Reisebereitschaft (i. d. R. eintägig) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Vorstandsbereich – idealerweise in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationstalent Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten flexibel an die der Geschäftsleitung anzupassen Wir bieten Hausinterner Fitnessraum mit modernen Geräten &amp; Duschmöglichkeiten Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort ÖPNV-Anbindung – bequem erreichbar Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Interessiert? Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe eines möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhang als pdf-Dateien an <a href="mailto:bewerbung@bipro.net" target="_blank">bewerbung@bipro.net</a> . Ansprechpartner: Markus Buchholz Bereichsleiter Stab Standort Meerbusch BiPRO e.V. Marienburger Straße 28 40667 Meerbusch <a href="http://www.bipro.net" target="_blank">www.bipro.net</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an Indirect Procurement Buyer (m/f/d) Your Responsibilities Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Your Qualifications Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization Ideally experience with digital tools, such as Coupa Excellent communication and negotiation skills Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions Fluent German and English language skills Your Benefits at Akzo Nobel GmbH Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement Above-average pension scheme 37.5 hours / week 30 days vacation Extensive digital learning opportunities Employee parking spaces Hybrid working model Where your ideas go far <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

Senior Accountant (m/w/d)      UNICEPTA ist der führende Anbieter für maßgeschneiderte Media Intelligence. Durch den kombinierten Einsatz modernster Technologien, Künstlicher Intelligenz und menschlicher Expertise von über 500 Analyse- und Monitoring-Expert*innen filtert UNICEPTA relevante Informationen aus der Masse an Medieninhalten und hilft Kommunikator*innen und Entscheider*innen, frühzeitig Trends zu erkennen. UNICEPTA liefert global agierenden und branchenführenden Unternehmen sowie Organisationen strategische Insights, die als Entscheidungsgrundlage für Unternehmensführung, Kommunikation und Marketing dienen. Dafür werden weltweit verfügbare Inhalte aus Social, Online, Print, TV und Rundfunk sowie zahlreichen anderen Datenquellen in Echtzeit analysiert. Unternehmen erhalten so präzise Medienbeobachtung und wertvolle Entscheidungsgrundlagen, um ihre Kommunikation gezielt zu steuern und ihre Marktposition zu stärken. Die Büros von UNICEPTA befinden sich in Berlin, Köln (Zentrale), London, Paris, Shanghai, São Paulo, Washington DC und Zürich.        Als Teil von Stagwell, einem globalen Netzwerk für Marketing und Kommunikation, ist UNICEPTA in PRophet integriert – Stagwells KI-gestützte Tool-Suite für moderne PR- und Kommunikationsprofis. Diese Partnerschaft ermöglicht es UNICEPTA, modernste Technologie und datenbasierte Insights zu nutzen, um noch wirkungsvollere Lösungen für unsere Kunden zu liefern.   Deine Aufgaben    Als Senior Accountant bist du Teil des Finance-Teams und bist für die Verbuchung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusiver der Tochtergesellschaften verantwortlich. Du hast dabei insbesondere die gesetzlichen Grundlagen des HGB und die steuerliche Gesetzgebung stehts im Blick. Zu deinen Aufgaben gehören:          Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung, inkl. (internationaler) Tochtergesellschaften         Erstellung und Kontrolle von Zahlläufen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs         Kontenklärung und -abstimmung, inkl. Intercompany Abstimmungen         Konzernkonsolidierung         Bearbeitung von komplexen buchhalterischen Sachverhalten, die Literaturrecherchen und ggf. eine Abstimmung mit Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer erfordern         Eigenverantwortliche Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung         Abschlussbuchungen und Abgrenzungen sowie Erstellung der Anlagen zur Bilanz bis zur Vorlage an die Wirtschaftsprüfer         Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer      Dein Profil        Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r         Du bringst mehrjährige fundierte, qualifizierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise auch in einer Steuerkanzlei         Du besitzt Erfahrung mit komplexen buchhalterischen und steuerlichen Sachverhalten, z.B. im Zusammenhang mit der Konzernkonsolidierung         In der täglichen Arbeit überzeugst Du durch Sorgfalt, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise         Dich zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung aus         Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit         Sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Word und Excel, sind für Dich selbstverständlich         US-GAAP-Kenntnisse sind von Vorteil         Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift      Unser Angebot        Auf Dich wartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und herausfordernden Aufgaben und wenn gewünscht die Möglichkeit sich in Richtung Mitarbeiterführung weiterzuentwickeln         Du bekommst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines multinationalen Unternehmens, denn wir arbeiten eng mit unseren Kolleg*innen in Großbritannien, USA und China zusammen         Genieße ein hoch professionelles Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Finance-Team         Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich durch gezielte, berufsbegleitende Weiterbildung, stetig mit der UNICEPTA weiterzuentwickeln         Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss         Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen

Senior Accountant (m/w/d)

STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D) Standort: Melle Bereich: Materialwirtschaft Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir treffen täglich relevante Entscheidungen in verschiedenen Bereichen, erarbeiten neue Strategien und setzen Ideen in die Tat um. Eine große Spielwiese, um sich kreativ, analytisch und kommunikativ auszutoben und Dinge voranzutreiben! Die Herausforderungen: Strategische Verantwortung für ausgewählte Warengruppen, einschließlich der Durchführung detaillierter Preis- und Wertanalysen, sowie Projektmanagement in der Materialwirtschaft zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungssicherheit und optimalen Kostenstruktur Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards Identifikation und Aufbau neuer Lieferanten im In- und Ausland in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen-Abteilungen im Unternehmen Verantwortung für die eigenständige Ausarbeitung und Verhandlung von Lieferantenverträgen unter Berücksichtigung der langfristigen Unternehmensstrategie Das wollen wir sehen: Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich, Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, gerne mit Bezug zum Baugewerbe Kenntnisse im Umgang mit SAP MM sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine pragmatische und selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Ein gutes Gehalt Gesundheit und Vorsorge Familie und Beruf Businessbike Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Marie Stapenhorst HR-Managerin T +49 5422 9271653 E <a href="mailto:m.stapenhorst@solarlux.com" target="_blank">m.stapenhorst@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Praktikant:in Employer Branding und HR Projekte bei RWE Generation SE erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission "Growing Green" vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting &amp; Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus- Deutschland, United Kingdom und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit an internationalen Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).</li>
<li>Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).</li>
<li>Projektunterstützung (Unterstützung des internationalen Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).</li>
<li>Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).</li>
<li>Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.</li>
<li>Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.</li>
<li>Erste Erfahrung im internationalen Umfeld.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy"-Programm.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89866, Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Fragen? Kontakt HR: Alina Sanders, +49 172 8906556 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

Vollzeit 
 Paderborn 
 Jobware â gegründet 1996 als Startup im Paderborner Technologiepark â ist einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland. Seit 2022 gehört auch UniNow - Deutschlands marktführende Campus-App â zu Jobware und wir ermöglichen unseren Kunden den frühzeitigen Kontakt mit Studierenden. 
 Bereits seit 2016 unterstützt UniNow die Hochschulen und Universitäten bei der Digitalisierung und bietet auch den Studierenden vielfältigste Möglichkeiten zur Organisation des Alltags. Mensaspeiseplan, Notenübersicht und der digitale Studierendenausweis sind nur einige Funktionen von UniNow. 
 Sales Manager*in Employer Branding und Nachwuchsgewinnung 
Jetzt bewerben
 Deine Aufgaben: 
Du akquirierst und berätst Unternehmen dabei, wie sie sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und durch die Nutzung von UniNow die Nachwuchstalente von morgen erreichen
Gemeinsam mit unserem Customer Success Team entwickelst Du zielgerichtete Personalmarketingkampagnen und stehst unseren Kunden als Sparringspartner*innen zur Seite
Auf Messen &amp; Events präsentierst Du UniNow und stellst die vielfältigen Möglichkeiten der App vor
 Dein Profil: 
Du hast Lust was zu bewegen und willst maßgeblich zum Erfolg von UniNow beitragen
Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kannst Du Menschen begeistern und überzeugen
Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss 
Die Zufriedenheit der Kunden steht für dich an erster Stelle
 Es erwartet Dich: 
 Wenn es um Deine Karriere geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: 
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last, but not least: tolle Kolleg*innen
 Du möchtest UniNow &quot;live und in Farbe&quot; erleben? 
 Schick mir gerne deine Bewerbungsunterlagen! 
 Anja Brodowski 
 UniNow presented by Jobware GmbH 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
 Interessiert? 
 Mehr Infos über UniNow findest du hier . 
 Du willst mehr über Jobware erfahren? 
Jetzt bewerben

Sales Manager*in Employer Branding und Nachwuchsgewinnung

Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW   Ziel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung "On-Demand NRW" sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben)      Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform      Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren      Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW      Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die      Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen      Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre      NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- &amp; Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung      Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW      Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen      Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.)      Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen      Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten      Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen     Wir bieten:      Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.      Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop      Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)      JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung      Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)      Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.   Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   zum Arbeitgeberprofil

Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW Vollzeit / Teilzeit

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. 
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
Projektleiter Intranet
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Gesamtverantwortung für die Auswahl, die Einführung und den globalen Rollout des konzernweiten Intranets 
Aufbau und Führung eines internationalen Projektteams 
Steuerung des gesamten Projektverlaufs mit internen und externen Stakeholdern sowie strategischen Schnittstellenfunktionen 
Definition von Anforderungen, Use Cases und Prozessen für verschiedene Zielgruppen (Produktion, Verwaltung etc.) 
Entwicklung &amp; Umsetzung eines Governance-Modells, redaktioneller Prozesse sowie einer Content-Strategie 
Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Plattform 
Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen 
Unterstützung beim Change Management, der Kommunikation sowie bei Schulungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte, idealerweise Intranet/Digital Workplace oder interne Kommunikation 
Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz in komplexen Projektumfeldern sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
Erfahrung in Matrix-Organisationen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams 
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und CMS-Tools 
Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise 
Interesse an digitalen Transformationsprozessen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik 
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden 
Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung 
Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen 
Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung 
Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen 
In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten 
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben! 
<a href="http://www.sarstedt.com">www.sarstedt.com</a>

Projektleiter Intranet (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d) JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden. Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen: Bei uns kannst du mitgestalten und etwas bewegen! Du hast Lust dich einzubringen? Werde Teil unserer #jenzcrew als: DEINE AUFGABEN Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien für Direkt- und Indirektmaterialien Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten Identifikation und Erschließung neuer Beschaffungsquellen im Hinblick auf Qualität, Kosten, Verfügbarkeit und Innovationsfähigkeit Weiterentwicklung und Standardisierung von Einkaufsprozessen in unserem ERP-System Analyse von Beschaffungsprozessen zur Ermittlung von Einsparpotenzialen, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen und der Evaluierung effizienterer Fertigungsalternativen Verantwortung für einkaufsrelevante Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld Fundierte ERP-Kenntnisse Analytisches Denken sowie die Freude daran, Prozesse zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Interesse, über den eigenen Fachbereich hinaus unternehmerisch mitzudenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS DICH ERWARTET Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche Attraktive Bedingungen : 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents Weitere Vorteile und Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing (JobRad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge Kontakt Dominic Scheel Tel.: +49 5704 9409-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jenz.de" target="_blank">bewerbung@jenz.de</a> JENZ GmbH Wegholmer Str. 14 32469 Petershagen <a href="http://www.jenz.de" target="_blank">www.jenz.de</a>

Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich: Leiter Einkauf (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Einkauf nicht nur operativ im Griff hat, sondern auch strategisch weiterdenkt – im engen Austausch mit der Geschäftsführung Deine Aufgaben: Lieferantenmanagement: Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen Einkaufsprozess inkl. Konditionsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und -bewertung Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung unseres Einkaufsteams – mit Fokus auf Motivation, Verantwortung und Ergebnisorientierung Materialdisposition: Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung von Produktionsplan, Beständen und Wiederbeschaffungszeiten im ERPSystem (SAP Business One) Kommunikationsschnittstelle: Ansprechpartner für interne Fachbereiche in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen (z. B. Verfügbarkeit, Preise, Liefertermine) Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Einkaufsanalysen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Beschaffungskette Projektarbeit: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie und -prozesse Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Nachweisbare Führungserfahrung mit einem motivierenden und klar strukturierten Führungsstil Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strategische Weitsicht Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung von Vorteil Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Unser Angebot ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag, uvm. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste z. Hd. Frau Andrea Collenberg Frau Andrea Collenberg <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG Malgartener Str.36 49597 Rieste <a href="https://www.garant-kotte.de/" target="_blank">https://www.garant-kotte.de/</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste z. Hd. Frau Andrea Collenberg

242 Marketing und Kommunikation Jobs