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<h3>Ausbildung zum /zur Mediengestalter/in Digital/Print (m/w/d)</h3>Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und hast eine kreative Ader? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! In der Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital &amp; Print ist Kreativität das A und O, denn Du gestaltest sowohl kreativen Content wie Anzeigen, Reels und Videos für Social Media als auch klassische Werbemittel wie Flyer und Plakate für alle Firmen der Unternehmensgruppe.&nbsp; <h5>DEINE VORTEILE:</h5><ul><li>übertarifliche Bezahlung </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Nutzung der Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe </li><li>Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft bei HanseFit </li><li>Team-Events </li></ul><h5>WAS BRINGST DU MIT?</h5><ul><li>mind. Realschulabschluss </li><li>gute grafische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li><li>Interesse an Print- und Online-Marketing </li><li>Spaß am Filmen und Fotografieren </li><li>idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - vielleicht heißt es ja schon bald für Dich: "Willkommen in unserem Team!"

Ausbildung Mediengestalter Digital/Print (m/w/d)

<h3>Medien- und Eventmanagement (B.A.) - dual</h3> Die Medienbranche und die Veranstaltungsindustrie befinden sich in einem stetigen Wandel. Digitale Medien- und Eventformate sowie Technologien entwickeln sich ständig weiter. Auch die öffentlichkeitswirksame Inszenierung gewinnt zunehmend an Bedeutung – fortschreitende Medialisierung und „Eventisierung“ prägen unsere Gesellschaft. Mit dem Bachelorstudiengang&nbsp;Medien- und Eventmanagement&nbsp;bietet die Media University ein Studienprogramm an, das auf diese Trends reagiert und praxisorientiert vorbereitet. Medienmanager:innen und Veranstaltungswirtschaftler:innen bilden die Schnittstelle zwischen Künstler:innen und Kreativen sowie Unternehmen und Organisationen. Dabei müssen sie selbst innovativ und wandlungsfähig sein. <h5>Studieninhalte und Lehre</h5>Der Studiengang&nbsp;Medien- und Eventmanagement (B.A.)&nbsp;vermittelt die Kernkompetenzen, die für das erfolgreiche Management moderner Medienformate benötigt werden. Neben den allgemeinen Grundlagen von Medienökonomie und Betriebswirtschaft werden hier genau die branchenspezifischen Theorien und Techniken vermittelt, die unternehmerisches Entscheiden und innovatives Handeln in der Medien- und Eventindustrie ermöglichen. Die&nbsp;Doppelqualifikation&nbsp;im Medien- und Eventbereich, die Studierende an&nbsp;der Media University erhalten, eröffnet&nbsp;eine breite Palette beruflicher Einsatzmöglichkeiten in besonders spannenden und relevanten Wirtschaftsbereichen. <h5>Dual studieren –&nbsp;Studium und Job</h5>An der Media University wird der Bachelorstudiengang&nbsp;Medien- und Eventmanagement (B.A.)&nbsp;auch dual angeboten: Der Bachelorabschluss (B.A.) kann&nbsp;dual-praxisintegrierend&nbsp;(ohne zusätzliche IHK-Prüfung) in sieben Semestern erreicht werden. „Dual-praxisintegrierend“ bedeutet, dass die Studierenden parallel zum Studium in einem Kooperationsbetrieb arbeiten. Neben der Vermittlung von theoretischem Fachwissen werden betriebliche Praxisprojekte in das Studium integriert. Die Media University unterstützt die Bewerber:innen bei der Vermittlung eines Kooperationsunternehmens auf Basis des eigenen Unternehmensnetzwerks. <h5>Praktikum</h5>Alle klassischen Bachelorstudiengänge der Media University beinhalten ein&nbsp;sechsmonatiges Pflichtpraktikum.&nbsp;Studierende des B.A. Medien- und Eventmanagement haben Praktika&nbsp;in verschiedensten Unternehmen&nbsp;absolviert. Auswahl der Praktikumspartner:&nbsp;Compact Team, Crown &amp; Crown Event Marketing,&nbsp;Event Destinations, E4 Berlin, Filmpool Entertainment,&nbsp;GPM Live Marketing, HDI Vertriebs AG, JFW Networking &amp; Live-Kommunikation,&nbsp;KaDeWe, Koelnmesse,&nbsp;KPMG,&nbsp;Star Entertainment,&nbsp;Ströer Media,&nbsp;WDR, White Lobster <h5>Berufsperspektiven</h5>Die Alumni des <a href="https://www.media-university.de/studium/bachelor-studium/medien-und-eventmanagement/?t=a" target="_blank">B.A. Medien- und Eventmanagement</a> an der Media University arbeiten in einer Vielzahl von Bereichen, Branchen und Funktionen. Das breite Spektrum des Studiengangs findet sich auch in den Berufsperspektiven wieder. Absolvent/innen sind heute z. B. Marketing Manager:in, Projektmanager Marketing, Social Media Consultant, Junior Berater:in, Eventmanager:in, Produktionsassistent:in, SEO Consultant, Account Executive oder selbstständige Unternehmer:in.<h5>Anerkennung</h5>Der Bachelorstudiengang Medien- und Eventmanagement (B.A.) der Media University ist durch die Berliner Senatsverwaltung&nbsp;staatlich genehmigt&nbsp;und durch den Akkreditierungsrat&nbsp;akkreditiert. Er entspricht somit höchsten internationalen akademischen Qualitätsstandards.

Medien- und Eventmanagement (B.A.) - dual (m/w/d)

To Empower. To Create. To Inspire.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und den Vertrieb unserer Document Management Solutions strategisch weiterentwickeln? Dann werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign).
Deine Aufgabe:
Als Senior Sales &amp; Business Development Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich physischer und digitaler Dokumentenprozesse. Mit Deinem unternehmerischen Verständnis identifizierst Du neue Marktpotenziale, baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen langfristig weiter – von der ersten Ansprache bis zur nachhaltigen Betreuung und Volumensteigerung.
Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Du verantwortest den aktiven Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit Fokus auf Neukundengewinnung (Hunting) und identifizierst strategische Großkunden in Deutschland</li>
<li>Du erkennst Wachstumspotenziale bei Bestandskunden und entwickelst gemeinsam mit dem Kundenmanagement passende Anschlusslösungen</li>
<li>Du präsentierst unsere Leistungsvielfalt im Dokumenten- und Outputmanagement – von physischem Versand und Lettershop über digitale Kanäle bis hin zu Portoberatung</li>
<li>Du führst Verkaufs- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene und begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss</li>
<li>Du repräsentierst Campaign auf Messen, Events und Networking-Veranstaltungen und positionierst unsere Lösungen im Markt</li>
<li>Du leitest als Führungskraft ein Team mit vertriebsunterstützenden Funktionen, setzt Impulse für Innovation und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit</li>
<li>Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem&nbsp;Bid Management, dem Kundenmanagement und der Produktion überzeugende Angebote und stimmige Vertriebskonzepte</li>
<li>Du bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung der Solution „Document Management“ ein – mit dem Ziel, physische und digitale Outputprozesse weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu verbinden</li>
</ul>
Deine Benefits:
Wir sind ein Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und vieles voran bringt, darf auch vieles erwarten. Als Teil von Bertelsmann greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück:
WORK-LIFE-BALANCE Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten | Hybrides Arbeiten &nbsp;| 30 Urlaubstage pro Jahr | Angebote zur Kinderbetreuung und Eldercare &nbsp; ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET&nbsp; Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Gewinnbeteiligung | diverse Altersvorsorge Angebote | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine &nbsp; WEITERBILDUNG Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf &gt; 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium &nbsp; MITARBEITERRABATTE Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | Persil Wäscheservice | E-Ladesäulen&nbsp; &nbsp; GESUNDHEITSMANAGEMENT Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Dienstfahrräder | Sportnavi | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung&nbsp;in den Bereichen Dokumentenmanagement, Output Management, Lettershop oder vergleichbaren IT-/Digitalisierungslösungen</li>
<li>Du bist ein echter Hunter mit unternehmerischem Denken und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt</li>
<li>Du verfügst über IT-Affinität und ein gutes Verständnis für physische und digitale Outputkanäle</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert – und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick</li>
<li>Du bist netzwerkstark, innovativ und vorausschauend, erkennst Marktpotenziale und treibst Veränderungen aktiv voran</li>
<li>Du bist reisebereit und fühlst Dich im persönlichen Kundenkontakt deutschlandweit zu Hause</li>
<li>Ein bestehendes Netzwerk in relevanten Branchen wie Versicherungen, Krankenkassen oder Serviceträgern ist von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li>
</ul>
Das sind wir:
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services.&nbsp; Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation. So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“ über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&amp;M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo. Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.
Mehr Informationen findest Du unter <a href="https://www.campaign-services.de" target="_blank">www.campaign-services.de</a> und <a href="https://youtu.be/wmU1wwbszNY" target="_blank">https://youtu.be/wmU1wwbszNY</a>
Hast Du Interesse als Sales &amp; Business Development Manager im Dokumenten Management (m/w/d)&nbsp; bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular.
Bei Rückfragen wende Dich gerne an:
Cindy Nordhorn
Senior HR Manager
Email:&nbsp;<a href="mailto:cindy.nordhorn@bertelsmann.de" target="_blank">cindy.nordhorn@bertelsmann.de</a>
Telefon: 0160 / 509 30 35
Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die direct services Gütersloh GmbH. Die direct services Gütersloh GmbH, Reinhard-Mohn-Straße 23, 33333 Gütersloh verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der direct services Gütersloh GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:campaign.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">campaign.datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>
&nbsp;Unternehmen: Direct Services Gütersloh GmbH | Job ID: 284034

Sales & Business Development Manager im Dokumenten Management (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h3>Integrated Media &amp; Communication (IMC) Dual</h3><h5>Architekt*innen für die Medien von morgen</h5>Integrierte Kommunikation prägt zunehmend die Kommunikationsstrategie für Marketing und PR. Die Wirksamkeit dieser Medien ist nicht nur von effektvoller Kreation abhängig. Sie bedingt eine differenzierte Strategie zur Ansprache der Zielgruppen über die spezifisch geeigneten Kanäle und Medien.&nbsp;Der achtsemestrige Studiengang BA IMC dual erweitert das Spektrum der Studiengänge für die Kommunikationsbranche:&nbsp;Inhaltlich verbindet der Studiengang die Felder der Unternehmenskommunikation für Marketing, Public Relations und Human Relations. <h5>Studienprofil</h5>Das doppelt duale Profil des BA IMC dual ist gekennzeichnet durch große inhaltliche Vielseitigkeit und besonders intensive Theorie-Praxis-Verzahnung:&nbsp;Lange Praxisphasen prägen den gesamten Studienverlauf. Bestandteil des Studiums ist die Ausbildung zur | zum Gestaltungstechnischen Assistent*in (GTA). <h5>Denken in Zusammenhängen</h5>Die methodischen und theoretischen Kompetenzen betreffen Strategie, Kreation und Produktion &amp; Artwork gleichermaßen.&nbsp;Dieses „Denken in Zusammenhängen“ entspricht dem Bedarf der Kommunikationsagenturen ebenso wie den Anforderungen größerer Unternehmen. <h5>Worum geht es?</h5>Kommunikationszielen, den Zielgruppen und den wirksamsten Kommunikationskanälen. Es folgen Planung und Kreation für den integrierten Medieneinsatz: Online-,Bewegtbild- und Printmedien für die verschiedenen Kanäle und Events. Wer für diese kommunikativen Herausforderungen konzipieren, planen und managen kann, bzw. als Kreative*r auf diesem Fundament aufbaut, ist gut gerüstet, um exzellente Kommunikation zu entwickeln, die zielgerichtet ankommt. Studierende erwerben eine solide Basis und profilieren sich individuell für Strategie, Kreation, Management oder Medienproduktion. Denn im dualen Studium Integrated Media &amp; Communication (IMC) lernt man die Berufsfelder bereits während des Studiums kennen und erprobt sich in verschiedenen Rollen. Schon früh formt sich der eigene Weg. Bestandteil des achtsemestrigen Bachelorstudiums ist die Ausbildung zum*zur gestaltungstechnischen Assistent*in (GTA) in Kooperation mit der Multi-Media Berufsschule an der Expo Plaza. So kann man seine kreativgestalterischen Talente entdecken, lernt aber auch, Gestaltungs- und Produktionsprozesse ökonomisch richtig einzuschätzen und umzusetzen. <h5>Was werde ich lernen?</h5>Der Studiengang verbindet in bewusst großer interdisziplinärer Breite die Inhalte und Methoden der Studienfächer Kommunikationsstrategie, Medien- und Kommunikationsdesign, UX-Design, Medienmanagement und -planung, Marketing, und Kommunikationswissenschaft. Das Verstehen von Bezügen und Zusammenhängen in all diesen Disziplinen ist die Basis für die Entwicklung von strategischer Kommunikation. IMC bildet für die Kommunikationsbranche von morgen aus. Von Strategie, Kreation bis hin zur konkreten Umsetzung liegt der Fokus auf dem Denken in Zusammenhängen. Parallel prägt ein fundiertes Spektrum an theoretische Grundlagen das Curriculum, mit Bezugsfächern in Marketing, Kalkulation und Controlling, BWL, Mediamanagement und -planung, Medien- und Vertragsrecht, angewandter Psychologie und Kommunikationswissenschaft. Darauf abgestimmt vermittelt die Multi-Media Berufsschule in den ersten vier Semestern gestalterisch-technische Fähigkeiten in der Medienproduktion (Foto/Print/Video/ Web). Das vierte Semester schließt mit der Prüfung zum*zur GTA ab. Über die gesamte Studiendauer sind die Studierenden zudem in einem Praxisbetrieb tätig: Im ersten bis vierten Semester erfolgt das Studium im Wechsel von drei Monaten in der Hochschule und drei Monaten Praxisphase. Im fünften Semester findet in der Hochschule ein umfangreiches Kommunikationsprojekt statt: IMC nimmt regelmäßig am GWA Junior Agency Wettbewerb teil. Die Studierenden arbeiten an einem realem Auftrag für einen „echten“ Kunden, begleitet von einer ausgewählten GWAAgentur. Das sechste und siebte Semester bietet eine neunmonatige Praxisphase und vermittelt kommunikationswissenschaftliche Theorien und Methoden. Im achten Semester wird die Bachelorarbeit in Verbindung mit einer Praxisphase erarbeitet. Die Praxisphasen werden durch Hochschulseminare begleitet und reflektiert. <h5>Wie werde ich lernen?</h5>Im BA IMC dual lernen die Studierenden in kleinen Gruppen, denn ein Jahrgang hat nur 25 Studierende. Die Dozent*innen stehen im engen Austausch und unterrichten fächerübergreifend gemeinsam in Projekten und Lehrkooperationen mit „echten“ Auftraggeber*innen. Etwa die Hälfte der Lehrveranstaltungen hat einen konkreten Projektbezug. Häufig formulieren Agenturen und Unternehmen in Lehrkooperationen konkrete Aufgaben. Planung und Umsetzung leisten dann kleine Teams mit drei bis fünf Studierenden. Jede*r ist voll gefordert. Da alle Studierenden auch in den Betrieben Erfahrungen sammeln, können viele Bezüge hergestellt werden. <h5>Wo kann ich später arbeiten?</h5>Das Absolvent*innenprofil zielt auf crossmedial qualifizierte Absolvent*innen, die strategisch und/oder kreativ Kommunikationsaufgaben für Marketing, Public Relations und Human Relations lösen: „Planner“ für Integrated Media konzipieren und managen die zunehmend komplexen Aufgaben in der Konzeption, Produktion und dem strategischen Einsatz aller Formen der Corporate Media. Berufliche Einsatzfelder sind Kommunikations-, Marketing- und PR-Agenturen, die Kommunikationsabteilungen von Unternehmen und Organisationen (Marketing und CC/HR) und freiberufliche Tätigkeiten in der Medienberatung und -produktion.<a href="https://f3.hs-hannover.de/studium/bachelor-studiengaenge/integrated-media-communication-imc-dual" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang

Duales Studium Integrated Media & Communication (IMC) (B.A.) (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! 
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als
Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement
Dein Umfeld:
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement .
Spannende Aufgaben erwarten dich:
Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.
Mit diesem Profil überzeugst du uns:
Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: 
Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.
Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.
Jetzt schnell und einfach bewerben:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. 
DIREKT BEWERBEN 
Du willst Infos aus erster Hand?
Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39 .
Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de">www.koenigsteiner-agentur.de</a> .
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sirius Campus ist ein etabliertes Forschungs- und Beratungsinstitut in Köln. Wir analysieren Entscheidungs­prozesse von Konsumenten und liefern Unternehmen fundierte Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Kundenberatung. Dabei setzen wir gezielt Erkenntnisse von Behavioral Economics ein, um Kaufentscheidungen kundenorientiert und wirksam zu gestalten. Wir suchen eine/n Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse (Vollzeit)<h3>Aufgaben:</h3><ul> <li>Erfassung und psychologische Bewertung von Kaufentscheidungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungs- und Beratungsprojekten</li> <li>Analyse und Berichtlegung der Forschungsdaten</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Beratungsprozesse</li> <li>Ergebnispräsentation und Workshops bei Kunden</li> </ul><h3>Anforderungen:</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium – möglichst mit Schwer­punkt auf psychologische Entscheidungs­prozesse, Marketing, Wirtschaftspsychologie o. Ä.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Fragebögen, Analysen und Berichten</li> <li>Berufserfahrung in Forschung oder Beratung von Vorteil</li> <li>hohe Lernbereitschaft, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Interesse an Themen rund um Marketing, Pricing und Vertrieb</li> <li>Freude am Programmieren und Scripting, z. B. mit SPSS-Syntax, R, Python oder Lighthouse Studio, und daran, effiziente Lösungen für Analyseaufgaben zu entwickeln</li> <li>Erfahrung mit Visualisierungstools (z. B. Canva) von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>sicherer Umgang mit KI-Tools, z. B. ChatGPT</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>attraktiven Karriereschritte in der Marketing-Beratung bzw. einen sicheren Berufseinstieg</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>sehr gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li> <li>regelmäßige Sirius Campus Academy (Fortbildungen) und Teilnahme an Branchenkonferenzen</li> <li>freundliches Team mit individueller Unterstützung</li> <li>attraktives Büro in der Kölner Innenstadt, Home-Office-Möglichkeiten und Deutschlandticket</li> <li>abwechslungsreiche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Fragen oder elektronische Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung richten Sie an: <a href="mailto:bewerbung@siriuscampus.de" target="_blank">bewerbung@siriuscampus.de</a> Telefonische Auskunft erteilt Christoph Müller unter +49 (0) 152 38 24 66 44. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber liegt <a href="https://www.siriuscampus.de/wp-content/uploads/2025/02/Datenschutzinformation-fuer-Bewerberinnen-und-Bewerber.pdf" target="_blank">hier</a>. Sirius Campus GmbH | Im Klapperhof 33c | 50670 Köln | +49 221 42 330 200 | <a href="http://www.siriuscampus.de" target="_blank">www.siriuscampus.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse

<h3>Auszubildende/r zur/zum Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) 2027</h3><h4>Wir bieten dir</h4><ul><li>3-jährige Ausbildung mit Beginn am 01. Juli 2027</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und sehr guten Übernahmemöglichkeiten</li><li>Modernste Arbeitsbedingungen mit Ruhe-, Kreativ- und Coworking-Zonen sowie dem eigenen Café Liebefeld</li><li>Einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind „per Du“, haben flache Hierarchien, einen großen Zusammenhalt und immer offene Türen</li><li>Außergewöhnliche&nbsp;Betriebsausflüge und Firmen-Events</li><li>Teilnahme am mehrtägigen Teamer:innen-Seminar mit anschließendem Einsatz in einer unserer Destinationen</li><li>Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag des DRV (Deutscher Reiseverband)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Großzügige Kostenbeteiligung am&nbsp;Fitness-Studio direkt nebenan</li><li>Deutschlandticket für dich für nur 24€ Eigenanteil</li></ul><h4>Diese Aufgaben warten auf dich</h4>Du durchläufst unterschiedliche Unternehmensbereiche:<ul><li>Reservierungszentrale</li><li>Produktmanagement</li><li>(online-) Marketing &amp; Vertrieb</li><li>Controlling</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Transportlogistik </li></ul><h4>Das trifft auf dich zu</h4><ul><li>Spaß an jungen Produkten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Abschluss des Abiturs / Fachabiturs</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul>

Auszubildende/r zur/zum Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) 2027

<h3>Werde Teil des Rodenberg Teams! </h3>Die Rodenberg Türsysteme AG, mit Hauptsitz in Porta Westfalica, ist mit ihren Tochtergesellschaften im Marktsegment Bauelemente ein führendes, innovatives Unternehmen in Europa. Kerngeschäft sind hochwertige Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir auch in Zukunft auf engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen bauen können, sind für uns bei der Rodenberg Türsysteme AG Ausbildung und Weiterbildung selbstverständlich.Während Deiner Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) mit der Fachrichtung Printmedien arbeitest Du in unserer eigenen Marketingabteilung. Du lernst den Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen und bekommst ein gutes Gespür für Gestaltungsgrundlagen, Marketing und Kommunikation. Du gestaltest nicht nur unsere eigenen Prospekte und Kataloge, sondern setzt auch verschiedene Print- und Digitalmedien für unsere Kunden kreativ um. So kannst Du Deine Ideen direkt in spannende Projekte einbringen.Neben der Zeit bei uns im Unternehmen werden dir in der Berufsschule (Blockunterricht) alle wichtigen theoretischen&nbsp;Grundlagen vermittelt. Ebenfalls hast du in der Berufsschule&nbsp;allgemeine Fächer wie Deutsch, Mathe oder Englisch.Du bringst mit:<ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch und Kunst</li><li>Kreativität und gestalterisches Talent</li><li>Interesse an digitalen Medien und Design</li><li>Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Details</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>übertarifliche Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen/Urlaubsgeld</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unterstützung während der Ausbildungszeit/Prüfungsvorbereitung</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier, etc.</li></ul>Hast Du Interesse?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rodenbergmail.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@rodenbergmail.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Mediengestalter Digital und Print Fachrichtung Printmedien / Digitalmedien (m/w/d)

<h3>Werde Teil des Rodenberg Teams! </h3>Die Rodenberg Türsysteme AG, mit Hauptsitz in Porta Westfalica, ist mit ihren Tochtergesellschaften im Marktsegment Bauelemente ein führendes, innovatives Unternehmen in Europa. Kerngeschäft sind hochwertige Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir auch in Zukunft auf engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen bauen können, sind für uns bei der Rodenberg Türsysteme AG Ausbildung und Weiterbildung selbstverständlich.In der Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) übernimmst du kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben, und durchläufst z.B. folgende Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Marketing, Buchhaltung, etc.Du bringst mit:<ul><li>Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>übertarifliche Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen/Urlaubsgeld</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unterstützung während der Ausbildungszeit/Prüfungsvorbereitung</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier, etc.</li></ul>Hast Du Interesse?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rodenbergmail.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@rodenbergmail.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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