field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Work-Life-Balance</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
</ul> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinder­bildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Ent­wick­lungs­prozess der Kinder und führen Ent­wick­lungs­gespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wasser­gewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände. Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr.&nbsp;Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams. ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> 
 <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> 
 <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> 
 <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> 
 <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> 
 <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> 
</ul> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifi­ka­tion gemäß der Personal­verordnung des KiBiz.&nbsp;Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteils­freie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Erzieherin  (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

Bar Manager (all gender)   Maritim Hotel Düsseldorf   Düsseldorf   unbefristet   Vollzeit   Dein Start im Rampenlicht   Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.   Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim   Bar Manager (all gender)   Deine Benefits   Weihnachtsgeld   Vermögenswirksame Leistungen   Zuschuss zum Deutschlandticket   Mitarbeiter &amp; Azubi Events   Betriebliche Altersvorsorge   Corporate Benefits   Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate   Mitarbeiterrestaurant   Deine Aufgaben      Gesamtverantwortung für unsere Morley's Bar      Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards      Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden      Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen      Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte      Individuelle Gästebetreuung und –beratung      Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation      Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung      Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal     Dein Profil      Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse      Organisation- und Verkaufstalent      Gast- und teamorientiertes Auftreten      Belastbarkeit und Flexibilität     Kontakt   Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.   Maritim Hotel Düsseldorf   Maritim-Platz 1   40474 Düsseldorf   Ansprechpartner:   Frau Melina Merschjohann   Position:   Personalleiterin   Telefon:   +49 211 5209 1444

Bar Manager (all gender)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
 Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFM420001, Stellen‑ID: 1293647)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Ihre Rolle bei uns:
Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des zentralen Vorgangs- und Projektmanagementtools, indem Sie Änderungsbedarfe zusammenstellen, die Qualitätskontrolle der Eingaben im Blick haben und Anwendungstestungen dokumentieren. 
Die Auswertung umfangreicher Daten und das Erstellen von Reportings sind Teil Ihrer To‑dos. 
Sie wirken bei der Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen für unsere digital gestützten Geschäftsprozesse der Immobilienverwaltung mit. 
Sie bereiten Workshops, Vorträge und Veranstaltungen vor - beispielsweise indem Sie Präsentationen oder Grafiken erstellen und Recherchen durchführen und aufbereiten. 
Außerdem unterstützen Sie Ihr Fachgebiet - unter anderem durch die Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen, Terminkoordination und Rechnungsbearbeitung.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP oder in vergleichbaren ERP‑Systemen. Alternativ haben Sie gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware im Bereich der Immobilienverwaltung. 
In den Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint, haben Sie gute Kenntnisse. 
Sollten Sie bereits immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse haben, ist dies von Vorteil. 
Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse in der Anwendung von Vorgangs- und Projektmanagementtools.
Weiteres:
Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Ihre Auffassungsgabe ist gut. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. 
Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1293647 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Guth unter der Telefonnummer +49 331 58178‑241 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als International Category Lead - Engineering Services (f/m/d).
Deine Aufgaben
• Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management • Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg • Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen • Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost &amp; Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments • Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien • Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions &amp; Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP) • Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels • Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement • Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management • Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse • Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen • Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation • Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen • Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern 
• Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten • Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions) • Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Familien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Volle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am Standort</li>
<li>Verschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale Gesundheit</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Einkauf/ Supply Chain Management Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        International Category Lead - Engineering Services (f/m/d) 
    

Innolite GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Aachen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von ultrapräzisen optischen Komponenten spezialisiert hat. Unser Team arbeitet an der Spitze der Technologie, um maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Branchen zu bieten.
Wir legen großen Wert auf Qualität und Präzision und setzen auf modernste Fertigungsverfahren. Dabei fördern wir eine offene und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gleichermaßen geschätzt werden.
Unsere Kunden schätzen unsere Expertise und Zuverlässigkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Optiktechnologie. • Aufbau von elektrischen Baugruppen • Elektrischer Anschluss von Maschinen • Schaltschrankbau und - verdrahtung • Eigenständige Qualitätskontrolle und Fehlersuche • Montage, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von Baugruppen • Installation und Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Reparatur) von Kundenmaschinen • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise • Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau • Erfahrung im Schaltschrankbau und Kenntnisse im Bereich der Steuerungstechnik (SPS)

Elektroniker für Betriebstechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit. Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns. Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln. Ihre Aufgaben: Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). Ihr Profil: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in Teamarbeit ist kein Problem Sie können gut mit Kindern umgehen Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung Wir bieten Ihnen: Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern Ein kompetentes und kreatives Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach BAT-KF Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht

<ul>
<li>Sie wollen ab 01.08.2025 beruflich neue Wege gehen? Dann steigen Sie ein in die Leitung unserer inklusiven 2-gruppigen Kita mit den&nbsp;Gruppenform&nbsp;II und III und betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten&nbsp;bis zum Schuleintritt.</li>
<li>In einem engagierten und multiprofessionellen Team&nbsp;setzen Sie das kreative Konzept fort, gestalten das religionspädagogische Profil und entwickeln&nbsp;weitere Angebote und Projekte für die Kita.</li>
<li>Empathisch begleiten Sie im Gruppenalltag die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Sie erledigen die administrativen Aufgaben innerhalb der Kita und verfügen dabei über Entscheidungsspielraum durch z.B. ein einrichtungsbezogenes Kita-Budget.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kirchengemeinde und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie Angebote im Sozialraum.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.</li>
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Kita Friedenskirche

<ul>
<li>Sie wollen ab 01.08.2025 beruflich neue Wege gehen? Dann steigen Sie ein in die Leitung unserer inklusiven 4-gruppigen Kita mit den&nbsp;Gruppenform&nbsp;I und II!</li>
<li>Dabei führen Sie ein erfahrenes multiprofessionelles Team, setzen das Konzept fort und&nbsp;gestalten pädagogische Angebote und Projekte für die Kita und das Familienzentrum.</li>
<li>In der Einrichtung, auf dem Außengelände oder bei Ausflügen bieten&nbsp;sich Ihnen wie auch den Kindern zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>Sie&nbsp;nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung, tiergestützte Pädagogik oder generationenübergreifendes Arbeiten&nbsp;für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li>
<li>In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.</li>
<li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.</li>
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für Kita MorgenLand und Familienzentrum

<h3>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h3>Gemeinsam Zukunft gestalten! Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Mosecker fördert individuelle Fähig­keiten und bietet Ent­faltungs­spielräume. Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft. Als führendes Großhandels­unternehmen für moderne Haustechnik an 33 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaft­liches Miteinander, eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit und ein angenehmes Arbeits­umfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h3>Dein Job</h3><ul> <li>Beratung und Planung individueller Badezimmerlösungen für unsere Kunden</li> <li>Erstellung von detaillierten Badplanungen und Angeboten</li> <li>Visualisierung von Bädern mit modernen 3D-Planungstools</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellente Servicequalität</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Groß-, Außen- oder Einzelhandel oder im SHK-Handwerk.</li> <li>Du bist auch als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin aus dem Einzelhandel sehr willkommen.</li> <li>Du liebst kreative Raumgestaltung und hast ein starkes ästhetisches Gespür für Farben, Formen und Materialien.</li> <li>Du bist ein kommunikatives Verkaufstalent mit Spaß und Freude am aktiven, serviceorientierten Kundenkontakt.</li> </ul><h3>Was du von uns erwarten kannst</h3><ul> <li>Struktur! Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li> <li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zu-schuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Wasser und Kaffee.</li> <li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und einem Zuschuss zum Business-Bike unterstützen wir deine Fitness.</li> <li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li> <li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> <li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li> <li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

394 kreative berufe Jobs