field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

The Nutriment Company ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Heimtierfuttermittel. Als Europas führender Anbieter natürlicher Premium-Tiernahrung bietet The Nutriment Company mit starken Marken, die auf dem gesamten Kontinent beliebt sind, bewussten Tierbesitzern unabhängig von ihrem Budget hochwertige Tiernahrung an. Von roher Nahrung in allen Formen über natürliche, schmackhafte Leckerlis und Kausnacks bis hin zu natürlichen Futterergänzungen hat jede unserer Marken eines gemeinsam: einen absoluten Fokus auf beste Qualität. Optimierung des Online-Shops &amp; der Customer Journey <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops</li> <li>Analyse des Nutzerverhaltens (Browsing, Klicks, Kaufverhalten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Umsetzung und Testing von UX-/UI-Optimierungen sowie neuen Features</li> <li>Planung und Rollout neuer Landingpages, Produktsuchen und Checkout-Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Traffic-Generierung durch Kooperationen mit Drittanbietern</li> </ul> Newsletter &amp; CRM <ul> <li>Entwicklung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Kampagnen mit Klaviyo</li> <li>Analyse von Öffnungs-, Klick- und Kaufverhalten zur Optimierung der Kampagnen</li> <li>Aufbau von Automationen &amp; Segmentierungen für personalisierte Kundenansprache</li> </ul> Content <ul> <li>Keyword-Recherche und Optimierung von Website-Inhalten zur Verbesserung der Sichtbarkeit</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von relevanten Inhalten für Händler und Großkunden</li> </ul> Projektmanagement &amp; Zusammenarbeit <ul> <li>Enge Abstimmung mit internen Teams (Entwicklung, Vertrieb, Brand Management, Product Management, Digital Sales)</li> <li>Ableitung und Monitoring relevanter KPIs für datenbasierte Entscheidungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Shopify und CRM-Tools wie Klaviyo</li> <li>Fundierte Kenntnisse in UX/UI, Web-Analyse und Sales</li> <li>Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für E-Commerce und digitales Wachstum</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Work-Optionen</li> <li>Eine deiner Erfahrung entsprechende Vergütung</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprogramm</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> <li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens </li> </ul>

E-Commerce Shop Manager B2B (m/w/d)

Du brennst für Fashion, Menschen und Weiterentwicklung im Einzelhandel? Dann starte jetzt deine Karriere als Regional Trainer (m/w/d) bei Hunkemöller, Europas führender Lingerie-Marke.In dieser spannenden Trainerrolle im Retail-Bereich coacht und entwickelst du unsere Storeteams im Norden Deutschlands, treibst Lern- und Entwicklungsinitiativen aktiv voran und gestaltest so maßgeblich unser Wachstum sowie eine herausragende Customer Experience mit. <ul> <li>Durchführung inspirierender, praxisnaher Trainings on the Job im Fashion-Retail – persönlich oder digital (3–4 Tage pro Woche)</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Schulungsprogrammen auf Basis von Store-Feedback und Performance-Daten</li> <li>Befähigung unserer Store-Teams, außergewöhnliche Kundenerlebnisse (Customer Experience) zu schaffen</li> <li>Coaching &amp; Sparringpartner für Regional Manager, um Führungs- und Servicekompetenz weiterzuentwickeln</li> <li>Analyse relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Conversion Rate, Mitarbeitereffizienz) zur Entwicklung gezielter Lernmaßnahmen</li> <li>Dokumentation &amp; Reporting deiner Trainingsaktivitäten inkl. Systempflege</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Learning &amp; Development Team zur Abstimmung strategischer Lernziele</li> <li>Förderung einer nachhaltigen Wissens- und Feedbackkultur im Einzelhandel</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Einzelhandel</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung effektiver Verkaufstrainings und Weiterbildungsinitiativen</li> <li>Starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine begeisternde Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für kundenorientiertes Verhalten und Store-Dynamiken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Nordens Deutschlands, z. B. nach Berlin, Hamburg oder Bremen.</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office, digitalen Tools und Lernplattformen</li> <li>Wünschenswert: Ausbildung oder Zertifizierung in Training, Coaching oder Learning &amp; Development</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktives Gehalt plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>25 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment</li> <li>Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Marken</li> <li>Persönliche und digitale Weiterbildung über unsere Hunkemöller Academy</li> <li>Ein dynamisches Umfeld in einem internationalen Fashion-Unternehmen mit starken Werten und Teamspirit</li> </ul>

Retail Training & Development Manager (m/w/d) Nord

Die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe,sucht für die ibau GmbH Unterstützung im Bereich der Recherche von deutschlandweiten Immobilienprojekten. ibau GmbH. Marktführer seit 1957. Vernetzt Auftraggeber und Bieter der Baubranche. Renommierte Kunden deutschlandweit. Expertise in Information, Vertrieb und Marketing. Erfolgsbasis: Tägliche Recherche, bundesweites Netzwerk, aktuelle Nachrichten, online verfügbar. Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! Ab sofort. Im Herzen Münsters. Ab 20 Wochenstunden. Unbefristet. Quereinstieg möglich. Entdecke die Vergabe- und Immobilienlandschaft Deutschlands. <ul> <li>Recherche von Bauvorhaben Per Zeitung, Internet und Telefon, dir entgeht nichts</li> <li>Pflege eines Netzwerkes Du knüpfst und hältst regelmäßigen Kontakt zu Kommunen, Architekten und Projektentwicklern</li> <li>Dokumentation Alles, was du recherchierst, hältst du strukturiert fest</li> </ul> <ul> <li>Motivation - auch im Quereinstieg Wir begrüßen Bewerber/innen aus allen Lebenslagen. Abgebrochenes Studium oder Ausbildung, längere Babypause, kompletter Branchenwechsel – bei uns erhält jede/r die gleiche Chance, erfolgreich zu sein </li> <li>Kommunikationsstärke Du trittst selbstbewusst auf und pflegst einen sicheren Umgang mit Kontaktpersonen</li> <li>Teamplayer-Mentalität Du willst gemeinsam mehr erreichen</li> <li>Organisationsgeschick Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem</li> <li>Digitale Affinität Google, Maus &amp; Tastatur sind deine Freunde</li> <li>Sprachstark Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit wird Dir die Möglichkeit gegeben, Deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag flexibel an Deine familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro liegt direkt am Hauptbahnhof in Münster - ideal für alle, die gelegentlich oder regelmäßig vor Ort arbeiten möchten. Dank JobTicket, JobRad und kostenloser Nutzung der Radstation am Bahnhof kannst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro kommen. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit zum Einbringen seiner eigenen Ideen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angebote zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Ausschreibungen & Recherche – Bauprojekte (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, holen wir zusammen das Beste aus Dir raus: In der Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) lernst Du Programmieren – und entwickelst für die H. GAUTZSCH Firmengruppe den Code (weiter), der den modernen Handel erst funktionsfähig macht. Automatisierte Lager-, Bestell- und Verwaltungssysteme genauso wie Schnittstellen zu Kunden: Ohne geht heute gar nix mehr. Kein Wunder, dass es keine arbeitslosen Programmierer:innen gibt … <ul> <li>Einarbeitung: Wir arbeiten Dich intensiv in unsere Systemlandschaft und die bei uns verwendeten Programmiersprachen ein.</li> <li>Vom Fundament zur Eigenständigkeit: Sobald Du die Basics der Sprachen beherrscht, bekommst Du eigene Aufgaben und kleinere Projekte.</li> <li>Weiterentwicklung: Du unterstützt uns dabei, unser Warenwirtschaftssystem, das Lagerführungssystem oder die Onlineanbindung von Kunden und Lieferanten weiter zu entwickeln.</li> <li>Im Team für den Erfolg: Alles, was Du bei uns (im Team) entwickelst, geht live und muss sich im Einsatz beweisen (kein Programmieren ‚für die Tonne‘) – enger Austausch mit den Kolleg:innen im IT-Support gehört deshalb auch zu Deinem Arbeits-Alltag.</li> </ul> <ul> <li>Tüftler für die digitale Welt: Du bist Tüftler:in, Nerd im besten Sinne und zum Glücklichsein braucht es für Dich vor allem einen PC, einen bequemen Stuhl und (mindestens) zwei Bildschirme.</li> <li>Nützlicher Skill: Informatik, Logik und Mathe lösen bei Dir keine Schweißausbrüche sondern einen wohligen Spieltrieb aus.</li> <li>Coding mit Leidenschaft: Du bist leidenschaftliche:r Problemlöser:in und erst zufrieden, wenn Computer auch wirklich das tun, was sie aus Deiner Sicht tun sollten.</li> <li>Kommunikation: Darüber hinaus solltest Du auch kommunikativ sein und Spaß daran haben, zusammen mit Deinen Teamkolleg:innen und den Fachabteilungen Problemstellungen zu formulieren und mögliche Lösungen zu analysieren.</li> <li>Abschluss in der Tasche: Du hast zum 1.8.2026 Deinen Realschulabschluss oder Dein (Fach-)Abitur in der Tasche Eine schulische Ausbildung als informationstechnische:r Assistent:in ist für uns genauso ein Plus (aber keine Voraussetzung!) wie erste Berufserfahrung in anderen Bereichen (Praktika, angefangenes Studium, FSJ, etc.).</li> </ul> <ul> <li>Über den Tellerrand hinaus: Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Soft-Skill Seminare in unserem Young-Professional-Programm in Kooperation mit der YPA.</li> <li>Selbstständig aber nicht allein: Du arbeitest vom ersten Tag der Ausbildung an mit und bekommst natürlich Unterstützung aus Deinem Team.</li> <li>IT mit hohem Anspruch: Ohne Top-IT geht im Großhandel gar nichts, deswegen pflegen und entwickeln wir unsere Systeme selbst. Die IT bei H. GAUTZSCH genießt hohes Ansehen bei allen Kolleg:innen und bei Hard- und Software wird grundsätzlich nicht gespart.</li> <li>Erfahrene Ausbildungsprofis: Wir bilden seit Jahrzehnten sehr erfolgreich aus und wissen, worauf es ankommt, um die perfekte Basis für Deine erfolgreiche Karriere zu schaffen.</li> <li>Das Beste aus zwei Welten: Mit ca. 1.400 Mitarbeitenden sind wir groß genug, um Dir vielfältige, nachhaltige Perspektiven zu bieten. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert auf persönliche Netzwerke und ein harmonisches Miteinander.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (z.B. BKrFQG)</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Münster

Xantaro ist als Service-Integrator spezialisiert auf Netzwerktechnologien und Software-Lösungen für Carrier, Service-Provider, Cloud-Dienstanbieter und Betreiber von Rechenzentren. Mit Standorten in Deutschland und UK bilden wir für Kunden die Schnittstelle in Richtung internationaler Technologieführer und unterstützen sie mit umfassender Expertise und vielfältigen Serviceleistungen bei Entwicklung, Realisierung und Betrieb ihrer Netzwerke und Infrastrukturen. Zudem entwickeln wir basierend auf Engineering und DevOps Know-how eigene Lösungen und Software-Plattformen. Ambition, Qualität und Flexibilität verbindet dabei alle Kollegen - gemeinsam machen wir Xantaro zum "Trusted-Advisor". Zur Verstärkung unseres Teams Suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Consultant IP Networks (m/w/d). <ul> <li>Durchführung von Projekten (z.B. Design-Entwicklung, Migrationen, Implementierungen) im Bereich IP Core Networks (IP/MPLS WAN und Data Center) in Kundennetzen</li> <li>Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Dokumentationen für die Fachabteilungen von Kunden</li> <li>Identifikation technischer Kundenanforderungen und enge Abstimmung mit dem Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Bachelor in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Systemintegrator, Carrier/Service Provider oder in komplexen Enterprise-Netzen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Funktionsweise von IP-Netzen auf Protokollebene (IP/MPLS, BGP, OSPF, IS-IS, SR, EVPN/VxLAN, etc.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den Technologien mindestens eines großen Netzwerk-Herstellers (Juniper, Cisco, Arista, Nokia) durch Nachweis einer Zertifizierung mindestens auf Associate-Level (z.B. JNCIA, CCNA, ACE-L1, NRS-1), idealerweise auf Specialist/Professional-Level (z.B. JNCIS/JNCIP, CCNP, ACE-L3/L5, NRS-2)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken</li> <li>Reisebereitschaft bei Bedarf zum Kunden vor Ort</li> </ul> <ul> <li>ein umfassendes Onboarding in einem kollegialen und serviceorientierten Team mit Mentor:innen und Zeit zur passenden Einarbeitung</li> <li>Projekte u. a. mit den größten Kommunikationsunternehmen in der EU und Deutschland</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit von den Besten in der Netzwerkbranche zu lernen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jobrad, Urban Sports Club</li> <li>Teamevents</li> <li>Corporate Benefit Programm</li> </ul>

Consultant IP Networks (m/w/d)

ELTROPULS ist seit über 45 Jahren weltweit als einer der führenden Anbieter von Hightech-Plasmaanlagen bekannt. Wir bieten Einzelanlagen aber auch vollautomatische Anlagensysteme sowie die erforderliche Reinigungstechnik an. Neben dem Anlagenbau wird das Plasmanitrieren und sämtliche Verfahrensvarianten als Lohnbehandlung durchgeführt. Unsere Erfolgsfaktoren sind ein großes Know-how, beste Qualität, hohe Liefertreue und eine starke Kundenorientierung. Als Familienunternehmen in zweiter Generation agieren wir langfristig und nachhaltig. Dadurch stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter und Kunden auf uns verlassen können. Lassen Sie sich begeistern von den vielseitigen Möglichkeiten des Plasmanitrierens. Teilen Sie diese Faszination mit potentiellen Kunden, weltweit. Zur Sicherung unseres weiteren Erfolgs suchen wir Sie als: Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wenn auch Sie sich für innovative Technologien und eine langfristige Zusammenarbeit in einem nachhaltigen Familienunternehmen begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Neukundenakquise</li> <li>Betreuung von Bestandskunden</li> <li>Technische Beratung</li> <li>Führen von Vertrags- und Verkaufsverhandlungen</li> <li>Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen zusammen mit den Fachabteilungen</li> <li>Kalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Kundenbetreuung vom Angebot über die gesamte Projektphase bis zur Serienproduktion</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachtagungen</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur)</li> <li>Kenntnisse in der Wärmebehandlung von Stahl</li> <li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte</li> <li>Sehr gute kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Perspektive</li> <li>Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Herausfordernde, kreative und vielfältige Aufgaben</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> </ul> Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – wir legen Wert auf Lernbereitschaft, Teamgeist und Motivation.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die 1972 durch Michael Sauer gegründete MUSIC STORE professional GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Musikalieneinzelhandel- und Versandunternehmen mit weltweitem Vertrieb von professionellem Musikerbedarf. Das Warensortiment erstreckt sich von Musikinstrumenten samt Zubehör, über Studio- und DJ-Equipment bis hin zu professioneller Bühnenausstattung wie PA- und Lichtanlagen. Neben einer vielfältigen Bandbreite an Produkten beherbergt Music Store auch ein modernes Arbeitsumfeld mit mittlerweile über 350 Mitarbeitern unterschiedlichster Herkunft und Geschichte, die eine gemeinsame Sprache sprechen: Die Sprache der Musik. Werdet auch Ihr Teil unseres Teams bestehend aus Musikern und Fachkräften! Arbeitet auf einer der größten Shopping-Präsentationsflächen, in unserer Verwaltung mit modernster Infrastruktur oder in unserem perfekt organisierten High Tech-Logistikzentrum. Lasst unseren Rock'n'Roll in Euer Leben und findet bei uns einen Job, der zu Eurem Lebensgefühl passt. Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung im Einkauf für die Bereiche PA-Licht und DJ</li> <li>Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferterminen</li> <li>Pflege und Anlage von Artikeln in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einkäufern und Schnittstellen zu anderen Abteilungen</li> <li>Allgemeine Support-Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft </li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Eingeschriebener Student (gn), idealerweise mit wirtschaftlichem oder organisatorischem Hintergrund</li> <li>Interesse an Veranstaltungstechnik und DJ-Equipment von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Du bist als Student:in immatrikuliert und selbst versichert (nicht familienversichert!) </li> </ul> Damit überzeugen wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt abgestimmt auf dein Studium</li> <li>Einblick in die Praxis eines internationalen E-Commerce-Unternehmens</li> <li>Super Team &amp; freundschaftliche Atmosphäre</li> <li>Freiwillige Sonderzahlungen</li> <li>Sachbezugskarte – monatliches Extra-Budget für deine Einkäufe</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – Exklusive Vergünstigungen im MUSIC STORE</li> <li>Täglich frische und hochwertige Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine </li> </ul>

Werkstudent (gn) für administrative Unterstützung im Einkauf – PA, Licht & DJ

Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du entwickelst neue Angebote, erschließt Geschäftsfelder und hältst unsere Vertriebsprozesse auf Erfolgskurs. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt. Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d) <ul> <li>Geschäftsfeldentwicklung &amp; Marktstrategie: Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder – insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen</li> <li>Operative Vertriebssteuerung &amp; Umsetzung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle</li> <li>Mitarbeiterführung &amp; Steuerung der Abteilung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung</li> <li>Kundenbetreuung &amp; Vertrieb: Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B &amp; B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Kunden</li> </ul> <ul> <li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft bzw. im Energievertrieb bei einem Energieversorger oder Stadtwerk und Führungserfahrung in einer operativen Vertriebseinheit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im EDL-Vertrieb</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, hohe Kundenorientierung, Sozialkompetenz, ein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit im Rahmen von 6 – 20 Uhr, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) </li> <li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen), 13. Gehalt, tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungsmaßahmen</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket</li> <li>Kantine: Unternehmenseigene Kantine mit täglich frischer und abwechslungsreicher Küche </li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Gesundheitstage mit unterschiedlichen Aktionen, Sportprogramme (z.B. Yoga-Kurs) </li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Vergünstigter Strom- und Gastarif (bei Wohnsitz in Solingen) </li> <li>Kollegiales Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind uns wichtig, z. B. durch Einführungstage, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge oder gemeinsames Engagement bei gemeinnützigen Aktionen</li> </ul>

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?   Wir suchen:   Stellvertretender Koordinator Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43649760   DAS MACHST DU      fachliche und disziplinarische Führung im Vertretungsfall      Aufbau und Umsetzung eines Konzepts zur vorbeugenden Wartung      Verantwortung für die Ersatzteilbeschaffung sowie Einkauf technischer Dienstleistungen      Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern      Sicherstellung des Wissenstransfers an die Mitarbeiter      aktive Begleitung von Instandhaltungsprojekten     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister      fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationserstellung      Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen      Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) und MM (Material Management)      Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     DAS LIEFERN WIR      ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen      die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

Stellvertretender Koordinator Instandhaltung (w/m/d)

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik, ist die folgende Position zu besetzen: Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik Kennziffer: Tech25153 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li> <li>unbefristet</li> </ul> Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitali­sie­rung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigen­stän­dige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigen­schaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaft­liches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes von Kälteanlagen, Wärmepumpen, Geothermieanlagen, Splittgeräten, Umluftkühlgeräten im Bereich FM.1 in Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Universität. Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Begleiten von Prüfungen</li> <li>Durchführung von eigenverantwortlichen Prüfungen an Anlagen und Geräten</li> <li>Datenaufnahme und Pflege von Anlagen und Geräten der Abteilung FM.1 (MVT)</li> </ul> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Dezernates Facility Management (Abt. FM.1 - Kälte). Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Kälte­an­lagen­bauer*in alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung einer sonstigen geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise aus dem Bereich Versorgungstechnik, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik</li> <li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klimaanlagen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Befähigung zur Ausübung von Arbeiten in großer Höhe und auf Leitern</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen</li> <li>Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Kenntnisse der MS Office Produkte (insb. MS Excel, MS Outlook, MS Word)</li> <li>Kenntnisse mit Gebäudeleitsystemen</li> <li>Kenntnisse von CAFM-Systemen</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul>

559 Verkäufer von technik Jobs