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Betriebscontroller (m/w/d)
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Für die AVG Köln mbH am Standort Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Deponie Vereinigte Ville in Vollzeit (39 Std./Woche) einen 
Betriebscontroller (m/w/d) 
Was wir Ihnen bieten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung 
Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Gruppenunfallversicherung 
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 und A61 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Ein gutes, familiäres Betriebsklima 
Firmensportangebote, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits 
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für die Deponie VV 
Steuerung der Sachkostenplanung sowie Zusammenstellung der Investitionsanmeldung 
Erstellung der Wirtschaftlichkeits- sowie der Wertschöpfungsberechnungen 
Planung des Personalbedarfs
Betreuung des Betreibervertrags mit der Stadt Köln 
Vor- und Nachkalkulation in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling 
Begleitung der externen Prüfung der Betriebskostenabrechnung
Investitionen 
Erstellung der Gesamtinvestitions- und Mittelfristplanungen 
Erstellung der Grundlagen zur Abrechnung der Betriebskosten und Investitionen mit der Eigentümerin Stadt Köln 
Durchführung der Inventur des Anlagevermögens
Vertragsverwaltung 
Zusammenstellung und Kontrolle vertraglicher Verpflichtungen sowie Überprüfung des Anpassungsbedarfs
Monatliche Abrechnungen 
Mengenabstimmung mit den Deponienachbarn 
Veranlassung von Weiterberechnungen und Anliegerabrechnungen
Begleitung des Versicherungswesens
Das bringen Sie mit
Technisches Studium, z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im technikorientierten Tätigkeitsumfeld 
Berufserfahrung im technisch-betriebswirtschaftlichen Kontext, gerne in der Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Controlling 
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ein gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis 
Ein gutes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung 
Kommunikationsstärke 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
Erfahrung in SAP 
Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Betriebscontroller (m/w/d)
Umfang: 
Vollzeit (39 Stunden)
Standort: 
Erftstadt-Liblar 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Michael Mehlis 
T +49 221 7170-510
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_goo…</a>
2025-09-03T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-08-04 
Erftstadt-Liblar 50374
50.7948075 6.7774607

Betriebscontroller (m/w/d)

Seit 1925 produzieren wir Hochpräzisionswerkzeuge für Längsteil- und Besäumanlagen für die verarbeitende Industrie von Stahl und NE-Materialien. Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen auf dem Weg in die digitale Transformation – und Sie können diesen Weg aktiv mitgestalten! Bei uns haben Sie die Chance, Finanzprozesse weiterzuentwickeln, Digitalisierung voranzutreiben und bereichsübergreifende Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Sie möchten nicht nur „abliefern“, sondern aktiv Strukturen und Systeme gestalten? Sie wollen Ihr Know-how im Controlling einbringen, erforderliche Projekte daraus ableiten, eigenverantwortlich umsetzen und mit einem hohen Anspruch an systemgestützte Prozessoptimierung und Digitalisierung gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Controlling <ul> <li>Aufbau moderner Reporting-Strukturen und Optimierung bestehender Abläufe zur Schaffung transparenter Datenflüsse und Auswertbarkeit, u.a. Ausbauen der Schnittstelle zwischen der Neuenkamp GmbH und den DIENES Werken (Finanzbuchhaltung)</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellen von Finanzberichten und Analysieren relevanter Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Berichten von Ergebnissen, Analysen und Handlungsempfehlungen direkt an die Geschäftsleitung</li> </ul> Projektmanagement <ul> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (INFOR), mit Vorbereitung und Begleitung der Projektdaten bis zur praktischen Umsetzung im INFOR System. Vorgesehene Projektbereiche: Buchhaltung, Bewertung und Controlling</li> <li>Aufsetzen, steuern und nachverfolgen von Projekten, die sich aus dem Controlling ergeben</li> <li>Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit Produktion, Verwaltung und Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling</li> <li>Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit INFOR</li> <li>Sicherer im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenanalyse und bereichsübergreifende Prozessoptimierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, Digitalisierung aktiv voranzutreiben und Prozesse nachhaltig zu verbessern</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> </ul>

Controller / Projektmanager (m/w/d)

IT-Anwendungsbetreuer:in   / Application Manager:in (m/w/d/x)      Mit dem Herzen dabei   Sie möchten Ihre IT-Expertise einsetzen, aber in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen mehr Sinn und Erfüllung gibt, als der klassische Wirtschaftssektor? Dann kommen Sie als IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x) zu uns in die Graf Recke Stiftung und verantworten Sie die professionelle Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen!   Ihr Plus   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge      Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gemeinnützigen Arbeitsumgebung      Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima      Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot      Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten      Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads      Kostenlose Parkplätze     Ihre Aufgaben      Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung      Koordination von Anwendungsprojekten – von der Anforderungsanalyse über Auswahl, Implementierung und Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung      Projektmanagement inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung      Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Anwendungen      Sicherstellung des störungsfreien Anwendungsbetriebs unserer Software-Lösungen, insbesondere Connext Vivendi, inkl. 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation 3rd Level zum Hersteller      Planung und Umsetzung von Applikationsaktualisierungen sowie Pflege der technischen Dokumentation      Weiterentwicklung und Optimierung der Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern      Aufbau und Koordination eines effektiven Key-User-Konzepts inkl. Schulung, Support, Best Practices und Moderation bereichsübergreifender Key-User-Runden      Kontinuierlicher Austausch mit anderen Trägern und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Anwendungen (z. B. durch Teilnahme an User-Foren und ähnlichen Veranstaltungen)      Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung     Ihr Profil      Bachelor der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen      Idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder mit Connext Vivendi      Verständnis von Anwendungstechnologien und –plattformen      Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanken, Netzwerke und IT-Infrastruktur      Kenntnisse in Projektmanagement      Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme im Zusammenhang mit Anwendungen zu analysieren und Lösungen zu finden      Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern, wie Entwicklern, Nutzern, Managern und externen Dienstleistern zu kommunizieren      Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und über neue Trends, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt   Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung   Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 4.000 Mitarbeitenden rund 5.500 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Katrin Schmoltzi   Stabsstelle Projektmanagement   Graf Recke Stiftung     Mob.:0160 6433 468

IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Sustainability &amp; Climate (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
<ul>
<li>Als Teil des Sustainability and Climate Teams arbeitest du in einem internationalen Nachhaltigkeitsnetzwerk</li>
<li>Du unterstützt Kollegen und Kolleginnen in ganz Europa auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit</li>
<li>Durchführung von Recherchen und Ad-hoc-Analysen zu ESG Themen (Umwelt, Soziales, Governance)</li>
<li>Du breitest interne und externe ESG-Kommunikationsmaßnahmen vor</li>
<li>Unterstützung bei Recherchen zum Thema Voluntary- und Compliance Carbon Markets</li>
<li>Unterstützung des Projektmanagements für Tooleinführungen im Bereich Nachhaltigkeit</li>
<li>Stakeholder-Management und Organisation sowieso Koordination von Events und Treffen</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Energie oder verwandten Studiengängen 
</li>
<li>
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Motivation, eine bessere Zukunft zu schaffen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Fortgeschrittene Kenntnisse in Standard-IT-Software, insbesondere Excel, PowerPoint
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie; Umweltschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Sustainability & Climate (w/m/d) 
    

SCHELL wäre kein international erfolgreiches Unternehmen ohne seine qualifizierten, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben mit ihrer Kompetenz und Innovationskraft SCHELL zu dem gemacht, was es heute ist. Bei SCHELL zu arbeiten heißt, im Team gemeinsam Neues zu schaffen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Als marktführender Komplettanbieter von Armaturen und innovativen Lösungen für öffentliche, halböffentliche und gewerbliche Sanitärräume suchen wir kontinuierlich motivierte Azubis und erfahrene Talente, die die SCHELL Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trade Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Hauptansprechpartner für Trade Marketing und Vertriebsunterstützung</li> <li>Konzeption, Planung und Organisation der Unternehmens- und Produktpräsentation auf Fachmessen, Hausmessen des Großhandels, Roadshows mit unseren SCHELL Mobilen, Events sowie in Showrooms und Ausbildungsstätten</li> <li>Projektmanagement von Veranstaltungen sowie teilweise Begleitung der Durchführung vor Ort</li> <li>Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebsaktionen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Auswahl, Gestaltung sowie Umsetzung unserer Werbemittel und Give Aways</li> <li>Bestandsmanagement sowie Organisation unseres internen Werbemittelshops</li> <li>Organisation von Print Mailings</li> <li>Eigenverantwortliches Management von Marketing-Projekten</li> <li>Teamwork und Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement sowie B2B-Marketing</li> <li>Teamorientierte, kreative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li> <li>Kreativer Kopf mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten</li> <li>Wissensdurst und technisches Verständnis</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend Europäischem Referenzrahmen C1) </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung bei der SCHELL GmbH &amp; Co. KG, einem international führenden Hersteller von Armaturen und innovativen Lösungen für die Gebäudeinstallat ion mit weltweit über 450 Mitarbeitern</li> <li>Ein familiäres, facettenreiches Marketingteam mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Raum für eigene Ideen</li> <li>Individuell ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und guten Kaffee</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Fräsenfahrer (m/w/d) im Verkehrswegebau
Das erwartet Dich 
Selbstständige Bedienung und Führung von Kaltfräsen im Straßen- und Verkehrswegebau 
Durchführung von Fräsarbeiten nach Planvorgaben und in Abstimmung mit der Bauleitung 
Kontrolle und Einhaltung von Frästiefen, Neigungen und Schnittkanten 
Durchführung kleinerer Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine 
Verantwortung für einen sicheren und wirtschaftlichen Maschineneinsatz 
Dokumentation von Arbeitsleistungen und Materialmengen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
 Das wünschen wir uns 
Berufserfahrung im Bereich Straßen- oder Verkehrswegebau, idealerweise als Fräsenfahrer 
Erfahrung im Umgang mit Straßenfräsen 
Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick 
Führerschein Klasse B, C1, C1E, C und CE erforderlich 
Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz auf bundesweiten Baustellen 
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Benefits 
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. 
Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. 
Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
Jetzt bewerben »

Fräsenfahrer (m/w/d) im Verkehrswegebau

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) 
 Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. 
Deine Aufgaben:
Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.
Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.: 
Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren 
Ausstellerstromschienensysteme 
Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen 
Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme 
Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme 
Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme
Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.
Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).
Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.
Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik 
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV) 
Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR 
Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9) 
Begeisterung für technische Innovationen 
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 
Möglichkeiten für das mobile Arbeiten 
Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY) 
Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone) 
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss) 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
 Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

Düsseldorf | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.
Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand. 
Jetzt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte und Lösungen 
Ihre Aufgaben
Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden digitalen Produktportfolios der PROBAT-Gruppe unter Berücksichtigung des Product-Life-Cycles und des Kundennutzens 
Entwicklung von Produktstrategien und digitalen Geschäftsmodellen mit Fokus auf Kundenanforderungen (B2B) unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und der Unternehmensstrategie 
Abstimmung, Pflege und Weiterentwicklung der globalen Produkt- und Technologie-Roadmap 
Strategische und operative Umsetzung von Digitalprojekten und Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern (m/w/d) 
Übernahme der Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte und Lösungen 
Planung und Durchführung von Produkteinführungsprozessen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing 
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie strategischen Partnernetzwerken 
Enge Zusammenarbeit mit allen Standorten der PROBAT-Gruppe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt 
Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte und Lösungen, idealerweise im B2B des Maschinen- und Anlagenbaus 
Offene Kommunikationsweise und ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends, funktionalen und nutzerzentrierten Features sowie deren technischer Realisierbarkeit 
Freude an der Arbeit im Team und einer Matrixorganisation 
Eigenverantwortliches, prozessübergreifendes, unternehmerisches Handeln mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung 
Analytisches und wirtschaftliches Vorgehen sowie Freude daran, komplexe Informationen für andere klar und verständlich aufzubereiten und zu präsentieren 
Fundierte Kenntnisse in modernen Produktmanagementmethoden 
Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft
Warum PROBAT?
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg der Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden - geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Seit unserer Gründung 1868 in Emmerich sind wir eine globale Marke mit aktuell 15 Standorten in neun Ländern. 
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.
Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com">www.probat.com</a> über unser Bewerbungsformular und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen rund um eine Karriere bei PROBAT finden Sie hier. 
 Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PROBAT steht Ihnen Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung 
 PROBAT SE 
 Reeser Str. 94 
 46446 Emmerich am Rhein

Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte und Lösungen

Ingenieur*in der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 01.08.2025 - 31.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von ca. 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzende Stelle gehört zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. bzw. B. Eng.) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 12 oder 11 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: (vertiefte) Kenntnisse im Bereich VOB A + B und HOAI (Leistungsphasen 1-9) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit komplexen Baumaßnahmen (mind. Honorarzone IV der HOAI oder mit der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von Bauleistungen) sowie über Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros Kenntnisse der Projektsteuerung Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes und/oder des Landes Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung und -leitung sowie das Controlling von Baumaßnahmen. Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien und Überwachung externer Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025. Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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