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Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.06.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot rund um die Bereiche IT und Digitalisierung für IT-Auszubildende im öffentlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum 
 Im IT-Ausbildungszentrum verbringen Auszubildende der Fachinformatik zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in die verschiedenen Fachbereiche wechseln. Wir bilden pro Jahrgang mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem Team aus IT-Ausbilderinnen und -Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanagern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie verantworten die systematische Weiterentwicklung, Planung, Konzeption und Qualitätssicherung von Bildungsangeboten. 
Sie sind zentrale Ansprechperson für Dozierende, führen selbstständig Feedback- und Kritikgespräche und halten die vorgegebenen Qualitätskriterien bei der Zusammenarbeit mit den Dozierenden ein. 
Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Auszubildende. 
Sie arbeiten selbstständig mit unserer Seminarverwaltungssoftware und nutzen weitere Kollaborationsplattformen. 
Sie managen Veranstaltungen und übernehmen die Koordination für Projekte.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie koordinieren das Marketing und nutzen aktiv zur Verfügung stehende Kommunikationskanäle für Ihre Bildungsangebote. 
Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche innovativen Themen und Inhalte zukünftig relevant sind und erarbeiten Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Aus- und -Fortbildung. 
Sie sind bereit, gelegentlich auch am Wochenende (z. B. Tag der offenen Tür im IT-Ausbildungszentrum) und in den Abendstunden zu arbeiten. 
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Nachweisbare methodisch-didaktische Kenntnisse 
Erfahrungen in den folgenden Bereichen: 
Planung und Konzipierung von Lernangeboten 
Dozierenden-Management (z. B. Akquise, Betreuung, Einsatzplanung) 
Selbstständige Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen im Bildungssektor
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Affinität für IT und Digitalisierung 
Erfahrungen in den folgenden Bereichen: 
Entwicklung von Qualitätsstandards im Bildungsumfeld (z. B. Erstellung von Hospitationsleitfäden, Entwicklung von Kriterien zur Auswahl von Dozierenden etc.) 
Umsetzung und Entwicklung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, idealerweise im Bildungsbereich
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiative und Lösungsorientierung 
Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 15.06.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Worauf sollte man aus Ihrer Sicht bei der Konzipierung von Lernangeboten für die Zielgruppe der IT-Auszubildenden besonders achten? 
 2. Was ist Ihrer Meinung nach wichtig bei der Akquise und Betreuung von Dozierenden? 
 3. Was für Veranstaltungen im Bildungssektor haben Sie bisher umgesetzt und was waren Ihre wichtigsten „Lessons learned“?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Lea Hörnschemeyer, <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> Tel. 0211/9449-6014
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d)

Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) 
 Soltrx Transaction Services GmbH, Düsseldorf - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Softwaresysteme 
Qualitätssicherung 
Prozessmanagement
 Wir bringen die Bank zum Kunden 
Die STS ist ein dynamischer Dienstleister im spannenden Zahlungsverkehrsumfeld. Dies umfasst die Organisation der Prozesse im Rahmen der Wertelogistik, den Betrieb verschiedener Selbstbedienungs Lösungen und noch Vieles mehr. Die STS verantwortet End-to-End die Bargeldlogistikprozesse ihrer Kunden und hat sich in den vergangenen Jahren immer stärker zu einem Partner für anspruchsvolle IT-Lösungen entwickelt. Dabei arbeiten wir mit zahlreichen namhaften Kunden aus den Bereichen Banken und Handel eng zusammen. In der STS, als Tochtergesellschaft der Commerzbank AG, bist Du bei einem flexiblen Mittelständler mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung tätig, erhältst aber auch Einblicke in das spannende Umfeld eines Großkonzerns. 
Du arbeitest strukturiert und hast Spaß am Management von IT-Produkten und Prozessen? Dann bist Du bei uns genau richtig. 
Unser erfolgreiches Produkt- und Prozessmanagement-Team sorgt für ein reibungsloses Anforderungs-/Releasemanagement unserer zentralen Applikationen und die stetige Prozessdokumentation innerhalb der STS. Hierfür suchen wir einen engagierten und zuverlässigen
 Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) 
 Deine Rolle 
Gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen übernimmst Du die konzeptionelle und produktive Betreuung von Softwaresystemen 
Analyse, Optimierung und Dokumentation von betrieblichen Prozessen in allen Geschäftsbereichen der STS 
Mitarbeit in (und perspektivisch Leitung von) bereichs- und firmenübergreifenden Projekten 
Koordination externer Dienstleister
 Dein Profil 
Du hast entweder ein Studium der Wirtschaftsinformatik, des Projekt- oder Prozessmanagements abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen in Deiner Laufbahn erworben 
Selbständigkeit und Eigeninitiative zählen zu Deinen Stärken 
Du arbeitest gerne kommunikativ mit internen und externen Ansprechpartner*innen 
Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken aus 
Du hast Freude an der Analyse von betrieblichen Prozessen und Zusammenhängen 
Wechselnden und vielseitigen Herausforderungen begegnest Du offen und strukturiert 
Von Vorteil ist, wenn Du bereits Erfahrungen mit Datenbanksystemen und SQL, sowie BPMN-Prozessmodellierung mitbringst
 Was wir dir anbieten... 
Einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben einfacher machen. 
Eine abwechslungsreiche, fair bezahlte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, in dem Du Deine Ideen in die Tat umsetzen kannst. 
Kurze Wege, flache Hierarchien und ein kompetentes Team, in dem Du sowohl gefordert als auch gefördert wirst. 
Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um Deine Kenntnisse stets aktuell zu halten. 
Eine offene Unternehmenskultur und sympathische Kollegen, die Dich bereits jetzt zu unserem nächsten Firmenevent erwarten. 
Viele weitere kleine und große Benefits, lass Dich überraschen!
 Wir möchten Dich gerne kennenlernen... 
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, an die untenstehende E-Mail-Adresse im PDF-Format. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Produkt- und Prozessmanager (m/w/d)

To Empower. To Create. To Inspire.
 Du möchtest Verantwortung übernehmen und findest uns als Arbeitgeber spannend, aber findest keine passende Vakanz für dein Profil? Dann bewirb dich initiativ und werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign). &nbsp;
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Berufseinsteiger:innen (u. a. Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Junior Spezialist:innen) und/oder qualifizierten berufserfahrenen Mitarbeitenden, die sich in unserer Unternehmenskultur wiederfinden und davon überzeugt sind, dass sie einen wertvollen Beitrag zu unserem Team leisten werden.
Deine Benefits:
Wir sind ein Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und vieles voran bringt, darf auch vieles erwarten. Als Teil von Bertelsmann greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück:
WORK-LIFE-BALANCE
Flexible Arbeitszeitgestaltung | Mobile Work | 30 Urlaubstage pro Jahr | Angebote zur Kinderbetreuung und Eldercare (Gütersloh)
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET
Sonderzahlungen | Vermögenswirksame Leistungen | Konzern-Gewinnbeteiligung | diverse Altersvorsorge Angebote | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine
WEITERBILDUNG
Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf &gt; 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
MITARBEITERRABATTE
Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | Persil Wäscheservice | E-Ladesäulen
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Dienstfahrräder | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
Das sind wir:
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services.&nbsp; Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation. So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“ über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&amp;M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo. Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.
Mehr Informationen findest Du unter <a href="https://www.campaign-services.de" target="_blank">www.campaign-services.de</a> und <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kCzgcKmEhxE" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=kCzgcKmEhxE</a>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns Deinen Wunschstandort, dein gewünschtes Tätigkeitsgebiet, Deinen gewünschten Einsatzzeitraum und deine Motivation für die Bewerbung mit. Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular.
Bei Rückfragen wende Dich gerne an:
Cindy Nordhorn
Senior HR Manager
Email:&nbsp;<a href="mailto:cindy.nordhorn@bertelsmann.de" target="_blank">cindy.nordhorn@bertelsmann.de</a>
Telefon: 0160 / 509 30 35
Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die direct services Gütersloh GmbH. Die direct services Gütersloh GmbH, Reinhard-Mohn-Straße 23, 33333 Gütersloh verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der direct services Gütersloh GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:campaign.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">campaign.datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>
Unternehmen:&nbsp;Direct Services Gütersloh GmbH
Land:&nbsp;Deutschland
Region:&nbsp;Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl:&nbsp;33333
Job ID:&nbsp;36696

Initiativbewerbung bei Campaign

Einkäufer (gn) Bereich Gebäude- und Installationstechnik Einkauf mit Strategie. Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik! ?? Bereit, den Einkauf aktiv zu gestalten? Du willst nicht nur Bestellungen abwickeln, sondern mit cleveren Einkaufsstrategien echten Einfluss nehmen? Du bist ein Profi in Verhandlungen, hast ein Gespür für den Markt und erkennst Potenziale sofort? Dann bist du bei uns genau richtig! Verantwortungen : Einkauf mit Weitblick : Anfragen, Angebotsauswertung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Lieferantenmanagement : Identifikation, Auswahl und Verhandlungen für die besten Konditionen. Schnittstellenfunktion : Enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Marketing für eine optimale Sortimentsgestaltung. Eskalationsmanagement : Initiierung und Begleitung von Maßnahmen bei Lieferstörungen. Marktanalyse &amp; Optimierung : Preisentwicklungen beobachten und Sortimente, Services sowie Prozesse strategisch weiterentwickeln. Systematische Datenpflege : Überwachung und Korrektur von ERP-Daten (Navision) für reibungslose Abläufe. Effizienzsteigerung : Identifikation von Einsparmaßnahmen und Optimierung der Einkaufsprozesse. Qualifikationen: Fachliches Know-how : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in der Elektroinstallation oder ein Studium im Bereich BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung &amp; Branchenkenntnis : Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Idealerweise im Großhandel, Einzelhandel, Handwerk oder in der Industrie. Digitale Kompetenz : Der Umgang mit ERP-Systemen und MS Office ist für dich selbstverständlich. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick : Du trittst professionell auf, überzeugst Geschäftspartner und führst Verhandlungen sicher und souverän. Eigeninitiative &amp; Umsetzungsstärke : Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und hast den Drive, Dinge aktiv voranzutreiben. ?? Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Los geht's! ???? Jetzt bewerben und gemeinsam den Einkauf auf das nächste Level heben! ?? Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Jetzt bewerben" Button. HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine Telefon: 05971 999-0 | <a href="http://www.hardy-schmitz.de" target="_blank">www.hardy-schmitz.de</a>

Einkäufer (gn) Bereich Gebäude- und Installationstechnik

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.06.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot rund um die Bereiche IT und Digitalisierung für IT-Auszubildende im öffentlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum
Im IT-Ausbildungszentrum verbringen Auszubildende der Fachinformatik zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in die verschiedenen Fachbereiche wechseln. Wir bilden pro Jahrgang mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem Team aus IT-Ausbilderinnen und -Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanagern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie verantworten die systematische Weiterentwicklung, Planung, Konzeption und Qualitätssicherung von Bildungsangeboten. &nbsp;</li>
<li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Dozierende, führen selbstständig Feedback- und Kritikgespräche und halten die vorgegebenen Qualitätskriterien bei der Zusammenarbeit mit den Dozierenden ein.</li>
<li>Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Auszubildende.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig mit unserer Seminarverwaltungssoftware und nutzen weitere Kollaborationsplattformen.</li>
<li>Sie managen Veranstaltungen und übernehmen die Koordination für Projekte.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie koordinieren das Marketing und nutzen aktiv zur Verfügung stehende Kommunikationskanäle für Ihre Bildungsangebote.</li>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche innovativen Themen und Inhalte zukünftig relevant sind und erarbeiten Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Aus- und -Fortbildung.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich auch am Wochenende (z. B. Tag der offenen Tür im IT-Ausbildungszentrum) und in den Abendstunden zu arbeiten.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Nachweisbare methodisch-didaktische Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Planung und Konzipierung von Lernangeboten</li>
<li>Dozierenden-Management (z. B. Akquise, Betreuung, Einsatzplanung)</li>
<li>Selbstständige Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Veranstaltungen im Bildungssektor</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Affinität für IT und Digitalisierung</li>
<li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards im Bildungsumfeld (z.&nbsp;B. Erstellung von Hospitationsleitfäden, Entwicklung von Kriterien zur Auswahl von Dozierenden etc.)</li>
<li>Umsetzung und Entwicklung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, idealerweise im Bildungsbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative und Lösungsorientierung</li>
<li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 15.06.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Worauf sollte man aus Ihrer Sicht bei der Konzipierung von Lernangeboten für die Zielgruppe der IT-Auszubildenden besonders achten?</li>
<li>Was ist Ihrer Meinung nach wichtig bei der Akquise und Betreuung von Dozierenden?</li>
<li>Was für Veranstaltungen im Bildungssektor haben Sie bisher umgesetzt und was waren Ihre wichtigsten „Lessons learned“?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:Lea.Hoernschemeyer@it.nrw.de" target="_blank">Lea.Hoernschemeyer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6014
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6915

Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d)

Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ist unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an und betreut Projekte in Afrika und Asien; die Deutsch-Französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes Tagungszentrum mit angeschlossenem Hotel und eigener Gastronomie. Für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit oder ggf. Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle ist direkt dem Leiter des GSI unterstellt. Sie betreut alle Medienprodukte des GSI und arbeitet mit den verschiedenen Bereichen des Hauses zusammen. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Umsetzung von Online-Kommunikation (z. B. Website, Social-Media-Plattformen, Hotelportale, Newsletter, Intranet etc.), Planung, Koordination und Erstellung von zielgruppengerechten Social-Media-Beiträgen Unterstützung der Pressearbeit Aktive Kommunikation mit den GSI-Arbeitsbereichen und externen Dienstleistern, gestalterische Beratung zur CI, Umsetzung des CD in allen Medienprodukten Mitarbeit bei Layout und Gestaltung von Printprodukten (wie Flyern, Plakaten, Broschüren, Gästeinformationen etc.), deren Herstellungsabwicklung, ggf. Steuerung von Dienstleistern Fotografische Aufnahmen, Bearbeiten von Bildmaterial und Bildrecherche in Bilddatenbanken in Zusammenarbeit mit der Redaktion Betreuung der Aufnahme, von Schnitt und Publikation von Ton- und Videobeiträgen über GSI-Veranstaltungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Berufserfahrung. Sie sind versiert im Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) oder vergleichbarer Software, den gängigen Office-Programmen und Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in Typo3. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Social Media / Online-Marketing mit und beherrschen das sichere Verfassen von zielgruppenaffinen Social-Media-Inhalten und Texten. Sie haben ein gutes Gespür für digitales Storytelling und visuelle Kommunikation. Sie freuen sich auf ein internationales Team und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Sie sind sensibilisiert für eine Kommunikation, die Diversität begrüßt. Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert. Berufliche Erfahrungen im Bereich politische Bildung bzw. Hotel/Gastronomie sind von Vorteil, sind aber keinerlei Voraussetzung. Kenntnisse der englischen und französischen Sprache sind sehr willkommen. Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeiter*innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team Einen modernen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B Leistungen im GSI Jobticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln für 9 € Nach der Probezeit ist die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der gültigen Betriebsvereinbarung gegeben Kontakt: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum senden Sie bitte an: Gustav-Stresemann-Institut e.V. Europäische Tagungs- und Bildungsstätte Personalbüro Langer Grabenweg 68 53175 Bonn +49 228.8107-155 <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a> Bewerbungen per Post oder im PDF-Format per E-Mail sind uns willkommen.

Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. 
 Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung VDZ Cert als 
 Auditor REDcert-Zertifizierung und SURE-Zertifizierung (m/w/d)
Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
Durchführung unabhängiger Audits bei Produzenten, Händlern und Verarbeitern von Biomasse und Biokraftstoffen und Biobrennstoffen, national und international 
Überprüfung von Rückverfolgbarkeitssystemen und Massenbilanzen 
Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Nachhaltigkeitskriterien (z.B. Emissionsberechnungen, Herkunftsnachweise) 
eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Audits 
Erstellung prüffähiger Auditberichte und fachgerechte Dokumentation 
Zusammenarbeit mit anerkannten Zertifizierungssystemen (z.B. REDcert, SURE) 
kontinuierliche Weiterbildung zu gesetzlichen Entwicklungen und Systemänderungen 
Qualitätssicherung von Auditprozessen und -berichten 
Aufbau und Pflege von Kunden- und Auditorenkontakten
Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften und persönlichen Kompetenzen mitbringen:
abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium 
fundierte Kenntnisse relevanter Zertifizierungsstandards und -systeme der Baustoffindustrie 
Fähigkeit zur professionellen Bewertung und Dokumentation von Auditnachweisen 
sicherer Umgang mit Rückverfolgbarkeitssystemen und Massenbilanzen 
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement 
MS-Office-Kenntnisse und nach Möglichkeit SAP-/ERP-Kenntnisse 
analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit 
selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit 
Kommunikationsstärke, auch im interkulturellen Kontext 
sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Zusätzlich wünschenswert wären:
Praxiserfahrung in der Nachhaltigkeitszertifizierung oder Auditierung von Managementsystemen 
versierter Umgang mit digitalen Audittools
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie 
eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen 
eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale, gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung 
S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades
 Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). 
 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de">bewerbung@vdz-online.de</a> senden. 
 Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221. 
 Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere">https://www.vdz-online.de/karriere</a> . 
 - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - <a href="http://www.vdz">www.vdz</a>‑online.de

Auditor REDcert-Zertifizierung und SURE-Zertifizierung (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, global agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches in den verschiedensten Bereichen der Elektrotechnik tätig ist. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden von unseren Kunden aus der Energiegewinnung, Energiespeicherung, Medizintechnik, Telekommunikation, der produzierenden Industrie sowie aus dem Handwerk eingesetzt und geschätzt. 
 Als technischer Produktverantwortlicher (Product Owner) für den Bereich Prüf- und Messgeräte sind Sie für die strategische und technische Weiterentwicklung unserer Produkte und des Produktportfolios verantwortlich. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den internen Teams (Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung und Fertigung) sowie externen Stakeholdern (Lieferanten und Entwicklungspartnern). 
 Technischen Produktverantwortlichen (Product Owner) (m/w/d) 
 im Bereich Prüf- und Messgeräte. 
 Bocholt 
 Vollzeit 
 Es erwartet Sie: 
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall 
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad etc. 
Eine umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team mit einem angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
Weiterbildung und Aufstiegschancen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Eine gemeinsam gelebte Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung und Solidarität
 Ihre Aufgaben: 
Als Produktverantwortlicher (Product Owner) begleiten Sie die Produkte während ihres gesamten Produktlebenszyklus. 
Sie übernehmen die Verantwortung für das Anforderungsmanagement in den Projekten und begleiten die technische Umsetzung in internen und externen Entwicklungsteams. 
Die Erfassung, die Spezifikation und die Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Priorisierung der Produktmerkmale und die Bearbeitung des Produkt Backlogs. 
In den interdisziplinären Entwicklungsteams und im Kontakt mit Kunden und Partnern stellen Sie die erfolgreiche und fristgerechte Umsetzung neuer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Produkte sicher. 
In ausgewählten Projekten übernehmen Sie auch die Projektleitung der internen bzw. externen Entwicklungen. 
 Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Kenntnisse in Software-Architekturen, GUI und Cloud-Technologien. 
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement als Produktverantwortlicher (Product Owner) nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen. 
Hohe Auffassungsgabe sowie Motivation, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten. 
Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, hohem Qualitätsbewusstsein und analytischem Denkvermögen. 
Gelegentliche Dienstreisen im internationalen Umfeld. 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit frühestmöglichem Einstellungstermin und konkreter Gehaltsvorstellung sowie Fragen am besten direkt per Email an: <a href="mailto:bewerbung@benning.de">bewerbung@benning.de</a> 
 Benning Elektrotechnik und Elektronik 
 GmbH &amp; Co. KG 
 Münsterstrasse 135-137 
 46397 Bocholt 
<a href="mailto:Bewerbung@BENNING.de">Bewerbung@BENNING.de</a> 
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Technischer Produktverantwortlicher (Product Owner) (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d) – Europaweite Marktentwicklung mit Pioniergeist ?? Standort: Iserlohn / remote ?? Reisebereitschaft: Hoch (Fokus Europa) ?? Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ?? Vertrag: Unbefristet Du willst nicht nur Märkte betreuen – du willst sie gestalten? Dann komm zu uns als Business Development Manager (m/w/d) und werde zum Wegbereiter für ecom in neue Regionen Europas. Bei uns heißt Business Development nicht „PowerPoint“ und "Googeln", sondern: Marktpotenziale vor Ort erkunden und erkennen, Beziehungen aufbauen, Geschäft entwickeln – von Anfang an. Deine Mission Du identifizierst neue Zielmärkte und entwickelst eigenständig Expansionsstrategien – mit Fokus auf Europa Du baust nachhaltige Partnerschaften mit lokalen Distributoren, Handelspartnern und Key Accounts auf Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und bringst diese Insights direkt in unsere Strategie ein Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung zusammen – und bringst deine Ideen ein Du bist regelmäßig vor Ort: bei Kunden, auf Messen, bei Partnern – und gestaltest den internationalen Auftritt von ecom aktiv mit Das bringst du mit Ausgeprägter Pioniergeist und ein echtes Interesse an internationaler Marktentwicklung Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder internationalem Partnermanagement Hohe Reisebereitschaft - vorrangig in Europa – du fühlst dich auch im Flieger zuhause Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus Technisches Verständnis ist hilfreich, aber Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte ist ein Muss Das bieten wir dir Eine Schlüsselrolle in der internationalen Wachstumsstrategie eines innovativen Familienunternehmens Großer Gestaltungsspielraum und viel Vertrauen in deine Ideen und Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing u.v.m. (Obstkorb leider weniger relevant, da Du da gerade beim Kunden bist) Ein starkes, wertschätzendes Team mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen Werde Teil von ecom. Werde Teil unserer Zukunft. Interesse? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@ecom.de" target="_blank">personal@ecom.de</a> ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Business Development Manager (m/w/d) - Europaweite Marktentwicklung mit Pioniergeist

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn Ab 01.07.2025 Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet. Was sind meine Aufgaben? Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen. Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- &amp; Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken. Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen. In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung. Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab. Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

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