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Wer sind wir?Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist seit 2010 als privater Kinder- und Jugendhilfeträger im öffentlichen Auftrag in verschiedenen Städten und Kommunen in NRW tätig. Mit über 250 festangestellten Mitarbeiter:innen können wir auf ein multiprofessionelles und kompetentes Team zurückgreifen. In den verschiedenen Hilfeformen legen wir einen systemischen sowie familientherapeutischen Ansatz zugrunde, der es uns ermöglicht ständig bedarfsgerechte Leistungen zu entwickeln. Dabei arbeiten wir lösungs- und ressourcenorientiert – wir glauben an die Ressourcen und Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen und können so für jede:n eine Perspektive entwickeln, die helfen kann sich selbst mit allen Stärken und Schwächen anzunehmen.In unserer Intensiv-Wohngruppe in Bad Berleburg leben auf einem ehemaligen Bauernhof bis zu 7 männliche Jugendliche im Alter von 12 - 18 Jahren. Aufgrund der ruhigen, ländlichen Lage beherbergen wir außerdem Hasen, Hühner, Schweine und Katzen, welche in die Arbeit mit einbezogen werden.Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen) bestenfalls mit Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Jugendlichen, Krisenintervention</li><li>Unterstützung im Alltag, Freizeitgestaltung</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Dokumentation</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Beratungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagog:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Rehabilitationspädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li><li>Erfahrung aus der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Eine eigenverantwortliche, aufsuchende und bedarfsorientierte Arbeitsweise</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Eine dem Menschen zugewandte Grundhaltung mitbringen</li><li>Erfahrung in der Berichterstellung und täglichen Dokumentation&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen Haustarif angelehnt an TVÖD SuE. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt verhandelt werden</li><li>Eine lebhafte Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Interdisziplinäre Teams, gruppenübergreifende Gremienarbeit zur Mitgestaltung</li><li>Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Teamarbeit, Raum für eigene Ideen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li><li>Ein breit gefächertes Programm an Fort- und Weiterbildungen</li><li>8x jährlich Supervision und Intervision (kollegiale Fallberatung) nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>(Sollten Sie unserem Wunschprofil nicht vollumfänglich entsprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Worauf wir jedoch bestehen müssen, ist im Rahmen des Fachkräftegebots eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben erwähnten Professionen.)Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!Schicke Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit angebundenem Bauernhof in Stünzel

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe, die in Kürze öffnet, werden wir Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung bieten. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 8 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li><li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li><li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li><li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li><li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li><li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li><li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li><li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li><li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Revelstraße in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und kognitiven Beeinträchtigungen, die in ihrem eigenen Apartment leben</li><li>Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten individuell und eigenverantwortlich im Alltag und förderst größtmögliche Selbstständigkeit – sei es in der eigenen Wohnung, beim Weg zur Arbeit oder in der Freizeitgestaltung</li><li>Grundlage: Die individuelle Teilhabeplanung der Klientinnen und Klienten bildet die Basis Deiner Arbeit</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und hast Freude an der Arbeit im Bezugspflegesystem</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störung</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) sowie an zwei Wochenenden im Monat</li><li>Teamgeist: Freude an der Arbeit im Team</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 / 65056404.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33420 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Revelstraße | Hagen

Diese Stelle in unserem Haus Marienborner Straße (Tagesgestaltende Angebote) in&nbsp;Siegen wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit 29,25 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit geistiger Behinderung und komplexen Mehrfachbehinderungen</li><li>Gestaltung: Du entwickelst kreative Angebotsformate im Gruppensetting zur Tagesgestaltung</li><li>Mitwirken: In unserer flachen Hierarchie kannst Du Ideen und Anregungen einbringen und Themen aktiv mitgestalten – darauf freuen wir uns</li><li>Dokumentation: Selbstverständlich gehört auch die Dokumentation zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Fachausbildung als Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung und komplexen Mehrfachbehinderungen</li><li>Arbeitsweise: Eine kreative, selbstorganisierte und teamfähige Hands-on-Mentalität</li><li>Motivation: Freude an der Entwicklung und am Aufbau individueller und innovativer Beschäftigungsformen für unsere Klientinnen und Klienten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Patrick Beci (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0271-238513-0.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33419 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | TGA Haus Marienborner Straße | Siegen

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><h2>-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li><li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li><li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li><li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li><li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li><li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li></ul>Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €Wie sieht der Abschluss aus?Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:<ul><li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li><li>Absicherung des Straßenverkehrs</li><li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li><li>Beaufsichtigung von Baustellen</li><li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li><li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li><li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li><li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li></ul>Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !Einstellungsvoraussetzungen:- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)<ul><li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li><li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li><li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li></ul>Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Haben&nbsp;Sie&nbsp;Lust&nbsp;auf&nbsp;einen&nbsp;(Wieder-)Einstieg?&nbsp;Wir&nbsp;suchen&nbsp;zum&nbsp;01.12.2025&nbsp;eine/n&nbsp;zuverlässige/n&nbsp;<h2>RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder&nbsp;BÜROKRAFT&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Teilzeit&nbsp;oder&nbsp;als&nbsp;Minijob&nbsp;zur&nbsp;Erledigung&nbsp;aller&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;Rechtsanwaltsbüro&nbsp;anfallenden&nbsp;Arbeiten&nbsp;bzw.&nbsp;zur&nbsp;Textverarbeitung,&nbsp;zur&nbsp;Rechnungslegung,&nbsp;zum&nbsp;Telefondienst&nbsp;u.&nbsp;a.&nbsp;Sie&nbsp;haben&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;deutscher&nbsp;Sprache&nbsp;und&nbsp;Schrift&nbsp;und&nbsp;haben&nbsp;Lust,&nbsp;sich&nbsp;in&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;zu&nbsp;integrieren?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;Bei&nbsp;den&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;sind&nbsp;wir&nbsp;flexibel!Mathias&nbsp;Sprick&nbsp;-&nbsp;Rechtsanwalt&nbsp;und&nbsp;SteuerberaterBaldurstraße&nbsp;8046284&nbsp;DorstenTel.&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;62/7&nbsp;94&nbsp;39&nbsp;70<a href="mailto:info@ra-sprick.de" target="_blank">info@ra-sprick.de</a>&nbsp;

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (m/w/d) oder BÜROKRAFT (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Angebot Intensiv Ambulantes Wohnen (IAW) Nordstraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit 19,5 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Erziehungswissenschaftler (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Sichere Dir eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Nutze maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Entdecke vielfältige Karriereoptionen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Assistenz:&nbsp;Du begleitest Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote im Rahmen der Teilhabeplanung</li><li>Alltagsbegleitung:&nbsp;Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten</li><li>Kommunikation:&nbsp;Du arbeitest eng mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten zusammen</li><li>Dokumentation:&nbsp;Die sorgfältige Dokumentation Deiner erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Rehapädagoge&nbsp;/ Erziehungswissenschaftler o.ä. (m/w/d)</li><li>Erfahrung:&nbsp;Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Schriftliche Kompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Formulieren von Berichten und Briefen</li><li>Soft Skills:&nbsp;Du bringst Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kritikfähigkeit, Selbstreflektion und eine eigenständige Arbeitsweise mit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst:&nbsp;Du bist bereit, im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste, alle 14 Tage auch Wochenend- und Feiertagsdienste) zu arbeiten</li><li>EDV-Kenntnisse:&nbsp;Du kannst Dich sicher in gängigen EDV-Anwendungen bewegen</li><li>Führerschein Klasse B:&nbsp;Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonathan Gehring (Netzwerkleitung) unter&nbsp;T 0151 11781359.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33612 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Intensiv Ambulantes Wohnen Nordstraße | Dortmund

Sie beraten gerne persönlich – wir bieten Ihnen den passenden Rahmen dafür.Für unseren Standort in Hamm suchen wir ab sofort einen Beratungsstellenleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung in Vollzeit.&nbsp;<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitglieder in lohnsteuerlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen (inkl. Prüfung von Bescheiden)</li><li>Pflege der Mitgliedsdaten und Dokumentation der Beratung</li><li>Repräsentation der Organisation vor Ort</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Aufbau und Pflege einer professionellen Beratungsstelle (inkl. ggf. Teamführung) &nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Fachliche Qualifikation (gem. § 23 StBerG erforderlich):<ul><li>Steuerfachangestellter (m/w/d) mit drei Jahren Berufserfahrung</li><li>Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Diplom-Finanzwirt (FH), Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Steuerberater, ehemalige Finanzbeamter (m/w/d) (auch in Elternzeit oder kurz vor dem Ruhestand)</li><li>Steuerberater, die eine nebenberufliche oder flexible Tätigkeit suchen &nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Eigenschaften:&nbsp;<ul><li>Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an einer langfristigen, stabilen Tätigkeit</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Mit Erfahrung in Arbeitnehmerveranlagungen &nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Einarbeitung &amp; laufende Fortbildung</li><li>Infrastruktur &amp; Softwarebereitstellung</li><li>Fachliche und rechtliche Unterstützung durch die Hauptverwaltung</li><li>Kollegialer Austausch mit anderen Beratungsstellenleitern</li><li>Möglichkeit zum Aufbau langfristiger, regionaler Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Leitung einer Beratungsstelle ohne unternehmerische Risiken – komplette Unterstützung durch den Verein (EDV, Schulung, Marketing, Rechtliches)</li><li>Selbstständig oder angestellt im Rahmen des Vereinsrechts, mit Vergütung auf leistungsorientierter Honorarbasis oder mit festem Entgelt (nach Absprache) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:Herrn Harald Hafer<a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">hafer@lbv-hamm.de</a>

LBV Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Lohnsteuer-Beratungs-Verein e.V.

Beratungsstellenleiter (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in WechselschichtStundenlohn bis 15,50 €Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen im LVS-System unter Berücksichtigung von Stammdaten/Chargen/MHD</li><li>Sie kümmern sich um die datenbezogene Koordination von Umlagerungen</li><li>Sie überwachen die Stati unserer Aufträge und überwachen den kontinuierlichen Abfluss der zu bearbeitenden Kundenbestellungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lagerplatzvergabe und die datenbezogene Vorbereitung durch Durchführung von Umbauten und Lagerreorganisationen</li><li>Sie bereiten Inventuren inhaltlich und organisatorisch vor und führen diese durch</li><li>Annahme, Prüfung und Erfassung von Retouren von (Tier-)Arzneimitteln und Praxisbedarf</li><li>Bewertung der Rücksendungen gemäß interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP)</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Lager, Reklamationsmanagement und Vertrieb zur Optimierung der Retourenprozesse</li><li>Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr und Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:30 Uhr im Wochenwechsel</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik (oder vergleichbar),&nbsp;idealerweise mit Erfahrung in der Pharmabranche</li><li>Affinität für den Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem und anderen Daten</li><li>Konzentrationsstärke und eine akkurate, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Logisches Denken, Blick für Unregelmäßigkeiten und Fähigkeit Vorgänge/Buchungen kritisch zu hinterfragen</li><li>Freude daran, Fehler aufzuspüren, anzusprechen und zu beheben</li><li>Kreative Verbesserungsideen äußern, mitgestalten und umsetzen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offen, kommunikativ und umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in einem Warenlager, z. B. im Inventory Management, Wareneingang oder -ausgang</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arzneimitteln und regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP-Leitlinien, AMG, AMHandelsV, VO EU 2019/6, DurchführungsVO 2021/1248, TAMG, TierGesG, TierimpfStV.</li><li>Erfahrungen mit Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Sicherer Umgang mit MDE-Geräten</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse zum Verständnis von Reportings und Logistikkennzahlen</li><li>Sie gehen routiniert mit MS-Office um, insbesondere mit Excel und punkten generell mit einer hohen IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte hands-on-Mentalität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte:&nbsp;Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung:&nbsp;Sie profitieren von einer vollständig arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co.&nbsp;KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52,&nbsp;<a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

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