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Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie
Dein potenzieller Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen 
Leiter (m/w/d) Online-Marketing.
 Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Deine Aufgaben:
Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele 
Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt-Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen 
Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling 
Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen 
Hands-on-Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing 
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern 
Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten 
Erstellung und Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO
Das bringst Du mit:
Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung 
Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise 
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
Unser Angebot an Dich:
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven 
Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen 
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen 
30 Tage Urlaub 
Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit 
Kostenlose E-Ladestation für E-Autos 
Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras 
Vermögenswirksame Leistungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Arbeitsort:
Westerkappeln - ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.
Bewerbung:
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a>
Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524 . Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a> .
(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)
Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524 . Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a> .
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Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie

Projektleiter:in (m/w/d) fÃ¼r GroÃprojekte im Bahnbau
STRABAG AG, Direktion GroÃprojekte West, Bereich GroÃprojekte West 
Vollzeit
Troisdorf
JOB-ID: REQ73261
Projektleiter:in (m/w/d) fÃ¼r GroÃprojekte im Bahnbau
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
TeamfÃ¤higkeit 
KommunikationsstÃ¤rke 
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder mehrjÃ¤hrige Baustellenerfahrung 
Erfahrung im Bahnbau 
SelbstÃ¤ndige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Anwenderkenntnisse in RIBiTWO
Ihr Beitrag bei uns
Leitung eines Teilprojektes in einem BahnbaugroÃprojekt im Raum KÃ¶ln 
Koordination der EinsÃ¤tze von Personal, GerÃ¤t und Nachunternehmern 
Erstellen von AufmaÃen und Abrechnungen 
Kontrolle des Bauablaufs und DurchfÃ¼hren der Baustellenergebniskontrolle 
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation fÃ¼r das Bauvorhaben 
Erstellen von Nachtragsangeboten 
RegelmÃ¤Ãige Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung und dem Projektteam
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar 
 Siegburger Str. 229a 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-2006 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Bahnbau

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TenneT
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 Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) 
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 Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) 
 Für unsere Servicegruppe Freileitungen suchen wir tatkräftige Unterstützung in der Region Hessen (Servicegruppenstandort Borken ). Aufgrund der Tätigkeiten an unseren Freileitungen arbeitest Du als Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) hauptsächlich im Freien und kannst Dich im Rahmen eines herausfordernden Aufgabengebietes immer wieder neu beweisen. 
 Dein Beitrag für TenneT 
In Deiner Verantwortung liegen die Inspektionen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes innerhalb der Serviceregion
Du führst Arbeiten am Mast durch, z.B. Seil- oder Kettenwechsel
Du verantwortest die Einweisung, Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung bei Arbeiten von Fremdfirmen
Um eine störungsfreie Energieversorgung zu gewährleisten, übernimmst Du außerdem regelmäßig Rufbereitschaften in der Region Hessen
Du stimmst die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe mit anderen Fachbereichen ab
 Dein Profil 
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung , vorzugsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit erster Erfahrung in den oben genannten Bereichen bist Du bei uns willkommen
Idealerweise bringst Du Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Hochspannungskabel mit
Der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Dich kein Problem
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit , Flexibilität sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah 
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine ausgeglichene Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Zum Gehalt kommen Spesen / Erschwerniszuschläge / Schichtzulagen hinzu
Details
Körperliche 
und mentale Gesundheit &amp; 
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort 
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte
Details
Modernes &amp; 
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld 
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Durch die Tätigkeit in verschiedenen Umspannwerken / auf verschiedenen Baustellen ist ein abwechslungsreiches, spannendes Arbeitsumfeld gegeben. Du arbeitest viel im Freien und triffst täglich auf neue Herausforderungen
Details
 Unsere Herausforderungen 
 Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen. 
 Zusätzliche Informationen 
Frühestens ab 01.02.2026
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C)
Du bist höhentauglich und bist bereit, die G41 zu durchlaufen
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (wechselnde auswärtige Tätigkeiten mit Übernachtung)
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
 Vergütung 
 55400 € - 69400 € 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
_______ 
 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
_______ 
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
Copyright © 2024

Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team 
 für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Kleve, Wesel in Kleve baldmöglichst eine/n 
 Berater/in (m/w/d) 
 für den kooperativen Gewässerschutz 
 Die Kreisstelle Kleve/Wesel der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 2700 landwirtschaftliche Betriebe in der Region oberer und unterer Niederrhein. Die Kreisstelle übernimmt Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Produktionstechnische Beratung im Pflanzenbau mit den Schwerpunkten Düngung, Fruchtfolgegestaltung, Bodenbearbeitung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerverträglichen Landbewirtschaftung 
Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen zu Wasser- und Bodenschutz 
Beratung zu Fördermaßnahmen im Sinne des Gewässerschutzes 
Organisation der Kooperationen 
Ist-Analyse und Bestandsaufnahme durch Datenerhebungen als Basis zur Ableitung von Strategien zur gewässerverträglichen Bewirtschaftung 
Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen 
Organisation und Durchführung von Vorträgen und Informationsveranstaltungen für Landwirte 
Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Wasserversorgungsunternehmen 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Bachelor oder Diplom) oder staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zum Zeitpunkt der Einstellung 
Praktische Berufserfahrung auf landwirtschaftlichen Betrieben ist erwünscht 
Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Pflanzenernährung, Pflanzenschutz und Bodenschutz sowie gute Kenntnisse des Gewässerschutzes 
Grundkenntnisse zu aktuellen Verordnungen, wie z.B. die Düngeverordnung 
Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung 
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) 
Vorkenntnisse in der Verwendung von Datenbank- und GIS-Programmen sind vorteilhaft 
Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen 
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
Führerscheinklasse B 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. 
Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Kantine 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Kleve
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Josef Schmitz, Telefon: 0221 5340-520, E-Mail: <a href="mailto:josef.schmitz@lwk.nrw.de">josef.schmitz@lwk.nrw.de</a>
Anna Boßmann, Telefon: 02821 996-154, E-Mail: <a href="mailto:anna.bossmann@lwk.nrw.de">anna.bossmann@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de">alina.wenke@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.12.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3187) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3101&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3101&amp;comp…</a> . 
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. 
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: 
<a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a> 
 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: 
<a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a> 
 Viel Spaß!

Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz

<h1>Produktionsleiter Bäckerei (m/w/d) </h1>Im Auftrag unseres Kunden, einer traditionsreichen und gleichzeitig modernen Handwerksbäckerei in Münster mit über siebzigjähriger Erfahrung, suchen wir einen verantwortungsstarken Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die das Bäckerhandwerk von Grund auf beherrscht, Produktionsprozesse strukturiert steuert und höchste Qualitätsansprüche in der Backstube sicherstellt. Im Mittelpunkt dieser Position stehen die fachliche Leitung der Produktion, die Organisation des Teams sowie die Weiterentwicklung des Sortiments.<h3>Ihre Vorteile als Produktionsleiter (m/w/d):</h3><ul><li>Vergütung: übertarifliche Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge (u. a. 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag)</li><li>Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment und zusätzliche Benefits</li><li>Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Marktführer in Münster</li><li>Einarbeitung: strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Arbeitsumfeld: wertschätzendes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Einfluss auf Produkte, Qualität und Prozesse</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktion und Sicherstellung handwerklicher Qualitätsstandards</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe (Teigführung, Backzeiten, Kapazitäten, Mengenplanung)</li><li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Backstuben-Teams</li><li>Einhaltung und Dokumentation aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben (HACCP)</li><li>Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Rezepturen</li><li>Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Verkauf, Einkauf und Lager</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) mit Meistertitel</li><li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren und Feingebäcke, idealerweise mit Verantwortlichkeit in der Produktion</li><li>Fachkenntnisse: ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Herstellungsprozesse, Teigführung und Qualitätsstandards</li><li>Führungskompetenz: nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, organisationsstark, durchsetzungsfähig und belastbar – insbesondere in Stoßzeiten</li><li>Region: idealerweise wohnhaft im Großraum Münster oder bereit, in diese Region zu pendeln bzw. umzuziehen</li></ul><h3>Ihr nächster Karriereschritt:</h3>Nutzen Sie diese Chance, eine zentrale Schlüsselposition in einer etablierten Handwerksbäckerei zu übernehmen und Ihre Expertise im Produktionsbereich voll einzubringen. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Handwerk und langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.<h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für den Mittelstand Kontakt: Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417 #102348223 #104561246<ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) mit Meistertitel</li><li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren und Feingebäcke, idealerweise mit Verantwortlichkeit in der Produktion</li></ul>

Produktionsleiter Bäckerei (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>Bist du Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Lübbecke? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält.<h2>Deine Benefits als Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li><li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, als Erzieher (m/w/d) einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!

Erzieher (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. <h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Programmierung von automatisierten Sortier- und Verpackungsanlagen mit Siemens-Simatic-Steuerungen mit Step 7 und TIA Portal.</li><li>Programmierung von Industrierobotern mit der Programmiersprache RAPID</li><li>Inbetriebnahme, Justierung und Parametrierung der Sensorik, Aktorik und Regelkreise sowie Fehleranalyse von Robotersystemen.</li><li>Eigenständige Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Wartung von Maschinen- und Anlagensteuerungen.</li><li>Optimierungen und Erweiterung der vorhandenen Soft- und Hardware zur Verbesserung der Qualität, Prozesssicherheit und Taktzeit.</li><li>Anlagen bzw. Steuerungen von/mit externen Anlagenbauern abnehmen, im Einzelfall auch bei Anlagenzulieferern vor Ort.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne in Verbindung mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen (idealerweise Siemens S7 und RAPID)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li></ul><ul><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>

Techniker Automatisierungstechnik für Programmierung / Maschinen- und Anlagensteuerung (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

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