field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wer wir sind
Ob Hightech-Kabelsysteme für medizinische Anwendungen oder clevere Lösungen für die Industrie: Wir entwickeln, produzieren und prüfen - alles unter einem Dach. Unsere über 250 Mitarbeitenden arbeiten auf mehr als 5.000 m² mit Herz, Verstand und hohem Anspruch. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Komplettlösungen - von der Idee bis zur Qualitätssicherung. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Artikelkonstrukteur Produktdesign (m/w/d) .
Ihre Aufgaben:
Erarbeiten von Designvorschlägen neuer Artikel 
Entwerfen von 3D-Modellen, -Baugruppen und Zeichnungsableitungen 
Anfertigen von kunststoffgerechten Bauteilen und Umspritzungsgeometrien 
Erstellen und Überarbeiten von technischen Zeichnungen, Detailkonstruktionen, Skizzen, Produktionshinweisen sowie Übersichts-, Fertigungs- und Explosionszeichnungen 
Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Projektmanagement und Produktentwicklung 
Telefonische Korrespondenz mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner oder Werkzeugmechaniker Formenbau (m/w/d) 
Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar wünschenswert 
Praxiserfahrung mit 3D-Konstruktionsprogrammen (z. B. Solid Works, Cimatron, NX) 
Erfahrung im Bereich der Artikelkonstruktion / im Produktdesign hilfreich 
Kenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil 
Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Software 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert 
Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, modernen Unternehmen 
Leistungsgerechte Entlohnung und soziale Leistungen 
Angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team 
JobRad, Urban-Sports-Club-Kooperation
Klingt das interessant für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025-01350 , vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:personal@bernd-richter-gmbh.com">personal@bernd-richter-gmbh.com</a> .
Bernd Richter GmbH 
Hansestr. 4 
 51688 Wipperfürth 
<a href="http://www.bernd-richter-gmbh.de">www.bernd-richter-gmbh.de</a>

Artikelkonstrukteur Produktdesign (m/w/d)

Der Gesamtverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und unter anderem Anstellungsträger der Telefonseelsorge. Für die Katholische Telefonseelsorge Köln suchen wir zum 01.06.2026 eine/n 
 Leiter/-in (m/w/d) 
Diese Leitungsstelle wird wahrgenommen i.V.m. der Diözeanbeauftragung für Telefonseelsorge im Erzbistum Köln 
 Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (= 39 Wochenstunden) 
 Die Telefonseelsorge ist ein Beratungsangebot im Rahmen der kirchlichen Seelsorge, die Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen kostenfrei und anonym Beratung und Seelsorge am Telefon sowie im Chat anbietet. Die Beratung wird überwiegend von ehrenamtlichen Mitarbeitern durchgeführt, die für diese Aufgabe durch ein Team hauptamtlicher Fachkräfte ausgebildet und begleitet werden. 
 Zu Ihren Aufgaben gehören 
Leitung der Katholischen Telefonseelsorge Köln in enger Absprache mit dem Stadtdechanten und der Geschäftsführung 
Führung eines engagierten Teams aus haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeitenden 
Gewinnung, Auswahl und Ausbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden 
 Leitung von Supervisionsgruppen 
Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen 
Organisation der Öffentlichkeitsarbeit der Telefonseelsorge und Mitwirkung in Gremien 
 Beratung von Anrufenden am Telefon und im Chat 
 Organisations- und Verwaltungsaufgaben 
im Rahmen der Diözesanbeauftragung enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Diakonische Pastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat Köln, Mitarbeit in diözesan und überdiözesanen Gremien sowie fachliche Begleitung und Koordination der Telefonseelsorgestellen im Erzbistum Köln 
 Wir erwarten 
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Psychologie, Theologie, (Sozial-)Pädagogik (Diplom/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation 
mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und wertschätzend zu begleiten 
Supervisionsausbildung nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision e. V. und/oder eine vergleichbare beraterische oder therapeutische Ausbildung 
ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität, emotionaler Stabilität und Verschwiegenheit 
hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar und stabil zu agieren. 
gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien 
die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden 
 bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliche Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche“ 
 Wir bieten Ihnen 
eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum 
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet 
ein engagiertes und qualifiziertes haupt- und ehrenamtliches Team sowie ein gutes Betriebsklima 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
Vergütung nach Entgeltgruppe 14 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung - KAVO: <a href="http://www.regional-koda-nw.de">www.regional-koda-nw.de</a> (TVöD vergleichbar) 
zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen sowie ein D-Ticket 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.12.2025 an:
 Gesamtverband der Kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln 
Herrn von Plettenberg 
Domkloster 3, 50667 Köln , Tel.: 0221/925847-74 
<a href="mailto:rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln">rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln</a> 
<a href="http://www.katholisches.koeln">www.katholisches.koeln</a> <a href="http://www.telefonseelsorge-koeln.de">www.telefonseelsorge-koeln.de</a>

Leiter/-in (m/w/d)

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)
für unser Unternehmen am Standort in Münster 
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! 
Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. 
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d) , der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen. 
Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit. 
Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet. 
Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe. 
Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick. 
Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen. 
Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit. 
Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab.
Wir haben einiges zu bieten:
Attraktive Vergütung 
Moderne und sichere Arbeitsplätze 
Kantine 
Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen 
Flexible Arbeitszeiten 
Hybrides Arbeiten 
Personalentwicklung 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Sportevents 
Betriebsarzt 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gesundheitsvorsorge 
...und vieles mehr!
Jetzt bewerben 
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse: 
Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal 
 Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster 
 T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a>
*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

Lagermitarbeiter / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir ab Januar 2026 Dich als: Lagermitarbeiter (w/m/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Kommissionierung: Durchführung der fehlerfreien Kommissionierung von Waren gemäß den Auftrags- und Qualitätsvorgaben. Warenausgang: Fachgerechte Vorbereitung, Verpackung und Kennzeichnung der kommissionierten Ware für den nationalen und internationalen Versand. Qualitätssicherung: Aktive Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung der Warenqualität und zur Identifikation von Mängeln. Lagerorganisation: Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich. Bestandsmanagement: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und aktive Unterstützung bei Inventurarbeiten. Was wir uns von Dir wünschen: Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Lagerlogistik ist von Vorteil. Belastbarkeit und Zuverlässigkeit: Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar für die Aufgaben in einem dynamischen Logistikumfeld. Schichtbereitschaft: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) setzen wir voraus. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch) sind ideal. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Stabilität und Perspektive: Starte in einem vorerst befristeten Einjahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs. Vergütung und Urlaub: Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung von 14 € bis 16 € pro Stunde und profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub. Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern Deine Zukunft durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Talentförderungsprogramm zur individuellen Karriereentwicklung. Arbeitsumfeld: Du arbeitest an einem brandneuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und wirkst aktiv an der Mitgestaltung des Aufbaus. Einarbeitung und Integration: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sichert Dir einen optimalen, abteilungsübergreifenden Start. Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht). Zusatzleistungen und Mobilität: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits (exklusive Rabatte), der baldigen Nutzung des JobRads und kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Wohlbefinden: Für Dein tägliches Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Lagermitarbeiter / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d)

Staplerfahrer / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir ab Januar 2026 Dich als: Staplerfahrer (w/m/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Kommissionierung: Durchführung der fehlerfreien Kommissionierung von Waren gemäß den Auftrags- und Qualitätsvorgaben. Warenbewegung: Professionelle und sichere Bedienung von Flurförderzeugen (insb. Gabelstaplern) für den innerbetrieblichen Transport. Lagerhaltung: Effizientes Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregallager unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen. Lagerorganisation: Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich. Bestandsmanagement: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und aktive Unterstützung bei Inventurarbeiten. Was wir uns von Dir wünschen: Fahrerlaubnis &amp; Branchenkenntnisse: Ein gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik sind von Vorteil. Belastbarkeit und Zuverlässigkeit: Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar für die Aufgaben in einem dynamischen Logistikumfeld. Schichtbereitschaft: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) setzen wir voraus. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch) sind ideal. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Stabilität und Perspektive: Starte in einem vorerst befristeten Einjahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs. Vergütung und Urlaub: Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung von 14 € bis 16 € pro Stunde und profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub. Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern Deine Zukunft durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Talentförderungsprogramm zur individuellen Karriereentwicklung. Arbeitsumfeld: Du arbeitest an einem brandneuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und wirkst aktiv an der Mitgestaltung des Aufbaus. Einarbeitung und Integration: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sichert Dir einen optimalen, abteilungsübergreifenden Start. Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht). Zusatzleistungen und Mobilität: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits (exklusive Rabatte), der baldigen Nutzung des JobRads und kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Wohlbefinden: Für Dein tägliches Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Staplerfahrer / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d)

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ73515
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlÃ¤gigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) 
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im GrundstÃ¼cks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit 
Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung 
Engagement und TeamfÃ¤higkeit sind fÃ¼r Sie selbstverstÃ¤ndlich 
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Ãberblick und sind in der Lage PrioritÃ¤ten zu setzen und bei Bedarf auch zu Ã¤ndern
Ihr Beitrag bei uns
Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) Ã¼bernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, Ã¼berwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns 
Sie unterstÃ¼tzen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals 
Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und EinschÃ¤tzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen gelÃ¤ufig 
Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt 
Die FÃ¼hrung von Verhandlungen, Vorbereitung von VertrÃ¤gen ist Ihnen ebenso gelÃ¤ufig wie die Kontaktpflege gegenÃ¼ber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Spannende und abwechslungsreiche TÃ¤tigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Tolles Teams, welches fÃ¼r Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
 Siegburger StraÃe 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Sparkasse Düren
Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen.
Ihre Aufgaben: 
Sie übernehmen die hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen mit Schwerpunkt Eigenkapital. Dabei überwachen Sie die aufsichtsrechtlichen Kennziffern und wirken an mehrjährigen Prognosen für die Jahresplanung mit. 
Im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Eigenkapitalmeldungen begleiten und empfehlen Sie Neu-Investitionen und wirken bei den Konzepten, sowie Prüfungen im Rahmen der Neu-Produkt-Prozesse mit. Zudem vertreten und kontrollieren Sie andere Meldebereiche. 
 Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und erstellen Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich.
Ihr Profil: 
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. 
Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sammeln können. 
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen bereits analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. 
Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. 
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in bankaufsichtsrechtliches Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit)

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild „angenehm Wohnen“ gerecht zu werden. 
Wir suchen nächstmöglichen Termin eine/n 
Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (4 - 5 Tage / bzw. 30 - 40h / Woche)
Ihre Aufgaben
Organisation / Betreuung des gesamten Eingangsbereiches 
Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Eingangs 
Erster Ansprechpartner für Mieter / Mitglieder und Dienstleister 
Korrespondenz mit Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern 
Koordination und Betreuung der Hauswarte 
Digitale Rechnungserfassung und Führen des Rechnungseingangsbuches 
Pflege von Datenbanken, Listen, Tabellen 
Bestellwesen / Verwaltung Postein- und -ausgang
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung 
Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich 
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken 
Dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern
Unser Angebot 
Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft 
Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit 
Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag 
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung 
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team 
Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail an 
<a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de">wenzel@gwgzukoeln.de</a> , 
Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12 , 50739 Köln
GWG zu Köln eG Ortweinstr. 12 50739 Köln <a href="http://www.gwgzukoeln.de">www.gwgzukoeln.de</a>

Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto »praxisnah und fachkundig« bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. 
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten unser Team verstärken als
Sachbearbeiter Digitale Anwendungen und Prozesse (m/w/d)
im Dezernat IV - Zentrale Dienste - Fachbereich IT
Ihre Aufgaben:
Steuerung und Betreuung von Dienstleistern bei der (Weiter-) Entwicklung sowie Einführung digitaler Anwendungen 
Schnittstelle zwischen Software-Dienstleistern, internen Fachabteilungen und Anwenderinnen bzw. Anwendern 
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Entwicklung digitaler Lösungskonzepte zur Optimierung der genannten Prozesse 
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Anwendungen 
Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende 
Unterstützung bei IT-bezogenen Verwaltungsprozessen und -‍projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) 
Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) 
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Anwendungen 
Grundkenntnisse im Umgang mit CRM- oder DMS-Systemen 
Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook und Word) 
Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe im Bereich der IT-Abteilung. Die Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 %). 
 Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) 
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen 
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de 
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat) 
Eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156 Euro pro Jahr) 
Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me und Corporate Benefits 
Jahressonderzahlung im November 
Kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeitregelungen 
Gemeinsame Mitarbeiterevents 
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen Handwerkerfamilie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Jetzt bewerben 
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim 
 Bramscher Straße 134-136 
 49088 Osnabrück

Sachbearbeiter Digitale Anwendungen und Prozesse (m/w/d)

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
Gütersloh, Minden 
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sind Sie erfahrene:r Personaler:in (m/w/d) und bereit, unser Team in der Entgeltabrechnung sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen zu unterstützen und fachliche Ansprechperson zu sein? Sie möchten Ihre Expertise einbringen und legen Wert auf den reibungslosen organisatorischen Ablauf von Personalmaßnahmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Vollzeit oder Teilzeit. 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden in Gütersloh oder Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige und präzise Erstellung der Entgeltabrechnung in einem zugeordneten Verantwortungsbereich. 
Sie stehen als Expert:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung. 
Sie begleiten alle Personalmaßnahmen, die mit Einstellungen, Vergütungsanpassungen, Stellenwechseln und Austritten verbunden sind, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. 
Sie sind Ansprechperson für Fragen zum Zeit- und Abwesenheitsmanagement, zu Ansprüchen in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Benefits. 
Sie unterstützen die Leitung HR Management und Prozesse aktiv bei der Umsetzung unsere digitalen Prozesse im HR Service und den Optimierungen der Organisationabläufe im eigenen Bereich. 
Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Statistiken und Reports, die zur Entscheidungsfindung beitragen. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese idealerweise durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen ergänzt. 
Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Gehaltsabrechnungen mit SAP mit und haben bevorzugt Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem geno.HR. 
Der sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Personalprozessen. 
Sie sind stets auf dem neuesten Stand in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. 
Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Olaf Kleinekathöfer (Leitung HR Management und Prozesse, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
Jetzt bewerben

16.340 Jobs