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Ihr zuverlässiger Partner für   Stahl und Anarbeitung   Jahrzehntelange Erfahrungen und Kontakte im Einkauf, qualifizierte Mitarbeiter mit Fachkompetenz, ständige Weiterentwicklung und vorausschauende Investitionen mit Blick auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind der Garant für zukunftsorientierte Geschäftsverbindungen.   Auf den speziellen Bedarf unserer Kunden ausgerichtet, befindet sich unser Anarbeitungsbetrieb auf dem neuesten Stand der Technik, um schnell und zuverlässig beste Qualität von A wie Aluminium bis Z wie Z-Profil zu liefern.   Auf 32.000 qm Betriebsgelände (davon 16.000 qm überdacht) sichern unsere Mitarbeiter von der Wareneingangskontrolle über das Lagermanagement und die Anarbeitung bis zur termingerechten Lieferung den hohen Leistungsstandard des Unternehmens.   Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)   Mit Ihrem Know-how stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse sicher – vom Wareneingang bis zur Versandvorbereitung. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden Lieferkette und zur Zufriedenheit unserer Kunden.   Ihre Aufgaben      Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW unter Einhaltung der Vorgaben zur Warenhandhabung und Lagerung      Kontrolle der angelieferten Waren anhand der Begleitpapiere sowie sorgfältige Dokumentation mittels moderner MDE-Geräte      Bedienung von Gabelstaplern und flurgesteuerten Krananlagen zur Einlagerung, Kommissionierung und Versandvorbereitung      Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Lager- und Arbeitsprozessen      Bedienung, Pflege und einfache Wartung der eingesetzten Betriebs- und Produktionsanlagen wie Bandsägemaschninen      Durchführung von Lagerbestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit      Konsequente Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere im Bereich Ladungssicherung     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)      Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen      Idealerweise erste Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Stahl und Metall (keine Voraussetzung)      Gültiger Staplerschein, Kranführerschein von Vorteil      Kenntnisse in der Ladungssicherung sowie technisches Verständnis      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit     Wir bieten      ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit      einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und fairer Bezahlung      ein freundliches und kompetentes Team      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads      kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter     Lieferbereitschaft, bester Service, Know-how und Kundennähe – diese Merkmale haben Carl Pohle zu einem Markenzeichen für Stahl gemacht.

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Seit mehr als 130 Jahren begeistert AppelrathCüpper anspruchsvolle Kundinnen mit ausgesuchter Mode für Damen. Die Begeisterung für Mode und ein besonderer Schwerpunkt auf kompetente Beratung haben unser Unternehmen vom ersten Tag an geprägt. So steht AppelrathCüpper, mittlerweile mit 15 Filialen in ganz Deutschland vertreten, für hervorragenden Kundenservice und exklusive Damenmode.   Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode schaffen sie Tag für Tag ein besonderes Einkaufserlebnis.   Filialleitung Verkauf (m/w/d)   IHRE TÄTIGKEITEN SIND      Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte      Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen      Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale      Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential      Mitverantwortung für die aktive Mitarbeitersuche, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess      Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche.      Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle      Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent      Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren      In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können die richtigen Prioritäten setzen     DAS BIETEN WIR      Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.      Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams.      Prämien und Personalrabatt      Gute öffentliche Verkehrsanbindung      Vergünstigtes Deutschlandticket      Corporate Benefits      Schulungen      Firmenevents     Wir bieten Ihnen für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) ein Bruttojahresgehalt ab 42.000, - € plus Verkaufsprämie. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich.   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf mit Foto, sämtlichen relevanten Zeugnissen) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung@appelrath.com" target="_blank">bewerbung@appelrath.com</a>.   Appelrath Cüpper GmbH   Zeppelinstr.2 | 50667 Köln

Filialleitung Verkauf (m/w/d)

Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Rezeptionist - IKK Akademie (w/m/d)   Region   Westfalen-Lippe am Standort Hagen (PLZ:58093)   Festanstellung in Teilzeit mit max. 30 Std./Woche   Das Machen Sie      Sie empfangen und betreuen Gäste von Check-in bis Check-out      Sie sind telefonischer und persönlicher Ansprechpartner für Gäste, Dienstleister und Mitarbeitende      Sie erfassen und verwalten Reservierungen, planen die Zimmerbelegung und kümmern sich um die Schlüsselausgabe      Sie führen die Seminarkasse und verantworten die Abrechnung der Automaten      Sie führen allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten aus, bspw. Abwicklung des Brief- und Paketversandes, Verwalten der DHL-Marken und Essensmarken, Ablage, Kopieraufträge etc     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachkraft oder zum/zur Hotelfachmann/-fachfrau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten      Sie bringen Kenntnisse im Beherbergungsgewerbe, insbesondere im Hotelwesen mit      Sie sind vertraut mit der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und EDV-Anwendungen      Im Umgang mit Gästen, Dienstleistern und Mitarbeitenden sind Sie service- und lösungsorientiert      Sie haben eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen      Sie sind bereit zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem, vorrangig Tagdienst)     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.600 € p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ?besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23. Februar 2026. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Aline Holdt, Tel: 0351 4292 231536   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Rezeptionist - IKK Akademie (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Einkäufer/in   Ahlen   Vollzeit   ab sofort   Unternehmensprofil   Wir wollen Deutschland ein gut gedämmtes und behagliches Zuhause bieten! Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Deutschland Tag für Tag zum Erfolg führen.   Möchten Sie unsere ca. 200 Mitarbeitenden an 4 Produktionsstandorten unterstützen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Standort in Ahlen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Einkäufer/in.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Durchführung von operativen Einkaufsprozessen, von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung      Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im In- und Ausland      Sicherstellung von Qualität, Kosten und Lieferterminen in enger Abstimmung mit Fertigung, Projektmanagement und Technik      Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen      Reporting relevanter Einkaufskennzahlen und kontinuierliche Prozessoptimierung     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf      Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf (mindestens fünf Jahre), vorzugsweise im industriellen Umfeld      Technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Spezifikationen zu lesen und zu bewerten      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen      Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten      Gute Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise     Leistungen &amp; Benefits   Warum swisspor      1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.      Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.      Sie sind bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn Ihre Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.      Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen.      Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmäßigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.      Wir glauben daran, dass Sie Ihre Arbeit gut machen, weil Sie sie gern machen – nicht, weil jemand über Ihre Schulter schaut. Deshalb geben wir Ihnen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und sich zu entfalten.      Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.     Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Konnten wir Sie von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerber-Button hoch. Wir freuen uns auf Sie!   Karriere - swisspor      Michael Hanekeherotec GmbH FlächenheizungPersonalleitung   Telefon: +49 2382 808524

Einkäufer/in

Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit   Die STADT BECKUM sucht zum 01.04.2026 eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet   Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)   im Freizeithaus im Stadtteil Neubeckum.   Die Stelle ist als Vollzeitstelle eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Die Stadt Beckum ist Träger von zwei Jugendfreizeiteinrichtungen in den Stadtteilen Beckum und Neubeckum, in denen jeweils zwei Vollzeitstellen im Stellenplan verankert sind, die auch teilbar sind. Das Freizeithaus befindet sich zentral im Stadtteil Neubeckum und bietet verschiedene Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche in deren Freizeitgestaltung.   Ihre Aufgaben      Sicherstellung und Durchführung von Angeboten zur kulturellen Bildung, Medienpädagogik, Präventionsarbeit, geschlechtsspezifischen Arbeit      Strukturierung und Organisation des Offenen Treffs      Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen      niederschwellige Beratung der jungen Menschen (Besucherinnen und Besucher des Treffs) gegebenenfalls Vermittlung weitergehender Hilfen      Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen      Weiterentwicklung der Angebote im und für den Sozialraum     Wir setzen voraus:      ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder des Sozialmanagements (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor of Arts)      Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit      professionelle Berufsidentität/Pädagogische Grundhaltung      ein hohes Maß an Sozialkompetenz      gute Kommunikationsfähigkeiten      Bereitschaft zur Mitarbeit in Netzwerken      eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft      Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Einrichtung einschließlich Sonderveranstaltungen auch an den Wochenenden      Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, eigenständiger Arbeitsstil      Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung      Teilnahme an bestehenden Arbeitskreisen und –treffen      Führerschein Klasse B     Wir erwarten zudem von Ihnen:      eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften unterschiedlichster Profession      planerische und konzeptionelle Kompetenz      sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation     Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:      eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst      eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem festen Team      eine betriebliche Zusatzversorgung      Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung      bedarfsorientierte Fortbildungen      verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in der Programmgestaltung der Jugendfreizeiteinrichtung     Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>.   Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.   Sie haben noch Fragen?   Herr Matuszek, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-5201,   E-Mail: <a href="mailto:matuszek@beckum.de" target="_blank">matuszek@beckum.de</a>   BEWERBUNGSSCHLUSS: 23. Februar 2026   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail: <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a>   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit

EG 9a TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 27.02.2026   Mitarbeiter*in für das Steuermanagement   Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen der Hochschule Osnabrück ist für alle steuerrechtlich relevanten Prozesse und Themen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Erfüllung steuerlicher Deklarationspflichten, das Tax Compliance Management-System, die Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen sowie die steuerliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA).   IHRE AUFGABEN      eigenverantwortliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art (BgA)      Erstellung der Steuererklärungen (u. a. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer)      Erstellung von Gewinnermittlungen (EÜR sowie Bilanzen)      Prüfung der Steuerbescheide      Erste Ansprechperson für das Finanzamt und Steuerberatungsgesellschaften      Durchführung der Elster-Meldungen      Meldungen gem. der Mitteilungsverordnung      Prüfung und Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen      Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen aus dem laufenden Tagesgeschäft      Unterstützung in Projekten des Steuermanagements     IHR PROFIL      abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern (Kenntnisse im Bereich EstG, KStG und UstG)      Erfahrungen in der Einstellung von Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Umsatzsteuervoranmeldungen      gute Microsoft-Office-Kenntnisse      pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise      Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts sowie Erfahrung mit der Elster-Software sind wünschenswert      praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil     Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung der Stelle wird angestrebt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 02-2026 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Jürgen Kari   <a href="mailto:j.kari@hs-osnabrueck.de" target="_blank">j.kari@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3249   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in für das Steuermanagement

Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.   Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als   IT-Systemadministrator (m/w/d)   So sieht Dein Tag bei uns aus:      Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb      Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick      Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden      Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen      Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig      Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen      Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein     Damit überzeugst Du uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen – insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein      Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Darauf kannst Du Dich freuen:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW      Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen      Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits      Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team      Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing      Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness      Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst      Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln     Klingt das nach Deinem neuen Job?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.   Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 400 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen          Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik            Aufgabenbereich:      Installation, Wartung und Instandhaltung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. Dies beinhaltet Krananlagen, Sägeeinrichtungen, Ofenanlagen mit deren Steuerungen und hydraulische Pressensteuerungen.      Fehlersuche und Störungsbeseitigung an konventionellen, aber auch SPS- u. CNC-gesteuerten Produktionsanlagen und -maschinen.      Einsatzgebiete: Energieverteilungsanlagen/-netze, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen.     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik      Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. Wartung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7 und WINCC)      Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wären von Vorteil      Eine selbstständige sowie lösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Lernbereitschaft     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Energieelektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik

Modernisierung           Großes Know-how, Flexibilität und der Fokus auf Prozessoptimierungen und Kundenzufriedenheit zählen zu den Stärken von SBA.Das Unternehmen aus Weikersdorf/Österreich ist auf die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen spezialisiert und einer der führenden Anbieter neuer Walzenschleifmaschinen für die Papierindustrie.             Walzenbearbeitung           Der Name Herkules ist weltweit das Synonym für wegweisende Technologie für die präzise Bearbeitung von Walzen und anderen Werkstücken. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte steht das Familienunternehmen für Tradition gepaart mit Innovation und der stetigen Optimierung seiner Werkzeugmaschinen.             Großwerkzeugmaschinen           WaldrichSiegen ist weltweit der führende Hersteller von Großwerkzeugmaschinen für die Bereiche Fräsen, Drehen, Schleifen, Texturieren und Bohren.             Sondergetriebe           Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte             Arbeiten bei der HerkulesGroup      Ausbildung &amp; Praktikum           Ausbildung in Siegen Ausbildung in Meuselwitz Ausbildung in Sonthofen Praktikum bei der HerkulesGroup             Duales Studium      Jobs Produktion      Jobs Konstruktion &amp; Entwicklung      Jobs Dienstleistung &amp; Verwaltung      Jobs Digital &amp; IT      Jobs Vertrieb      Chronik      Corporate Culture     COO - Operations &amp; Production Group (alle Geschlechter)   Standort: Siegen   Position: Mitarbeiter:in   Arbeitsfeld: Produktion   Ihre Aufgaben      Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche, insbesondere Produktion, Operations, Technik, Logistik und Qualität      Strategische und operative Weiterentwicklung der Produktions- und Betriebsprozesse      Sicherstellung einer gruppenübergreifenden effizienten, termin- und qualitätsgerechten Produktion      Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden im operativen Bereich      Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, KVP- und Effizienzprogrammen      Verantwortung für Kosten-, Budget- und Ergebniskennzahlen (KPIs)      Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsführung und C-Level      Steuerung von Investitionsprojekten und Kapazitätserweiterungen      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards      Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar      Mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Funktion (z. B. COO, Werksleitung, Produktionsleitung)      Tiefgehende Erfahrung in Produktions- und Prozessorganisation      Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Erfahrung      Nachweisliche Erfolge in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung      Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke      Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten      Unternehmerisches Mindset und Entscheidungsstärke      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Unsere Benefits   30 Tage Urlaub   Betriebskantine   Bike Leasing   Flache Hierarchien   Jubila¨umszahlungen   Mitarbeiter-Events   Mitarbeitervorteilsportal   Modernes Arbeitsumfeld   Sicherer Arbeitsplatz   Sonderurlaub   Sonderzahlungen   Gestaltungsspielraum   internationales Arbeitsumfeld   Ihr Ansprechpartner   Herr Julian Büdenbender   T.: +49 271 6906-570   <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>   WhatsApp: 0160 97020212   Unser Unternehmen   Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.     355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.     Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.   +49 271 6906-500   <a href="mailto:info@herkules-machinetools.de" target="_blank">info@herkules-machinetools.de</a>

COO - Operations & Production Group (alle Geschlechter)

Elektroniker Automatisierungstechnik / Mechatroniker   oder vergleichbar (m/w/d) Vollzeit   NSM Magnettechnik ist ein technisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed-Handlinganlagen für die Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittelproduktion, Chemie, Werkzeugmaschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter weltweit. Werden Sie Teil des Teams.   Ihr Verantwortungsbereich      Selbstständige Durchführung von Installationsarbeiten elektronischer Komponenten an Neuanlagen nach vorliegenden Schaltplänen      Bestückung und Verdrahtung von Schaltschränken unterschiedlicher Größe nach vorliegenden Schaltplänen      Eigenständige Fehlersuche bei der Inbetriebnahme von Schaltschränken und Maschinen      Montage Neuanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland      Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung      Sicherer Umgang mit Schalt- und Installationsplänen      Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Montage im In- und Ausland      Ihre Perspektive      Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen      Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich      Betriebsruhe an Brückentagen      Umfangreiche Zusatzleistungen z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss,     Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing      Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre     Diana Geist | 02592 88 - 108   Mark Köster | 02592 88 - 175   NSM Magnettechnik GmbH | Personalabteilung | Lützowstraße 21 |   59399 Olfen   Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal.     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   <a href="http://www.nsm-magnettechnik.de" target="_blank">www.nsm-magnettechnik.de</a>

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