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Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden &amp; Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH Du bist kommunikativ, telefonierst gerne und hast Spaß am Kundenkontakt? Hervorragend! Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Call Center Agent – Terminvereinbarung Außendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std. pro Woche)in unserem Office in Köln. <ul> <li>Telefonische Ansprache von Entscheidern (Outbound Calls)</li> <li>Eigenständige Recherche von B2B-Kontakten in deinem Vertriebsgebiet</li> <li>Qualifizierung von Leads und Vereinbarung konkreter Außendiensttermine</li> <li>Dokumentation der Gespräche im CRM-System (HubSpot)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in der Terminvereinbarung? Das ist super, aber kein Muss!</li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten ist genau dein Ding. </li> <li>Du bist kommunikationsstark und telefonierst gerne. </li> <li>Du bist zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.</li> <li>Du gehst sicher mit MS Office um und hast vielleicht sogar schon erste Erfahrungen mit CRM-Systemen gesammelt. </li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs</li> <li>Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können</li> <li>Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst</li> <li>Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt</li> <li>Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner</li> <li>Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit</li> <li>Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr</li> <li>Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Call Center Agent – Terminvereinbarung Außendienst (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen</li><li>Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen </li><li>Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eigenständiges Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>

Azubi als Industriemechaniker Pneumatik / Elektronik (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Wir sind ein engagiertes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen und suchen Verstärkung! Bei uns bearbeitest du eigenverantwortlich spannende Personenschäden, hauptsächlich im Bereich des Arzthaftungsrechts. Dich erwartet ein hybrides und zeitlich flexibles Arbeitsmodell mit aktuell 60 % Homeoffice. Neben vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben profitierst du von attraktiven Benefits – zum Beispiel einem vergünstigten Zugang zu EGYM Wellpass, der Möglichkeit, bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, und vielen weiteren Vorteilen. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Du bearbeitest in einem generationsübergreifenden Team mit 14 Mitarbeitenden eigenverantwortlich Personenschäden, insbesondere im Bereich der Arzthaftpflicht und Haftung medizinischer Heilberufe. Dabei achtest du auf Kosten, Ertrag und eine kundenorientierte Schadenbearbeitung für AXA sowie die Deutsche Ärzteversicherung</li> <li>Gekonnt führst du Schadenverhandlungen mit Versicherungsnehmer:innen, Geschädigten, Rechtsanwält:innen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Darüber hinaus wirkst du aktiv an Projekten und Sonderaufgaben mit und tauschst dich kontinuierlich mit angrenzenden Fachabteilungen aus, um die Schadenbearbeitung zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Du bist Volljurist (m/w/d) und hast das 1. und 2. Staatsexamen erfolgreich abgelegt</li> <li>Du hast Interesse an und Erfahrung in der Aufklärung sowie juristischen Bewertung medizinischer Sachverhalte</li> <li>Du bringt Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung von komplexen Arzthaftpflichtfällen mit</li> <li>Du trittst souverän und kundenorientiert auf und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit. Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegen dir</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li> <li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> <li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros</li> </ul>

Volljurist im Bereich Großschaden - Arzthaftpflicht (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail und behalten auch in dynamischen Situationen stets den Überblick? Dann unterstützen Sie unsere Geschäftsführung als Management Support Professional (m/w/d) in Teilzeit in Everswinkel Referenznummer 10750 Als Management Support Professional unterstützen Sie die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Bereich</li> <li>Führung und Pflege des Terminkalenders des Chief Executive Officer</li> <li>Terminkoordination mit internen und externen Ansprechpartnern, inkl. Reisebuchungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Zusammenstellung relevanter Unterlagen, Raumbuchungen und Organisation von Bewirtungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen nach Vorgabe des Vorgesetzten</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten</li> <li>Bearbeitung und Kontrolle des Forecasts für den Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 1–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP und Citrix</li> <li>Verhandlungssicher Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick, Diskretion und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns in Teilzeit ca. 19 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Teilzeit je nach Verteilung der Arbeitstage anteilig).</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.</li> <li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgt kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>

Management Support Professional (m/w/d) in Teilzeit

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Kreditoren <ul> <li> Rechtssichere und termingerechte Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuerrelevanten Vorgaben, inkl. Prüfung und Buchung von Sach- und Warenkostenrechnungen </li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung und Klärung offener Posten </li> <li> Stammdatenpflege und Intercompany-Abstimmungen </li> <li> Bearbeitung und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss sowie Korrespondenz mit Handelspartnern, Dienstleistern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/-in oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel) </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Effizienz und Zahlenverständnis </li> <li> Team- und kundenorientierte Einstellung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert </li> <li> Interesse an Projektarbeit </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung mit der Option perspektivisch eine Teamleitung zu übernhemen</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)  - Kreditoren

Der Stadtentwicklungsbetrieb Erftstadt – Anstalt des öffentlichen Rechts – (SEB) wurde als selbstständiges Unternehmen der Stadt Erftstadt zum 01.01.2024 gegründet. Als kommunales Unternehmen ist der SEB mit vielfältigen Entwicklungsaufgaben städtischer Liegenschaften betraut. Der SEB übernimmt für die Stadt Erftstadt die Projektentwicklung einschließlich Planung, Erschließung, Vermarktung und bedarfsweise auch den Hochbau. Darüber hinaus werden Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien initiiert und umgesetzt. Werden Sie Teil eines jungen, hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich „Flächenentwicklung &amp; Erschließung“ unbefristet und in Vollzeit (Eingruppierung bis TVöD-VKA EG 12 möglich) Sie koordinieren den gesamten Projektsteuerungsprozess – von der Flächenakquise über das Bauleitplanverfahren und die Erschließung bis hin zum Vertrieb voll erschlossener Wohn- und Gewerbegrundstücke. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Planungs- und Ingenieurbüros, Fachgutachter, städtische Dienststellen sowie Eigentümer:innen projektgeeigneter Grundstücke. <ul> <li>Projektmanagement und -entwicklung</li> <li>Kenntnisse in Bauleitplan- und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Bauüberwachung, Projektsteuerung oder im Tief- und Straßenbau mit entsprechendem technischen Hintergrundwissen</li> </ul> Idealerweise haben Sie ein den Aufgabenschwerpunkten dienliches (Fach)-Hochschulstudium abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann absolviert und können Erfahrungen im Bereich der Projektierung von Flächenentwicklungen aufweisen. <ul> <li>Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Tariflich festgelegter Urlaubsanspruch, z.B. 30 Tage bei Vollbeschäftigung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)</li> <li>Umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich "Flächenentwicklung & Erschließung"

Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern-Kind-Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung 1 des Fachbereiches Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters. Einsatz für Menschen, die Zukunft bedeuten. Gestalten Sie als Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie der LVR-Klinik Viersen aktiv mit. In der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung, setzen neue Impulse und arbeiten in einem Umfeld, das hohe fachliche Qualität, Teamgeist auf Augenhöhe und Raum für persönliche wie fachliche Entfaltung verbindet. Medizinische und administrative Verantwortung <ul> <li>Vertretung des Chefarztes in fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Steuerung von Diagnostik, Therapieplanung und Krisenintervention in stationären, teilstationären und ambulanten Settings</li> <li>(Mit)Organisation und Koordination des AVD- und Hintergrunddienstplans</li> </ul> Führung und Supervision <ul> <li>Oberärztliche Leitung mehrerer Stationen mit multiprofessionellen Teams (Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflege) </li> <li>fachliche Führung, Einarbeitung sowie Fort- bzw. Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen </li> <li>Supervision und Förderung kollegialer Zusammenarbeit</li> </ul> Prozessgestaltung &amp; Innovation <ul> <li>Mitgestaltung und Implementierung innovativer evidenzbasierter Behandlungskonzepte</li> <li>Initiierung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Familienorientierung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, niedergelassenen Fachkräften und sozialen Einrichtungen</li> <li>Stärkung der familienzentrierten Versorgung durch aktive Einbindung von Angehörigen</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung <ul> <li>Mitarbeit bei Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Klinikstruktur im Einklang mit den Werten der LVR-Klinik Viersen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/-Fachärztin in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> <li>Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in oberärztlicher Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung</li> <li>Engagement für multiprofessionelle Zusammenarbeit, Innovation und familienorientierte oder systemische Behandlung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Zusätzliche Qualifikation in systemischer Therapie und Beratung </li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Anfragen des medizinischen Dienstes </li> </ul> <ul> <li> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d)

MTL / MTLA (w/m/d) für unser Zentrallabor in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie arbeiten an einer hochmodernen Laborstraße zur vollautomatisierten Präanalytik</li> <li>Sie übernehmen methodisch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem technisch innovativen Umfeld</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben in Bereichen der klinischen Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Hämatologie, Liquoranalytik und Transfusionsmedizin</li> <li>Sie unterstützen den reibungslosen Ablauf im Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) oder als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL)</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und bringen Teamgeist mit</li> <li>Sie begeistern sich für moderne Labortechnologie und zeigen eine hohe Einsatzfreude</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infra­struktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienst­zeitenmodelle zur Unterstützung der Work-­Life-­Balance</li> <li>Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Alters­vorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungs­angebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertages­stätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheits­förderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrrad­fahrer unterstützen wir mit unserem Bike-­Leasing-­Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-­Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortrags­reihe), Kongresse, Betriebs­feste, Karnevals­umzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

MTLA / MTL - Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik Zentrallabor (w/m/d)

Ausbildung Industriemechaniker Montage / Instandhaltung (m/w/d)

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket

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