field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71156 
Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement 
Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis 
Immobilienspezifisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss 
Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit 
Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
Selbstständige Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl. Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne 
Koordination und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS 
Kaufmännische und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS 
Gebäudebegehungen zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und Reinigungsleistung 
Selbstständige Projektarbeiten Veranstaltungen
Unser Mehrwert für Sie
Mitarbeit in einem Team von sechs Personen, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen 
Erfahrungen eines international tätigen Konzerns 
Zusammenarbeit mit Expert:innen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Daniel Denk 
Donau City Straße 1 
1220 Wien 
+43 676 506 45 57 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) - Bereich Standortdienste
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71154 
Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) - Bereich Standortdienste
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d) 
Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen 
Erstellung von Mietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen 
Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche 
Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d) 
Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben
Ihr Beitrag bei uns
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität 
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen 
Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit 
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel 
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist 
Unser Mehrwert für Sie
Mitarbeit in einem Team, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen 
Erfahrungen eines international tätigen Konzerns 
Zusammenarbeit mit Expert:innen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Daniel Denk 
Donau-City-Str. 1 
1220 Wien 
+43 676 506 45 57 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) - Bereich Standortdienste

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse 
 DS53 DEU Nephrocare Oberhausen GmbH 
Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Warum bist du für uns wichtig? 
Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest 
Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. 
Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert
Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Wir führen dich gerne in die Welt der Dialyse ein!
Warum zu uns?
Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! 
Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet
Wer bist du?
Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt 
Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen
Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen 
Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen 
Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!
Wer sind wir?
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Mehr Informationen zu unserem Standort: Nephrocare Oberhausen GmbH | Medizinisches Versorgungszentrum 
Arbeitsort:
Nephrocare Oberhausen GmbH, Blumenthalstraße 53-55, 46045 Oberhausen 
Starttermin: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden), unbefrist et
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen müssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032 . 
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d) 
 (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht‑​/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT‑Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT‑Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z. B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen, gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert. 
Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT‑Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT‑Lagen und IT‑Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7‑Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT‑Lagezentrums. 
Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten. 
Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte. 
Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen. 
Single Point of Contact für externe wie interne Stellen. 
Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT‑Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage. 
Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z. B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen. 
Erstellung von Lageinformationen (z. B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI. 
Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten. 
Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.
 Ihr Profil: 
Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/​Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/​Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Technikjournalismus) oder 
Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7‑Betrieb, ein starkes persönliches Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen. 
Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7‑Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten. 
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz gegenüber unseren Zielgruppen sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus. 
Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten. 
Sie sind technikaffin und dazu bereit, sich in neue Themen und technische Zusammenhänge durch eigene Recherchen schnell einzuarbeiten.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 29.08.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362
Fachliche Fragen: Sebastian Brück (Referatsleiter C 12) unter 0228 99 9582‑6392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

Professionelle 
 Prozessoptimierung 
 für SHK und Haustechnik
Auf der Suche nach Artikeldaten? 
<a href="http://www.building-masterdata.com">www.building-masterdata.com</a>
Die ARGE Neue Medien e. V. ist ein Verband renommierter Markenhersteller der Haustechnikbranche. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung durch Standardisierung, Automatisierung und praxisnahe Services aktiv voran. Über unsere zentrale Plattform building-masterdata.com unterstützen wir unsere Industriemitglieder rund um das Thema Produktdatenmanagement - effizient, zukunftsorientiert und partnerschaftlich. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Handlungsfeld Datenmanagement suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 als
IT Data Manager (m/w/d) Produktdaten - ETIM / SHK - Technische Gebäudeausrüstung
Standort: Paderborn | Teilzeit oder Vollzeit | befristet bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung)
Ihre Aufgaben:
Ansprechpartner*in für unsere Industriemitglieder bei der Bereitstellung und Pflege von Produktdaten 
Qualitätssicherung und Fehlerprüfung eingehender Daten 
Koordination und Kommunikation mit IT-Dienstleistern 
Organisation, Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppensitzungen inkl. Protokollführung 
Unterstützung bei Übersetzungsaufgaben (Deutsch ↔ Englisch)
Ihr Profil:
Affinität im Umgang mit Produktdaten, Datenstrukturen und digitalen Schnittstellen 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Analytische und sorgfältige Arbeitsweise 
Gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) 
Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil 
Kommunikatives, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten 
Wohnort idealerweise im Großraum Paderborn
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich 
Teilzeit oder Vollzeit - je nach Qualifikation und Verfügbarkeit 
Befristung als Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung 
30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung 
Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Physiotherapie, Teamevents 
Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote 
Ein kollegiales Team in einer modernen, wachstumsorientierten Organisation
JETZT BEWERBEN! 
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben per E-Mail an: <a href="mailto:info@arge.de">info@arge.de</a> .
ARGE Neue Medien e. V., Klingenderstraße 10 - 14, 33100 Paderborn, Tel. +49 5251 87288-0, <a href="http://www.arge.de">www.arge.de</a>

IT Data Manager (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n
Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du führst den Ein- und Ausbau bzw. den Wechsel von Stromzählern nach eichrechtlichen Bestimmungen durch 
Du montierst Zusatzeinrichtungen zu Messsystemen 
Die Durchführung von Störungsanalysen sowie Behebung von Störungen bei den Messeinrichtungen gehören zu deinen Tätigkeiten 
Die Prüfung und Kontrolle der Zähleranlagen auf Einhaltung der aktuell gültigen Richtlinien (TAB, VDE) ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs 
Du montierst intelligente Messeinrichtungen sowie Messeinrichtungen bei Energieerzeugungsanlagen
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Energieelektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise besitzt du bereits gute Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie zu einschlägigen Vorschriften (z.B. TAB, VDE) 
Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein kundenfreundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab
Wünschenswert:
Zusatzausbildung zum Arbeiten unter Spannung an Anlagen bis 1000V
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als
Technische:r Mitarbeiter:in Messstellenbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Beratung &amp; Schulung: Du bist erste Anlaufstelle für unsere Monteur:innen, gibst dein Fachwissen weiter und sorgst mit gezielten Schulungen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand der Technik bleiben.
Analyse &amp; Problemlösung: Du gehst Störmeldungen aus der ZFA (Zählerfernauslesung) systematisch auf den Grund, findest effiziente Lösungen und stellst so einen reibungslosen Ablauf im Messwesen sicher.
Planung &amp; Koordination: Du übernimmst die Organisation von Arbeiten an Netzkoppelpunkten und Gasübergabestationen, damit Projekte strukturiert, sicher und termingerecht umgesetzt werden.
Prozessoptimierung &amp; Innovation: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt innovative Technologien ein, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
Teamgeist &amp; Verantwortung: In unserem starken Team übernimmst du gerne Verantwortung und begeisterst deine Kolleg:innen mit deiner positiven Energie - gemeinsam gestaltet ihr eine zuverlässige und innovative Gas- und Wasserversorgung!
Damit überzeugst du uns:
Du hast nicht nur eine Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik für Heizung, Sanitär und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, sondern bringst auch den perfekten Mix aus Wissen, Tatendrang und Leidenschaft mit.
Dank deiner Erfahrung in der Gas- und Wasserversorgung und deinem tiefen Verständnis der TRGI- und DVGW-Richtlinien bist du ein echter Gewinn für unser Team.
Technische Herausforderungen gehst du mutig und lösungsorientiert an, Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, und neue Technologien wecken deinen Entdeckergeist.
Du bist flexibel und mobil unterwegs - dank deines Führerscheins der Klasse B bist du überall dort präsent, wo dein Know-how gebraucht wird.
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Technische:r Mitarbeiter:in Messstellenbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Unsere neu gegründete Klinik für Thoraxchirurgie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. med. Joachim Schmidt) befindet sich in einer dynamischen Aufbau- und Expansionsphase. Verbunden mit der Thoraxchirurgie am Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg entwickeln wir ein überregionales Thoraxzentrum. Bereits jetzt verzeichnen wir jährlich an beiden Standorten in Bonn über 700 thorakale Eingriffe mit über 220 anatomischen Resektionen. Die beiden in Personalunion geführten Kliniken sind die operativen Standorte des Regionalen Lungenkrebszentrums (DKG) in Kooperation mit den Helios Kliniken und den Johanniter Kliniken in Bonn und Siegburg. 
 Der besondere Schwerpunkt der klinischen Arbeit liegt in der minimal-invasiven - insbesondere robotischen - onkologischen Thoraxchirurgie. Eine Vielzahl moderner roboterassistierte Operationssysteme über beide Standorte (DaVinci X, DaVinci Xi, Dexter, DaVinci SP in der Beschaffungsphase) sowie das roboterassistierte Bronchoskopie-System ION sind im thoraxchirurgischen Einsatz. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen der Kinderchirurgie ist die pädiatrische Thoraxchirurgie ein weiterer Schwerpunkt wie auch erweiterte Resektionen, z. B. unter ECMO-Unterstützung. 
 Neben der expandierenden klinischen Entwicklung stehen v. a. auch wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten bereit. Unsere Forschungs- und Innovationsplattform BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) mit den Schwerpunkten Robotik, XR/VR-Simulation und KI-gestützter Chirurgie ist der zentrale Ankerpunkt unserer wissenschaftlichen Arbeit. In den nächsten Jahren sind hier für engagierte und innovativ-technisch interessierte Kolleg*innen Entwicklungsmöglichkeiten und wissenschaftliche Finanzierungsgrundlagen gesichert. 
 Wir suchen daher ein besonderes Talent, welches unser dynamisches und erfahrenes Team noch besser macht. Entsprechend besetzen wir in der Klinik für Thoraxchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: 
Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) in Weiterbildung
 Vollzeit (42 Std./Woche), zunächst für die Dauer der Facharztausbildung befristet, aber mit langfristiger Perspektive. 
 Gestalten Sie mit uns den weiteren Aufbau unserer Klinik für Thoraxchirurgie aktiv in Klinik, Forschung und Lehre mit - eingebettet in ein kollegiales und innovatives Umfeld mit langjähriger Erfahrung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Digitalisierung in der Chirurgie vorantreibt und Medizin auf höchstem Niveau in Forschung und Klinik verbindet. 
Ihr Wirkungskreis:
Thoraxchirurgie auf höchstem Niveau 
Strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie bei vorliegender voller Weiterbildungsermächtigung 
Von Beginn an operative Mitwirkung und stetige Erweiterung eigener OP-Verantwortung bei minimalinvasiven, roboterassistierten und komplex-onkologischen Eingriffen sowie in der Kinder-Thoraxchirurgie 
Interdisziplinäre stationäre und ambulante Patientenversorgung entlang digitaler, patientenzentrierter Behandlungspfade 
Rotationsmöglichkeiten an beiden Klinikstandorten sowie in der Klinik für Anästhesiologie für die Intensivmedizinische Weiterbildung 
Aktive Beteiligung an der studentischen Lehre
Wissenschaftlicher Freiraum - Ihre Ideen sind gefragt 
Direkter Zugang zur Forschungs- und Innovationsplattform BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) mit Schwerpunkten Robotik, XR/VR-Simulation und KI-gestützter Chirurgie 
Mitarbeit an interdisziplinären Drittmittel- und Industrieprojekten mit langfristig gesicherter Finanzierung 
Unterstützung eigener Forschungsschwerpunkte (z. B. translationale Bildgebung, pädiatrische Thoraxchirurgie, Digitale Gesundheitsanwendungen)
Individuelle Förderung - Ihre Karriere im Fokus 
Strukturiertes Facharztcurriculum Thoraxchirurgie inkl. Mentoring in einer zur vollen 72-monatigen Weiterbildung zugelassenen Klinik 
Aktive Förderung der Promotion und Habilitation 
Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Publikationsförderung 
Langfristige Entwicklungsperspektive in Klinik, Forschung und Lehre
Ihr Profil:
Ärztliche Approbation in Deutschland 
Begeisterung für hochpräzise, technologiegestützte Thoraxchirurgie 
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten 
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit 
Erfahrung in einem chirurgischen Fachgebiet wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten:
Tätigkeit in einer der innovativsten thoraxchirurgischen Einrichtungen Deutschlands 
Sicherer Arbeitsplatz bei einem der solidesten Maximalversoger Deutschlands 
Rotation 
Vergütung nach TV-Ärzte Ä1 zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreier Nutzung des UKB-Fitnessstudios (24/7) 
Familienfreundliche Strukturen: Betriebskita, Unterstützung bei Elternzeitrückkehr 
Corporate-Benefits-Rabatte 
Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27058 an <a href="mailto:thoraxchirurgie@ukbonn.de">thoraxchirurgie@ukbonn.de</a> . 
Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. 
 Univ.-Prof. Dr. med. Joachim Schmidt 
 Direktor der Klinik für Thoraxchirurgie 
 Klinik für Thoraxchirurgie 
 z. Hd. Björn Osterwald Universitätsklinikum Bonn 
 Venusberg-Campus-1 | 53127 Bonn 
<a href="mailto:thoraxchirurgie@ukbonn.de">thoraxchirurgie@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) in Weiterbildung

Planungskoordinator (m/w/d) 
für Bauprojekte
Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns! 
 In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement - und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder an unserem Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. 
Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige 
Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Ihre Aufgaben
Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets 
Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) 
Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung 
Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä. 
Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte 
Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project 
Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten 
Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis 
Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung
Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. 
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. 
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. 
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. 
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. 
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen. 
Jetzt bewerben

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Sachbearbeitung (w/m/d) - Berichtswesen 
Kennziffer: 2472
Arbeitsort: Köln
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Karrierestufe: Berufserfahrene, Absolventinnen &amp; Absolventen
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know‑how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Die Hauptabteilung Projektadministration und ‑controlling ist im DLR nach den Grundprinzipien der Prozess organisation aufgebaut. Der operative Support ist stark dezentralisiert und stellt die Unterstützung im Sinne eines Service aus einer Hand für die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen operativen administrativen Belangen der Drittmittel projekte von der Planungs- bis zur Abschluss phase.
Das erwartet dich
Die Abteilung „Berichtswesen Drittmittel managen“ ist für sämtliche Aufgaben des Berichtswesens für den Prozess Drittmittel managen verantwortlich, worunter vor allem die Koordination des Jahresabschlusses, die Bewertung laufender Projekte, die Auswertung und Analysen für das Unternehmenscontrolling und die Leitungsebene sowie die Beratung bei der Marktpreisbildung fallen. 
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussprozessen durch die Ermittlung von Wertansätzen (unfertige Leistungen) für die ausgewählten Projekttypen (Aufträge und/oder Zuschüsse) 
Entwicklung und Verbesserung von Verfahren zur Bewertung von Projekten ausgewählter Projekttypen (Aufträge und/oder Zuschüsse) 
Vertretung der Jahresabschlussergebnisse, insbesondere für die Problemfälle gegenüber den Wirtschaftsprüfern im Jahresabschluss 
Erstellung standardisierter Management-Reports sowie Bereitstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen für die Managementebene zu aktuellen Fragestellungen und Sachverhalten 
Weiterentwicklung und Optimierung der internen Reporting- und Analyse-Tools
Das bringst du mit
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung 
nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse wie z. B. Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Investitionsrechnung 
breit gefächerte Kenntnisse des Aufgabengebietes im Berichtswesen, ersatzweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, z. B. im Controlling 
sehr gute DV-Anwenderkenntnisse in den Office-Produkten 
sehr gute SAP‑Kenntnisse
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2472) beantwortet dir gerne:
Ana Kast 
Tel.: +49 2203 601‑2186
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

10.441 Jobs