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Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.     Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen   Verkäufer (m/w/d) im Außendienst - Verkaufsgebiet Südost-Niedersachsen   Ihre Aufgaben      Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen      aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen      Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems      Weiterentwicklung eines bestehenden Gebiets     Ihr Profil      Wohnort im Raum Göttingen, Hildesheim oder Salzgitter      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Außendienst      selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise     Unser Angebot      attraktive Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen      Übernahme eines etablierten Verkaufsgebiets      intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen      fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote      neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung     Sie haben Interesse?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.   Ihr Ansprechpartner:   Jan Jenette, Team Leader External Specification Sales, Tel. 07222 958 260   HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst - Verkaufsgebiet Südost-Niedersachsen

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Beim Kreis Unna sind neben den konkreten Aufgaben im Gesundheitsschutz, amtsärztlichen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlichen Dienst, sozialpsychiatrischen Dienst und in der Gesundheitsförderung und Prävention diverse interne Querschnittsaufgaben zu bewältigen. So gilt es, alle Sachgebiete in Angelegenheiten des allgemeinen Dienstbetriebes zu unterstützen, bei der Bearbeitung ordnungsrechtlicher Angelegenheiten zu begleiten und an der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems mitzuwirken.   Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit mit Ihrem freundlichen, souveränen Auftreten und jeder Menge Teamgeist zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst – Koordination und Planung   Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben      Komplexe rechtliche Fragestellungen aus den Sachgebieten klären und Entscheidungsvorschläge sowie Bearbeitungshilfen anfertigen      Ordnungsrechtliche Verfahren, die über die Standardverfahren der Sachgebiete hinausgehen, eigenständig durchführen und entsprechende Verfügungen verfassen      Unterschriftsreife Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren erstellen      Zentrale Bearbeitung von Datenschutzangelegenheiten für den Fachbereich, hierfür u. a.:           Angelegenheiten mit dem Datenschutzbeauftragten klären            Sachgebiete in der Anwendung beraten            Schreiben, Vordrucke etc. für die Sachgebiete anfertigen und ggf. anpassen             Die Fachbereichs- sowie Sachgebietsleitung in Angelegenheiten des Allgemeinen Dienstbetriebes unterstützen, z. B. beim Fortschreiben des Aktenplans oder beim Einführen und Etablieren des DMS im gesamten FB      Alle Sachgebiete bei Verträgen und Vereinbarungen jeder Art unterstützen, inkl. rechtlicher Prüfung      Das Qualitätsmanagementsystem im Sachgebiet Koordination und Planung fortführen, weiterentwickeln und die Qualitätsmanagementbeauftragte des Fachbereichs unterstützen     Ihr Profil      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws mit Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung      oder      Verwaltungsfachangestellte oder Beschäftigte mit absolviertem Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis      DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware      Bestens vertraut mit dem Allgemeinen Verwaltungsrecht und Spezialgesetzen, u. a. aus den Bereichen des ÖGD, des Datenschutzes, des Ordnungswidrigkeiten-, Verwaltungsverfahrens-, Prozess- und Vollstreckungsrechts und dessen Rechtsanwendung      Wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung der DIN EN ISO 9001      Durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und einer selbstständigen, besonnenen Arbeitsweise– auch bei gegensätzlichen Interessenslagen        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Besoldung oder Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen und jährlichen Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitend        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Kollmann unter Fon 0 23 03 27-10 54.     Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.   Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst - Koordination und Planung

Die Zentrale Ausländerbehörde des Kreises Unna ist zuständig für Menschen, die aufgrund eines Asylverfahrens in den Landeseinrichtungen im Regierungsbezirk Arnsberg – von Hamm bis nach Olpe, von Herne bis Möhnesee – untergebracht sind. Aktuell betreuen wir ausländerrechtlich rund 6.000 Personen. Im Zuge dessen beschaffen wir Passersatzpapiere, beraten und unterstützen bei freiwilligen Ausreisen und führen Rückführungsmaßnahmen durch. Zudem unterstützen wir kommunale Ausländerbehörden im Rahmen der Amtshilfe. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?   Verstärken Sie den Fachbereich Zentrale Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:   Sachbearbeiter*in – Aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten / LEA Bochum   Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Bochum   Ihre Aufgaben      Haftanträge bei Einreise- und Aufenthaltsverboten fertigen      Entscheidungen über weiteres Vorgehen bei ausländerrechtlichen Ausschreibungen zur Festnahme treffen, inkl. Dokumentation und Datenpflege (AZR, Asylkon)      Rückkehrentscheidungen (Ausreiseaufforderungen oder Ausweisungsverfügungen) bei Personen treffen, die ein geäußertes Asylgesuch in der LEA zurücknehmen möchten und nach Rücknahme kein Aufenthaltsrecht besitzen      Rückführungsmöglichkeiten prüfen und ggf. Grenzübertrittsbescheinigungen ausstellen      Dokumente prüfen      Zur (freiwilligen) Ausreise beraten      Komplexe ausländerrechtliche Fragestellungen klären      In schwierigen Fällen Kontakt und Korrespondenz mit den zuständigen Ausländerbehörden aufnehmen      Anhörungen gem. § 15a AufenthG zur Verteilung unerlaubt eingereister Ausländer durchführen      Allgemein am LEA-Prozess mitwirken     Ihr Profil      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II      Sichere Rechtsanwendung unter Berücksichtigung der aktuellen (ausländerrechtlichen) Rechtsprechung      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und Entscheidungen zu treffen      Interkulturelle Kompetenz, ein souveränes, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit      Teamgeist sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick      Bereitschaft zum Außendienst sowie zur Anwendung unmittelbaren Zwangs in Ausnahmefällen (nach entsprechenden Schulungen)      Führerschein Klasse B        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen und Seminare, gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket und E-Bike-Leasing        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Saddington unter Fon 0 23 03 27-10 75.   Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in - Aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten / LEA Bochum

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Für die Poliklinik der Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die in der Poliklinik zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Anforderungsprofil   Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder operationstechnische*n Assistent*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der urologischen Patientenversorgung in OPs oder in Ambulanzzentren wünschenswert – im Optimalfall auch mit einer Weiterbildung zur*zum Praxisanleiter*in (m/w/d)      Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung deiner Fachabteilung     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33042.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Grazyna MotykaPflegebereichsleitungE-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) - Poliklinik der Klinik für Urologie

Zum Hauptinhalt springen  Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen   Finanzvorstand (m/w/d)   zum 1. Juni 2026   in Vollzeit   Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.   Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.   In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.   Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:      In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.      Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.      Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.      Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.     Ihre Kompetenzen:      Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.      Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.      Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.      Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.     Ihre Perspektiven:      Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.      Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.      Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.      Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.     Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.awo-duesseldorf.de" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>.   Kontakt:   Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.   Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.   rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln   Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

SAP ABAP ENTWICKLER /   FRONTEND DEVELOPER   (m/w/d)   BONN, DEUTSCHLANDWEIT REMOTE   Das Business von morgen wird mehr denn je auf intelligenter Digitalisierung, AI-gestützter Automatisierung und der Vernetzung von Daten beruhen. Deswegen sorgen wir dafür, dass neueste technologische Ansätze wie Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) oder digitale Business Process Orchestration nicht nur Schlagworte bleiben. Wir schaffen aus Möglichkeiten konkrete Lösungen. Unsere Cloud-Services und Beratungsleistungen helfen Unternehmen, ihr Business zu beschleunigen, Kosten zu senken, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren und Kunden neue Produkte und Leistungen anbieten zu können. Hierzu benötigen wir intelligente, begeisterungsfähige Menschen. Menschen, die mit uns an der Zukunft bauen.   Arbeiten mit   Zukunftstechnologien   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten   Herausfordernde Projekte   Flexible Arbeitszeiten   Gute Erreichbarkeit - Bahnanschluss und Tiefgarage   INTERESSE GEWECKT?   Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Frau Nina Vanschoenwinkel   E-Mail: <a href="mailto:n.vanschoenwinkel@conceto.de" target="_blank">n.vanschoenwinkel@conceto.de</a>   Telefon: +49 (228) 53 40 97-0   CONCETO Business Integration GmbH   Godesberger Allee 140 | 53175 Bonn   <a href="mailto:info@conceto.de" target="_blank">info@conceto.de</a> | <a href="http://www.conceto.de" target="_blank">www.conceto.de</a>   das bieten wir Dir      Professionelles Arbeiten in schlagkräftigen Teams, die gemeinsam Integrations-Lösungen und Services designen      Du realisierst leistungsfähige Integrationslösungen, um unsere CIS/4-Services intelligent in SAP-Systeme einzubinden      Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen mit modernsten SAP-Technologien und innovativen IT-Lösungen zu sammeln      Wir achten darauf, dass du dich schnell einlebst und fachlich kontinuierlich weiterentwickelst     deine aufgaben      Entwicklung und Wartung von SAP-Anwendungen für S/4HANA und SAP ECC mit Schwerpunkt auf den Geschäftsprozessen Order to Cash und Source to Pay      Implementierung moderner SAP-Technologien, einschließlich SAPUI5 inkl. Fiori-Apps, sowie die Integration von Schnittstellen via OData, REST APIs und Webservices      Analyse, Fehlerbehebung und Schnittstellenpflege (z. B. IDoc, BAPI, RFC) zur Sicherstellung stabiler Systemabläufe      Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer Reports und zur Erweiterung von Formularen (SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms)     das bringst Du mit      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (v.a. Informatik, Wirtschaftsinformatik und Software-Engineering) oder einen guten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker      Mehrjährige Entwicklungserfahrung von Schnittstellen, SAP-ABAP und Kenntnisse in SAP-Modulen SD, MM und LE      Idealerweise Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit SAPUI5 und Fiori oder vergleichbaren Frontend-Technologien wie z. B. JavaScript/TypeScript, Vue.js oder React      Tiefgehendes Interesse an zukunftsweisenden Technologien, wie Robotic Process Automation, Cloud Orchestration oder Artificial Itelligence

SAP ABAP Entwickler / Frontend Developer (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   Einkäufer (m/w/d)   Zu deinen Aufgaben gehört      Pflege von Hersteller,-Lieferanten und Materialstammdaten im ERP System      Strategisches Beschaffungsmanagement: Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks      Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten nach Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Lieferzuverlässigkeit      Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Verpackungen &amp; Hilfsstoffen      Kosten- &amp; Prozessanalyse      Verwaltung unserer Zertifizierungen      Einkauf- &amp; Kontraktverwaltung von Rohstoffen     Das bringst du mit      Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Du bist ein Teamplayer      Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel, sowie eines ERP Systems, vorzugsweise CSB und SAP      Du arbeitest analytisch und strategisch      Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark      Du verfügst über gute Englischkenntnisse     Deine Vorteile      13 Bruttomonatsentgelte      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Verkehrsanbindung      Kostenfreie Getränke     Hört sich gut an?   Lena Hecker   Personalreferentin   Tel: 0243398184014   Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Einkäufer (m/w/d)

<h3>FACHLAGERIST (M/W/D)</h3>Mit Meurer entscheidest Du Dich für ein Unternehmen, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird: An unseren zwei Standorten in Fürstenau und Freren arbeitet ein Team aus 550 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an spannenden Projekten für unsere internationalen Kunden.<br><br>Verstärke unser Team am Standort <strong>Fürstenau</strong>.<br><br>Du willst lieber erst ein Praktikum machen? Kein Problem. Dann melde Dich gerne bei unserem Ausbildungsteam!<br><h5>DIE AUSBILDUNG AUF EINEM BLICK:</h5><p><strong>Ausbildungsjahre:</strong>&nbsp;2 Jahre<br><br><strong>Berufsschule:</strong> BBS&nbsp;Bersenbrück</p><p><strong>Qualifikation:</strong> Hauptschulabschluss, Realschulabschluss</p><h5>Weiterbildungsmöglichkeiten:</h5><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li><li>Logistikmeister (m/w/d)</li></ul><h5>DAS ERWARTET DICH:</h5><p>Als Fachlagerist bist Du für die Annahme und Prüfung von Gütern anhand Begleitpapiere verantwortlich. Du lernst diese zu kontrollierst, einzulagern, zu kommissionieren, zu verpacken und zu versenden. Außerdem gehört der Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie die Planung und Organisation von Lagerprozessen dazu.</p><h5>DAS BRINGST DU MIT:</h5><ul><li>Du bist an EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen interessiert.</li><li>Du verfügt über einen Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss.</li><li>Du bringst eine gute körperliche Fitness mit.</li><li>Du bist team- und kommunikationsfähig.</li><li>Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist selbstständig und verfügst über Organisationstalent.</li></ul><h5>SPRICH UNS AN!</h5><p>Bei Interesse an einem Jobangebot oder Fragen sind und bleiben wir für Dich ansprechbar. Wir freuen uns auf Deine Anfrage.<br></p><h5>meurer Verpackungssysteme GmbH</h5>Von-Tambach-Straße 3- 5<br>49584 Fürstenau<br>Deutschland<br><br>Noch offene Fragen?<br>Sie erreichen uns hier:<br>+49 5901 955 0<br><a href="mailto:info@itwmeurer.com?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">info@itwmeurer.com</a><br>

Ausbildung zum Fachlagerist*in (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen   Für die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir   Pflegefachkräfte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Project Manager (w/m/d) Montage- und Automatisierungstechnik   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7985   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, einen Senior Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung von Montageequipment.   Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. a. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sach-, termin- und kostengerechte Projektierung von Betriebsmitteln im Bereich Montagetechnik (Versuchsautomaten bis vollverkettete Anlagen)      Zusammenarbeit mit dem internen Sondermaschinenbau sowie externen Lieferanten      Beratung bei der technischen Auslegung der Produktionsmittel      Kundenbetreuung in allen Projektphasen      Verantwortung der Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)      Erarbeiten von projektspezifischen Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf      Überwachung von Bau, Inbetriebnahme und Verlagerung der Betriebsmittel      Festlegung von Abnahmekriterien sowie Durchführung von Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken      Unterstützung bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)      Regelmäßiges Reporting an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte      Weltweite Dienstreisen im Rahmen der Projektarbeit     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften      Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Sondermaschinenbau mit      Sie besitzen fundiertes und zertifiziertes Methodenwissen im Projektmanagement      Sie zeigen gute MS-Office-Kenntnisse, bspw. in MS Teams, SharePoint, Word und Excel, auf      Kenntnisse im Bereich CAD-Konstruktion, Messsystemanalyse, Prüf- bzw. Robotertechnik oder Verkettung runden Ihr Profil ab      Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick für das Ganze      Sie treten leistungsbereit auf, übernehmen gerne Verantwortung und sind belastbar      Sie sind kundenorientiert, souverän und treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen      Sie besitzen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, mit der Sie Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz      Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, auch ohne disziplinarische Leitung      Sie sind bereit, für das Unternehmen weltweit zu reisen     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363

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