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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du meldest erforderliche Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen nach vorheriger Abstimmung mit dem Objektmanagement, die den Werterhalt der betreuten Objekte und Anlagen sicherstellen, inklusive Berücksichtigung in den Prognosen und Planungen</li><li>Du setzt Instandsetzungen um und unterstützt bei Neubau- und Umbauprojekten in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li><li>Du setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und stellst die relevanten Daten für die Prognosen und die Mittelfristplanung an den OM bereit</li><li>Du setzt die Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes um gleichermaßen für Fremddienstleister und zeigst Mängel an bzw. beseitigst diese</li><li>Du erledigst Aufgaben, die sich aus der Betreiberverantwortung bzw. Verkehrssicherungspflicht ergeben</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über eine technische Ausbildung mit der Qualifikation Facility Manager</li><li>Du hast Fachkenntnisse der gesetzlichen Anforderungen bzgl. Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht</li><li>Du hast die Ausbildung zum „Zertifizierten Objektmanager“ erfolgreich abgelegt oder bist bereit diese zu erwerben</li><li>Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sowie sehr gute Kenntnisse der organisatorischen Zusammenhänge in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten und zeigst Dich verantwortlich für Ergebnisse</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und zeigst Leidenschaft für Deine persönliche Verbesserung und Entwicklung</li><li>Du bist kostenbewusst und nutzt Ressourcen nachhaltig</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, dann ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein motiviertes, diverses und starkvernetztes Team</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Fachkraft Facility Management / Gebäudetechnik (m/w/d)

Schönmackers mit Hauptsitz in Kempen ist einer der führenden Entsorgungsdienstleister in NRW. Mehr als 1.700 Mitarbeitende kümmern sich an über 20 Standorten darum, dass Wertstoffe recycelt und Reststoffe fachgerecht entsorgt werden. Wir bieten sichere Jobs mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in über 75 Tätigkeitsfeldern – und setzen auf Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen. Sie suchen einen Job, bei dem Sie aktiv an einer sauberen Zukunft mitwirken können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unterstützen Sie unser Team in Kempen als Mitarbeiter Inkasso / Teamassistenz Recht / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie täglich für eine saubere Umwelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Region. <ul> <li>Juristisch denken: Sie bearbeiten das außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren sowie darüber hinaus gehende Inkassos (Zwangsvollstreckung, Ratenzahlungsvereinbarungen, Insolvenzverfahren etc.).</li> <li>Kommunikation im Griff: Sie stimmen sich intern mit dem Betrieb, dem Vertrieb und der Buchhaltung ab.</li> <li>Den Focus bewahren: Sie unterstützen unsere Syndikusrechtsanwälte durch vorbereitende und begleitende Arbeiten bei der Erledigung der Beratungsaufträge.</li> <li>Hilfe leisten: Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben innerhalb der Rechtsabteilung (u.a. Korrespondenz, Telefonate, Terminkoordination und -überwachung, Organisation und Vorbereitung von Besprechungen). </li> </ul> <ul> <li>Abschluss/Berufserfahrung: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Mahnwesen, haben jedoch keine entsprechende Ausbildung? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</li> <li>EDV: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit einem Mahnprogramm, der Schnittstelle „eBO Governikus“ sowie Grundkenntnisse in SAP gesammelt.</li> <li>Arbeitsweise: Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikativeFähigkeiten und Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Ihr Job bei uns ist unbefristet, Ihre Arbeitszeiten sind geregelt.</li> <li>Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage.</li> <li>Unterstützung: Sie möchten sich zu beruflichen oder privaten Fragen vertraulich beraten lassen? Bei uns stehen Ihnen externe Spezialisten zur Seite.</li> <li>Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und exklusive Vergünstigungen bei Markenunternehmen sind nur einige der vielen Vorteile, die Sie bei uns erwarten. </li> </ul>

Mitarbeiter Inkasso / Teamassistenz Recht / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. <ul> <li> Arbeitsort: WZ-WundZentrum Dortmund (Kampstraße 45, 44137 Dortmund)</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mind. 25h - 30h, innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr nach Absprache (idealerweise am Mo, Mi, Fr). Kurze Einsätze (für ca. 1-3h) gelegentlich am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen </li> <li>Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.600€-4.366€ (bei Vollzeit) monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 84,74% von einem Bruttomonatsgehalt</li> </ul> <ul> <li>Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden</li> <li>Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation</li> <li>Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements</li> <li>Du pflegst aktiv das Netzwerk des WZ-Wundzentrums vor Ort und stellst das Konzept der WZ-WundZentren bei Kooperationspartnern vor</li> <li>Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten </li> </ul> Hinweis: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)! <ul> <li>Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen</li> <li>Auch wenn Du ggf. noch keine Wundweiterbildung abgeschlossen hast, brennst Du für die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln</li> <li>Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten (z.B. digitale Dokumentation)</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung WM® - WundManager </li> <li>Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung</li> <li>Ausgezeichnete Qualität: MDK-Note 1,0, leitlinienbasierte, wissenschaftlich fundierte Behandlung</li> <li>Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege</li> <li>Einarbeitung: Inklusive persönlicher Ansprechpartnerin und umfassenden Einarbeitungsplan</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Im Zeitrahmen von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr (konkrete Zeiten nach individueller Absprache möglich)</li> <li>Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche</li> <li>Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team</li> <li>Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsgutschrift: Bei bereits abgeschlossener und selbst finanzierter Wundweiterbildung erhältst Du bis zu 3.000€</li> </ul>

Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation. <ul> <li>In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front</li> <li>Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe</li> <li>Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause</li> <li>Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen, sowie Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeite liegt in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit</li> <li>Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA</li> <li>Attraktives Altersteilzeitmodell sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, usw.</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Feuerwehrmann (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Lagermitarbeiter/in / Staplerfahrer/in (m/w/d) (Vollzeit, Früh- und Spätschicht) Wesseling Brühler Strasse 60 <ul> <li>Be- und Entladung der Güter mittels Stapler / Schnellläufer</li> <li>Durchführung von Warenein- und ausgangskontrollen</li> <li>Kommissionierung der Güter sowie Kontrolle der Packlisten</li> <li>Sicherstellung interner Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Be- und Entladen </li> <li>Staplerschein (Front-, Teleskopstapler) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li> <li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li> <li>GREIWING-Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li> <li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li> </ul>

Lagermitarbeiter/in / Staplerfahrer/in (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld - im Fachbereich Werkfeuerwehr des Geschäftsbereichs Aviation. <ul> <li>Als Einsatzleiter sind Sie im Rahmen der Gefahrenabwehr für die Sicherstellung des Brandschutzes gem. den gesetzlichen und internen Vorgaben des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li> <li>Innerhalb der Werkfeuerwehr leiten Sie ein Sachgebiet und tragen die fachliche Verantwortung.</li> <li>Dabei prüfen und optimieren Sie bestehende Arbeitsabläufe, Einsatztaktiken und Einsatzkonzepte kontinuierlich.</li> <li>Im B-Dienst und Führungsstab der Feuerwehr wirken Sie aktiv an der Gefahrenabwehr gemäß Notfallplan mit und behalten auch in komplexen Lagen den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Schwerpunkt.</li> <li>Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zum Brandinspektor am Institut der Feuerwehr NRW haben Sie erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, bringen kreative Ideen ein und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen zeichnet Sie aus; SAP-Erfahrung und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Werkfeuerwehr des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach der Ausbildung erfolgt die Beschäftigung im Rahmen eines Mischdienstes (Tag- und 24 Stunden/Dienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe F6 des Tarifvertrages für das Feuerwehr- und Sanitätspersonal der Flughafen Köln/Bonn GmbH</li> <li>Attraktives Altersteilzeitmodell sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Einsatzleiter operativ-taktisch (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

„Weil es uns um mehr als Geld geht!“ 
 Seit über 239 Jahren gestalten wir mit mehr als 1400 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und uns! Allein rund 100 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute für unsere Kundinnen und Kunden die Themen im Bereich Marktfolge Passiv. 
 Ansprechpartner: 
Marion Heisiph 
 (Fachservice Markt) 
 05251 292-7231 
Philipp Lengeling 
 (Marktservice) 
 05251 292-7211 
Silke Mürköster 
 (Personalmanagement) 
 05251 292-1292 
 Jetzt bis zum 21.09.2025 online bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Jetzt bewerben
Qualifizierte Sachbearbeiter (m/w/d) für die gewerbliche Sachbearbeitung im Fachservice Markt
Marsberg 
 in Voll- oder Teilzeit 
 Ihr Job: 
 Als Gewerbliche Sachbearbeitung (m/w/d) für komplexe Aufgaben im Fachservice Markt gehören zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten im Wesentlichen: 
die Stammdatenpflege für Firmenkunden und Vereine 
 die Sicherstellung eines revisionskonformen Datenbestandes im Kernbanksystem 
 die nachgelagerte Bearbeitung von Produktabschlüssen im Bereich Firmenkunden 
 Das bringen Sie mit: 
Fachliche Kompetenz: Mit einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über die passende Qualifikation, um unser Team zu bereichern. 
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung insbesondere im Umgang mit gewerblichen Kunden (m/w/d). 
Leidenschaft: Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten unter Einsatz Ihrer digitalen Affinität begeistert Sie. 
Fähigkeiten: Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung und überzeugen dabei mit Verantwortungsbewusstsein und analytischen Fähigkeiten. 
 Das bieten wir: 
Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung - wir fördern Siemit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen. 
Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist - beruflich und privat. 
Benefits: Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen, Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu Ihnen? 
Gesundheit und Wohlbefinden: Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement. 
Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-S zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen. Zudem erwartet Sie neben der tariflichen Sparkassensonderzahlung eine Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge.
…und vieles mehr! 
<a href="http://www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de">www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de</a>
Hinweis: 
 Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.

Qualifizierte Sachbearbeiter (m/w/d) für die gewerbliche Sachbearbeitung im Fachservice Markt in Voll- oder Teilzeit

Der Kreis Lippe möchte im Technischen Gebäudemanagement eine Stelle als 
Ingenieur oder Architekt (w/m/d) für Bauwesen 
 für die Betreuung von Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden, insbesondere Schulen und Verwaltungsgebäude unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. 
zum nachstmöglichen Zeitpunkt 
Detmold
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Ihr Aufgabengebiet umfasst: 
Durchführung größerer Bauvorhaben auch als Projektverantwortliche/r in Zusammenarbeit mit externen Planern und Beratern. 
 Bearbeitung kleinerer Baumaßnahmen sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in allen erforderlichen Leistungsphasen mit Unterstützung durch die Bauzeichner des technischen Gebäudemanagements. 
 Mitwirkung am Auf- und Ausbau des beim Kreis Lippe implementierten Systems zur softwarebasierten Gebäudebewirtschaftung (CAFM). 
 Mitarbeiten an der Umsetzung der energiepolitischen Ziele des Kreises Lippe mit Umsetzung des Passivhausstandards bei Bauvorhaben. 
Was wir erwarten: 
Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Architektur o. Bauingenieurwesen oder vergleichbar. 
 Sie verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung auch in den Leistungsphasen 5-9, in der Leitung von größeren Projekten sowie dem energieoptimierten und nachhaltigen Bauen. 
 Ihr Fachwissen unter anderem im Bereich von Sonderbauten, den einschlägigen Vergabevorschriften sowie der HOAI und Ihr Verhandlungsgeschick befähigen Sie zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Terminen und Baukosten 
 Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und kooperativ. 
 Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie von AVA. 
 Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bereit Ihr privates Fahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. 
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team. 
 eine Stelle, die für Beamtinnen/Beamte und tariflich Beschäftigte gleichermaßen geeignet ist und unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD VKA vergütet wird. Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Krisensicherer Arbeitsplatz. 
 Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. 
 Gute Fortbildungsmöglichkeiten. 
 Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. 
 Betriebliche Altersversorgung. 
 Ausreichend kostenfreie Parkplätze. 
 Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. 
 Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
 Monatlicher Beitragszuschuss für kooperierende Fitnessstudios. 
 Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. 
 und noch vieles mehr...
 Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. 
 Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst, zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. 
 Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348862">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348862</a> . 
 Für Fragen steht Ihnen der Teamleiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Jan Kehl, Rufnummer 05231-622950, oder <a href="mailto:j.kehl@kreis-lippe.de">j.kehl@kreis-lippe.de</a> , gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.kreis-lippe.de">www.kreis-lippe.de</a>
 Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere">https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere</a> . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Ingenieur oder Architekt (w/m/d) für Bauwesen

„Weil es uns um mehr als Geld geht!“ 
 Seit über 239 Jahren gestalten wir mit mehr als 1400 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und uns! Allein über 150 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Marktfolge Aktiv für unsere Kunden alle Themen rund um das Kreditgeschäft. 
 Ansprechpartner: 
Kerstin Friedrich 
 (Marktfolge Gewerbekunden) 
 05251 292-2651
Norbert Telgenbüscher 
 (Marktfolge GK Bestandsgeschäft) 
 05251 292-2671
 Silke Mürköster 
 (Personalmanagement) 
 05251 292-1292 
 Jetzt bis zum 21.09.2025 online bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Jetzt bewerben
Qualifizierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bestandsgeschäft für das gewerbliche Kreditgeschäft
Detmold, unbefristet 
 Voll- oder Teilzeit 
 Ihr Job: 
 Als Sachbearbeitung Bestandsgeschäft (m/w/d) für das gewerbliche Kreditgeschäft gehören zu Ihren zukünftigen Aufgaben im Wesentlichen: 
 die Erstellung und Prüfung von Kreditunterlagen und Verträgen im Bestandsgeschäft 
 die Bearbeitung der Sicherheiten 
 die Bearbeitung von Zinsabläufen und Prolongationen 
 die Bearbeitung von Pfandfreigaben und Treuhandaufträgen sowie die Abwicklung von Objektverkäufen 
 Das bringen Sie mit: 
Fachliche Kompetenz: Mit einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über die passende Qualifikation, um unser Team zu bereichern. 
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder Kreditberatung. 
Leidenschaft: Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten unter Einsatz Ihrer digitalen Affinität begeistert Sie. 
Fähigkeiten: Ihnen liegt sicheres und kooperatives Auftreten im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern. Dabei überzeugen Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Ihren analytischen Fähigkeiten. 
 Das bieten wir: 
Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung - wir fördern Siemit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen. 
Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist - beruflich und privat. 
 Benefits: Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen, Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu Ihnen? 
Gesundheit und Wohlbefinden: Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement. 
 Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-S zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen. Zudem erwartet Sie neben der tariflichen Sparkassensonderzahlung eine Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge.
…und vieles mehr! 
<a href="http://www.sparkasse-pdh.de">www.sparkasse-pdh.de</a>
Hinweis: 
 Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.

Qualifizierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bestandsgeschäft für das gewerbliche Kreditgeschäft

Objektverwalter/in (Immobilien) Vollzeit Sonstige k.A. Organisation, Verwaltung, Büro Teilzeit Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Wirtschaft BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. Https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/11/25/123. 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
Steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson 
Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, 
Gerne zur Verfügung 
Für das Bewerbungsverfahren 
Ist Ihre Ansprechperson 
Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
Landeshauptstadt Düsseldorf, 
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Bürowesen Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Auf&#039;m Hennekamp 45, 40225 Düsseldorf (GPS: 6.786, 51.20) Deutschland Düsseldorf Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement 
Bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. BWL Fachhochschulstudium Homeoffice Option Öffentlicher Dienst, Verwaltung Home Office Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Steuern, Finanzen &amp; Controlling Behörden, Kommunen Immobilien-Management Wirtschaftswissenschaften Langjährige (&gt; 7 J.) Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 
Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD 
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) 
Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit 
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. Sachbearbeitung Deutsch Immobilienkaufmann/-frau Portfoliomanager*in Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen 
Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit 
Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung 
Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung 
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. 
Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung. &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link: &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Immobilienmanagement Mehrjährige (3-7 J.)

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