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Data Specialist SAP und Contentserv im Category Management (m/w/d)   Bad Oeynhausen   Vollzeit   Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.   Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:   Data Specialist SAP und Contentserv im Category Management (m/w/d)   Aufgaben:      Verantwortung für die zentrale Erfassung, Anlage, Pflege, Überprüfung und Bereinigung von Produkt- und Logistikstammdaten in SAP      Verantwortung für das Onboarding-Portal in Contentserv inklusive Steuerung der Lieferantenintegration und Datenerfassung      Sicherstellung einer hohen Geschwindigkeit bei Neulistungen und beim kontinuierlichen Sortimentsausbau      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenqualität, der zugehörigen Prozesse und Workflows in SAP und PIM      Mitarbeit in ERP- und PIM-Optimierungsprojekten      Unterstützung beim Launch und Relaunch internationaler Produkte und Sortimente sowie deren gruppenweiter Kommunikation     Was wir erwarten:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Ausgeprägte Affinität zum Datenmanagement sowie hohes Qualitätsbewusstsein      Erfahrung in der Verwaltung von Produkt- und Logistikdaten in SAP      Kenntnisse im PIM-System Contentserv wünschenswert      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit     Was wir bieten:      Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.      Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.      30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit.      Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung.      Mobiles Arbeiten: Wir bieten Flexibilität durch die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten nach Absprache.      Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.      E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg.     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>.   Kontakt   Human Resources   <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>   Standort   Bad Oeynhausen   DENIOS SE   Dehmer Straße 54–66   32549 Bad Oeynhausen   <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Data Specialist SAP und Contentserv im Category Management (m/w/d)

Die M&amp;C TechGroup ist ein in der Branche führendes Unternehmen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Unsere Gruppe wächst kontinuierlich mit all ihren Tochtergesellschaften national und international.    M&amp;C ist ein Arbeitgeber mit einer geringen Fluktuation, einem starken Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeitenden und einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Freiräume aus.      Im Jahr 2025 wurde M&amp;C Teil der MSA-Gruppe. MSA Safety ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von Sicherheitsausrüstungen und richtungsweisenden Technologien, die den Schutz von Menschen und Anlageninfrastrukturen in aller Welt gewährleisten. Unser Ziel ist es, die hochwertigsten und innovativsten Sicherheitslösungen mit integrierten Systemen anzubieten, die es unseren Kunden ermöglichen, bei ihren Arbeitseinsätzen unversehrt zu bleiben. Unsere Kunden vertrauen täglich darauf, dass wir ihr Leben schützen, und sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir freuen uns darüber, dass wir als Inspirationsquelle den Weg in eine sichere Zukunft weisen.      Möchten Sie sich unserem Team von weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitenden anschließen, die sich für dieses Ziel einsetzen? Wir hoffen es.      Für unseren Technischen Service suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit:      Servicetechniker (m/w/d)      in Ratingen (nahe Düsseldorf)      Ihr Aufgabengebiet      Sie arbeiten sowohl im hauseigenen Servicecenter als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort .          Reparatur und Instandhaltung: Sie führen selbstständig Fehleranalysen und Reparaturen an Gasentnahme-, Gasaufbereitungs- und Gasmessgeräten im Innen- und Außendienst durch.         Wartung und Kalibrierung: Sie sind für die regelmäßige Wartung und Kalibrierung der sensiblen Messinstrumente und -systeme unserer Kunden zuständig, um deren präzise Funktionsweise sicherzustellen.         Inbetriebnahme und Einweisung: Die fachgerechte Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte und Anlagen vor Ort gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die technische Einweisung und Schulung der Anwender.         Technischer Support: Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden bei technischen Fragestellungen telefonisch und persönlich zur Seite und erarbeiten Problemlösungen.         Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Serviceberichte, Wartungsprotokolle und weitere technische Dokumentationen sorgfältig und lückenlos.         Das sollten Sie mitbringen          Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von technischen Geräten, vorzugsweise der Analysentechnik sind wünschenswert.         Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technischen Service, in der Mess- und Regeltechnik oder speziell in der Gasanalytik oder Gaswarntechnik mit.         Fachkenntnisse: Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis komplexer elektronischer und mechanischer Systeme. Kenntnisse über verschiedene Sensortechnologien und Analyseverfahren sind von Vorteil.         Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind zuverlässig, engagiert und haben Freude am Umgang mit Kunden.         Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die für den Außendienst erforderliche Reisebereitschaft mit.         Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen unerlässlich.         Was wir bieten          13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus         Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)         Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL         Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen         30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage         Betriebliche Gleitzeitregelung         Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeste         Vergünstigte Mitarbeiterangebote bei vielen Marken und Shops (Corporate Benefits) sowie monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred)         Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume         Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten         Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV         Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch.     Wir sind schon sehr gespannt auf Sie!      Haben wir Ihr Interesse geweckt?      Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben optional) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Ansprechpartnerin:      M&amp;C TechGroup Germany GmbH     Frau Tatjana Rulik     <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a>. +49 2102 935-117      M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen     +49 2102.935-0 . <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com" target="_blank">www.mc-techgroup.com</a>

Elektroniker / Mechatroniker / Techniker als Servicetechniker (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.     In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.     Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen      Deine Aufgaben          Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.         Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende.         Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.         Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.         Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.         Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.         Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.         Dein Profil          Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.         Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.         Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.         Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.         Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.         Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,         Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.         Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 •     oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.   Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.   Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als:   Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betreuung unserer B2B Fachhandelskunden sowie der Außendienst Mitarbeiter      Bearbeitung und Erweiterung eines festen Kundenstamms und eines Vertriebsgebietes      Auftragsabwicklung und Nachverfolgung beim Kunden      Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen      Präsentation des Sortiments auf Fachmessen      Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung      Auswertung von kundenspezifischen Daten     Deshalb passen Sie zu uns      Sie besitzen die Fähigkeit Kunden zu begeistern; Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer      Sie verfügen über Reitsportkenntnisse      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzen Sie mit Berufserfahrung im Vertrieb      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch noch weitere Fremdsprachen      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Der routinierte Umgang mit MS-Office-Programmen und ggf. einem Warenwirtschaftsprogramm ist für Sie selbstverständlich     Das erwartet Sie      Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können      Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen      Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment      Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Silke Adams   Von-Hünefeld-Straße 53   50829 Köln   <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holzsortimente, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Über 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Wir suchen ab sofort in Kassel einen   Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)   In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften zusammen und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.   Ihre Aufgaben:      Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und unserer Führungskräfte in rechtlichen und insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen      Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art (u.a. Miet-, Kunden- und Darlehensverträge, Marken- und Lizenzvereinbarungen)      Führung eines kleinen Teams, das alle arbeitsrechtlichen Dokumente (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen) erstellt      Unterstützung unseres Teams Anwendungstechnik bei der rechtlichen Klärung von Kundenbeanstandungen      Juristische Begleitung von M&amp;A-Projekten (Due Dilligence, Vertragsgestaltung, Verhandlungen, Post-Merger-Handlungen)      Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen      Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Gremien und Verbänden     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung      Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, ergänzt durch Erfahrung in Arbeits- und Vertragsrecht      Eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten      Interesse an digitalen Tools und modernen Entwicklungen im Rechtsbereich      Teamgeist und Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen aktiv mitzuwirken     Die Position eignet sich besonders für Juristinnen und Juristen, die den Einstieg in die Unternehmenspraxis suchen. Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Sie schnell bei uns ankommen.   Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub      Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Erholungsbeihilfe, Urlaubsgeld      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Wenn Sie sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus Ulrike Schmatz   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Kohlscheid   01.01.2026   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS      Überwachung externer Dienstleister      Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben      Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse      Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen      Eingabe und Pflege von Datenbanken      Erteilung von Planauskünften an Dritte     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker)      Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet      Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen      Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse      Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit      Führerschein der Klasse B     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Claudia Luetzeler   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Im Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen   Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP      Kommissionierung von Materialien einschließlich Scannung      Verpacken von Sendungen      Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen      Waren einlagern und auffüllen      Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar      Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal      PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik      Gute Deutschkenntnisse      Einsatzbereitschaft und Flexibilität      Körperliche Belastbarkeit      Team- und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33063 an:   Kevin Vester   Leiter Zentrallager   Geschäftsbereich 4   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:kevin.vester@ukbonn.de" target="_blank">kevin.vester@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Für die Mathias-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen       Mitarbeiter PR und Marketing (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlicher Unternehmenskommunikation.     In dieser Rolle gestalten und koordinieren Sie sowohl die interne als auch die externe Kommunikation mit und tragen aktiv zur Wahrnehmung der Mathias-Stiftung bei den relevanten Zielgruppen bei.     Sie sind ein flexibler Allrounder (m/w/d), der sich schnell in neue Kommunikationsthemen einarbeitet und diese Aufgaben souverän meistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Lösungsorientierung und Vielseitigkeit unsere Abteilung verstärkt.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Spannende, herausfordernde und facettenreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung      Freiraum für eigene kreative Ideen sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge gemäß dem Tarifwerk AVR-Caritas      Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Vergünstigte Bistronutzung      Dienstradleasing      Gemeinsame Stiftungsfeste      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf die betrieblichen Erfordernisse und Bedürfnisse der Abteilung      Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     Jetzt bewerben   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Mathias-Stiftung Rheine   Frankenburgstraße 31   48431 Rheine   HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Content-Entwicklung (Text, Bild, Video) für verschiedene On- und Offlinemedien inkl. Pressetexte      Bearbeiten von Presseanfragen sowie Pflegen der regionalen Medienkontakte      Redaktionelle Betreuung von Kommunikationsmitteln für die interne und externe Kommunikation (on- und offline)      Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community-Management      Kreieren von PR-Strategien, Medienkonzeptionen und Kampagnen      Umsetzen von verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen      Projektabwicklung     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Abschluss an einer Texterschule oder andere gleichwertige Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger:in      Erfahrung im kreativen und zielgruppengerechten Schreiben      Hohes Maß an Textsicherheit und Textverständnis      Expertise im Bereich der Medien- und Kampagnenkonzeption      Erfahrungen im Bereich Social-Media und in der selbstständigen Projektabwicklung      Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Freundliches und offenes Auftreten      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Wünschenswert wären Erfahrungen in der Videoproduktion inkl. Dreh und Schnitt für den YouTube-Kanal der Stiftung      Sicherer Umgang mit Software-Tools wie MS Office, CMS-System TYPO 3, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, ggf. Adobe Premiere Pro

Mitarbeiter PR und Marketing (w/m/d)

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung      Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung      Lust auf Teamwork      Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!     Deine Tätigkeiten:      Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung      Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Fachliche Führung von Mitarbeitenden      Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen      Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Projektmanager (m/w/d)   im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Für den Arbeitsbereich Energie &amp; Klima werden folgende   zwei Projektmanager*innen gesucht:   Projektmanager*in im Arbeitsbereich Energie und Klima mit   dem inhaltlichen Schwerpunkt „Energiesysteme und -infrastrukturen“   Ihre Kernaufgaben      Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen Energie- und Ressourcenwende (insb. Energieinfrastrukturen, Erneuerbare Energien, Netzausbau und zur Energieeinsparung)      Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn      Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsformaten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Nachhaltigkeits-, Energie-, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Energietransformation      Erfahrungen in der Bearbeitung, Begleitung und Umsetzung von Energieinfrastruktur- und (kommunalen) Klimaschutzprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Moderation sowie Projektmanagement     Die Stelle der/des Projektmanager*in „Energieinfrastrukturen“ im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima ist ab sofort zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.   Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, bieten wir auch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktiven Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind als Vollzeitstellen geplant.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roth@region-koeln-bonn.de" target="_blank">roth@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

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